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岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4.组织日常安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制 5.参与项目成本管控，优化资源配置，提升施工效率 任职要求： 1.具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉施工技术标准、质量验收规范及现场文明施工要求 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统筹安排

岗位职责： 1. 熟练识读建筑工程图纸，深入理解市政项目施工管理流程，掌握市政工程相关技术标准与实施要求。 2. 全面统筹项目从开工筹备到竣工验收及签证结算的全过程施工管理工作。 3. 组织制定项目整体规划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的日常运作。 4. 编制各类施工组织方案、进度控制计划以及月度、周度工作安排，并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本核算，严控各项费用支出审核。 6. 负责施工现场组织管理，科学管控各单项工程的建造成本。 7. 依据设计图纸和合同约定推进施工进程，确保项目按期完工交付，主导竣工验收及相关结算事宜。 8. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，持有国家一级建造师执业资格证书（机电或市政专业），具有中级及以上工程类职称。 2. 累计10年以上从事市政管网（雨污分流改造）工程施工管理经验，曾独立承担5个以上合同金额超1亿元的市政新建或改造项目。 3. 能够准确理解施工图纸，精通排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范。

项目负责人，能干，善于沟通，工作细致就行，有建造师证件更好

岗位内容： 1. 负责电梯设备安装现场的全流程工程管理，落实工程及人员风险管控措施 2. 协调各方对接，确保项目按计划节点顺利推进并完成交付 3. 提前统筹安排并通知商务部门开展结算工作，配合提供相关支持材料 4. 做好项目各阶段资料的整理归档，完成竣工决算手续办理 任职要求： 1. 具有两年及以上相关领域工作经验。 2. 熟悉电梯设备的基础操作流程与日常维护要点。 3. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。 4. 拥有一定团队协作经验，重视集体协作配合。

岗位职责： 1. 现场统筹：全面负责沿河长段施工区域的组织管理，科学规划施工进度，保障人员、材料、机械的高效协同运作。 2. 分区施工：根据现场布局，独立承担片状、带状及水生区域的绿化施工作业任务。 3. 技术把控：熟练掌握乔木、灌木、草本及水生植物的栽种与养护技术，确保植物成活率及整体景观呈现效果。 4. 质量与安全：严格落实各项施工规范，监督绿化工程品质，全面负责现场安全文明施工管理。 5. 内外协调：对接甲方、监理单位及各协作班组，及时处理施工过程中突发情况，保障项目按期顺利交付。 任职要求： 1. 经验要求：具备3年以上园林绿化或河道生态治理项目现场管理经验，有独立负责标段并成功完成的案例。 2. 专业技能： - 熟知乔木、灌木、草本及水生植物的生长特性、适宜种植期及施工工艺标准。 - 能够独立应对片状、带状及水生区施工中的技术难题与密度控制挑战。 - 具备施工图纸识读能力，可根据实际地形地貌进行合理优化调整。 3. 综合素质： - 拥有出色的现场沟通协调能力与抗压能力，能适应长线工程项目户外作业环境。 - 工作态度认真严谨，执行力强，具备良好的团队合作意识。 4. 资格优先：持有园林绿化或市政相关一级及以上建造师资格证书，或持有安全员C证者优先考虑。

职位描述 1. 负责项目全周期的统筹管理，制定科学可行的进度安排，协调推进各项任务执行，识别并管控潜在风险，保障项目按时高质量交付与结项 2. 作为对外（海外客户）联络窗口，承担项目相关事务的沟通职责（如实施进展、技术反馈、合同调整等），同步信息至内部团队，并推动形成统一共识 3. 参与技术文件与图纸的审核工作，提供专业性建议与优化意见 4. 组织并完成项目各阶段汇报材料（如周报/月报/季度报告）的编制与提交 任职要求： 1. 具备一定的电气工程或电力电子技术背景及实际工作经验，拥有基本的技术文档和图纸审查能力 2. 拥有丰富的海外项目运作经验，或具备良好技术基础且有意转向专职项目管理工作 3. 英语应用熟练，能够胜任书面撰写、翻译及日常口语交流 4. 在获得内部支持的前提下，能独立高效地与海外客户开展技术对接并达成共识 5. 熟练操作进度管理工具（如MS Project或P6），可细致拆解工作任务，计划编制不泛化 6. 文案能力强，能独立完成各类文档及汇报材料编写，内容结构清晰、逻辑完整 7. 沟通表达顺畅，思维缜密，具备出色的组织协调能力和问题解决能力 8. 性格积极乐观，富有团队精神，具备整体意识与责任感，工作踏实严谨，进取心强

