北京市招B2本司机一名，开救援车，主要拉设备往返工地，要求年龄50岁一下，身体健康，无基础疾病，能吃苦耐劳，服从安排，能熟练使用导航，熟悉北京路况的优先。工资面议

北京市通州区招其他工程司机

北京市通州区招其他工程司机必须会开小车 工资7000/10000

北京市通州区招其他工程司机

北京市通州区招其他工程司机

岗位职责: 1. 负责零件图与装配图的设计及发布工作； 2. 负责外购件的选型、编号及信息发布； 3. 负责物料的验证测试、测试记录追踪、物料进度跟进及发货协调； 4. 负责联调物料清单的整理、设备装配调试，协助完成设备测试并输出相关测试报告； 5. 负责制造端与客户端物料编号查询，异常问题的沟通、记录与信息传递； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、机械电子工程等相关专业； 2. 掌握机械设计基本原理及机械加工工艺知识； 3. 具备结构设计经验，熟练使用Solidworks等设计软件； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，工作积极认真，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和问题解决能力； 5. 特别优秀者条件可适当放宽。

北京市房山区招其他工程司机

北京市顺义区招小铣刨机司机一名，山猫s550清扫机司机一名，大铣爆机把边一名需要老架熟手

1. 开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定特性，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及保养过程中出现的技术问题。

招聘地点：北京、西安、成都 岗位职责： 1. 承担机械加工行业柔性制造产线的客户沟通工作，开展工艺需求分析，完成整体方案设计及技术交流汇报。 2. 负责产线中数控设备、非标自动化装置、机器人上下料单元、物料传输系统以及工装夹具的规划选型与接口界定。 3. 制定产线集成实施策略与计划，统筹供应商管理，协调机械、电气、软件等各专业模块协作，保障项目有序推进与落地执行。 4. 主导或参与柔性产线的现场装配、机械联动调试、精度检测及验收流程，处理集成过程中出现的技术异常与故障问题。 5. 编写与产线集成相关的各类技术文件，包括设计方案、集成文档、调试记录、验收规范等资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2. 拥有3年以上在机械加工领域从事非标自动化或柔性产线设计与系统集成的实际工作经验。 3. 掌握数控机床、加工中心、工业机器人等核心加工设备的工作机制与标准接口要求。 4. 熟练使用SolidWorks、CATIA、AutoCAD等主流机械设计工具，具备产线布局与结构设计能力。 5. 熟知常用机械传动方式、气动/液压驱动元件、直线运动模组等部件特性，了解典型机加工艺流程。 6. 具备较强的现场实操能力和问题排查能力，可独立完成产线机械部分的调试与精度提升工作。 7. 具备良好的沟通协调意识和团队合作精神，能高效对接客户、供应商及内部多职能团队。 8. 具有柔性制造系统或数字化车间集成项目经历者优先考虑。 9. 能够接受出差安排，具备较强的工作抗压能力。

需要有柠季或者林里工作经验 店铺环境好，员工福利多各位感兴趣请及时联系我 店员： 基础薪资：3000 补贴：2000 全勤：1000 绩效：0.05️杯数 合计：6000+绩效。

北京市通州区招空调安装/维修、工地学徒工

招聘通州枢纽保洁领班1名年龄55岁以内，形象好、普通话标准、要求有2年以上的管理经验，管工作餐中餐晚餐，管住（楼房）工作时间12小时，月休4天，工资6千，地址通州枢纽站，联系电话：

通州滨榆西路附近空调运行带维修兼职白夜休休6号白7号夜薪资待遇：4000空调证工作时间：8.30-20.30年龄要求：50以内福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

北京市通州区招砌砖 工作内容：砌轻体砖和杂活 工作时间：早八点晚六点 工资：350元 小工上料有爬楼机 小工280元 工资日结

大专生，中专生，高中生毕业之后好就业[抱拳][抱拳]选择铁路司机，火车司机，轨道司机，五险一金，月资8000~10000元[红包][红包][强][强][玫瑰][玫瑰]轨道交通司机招聘18-30周岁身体健康，无纹身，无不良记录高中或中专以上学历实习期月薪5000左右入职两年后年薪最低12万以上就业单位中国中铁各分公司，中铁建及各分公司，中铁电气化局职能部门，央厂区自制铁路线。报名电话:

西藏，招滑移清扫机手一名，工资9800元月。山东，东营，河北苍州，招沥青耙子二名，工资9600元月。电话

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招聘台车司机。工作地址位于内蒙古巴彦淖尔。

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岗位职责： 1. 负责精密运动系统中机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键参数如尺寸、行程、力、热性能、刚度及强度等进行分析与验证； 3. 编制机械部件的装配图纸与零件图纸，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展新型结构与核心技术的研发工作。 任职要求： 1. 机械设计及其相关专业背景，硕士及以上学历； 2. 熟练使用至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解机械加工与装配流程，熟悉常用机械材料特性；具备独立完成机械零部件及工装夹具设计的能力； 4. 具备光机电一体化设备开发经验者优先，有现场安装调试经历者优先； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6. 具备基本的工程图纸识读能力及三维建模能力，可进行图纸版本控制与图号管理； 7. 能够整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。

