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市政项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年本科
要求有经验,没经验,勿扰
兼职项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
兼职税务筹划服务专员(全国可做) 岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户,负责政策解读与前期交流,后续报税事项由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成,按单计酬,佣金当天到账,平均月收入超30000元; 2. 工作地域不限,时间灵活自主,无需投入资金,创业零门槛; 3. 办理流程简洁,业务响应迅速,回款周期短; 4. 总部提供全面业务支持,安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达到6万元以上的企业职工均可服务,涵盖公职人员、建筑行业工人、制造企业员工、保险、金融及互联网从业者等多领域人群,客户资源广泛,市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络,表达清晰,能独立开展客户拓展工作,面向全国范围发展客户资源。 工作模式 通过人际关系、社交群组、行业圈层等方式开发客户,每日投入少量时间即可运营。
项目经理
7-9千/月
项目经理3-5年大专
具有二级建造师资质,工作满三年以上,有证
建筑项目经理/项目负责人
8-9千/月
项目经理3-5年大专
电力工程 短期项目经理或现场负责人,一个月工期 劳务协议待遇面谈
项目实施
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目进度管理安全管理住宅地产公建装修项目管理一级建造师资质安全员B本
工作职责 1. 负责住宅及公共建筑装修项目的全过程实施,涵盖施工方案编制、进度管理与现场组织协调。 2. 严格执行安全生产相关规范,确保项目满足国家和行业安全技术标准,防范各类安全隐患。 3. 统筹设计、施工、监理等多方协作,及时处理项目执行中的技术难点与管理问题,保障工程交付品质。 任职要求 1. 具有住宅及公建类装修项目现场施工经验,熟练掌握装饰工程的工艺流程与质量控制标准。 2. 持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书,具备扎实的项目管理理论与实践能力。 3. 持有安全员B证,熟悉施工现场安全管理体系及实际操作要求。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目信息化项目财务
岗位职责: 1、负责公司财务信息化项目在客户现场的运维支持与交付管理; 2、主导推进项目落地执行,保障实施进度与成果质量达到预期目标; 3、编制各类项目文档,如部署方案、安装指南、操作维护手册、测试记录、验收材料等; 4、对接项目团队与客户单位,协调内部资源,确保各阶段工作有序推进; 5、为客户提供持续性深度服务,维护良好合作关系,挖掘潜在业务需求。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,计算机、信息管理、财会类相关专业(需学信网可查); 2、具有5年以上信息化系统实施交付经验或3年以上项目管理经历; 3、掌握项目管理理论知识体系,有实际财务信息化项目操作背景; 4、熟悉数据库、网络架构、中间件及软硬件技术,并具备实际应用能力; 5、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力,能承受压力,主动性高。
项目管理专员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP研发项目管理
岗位职责: 1、跟踪研发项目的实施进展,监控执行情况,及时识别并反馈潜在问题; 2、组织项目相关会议,编写会议记录,并跟进会议决议的落实与反馈; 3、依据公司项目管理规范,推动各项目在计划管理、过程控制、变更管理及阶段评审等方面的有效执行; 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备药学或医学相关专业背景; 2、具有2-4年化学药或生物药研发经历,或从事过研发项目管理工作; 3、具备良好的沟通与协调能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、通讯补助、餐补
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、承担铁路领域弱电系统项目的实施交付,全面把控项目在质量、进度、安全及成本等方面的管理目标; 2、统筹协调工程交付涉及的内外部资源,包括相关部门、协作单位及人员的联动工作; 3、维护与客户的良好合作关系,快速响应客户诉求,并提供有效的技术支持与解决方案; 4、依照项目执行节点,按时完成各类项目文档的编制与提交。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向为轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科类相关学科; 2、掌握工程项目施工流程及相关验收标准,能够独立完成工程报验文件的编写; 3、具备较强的文档处理能力,熟练使用办公软件编制项目材料及汇报文件; 4、沟通表达顺畅,具有良好的团队合作意识及跨部门协作经验; 5、有铁路行业从业经历者优先考虑,能适应出差安排。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 全面监管工程维修班组的日常工作,实施指导与绩效考核; 2. 制定维修人员作业流程及管理制度,监督落实执行情况,并结合实际运行持续优化完善; 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理; 4. 编制并落实小区各类设施设备(如配电系统、柴油发电机、给排水系统)的月度、季度维护保养计划; 5. 主持召开工程维修班组定期会议,及时识别问题并推动解决; 6. 统筹管理小区水、电、气使用情况,完成数据统计、分析与审核工作; 7. 全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理; 8. 组织安排维修人员快速响应业主报修需求,跟踪检查日常报事报修处理进度与结果; 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收,牵头开展空置房定期巡检; 10、负责工程类供应商的日常管理、监督及服务考核评价工作。 11、工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景者优先考虑; 12、具备5年以上房屋土建、水电维修工作经验,其中至少2年相关管理经验,熟悉物业相关法律法规,掌握物业管理工程运作及成本预结算流程; 13、熟练掌握物业管理知识、消防规范、电工基础、设备管理基础、土建常识及突发事件应对等专业技能。