年龄30~50岁，中专学历以上，得有证。要求会全管道专业。

岗位职责： ① 根据项目建设目标，规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序，构建项目管理制度体系并编制管理规范； ② 推广应用项目管理方法论与工具，设计适配SAP实施的管理流程，明确各阶段交付成果（如业务蓝图文档、测试报告）的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地，提供标准化项目管理模板支持； ③ 实施项目全周期管控，监督执行进度，保障交付质量。及时识别执行偏差（如配置滞后、关键用户培训不到位），推动问题闭环处理，开展跨领域协调与整体运营统筹，促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点（如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%），审查交付物合规性，确保系统满足内控标准及行业规范要求； ④ 系统开展风险识别与评估，落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险（如数据迁移准确性、接口兼容性问题），制定应对策略，建立预警机制，指导重大风险事项升级处置； ⑤ 推动跨团队协作与能力建设，统筹各方组织管理，对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关，优化资源调配，实现战略对齐，协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案； ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作，牵头开展项目后评价（如投资回报分析、用户满意度调查），总结实践经验，推动流程迭代改进； ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划，为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训，逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求： ① 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景，具备复合型知识结构（行业领域+软件工程）； ★② 15年以上ERP（SAP）全生命周期管理经验，其中至少5年项目管理实践经历，须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目（含S/4HANA），担任项目总监或PMO首席专家等核心职务，具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先； 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点（模块功能逻辑、集成关系、技术架构），具备S/4HANA深度理解能力； ★③ 精通项目管理知识体系（持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先），熟悉SAP Activate认证项目管理方法； ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验，擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控； ★⑤ 出色的组织协调能力，能够领导、激励并指导多方团队协同作战，具备风险预判与冲突化解能力，可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判，擅长跨资源整合与汇报演示。

1、流程诊断：全面调研现有研发流程，定位运行中的堵点与低效环节，输出流程现状分析图； 2、流程搭建：主导研发管理流程的建立、优化与日常维护，编制配套的管理制度、操作指南及标准化模板； 3、流程监督：检查流程执行落地情况，定期开展合规性审查，确保研发工作符合既定规范与质量要求，针对偏差提出改进建议； 4、迭代提升：构建流程量化评估体系，采集过程数据，驱动研发流程的持续优化与版本迭代； 5、项目监管：统筹研发项目全周期管理，依据开发流程对项目进度、关键节点、交付成果及相关文档进行追踪与管控； 6、过程协调：牵头组织项目的立项、变更及评审工作，配合产品经理把控研发环节的进度与成本执行； 7、协同推进：协调跨部门合作中的矛盾与障碍，保障项目按期、保质、控本完成交付； 8、总结复盘：主持项目结束后的复盘会议，提炼经验与不足，为流程与制度完善提供实践输入。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工科技术类或管理相关专业； 2、掌握项目管理方法论，持有PMP证书并具备实际应用经验者优先； 3、具有研发岗位经历或熟悉研发设计流程者优先考虑； 4、具备流程体系建设及管理制度制定实践经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与全局统筹能力； 6、责任心强，工作主动积极； 7、特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责平板点菜系统操作，准确录入顾客订单并及时传达至后厨 2. 高效完成上菜、撤台、餐具整理等工作，保障用餐流程顺畅 3. 保持餐厅桌面、地面、卫生间等区域清洁卫生，符合食品安全标准 4. 主动观察顾客需求，提供礼貌周到的服务，提升顾客满意度 5.协助完成餐前准备、餐后收尾及日常物资盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带薪岗前培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏服务工作 4.工作认真负责，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 遵守餐厅规章制度，服从工作安排，注重职业素养