（一）岗位职责 1、承担相关产品的设计开发工作； 2、开展产品性能测试与可靠性分析研究； 3、制定产品相关的质量标准规范； 4、设计产品生产及组装过程中所需的工装设备； 5、参与生产工艺文件的编制、优化、归档及受控管理； 6、协助制定产品工艺装配标准与操作规程； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及自动化等相关专业； 2、具备以下经验之一：滚珠丝杠副的设计经历；滚珠丝杠副产品性能与可靠性研究背景；电动缸/作动器设计实践；有THK、NSK等企业工作经验或航空航天领域从业经历者优先； 3、知识技能：掌握滚珠丝杠副及其配套产品的结构设计原理与选型方法；了解产品性能检测、可靠性试验及相关技术手段；熟悉产品制造与装配工艺流程；具有相关实践经验者优先； 4、专业技能：熟练使用常用三维设计软件； 5、个人素质：具备良好的沟通协调能力与创新意识，工作积极主动，责任心强，富有团队合作精神。

职位描述 1. 参与新车型项目工艺方案的设计与制定，评估工艺方案的可实施性； 2. 开展VP2试制阶段的工艺验证工作，对工艺流程、人机配合、装配工具及工装等资源进行测试与评价； 3. 编制、审核并发布各区域试生产阶段的工艺文件； 4. 组织开展工具、辅助工装及辅料清单的开发与验证任务； 5. 推进各区域产线平衡优化，识别并改善瓶颈工位； 6. 针对爬坡及量产阶段出现的工艺与装配质量问题，及时响应并完成分析、解决、控制及预防措施； 7. 负责量产用工艺文件的现场落地、维护、试装验证及变更管理； 8. 参与车间内部工艺流程优化与工艺体系的建设工作。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械类、车辆工程、工业工程等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 性格积极乐观，工作主动性强。

岗位职责： 1、承担相关产品的结构设计工作； 2、开展产品性能验证与可靠性分析； 3、制定产品质量控制标准； 4、设计产品生产及装配过程中所需的工装设备； 5、参与生产工艺文件的编写、改进、归档及版本管理； 6、协助制定产品装配工艺规范与作业指导书； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、具备以下经验之一者优先：滚珠丝杠副的设计背景；滚珠丝杠副产品性能与可靠性研究经历；电动缸或作动器设计实践；具有THK、NSK等企业工作经验或航空航天领域从业经历者优先考虑； 3、专业知识：掌握滚珠丝杠副及其配套产品的设计原理与选型方法；了解产品性能测试、可靠性评估及相关技术手段；熟悉产品制造与装配流程；有实际项目经验者优先； 4、技能要求：熟练使用常用三维设计工具； 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力与创新意识，工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神

1、依据工艺提供的PID或技术协议要求，完成三维模型与二维图纸的绘制，并提供必要的技术支持。 2、负责合同设备加工图的绘制与调整，确保符合实际生产加工需求。 3、编制主材及辅材的采购清单，确保材料统计准确无误。 4、落实“传帮带”机制，对机械类实习生或制图员进行技术指导与能力培养。 5、参与公司实用新型及发明专利的研发与申报工作。 6、协助开展待签项目合同的技术评审支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2、具备5年以上水处理设备设计及加工经验，熟悉膜撬装系统及配套加药装置者优先。 3、掌握水处理设备的结构设计、加工工艺、装配流程、材料选型及成本控制能力。 4、熟练操作AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件。 5、具备良好的沟通能力和学习意识，有工业水零排放项目设计经历或丰富设备集成经验者优先。

岗位职责: 1. 负责部门产品包装结构的方案设计与优化，输出包装BOM清单，并推动包装成本控制与降本实施 2. 提供包装生产过程中的技术支持，确保生产顺利运行及订单按时交付 3. 处理生产中出现的包装异常与质量缺陷，提出有效解决方案并落实改进措施 4. 协同研发与市场团队开展新包装方案的规划与数据整理，持续收集并引入新型包装技术 5. 精通木质包装设计，具备纸制品内衬、缓冲纸卡等多样化结构的创新设计能力 任职要求: 1. 本科及以上学历，包装工程、工艺、机械类相关专业背景 2. 掌握多种包装材料及其加工工艺，包括木材、纸材、发泡材料、塑料等，有木制品包装经验者优先 3. 熟练使用包装设计软件：如solidworks、proe或UG，以及AI、CDR等图形处理工具 4. 熟悉常用办公软件操作，包括excel、word、ppt等 5. 具备三年以上机电类产品包装设计、工艺或生产相关工作经验 6. 具备良好的沟通表达与组织协调能力

