北京市通州区招其他工程司机必须会开小车 工资7000/10000

北京市通州区招其他工程司机

北京招聘巡查员，要求会开车，工资7000，要求会开车，会简单用电脑做表格，一个月8天假，管吃管住 要求学历至少专科，应届生最好，25岁左右

北京市通州区招其他工程司机

北京市招B2本司机一名，开救援车，主要拉设备往返工地，要求年龄50岁一下，身体健康，无基础疾病，能吃苦耐劳，服从安排，能熟练使用导航，熟悉北京路况的优先。工资面议

北京市通州区招其他工程司机

岗位职责: 1、参与新产品的创意策划与概念构思，依据ID设计需求，规划并实现产品整体架构设计； 2、根据项目进度安排，独立完成产品外观设计、结构设计、机械图纸绘制、装配验证、调试测试等工作，输出总装图及零部件工程图； 3、负责外协生产过程的技术跟进，处理现场技术问题，主导供应商端模具评审、结构优化及批量导入生产； 4、协同硬件工程师开展硬件布局评估，保障硬件结构的稳定性与可靠性； 5、执行关键力学、热学、刚度与强度等方面的仿真分析与验证，为设计方案提供理论计算支持； 6、配合项目经理与专业主管推进项目任务分解与执行落地。 任职要求: 1、硕士学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备1年以上相关工作经验，掌握扎实的机械设计理论，能独立承担机械设备及零部件开发；熟悉机械加工工艺与常用材料特性； 2、了解产品开发全流程，明确自身在各阶段的职责定位，并能熟练应用专业技能推进工作； 3、具备独立进行热仿真分析能力者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识、计划管理能力、自主学习能力与执行力； 5、善于识别技术难点，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，可提出创新性技术方案； 6、曾主导或参与过同型号产品设计与维护，实现量产规模达500件以上； 7、有自动化设备、光电系统、机器视觉等领域经验者优先； 8、逻辑思维缜密，动手能力强，具备优秀的英语综合能力，能熟练阅读英文技术资料； 9、工作态度积极，责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力，具备良好的沟通协调能力与团队进取精神。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、八险一金

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新与设计工作，确保产品结构具备合理性、可靠性及创新性； 2、参与新产品开发各阶段的评审、试产及量产的组织协调与进度跟进，及时解决各环节中的技术问题； 3、参与样机试制与结构优化，并依据最终优化方案更新设计文档，确保优化目标有效实现； 4、参与编制新产品研发过程中的各类技术文件，保证文件符合研发流程及相关质量管理体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监控模具加工进度；跟进试产与量产过程，协同生产部门提出工艺改进建议； 6、参与结构共用平台的搭建工作，包括设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、案例总结及专利申报等。 任职资格: 1、本科及以上学历，3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验，机械类相关专业； 2、熟悉钣金材料性能及表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO、CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新能力、沟通协调能力及项目推进能力； 6、具有创新思维和系统化分析问题的能力，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 7、责任心强，抗压能力良好，能适应高强度工作，执行力强。

岗位职责： 1、负责通信/服务器连接器的选型及其在产品中的实际应用落地。 2、开展连接器领域新技术、新工艺的探索与研究工作。 3、支持新产品试产过程，处理相关技术问题；协同分析产品质量异常，提出优化改进措施。 4、执行连接器可靠性验证测试，确保所引入连接器满足使用环境与性能需求。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电子材料、自动化、控制工程、机械等相关专业背景。 2、具有2年以上通信/服务器连接器相关工作经验。 3、技能要求：熟练使用CAD、CREO等三维设计软件，熟悉连接器结构设计、模流分析、力学仿真，具备公差分析能力。 4、素质要求：品行端正，积极主动，思维灵活；乐于学习新知识，具备创新意识与挑战精神。 满足以下条件者优先： 1、了解连接器设计与开发全流程，有高速背板连接器或高速线缆模组开发经验。