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北京市朝阳区， 学校物业免费直招，保安，保洁员， 声明:不是保安公司，不是保安公司，是学校直招 一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一 服装，被褥，免费发放，保洁员2人一个房间，地毯，席梦思床，房间洗浴洗漱独立卫生间，学校院里住楼房，房间宽大敞亮带大窗，24小时纯净化开水，无线网络，洗衣有洗衣机， 一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一 一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一 保安4人一个房间，洗衣有洗衣机， 吃住全免费，和老师吃的一样顿顿有水果，五菜一汤，吃的好，住的好，24小时纯净化开水，无线网络 一一一一一一一一一一一 一一一一一一一一一一一 学校室内保洁员 保洁员18岁以上59岁以下 工资3000元 每月8一10天休息， 另加，（法定假日按国家规定休） 一一一一一一一一一一一 学校保安白班 值班时纯坐岗， 18岁以上，57岁以下 工资3200元，3500元，3800元 加在一起，共计3800元工资 每月4一5天休息，12小时制 做保洁的都可以改行到我校来做保安 一一一一一一一一一一一一一一一一一一一 寒暑假老师学生放假，保洁员，保安人员，不放假，可以请假 正常上班，工资每月10号正常全额发放不扣钱 应聘请直接电话联系。 应聘人员不能有犯罪前科。 ️刘经理， 欢迎实地现场考察 好工作不等人哈

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岗位职责： 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作，保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查，确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆，配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范，做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求： 1. 年龄48周岁以下，身体健康，无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限，具备基本沟通协调与应急处置能力

安排工人施工，监督施工进度与质量，配合施工流程，对接甲方。头脑灵活。

岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目，现场带班、人员组织、作业调度，确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方，如车间主任，工长，，按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度，能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求： 1、有施工带班经验优先，熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理，能带队作业、现场指挥，执行力与责任心强，无犯罪记录。 3、身体健康，能吃苦耐劳，适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇： 1.300-350元/天，按实际出勤计薪；工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资； 3.公司包吃住（跟随项目）； 5.入职统一缴纳人身意外伤害险(，薪资面议）。

负责生态项目管理

招聘一名露天煤矿生产施工队队长，要精通土方剥离工作。安排露天煤矿生产。土石方相关毕业证。和安管证。丰富施工经验。强的组织能力

园林水电技术员工资10000-12000元 前期看图预埋后期安装 例如水泵 灯具安装 水景调试 以及喷灌安装 是劳务的职位 需要带着工人干活

全职工程项目经理，大专及以上学历，有二级及以上建造师证书（建筑工程）及安全生产考核B证

一、 岗位职责 项目统筹与规划：全面负责矿山勘探项目的组织、管理与实施，制定详尽的勘探进度计划和实施方案，确保项目按时、保质完成既定目标。 技术与质量管理：主导勘探技术工作，指导并参与勘探施工，合理布置探矿工程；把控项目施工质量与进度，负责原始地质资料的编录、综合整理及各类成果报告的编制与提交。 团队建设与指导：负责勘探团队的日常管理、技能培训与传帮带工作，提升团队整体专业技术水平与执行力。 资源拓展与评估：负责公司周边矿权的开拓、筛选与评估，组织实施项目尽职调查，向公司或集团提供并购及项目拓展建议。 跨部门协同与合规：协调工程、安全、环保及外部相关方，确保勘探全过程符合国家安全生产、环境保护及行业规范要求。 成本与进度控制：负责项目预算编制、成本控制及财务结算，实时监控项目进展，识别并有效化解潜在风险与延误。 二、 任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，地质工程、资源勘查工程、矿业工程等相关专业。 工作经验：具备10年以上矿山地质勘探或相关领域工作经验，其中包含至少2年以上同等项目经理岗位管理经验，具有大型金矿、有色金属或贵金属找矿勘探及矿山地质工作背景者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称（地质工程或资源勘查工程专业），或持有一级注册建造师（矿业工程）资格及有效的安全生产考核合格证书（B证及以上）。 专业技能：精通固体矿产资源勘查技术规范，熟练掌握CAD、MapGIS、Surpac、Dimine等地质制图及三维矿业软件；熟悉地球物理、地球化学勘查及水文地质工作方法。 综合素质：具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及解决复杂问题的能力；工作严谨细致，责任心强，能适应高强度的野外工作环境（如高海拔地区）。 合规与信誉：具备良好的职业道德，未在其他在建工程项目上兼任项目经理，无重大违法违规及失信记录。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限。 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立承担过至少1个中型以上房建或公建项目全过程管理 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