1、负责将产品需求转化为结构功能模块的实现，完成产品结构总体方案设计； 2、依据各专业需求开展对应的结构设计工作，编制结构初期关键物料清单； 3、负责发掘结构方面的创新点并推动知识产权保护； 4、根据产品对结构强度的要求进行初步仿真评估，并整理仿真所需技术条件；结合系统原理与核心部件布局，推进产品结构方案的具体化设计； 5、在结构方案细化基础上，输出完整的产品制造文件（BOM、工程图纸等）； 6、参与专利调研与技术查新、可行性研究、关键技术验证、原理样机装配调试以及设计改进与优化等工作； 任职资格： 1、具备相关产品2-3年结构设计工作经验； 2、了解冷却类产品的工作原理； 3、掌握典型部件（如泵组、管路、换热器等）的设计方法； 4、能独立完成产品结构总体方案及详细方案设计； 5、能独立输出产品加工所需资料（BOM、工程图等）； 6、具有目标行业产品开发经历者优先；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 MOOSE计算工程师 岗位定位：聚焦于运用MOOSE（MultiphysicsObject-OrientedSimulationEnvironment）平台开展多物理场有限元仿真建模、系统开发及实际工程应用，致力于解决工业或科研领域中复杂的多物理场交互问题（如热-结构耦合、流-固耦合、电磁-热耦合等）。 岗位职责 1.MOOSE平台建模与仿真 -基于MOOSE及其子模块（如PhaseField、HeatConduction、SolidMechanics等），构建多物理场联合仿真模型，实现结构力学、热传导、流体动力学、电磁学等领域的数值模拟。 -承担仿真方案的制定工作，包括网格生成、边界条件设定、材料参数配置以及求解器参数调整，保障仿真精度与计算效率。 2.MOOSE定制开发与功能拓展 -利用MOOSE的面向对象特性，开发个性化物理模块（如Kernel、BoundaryCondition、Material等），增强平台对特定物理过程的支持能力（如非线性本构关系、复杂相变机制等）。 -针对大规模仿真任务优化求解流程，实施并行计算（MPI）性能调优，提升计算速度与收敛稳定性。 3.多物理场问题建模与验证 -参与实际工程项目或多学科科研课题中的多物理场分析，结合实验数据或理论解评估模型有效性，并持续迭代优化参数设置。 -撰写仿真分析报告，整理建模流程、计算结果与核心结论，为技术决策或科学研究提供依据。 4.技术协同与知识沉淀 -与机械、材料、核工程等相关专业团队协作，深入理解业务需求并转化为可行的MOOSE仿真解决方案。 -编制相关技术文档，涵盖模型开发指南、仿真操作规范、API接口说明等内容，促进团队间的技术复用与共享。 任职要求 1.学历与专业： -硕士及以上学历，计算力学、工程力学、机械工程、核工程、材料科学与工程等相关方向，具有多物理场仿真经验者优先考虑。 2.技术能力： -掌握有限元方法（FEM）基本理论，熟悉多物理场耦合数值算法（如耦合方程求解、时空离散技术）。 -精通MOOSE平台的仿真建模流程，具备C++语言基础上的模块定制开发经验，理解MOOSE类结构与对象注册机制。 -了解并行计算原理，拥有MPI编程背景，可进行MOOSE任务的性能优化；熟悉Linux系统及Shell/Python脚本编写者更佳。 -能熟练使用ParaView等工具完成仿真结果后处理与可视化分析，具备从数据中提炼结论的能力。 3.经验与素质： -具备工业级仿真项目（如核反应堆热工分析、结构强度模拟、材料相变建模等）或科研实践经历者优先。 -具有较强的逻辑思维与问题排查能力，能够独立完成高复杂度模型的设计与调试工作。 -具备良好的中英文沟通表达能力，能高效协同跨专业团队并输出规范技术文档。 核心关键词：MOOSE框架、有限元法（FEM）、多物理场耦合、C++开发、并行计算、数值仿真建模。 该岗位常见于新能源、核能、高端装备制造等行业企业的研发部门，或从事工程仿真的科研机构。

岗位职责 1，根据公司安排进行产品的演示介绍和售后培训 2，产品演示期间需要收集客户技术要求等，具备技术沟通的能力 3，参加展会并介绍产品，协助销售开展销售业务 任职要求 1，能够承受短期的频繁出差，可以按照要求安排时间 2，理工背景，可以理解装配或者工业测量的需求 3，大专及以上学历。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2. 专业不限，具备理工科背景者优先； 3. 英语水平需达到六级以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米