北京市房山区招其他工程司机

补人，明天上班现结工资170每天，5月10日，崇文门盒马急招一名协助督导，男女不限，要求18-45岁。联系电话，急招通州万达永辉促销员，，18~48岁之间，能积极主动卖货，有食品健康证，能去办进店;工资17010元，活动日期，5月15-16-17-22-23-24，两周五六日。急招两周六日短促，5月16-17-23-24共4天，要求能积极主动卖货，有食品健康证。要人门店如下，先报名先选店，平谷佳联发超市峪口村，平谷世纪金龙超市东海洪村，供销益家高丽营，物美怀柔万达广场，大兴物美，（奥森公园2人9-17的班次），通州玉桥胖哥批发，幸福超市石景山万达、谷德玛特宋庄、中观村东物美，昌平西关环岛物美，（19-20-21-22天猫超市信息科技大学昌平校区，移动总部信息港，档期共4天）以上门店先报名先选店，联系电话同步，价低保真

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

北京市通州区招安全员/安全负责人

北京市通州区招安全员/安全负责人

北京市通州区招安全员/安全负责人

黔西南布依族苗族自治州望谟县招其他工程司机、爬山虎

兰州皋兰招叉车工，其他工程司机

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： ，，体检签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

招煤矿，电工，掘进机司机，矿在河北唐山，年龄53以下，要有证的，

桐城工地找小宝马驾驶员两位，年龄不得超过六十，要求对机械负责，老司机，有想法的联系

岗位职责 1，根据公司安排进行产品的演示介绍和售后培训 2，产品演示期间需要收集客户技术要求等，具备技术沟通的能力 3，参加展会并介绍产品，协助销售开展销售业务 任职要求 1，能够承受短期的频繁出差，可以按照要求安排时间 2，理工背景，可以理解装配或者工业测量的需求 3，大专及以上学历。

设备售后服务岗招聘要求 一，岗位职责 1、负责客户设备的安装，调试，培训，巡检，维修等售后工作。 2、及时响应客户报修，快速排查故障，解决现场问题。 3、做好服务记录，维修报告，客户回访，提升满意度。 4、配合销售完成设备验收，质保期管理。 5、遵守公司安全规范，保证现场作业安全。二，任职要求 1、年龄，学历： 18-50岁，中专/大专及以上，机电，机械，电气，汽车维修等相关专业优先。 2、专业技能： 看懂电气原理图，机械图纸。会使用万用表，常用工具，能独立排查设备故障。有电工证，焊工证等优先。 3、工作经验： 有设备售后，维修，安装调试经验优先；无经验但学习能力强，肯吃苦，可培养。 4、综合能力： 能适应出差/驻外/现场服务。沟通表达清晰，服务意识强，责任心强。能吃苦耐劳，动手能力强。 三，其他加分项 有同类设备(除雪设备/工程机械/电力设备/工业设备/自动化设备等)售后经验会简单电脑操作，能写服务单据，持有驾驶证C1及以上

岗位职责： 1、负责焊装线体的工艺方案设计、设备选型开发、技术评审及项目进度协调等工艺相关工作 2、开展工艺路线规划、生产过程设计与验证，识别并确认关键工序及特殊工艺环节 3、编制、维护和管理FMEA、控制计划、作业指导书等核心工艺文档 4、主导新车型导入期间及批量生产阶段的现场工艺问题处理、工艺验证与持续优化 5、进行人工与自动化工位的节拍测算、设备负荷分析，实施工时与生产节拍的优化改进 6、参与辅料选型优化与消耗定额管理，推进工具标准化配置、工艺变更管理、试装实施及工艺体系文件建设 7、制定并推广应用车身连接工艺技术规范及相关设备应用标准 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上车身工艺领域工作经验，兼具新车型导入与量产工艺管理经验者优先 2、熟练操作CATIA、CAD等工程软件，具备独立编制工艺流程及技术文件的能力 3、熟悉车身制造工艺及整车结构，能运用IE分析方法、FMEA等质量工具进行问题诊断与改善 4、能适应高强度制造环境，支持现场生产运行，有大型主机厂车身工艺实践经历者更优 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力 6、具备良好的跨部门沟通协作能力，团队意识强，学习意愿高