在工地工作到2到3个月，按月开工资，给上社保，招安全员+项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料全过程管理，配合竣工验收及档案移交工作 5. 对接业主、住建等主管部门，妥善处理各类协调与合规性事务 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求本科 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 5. 有住宅、公建类中大型项目全流程管理经验者优先

泰斯达科技有限公司是一家新加坡的国际工程公司，专门从事设计，制造和供应工艺设备至石油，天然气，石油化工，发电和煤化工等工业领域。我们专注于产品有工艺分离器，过滤器，过滤分离器，聚结器和热交换器等。泰斯达的任务是从事非定型产品的设计，制造，项目管理，质量控制，工艺和机械性能保证。此外，泰斯达将在有客户要求的情况下,在48小时内作出反应，给客户提供售后服务。 泰斯达员工具有非常好的工程技术和语言背景，以达到顾客在这个区域的要求。该公司的产品以区域为基础进行分包制造，地点包括新加坡，马来西亚，韩国，中国，中东和美国等。 泰斯达科技（北京）有限公司，因为快速强劲增长的需要，我们正在寻求聘用一位友好而热情的员工成为我们团队的一员，担任北京分公司项目经理一职。 职责描述： · 快速高效协调公司所有项目的工程设计、文件起草、合同文本、采购、制造和质量控制。 · 确保按进度保质量控成本完成工程设计交付，原材料采购，检验试验以及产品交付。 · 作为项目的主要联络人进行客户联络和项目情况汇报工作。 · 合同管理。 · 生产计划安排，监控和控制项目进度包括监控和支持处于不同国家的工程和分包单位。 · 项目预算&现金流监控和控制。 · 管理分配的项目完成合同进度和预算 要求： · 化工机械，工艺或工程、焊接相关专业，至少三年的设计、制造、项目管理或者有石化、矿产以及电厂行业重要工艺设备的生产管理经验。 · 熟悉压力容器生产和设计规范（如ASME VIII GB150等），能够审核生产图纸。 · 有很强的加工，项目协调和生产安排经验也可； · 专注于项目的成功执行，积极进取； · 适应高效建设性团队协作能力； · 很强的英语阅读书写技能，可以作为工作语言； · 熟练使用WORD，EXCEL，数据库和生产管理软件； · 专注于公司和客户的质量和价值； · 主要工作地点位于北京，需要应聘者能够适应国内及国外中短期出差。

专业分包项目经理

1. 全面贯彻执行国家政策及法规、公司有关规章制度和上级各种指令，处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调和配合。 2. 按照公司的各项有关规章制度负责项目部人员的工作纪律的考核。负责定期的对项目部各岗位人员的绩效考核。 3. 负责将编排周进度、月进度、总进度并提前上报工程部核准，负责组织召开工地的每日碰头会制度，总结出现的问题，研究商定纠偏措施，安排落实下一步工作，管理和协调好各工序的交叉作业，使各工序高效合理的运转。 4. 负责组织和参加工地的各项验收，完善竣工后的各项善后工作，最终上报一份该项目完成各项指标情况的自评报告。