工作职责： 1. 负责新产线工艺路径的统筹规划与设计，指导工程师完成产线布局及工艺流程方案设计； 2. 推动现场工艺路线优化措施落地，结合IE/ME/AE视角评估工艺路径合理性，制定并执行优化策略； 3. 指导团队开展生产环节的精益化改进，针对改善提案提供科学、可行且具操作性的建议； 4. 根据实际生产需要，主导新流程、新标准的建立，并持续完善现有流程与规范体系； 5. 制定并优化制造BOM的构建标准及相关管理规范； 6. 协同其他部门梳理典型问题，制定应对措施并推进流程改进； 7. 主导或参与工厂重点改善项目的实施与落地执行； 8. 组织本部门工程师的技术培训，提升团队整体专业能力； 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械、电气工程或相关专业； 2. 工作经验： 1）工艺规划：具备非标行业工厂规划及工艺路线设计经验，完整参与过至少1个新厂工艺规划或3个以上工艺改造项目； 2）BOM管理：有BOM数据管理实践经验，有非标行业BOM管理岗位经历者优先； 3）制造软件系统：熟悉ERP、SAP、MES、PLM等系统，掌握各系统间的数据逻辑关系； 4）具备5年以上相关或相近行业工作经验； 5）有半导体装备制造业背景者优先考虑； 3. 能力要求： 1）问题解决能力：为人诚信踏实，工作主动积极，目标导向，具备较强的分析与解决问题能力； 2）沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，富有团队合作精神； 3）精益改善：熟练掌握IE工业工程改善方法，如流程分析、动作研究、工时测定、产线平衡、布局优化及物料搬运分析； 4. 其他：条件特别优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 1.负责半导体零部件性能与尺寸的精密检测，包括电性能及关键结构尺寸等。 2.负责分析、判断并解决质检人员无法判定的复杂缺陷与性能异常，主导根本原因分析（RCA），推动质量问题闭环。 3.负责审核与批准日常质检报告，确保数据准确合规，并编制、签发最终产品检测报告。 4.制定与优化检测相关的标准作业程序（SOP）与方法，维护并完善质量记录，确保检测活动符合内外部质量体系要求。 5.参与新产品的检测方案开发与评审，负责检测设备的维护与管理，并探索引入新检测技术以提升能力与效率。 任职要求： 1.硕士及以上学历，材料、物理、微电子、机械、仪器类相关专业。 2.具备半导体精密零部件的检测或相关研发经验。 3.精通高精度尺寸测量与电气性能测试方法，熟悉陶瓷材料特性。 4.具备极强的分析判断、问题解决能力，工作严谨，责任心强。

此岗位工作地点：北京亦庄，河北燕郊， 工作职责: 面向数据中心高功率密度的发展趋势，开展电子设备系统热管理相关的研发工作，涵盖热设计、热仿真与热测试等环节，具体包括但不限于： 1. 设计与仿真：主导浸没式液冷系统级与设备级产品开发（含CDU、Tank、管路等），利用流体动力学与热传模拟手段优化冷却性能与流场分布。 2. 模型构建与验证：针对高密度负载场景（如GPU集群）建立液冷系统及设备的完整热模型，支撑产品设计方案的持续迭代。 3. 产品研发与测试：牵头原型样机的测试与验证工作，制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案，解决冷却液材料兼容性等工程实际问题。 4. 跨部门协作优化：协同电气团队制定液冷设备运行控制逻辑，实时监控系统状态，优化运行策略，确保PUE控制在1.15以下，并提升长期运行稳定性。 5. 参与数据中心液冷相关企业技术规范与行业标准的编制与落地实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历，传热、流体力学等相关专业背景，掌握数据中心液冷核心技术知识； 2. 具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷方案设计并推动团队实施，具备浸没式系统开发经历者优先； 3. 熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及关键设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与部署，具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件设计能力者优先； 4. 熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件； 5. 具备扎实的问题分析能力、良好的沟通协调能力及高效的执行力。

1、依据工艺提供的PID或技术协议要求，完成三维建模及二维图纸绘制，并提供必要的技术支持。 2、负责合同设备加工图的绘制与调整，确保符合实际生产加工需求。 3、编制主材与辅材的采购清单，确保材料统计准确无误。 4、落实“传帮带”机制，对机械专业实习生或制图员进行技术指导与能力培养。 5、参与公司实用新型专利及发明专利的研发与申报工作。 6、协助开展待签项目合同的技术评审支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2、具备5年以上水处理设备设计及加工经验，熟悉膜撬装系统及配套加药装置者优先。 3、掌握水处理设备的结构设计、制造工艺、装配流程、材料选型及成本控制能力。 4、熟练操作AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件。 5、具备良好的沟通能力和学习意识，有工业水零排放项目设计经历或丰富设备集成经验者优先。

岗位职责： 1. 负责精密运动系统的机械结构及测量结构的方案设计； 2. 对关键尺寸、行程、力、热、刚度与强度等核心性能进行校验；完成机械零部件的装配图与零件图绘制，编制BOM表及相关设计文档； 3. 具备结构创新与前沿技术开发的能力。 任职资格： 1. 机械设计与制造或相近专业背景，硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）； 2. 精通至少一种三维设计软件；掌握机械原理与设计方法，具备分析能力；了解机械加工与装配流程；熟悉常用机械材料特性；可独立完成机械零部件及工装夹具的设计与开发； 3. 拥有光机电一体化设备设计经历者优先考虑，具备设备现场安装与调试经验者优先录用；

岗位职责： 1、依据标准作业流程规范操作ALD设备。 2、处理无尘车间产线中的工艺异常问题，更新并维护作业指导文件。 3、针对生产过程中出现的缺陷进行分析，落实改善措施，持续跟踪并提高产品良率与性能表现。 4、协同研发、设备及质量团队，推进新工艺验证及日常生产的技术支持工作。 5、参与精益生产与降本增效项目，确保工艺过程满足洁净室管理要求及安全生产规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业。 2、具备半导体设备、精密陶瓷或高端制造领域工艺经验者优先考虑。 3、掌握无机非金属材料（如陶瓷）相关工艺知识。 4、具有较强的问题分析与解决能力，工作认真细致，具备良好的团队合作意识。 5、能够适应半导体无尘车间工作环境，承受高强度工作节奏和压力。 单位不提供宿舍，需轮值夜班，介意者慎投！限化学专业！

岗位职责： 1、参与新车型项目的工艺方案设计，评估工艺方案的可实施性与合理性 2、主导VP2阶段试制车辆的工艺验证，对装配可行性、工艺流程、人机工程、工具工装等资源进行实操验证与效果评估 3、负责新车型各区域试生产阶段工艺文件（SOS/JIS、CP/FMEA、辅料清单、关键特殊特性清单）的编制、审核及发布工作 4、负责新车型所需工具、辅助类工装及辅料清单的技术开发与现场验证 5、开展各区域产线平衡分析，推进瓶颈工位优化与效率提升 6、负责爬坡期及量产阶段工艺相关装配质量问题的快速响应、根本原因分析、对策制定、过程控制及预防措施落实 7、负责量产工艺文件的现场落地执行、试装反馈及变更全过程管理 8、主导车间内部工艺流程梳理与工艺体系的搭建与完善 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上总装工艺领域工作经验，兼具新车型导入与量产工艺管理经历者优先 2、熟练操作CATIA、CAD等工程软件，具备独立编制工艺流程及各类工艺文档的能力 3、熟悉整车装配工艺与车辆结构原理，能熟练运用IE分析方法、FMEA等质量工具进行问题诊断与改进 4、能适应高强度制造环境，具备现场快速支持能力，有大型主机厂总装工艺经验者更佳 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力 6、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，持续学习意愿高