保洁长期3-5人月结全职
工作内容:公司配备三轮车,垃圾清运车。规定时间及线路安排内,负责清理、清运厨余及其他生活垃圾。 清运点位:居民生活区、学校、机关单位、商场地下室、沿街门店等垃圾。 工作时间:每天工作时长不定,作业10小时左右,每天早做完早下班。 薪资福利:工资3800到4500,包吃住!不定期改善日常生活。 其他福利:垃圾清运车无需自备,所有工作中需要用到的交通工具,作业工具公司提供。 要求:年龄45岁到65岁左右,需要有D证件照。
北京朝阳区招石材维修
250-400元/天
石材翻新1-2人
北京市朝阳区招石材维修
北京 朝阳区 双井
9月18日 08:43拨打电话
北京朝阳区孙河招测量员/测绘员/放线,挡土墙施工,土木工程专业
9千-1万/月
放线员测量员月结
北京市朝阳区孙河招测量员/测绘员/放线,挡土墙施工,土木工程专业
轻体砖砌砖泥瓦工抹灰
北京市朝阳区招砌砖/石、抹灰、泥瓦工,砌轻体砖墙(200,150,100)、抹灰, 300 一天,早七点半到晚五点半,中午休息一小时,工钱三日结,不包吃住
北京 朝阳区
9月18日 08:38拨打电话
北京朝阳区火车站附近,安居房找专业做窗口的,一定要专业的,非诚勿扰
300-400元/天
腻子工1-2人
北京市朝阳火车站附近,安居房找专业做窗口的,一定要专业的,非诚勿扰
北京 朝阳区 姚家园
9月18日 08:38拨打电话
施工主管
9千-1.1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职必须有热力管道施工经验
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范推进 2.编制施工方案、进度计划并监督执行,及时解决现场技术与管理问题 3.统筹施工人员、机械设备及材料调配,优化资源配置,控制施工成本 4. 对接甲方、监理及设计单位,组织图纸会审、技术交底与验收工作 5. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.必须具备热力管道施工管理相关工作经验 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全法规 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境,具备抗压能力
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责: 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报, 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标 6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定, 7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求: 1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心 3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得 业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰 工作地点:济南市区 联系电话:
施工主管长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
施工主管其他施工管理
招聘:施工现场管理员(江西吉安)薪资:5-7k职位详情:岗位职责:1、负责施工现场的管理与协调,确保施工进度按计划推进,落实项目经理分配的各项任务;3、严格执行施工计划,保障工程质量与安全,配合完成工程验收相关工作;4、负责现场安全管理5、做好施工资料编制及归档,确保项目文档完整规范;6、与客户保持积极沟通,及时响应并满足客户合理诉求。任职要求:1、大专或以上学历,建筑工程或机电相关专业的应届毕业生优先。2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应施工现场环境;3、熟悉施工现场管理流程,了解施工安全规范;
吉安 吉安县
9月17日 18:10拨打电话
施工主管
1-1.5万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料归档及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 2.有施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及国家/行业规范 3.具备较强的沟通协调能力、责任心和抗压能力 4.持有施工员、安全员或建造师证书者优先 5.能适应项目制工作节奏,接受常驻工地环境
幕墙项目经理
1.5-2万/月
项目经理5-10年本科持有一级建造师及B证
1. 全面贯彻执行国家政策及法规、公司有关规章制度和上级各种指令,处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调和配合。 2. 按照公司的各项有关规章制度负责项目部人员的工作纪律的考核。负责定期的对项目部各岗位人员的绩效考核。 3. 负责将编排周进度、月进度、总进度并提前上报工程部核准,负责组织召开工地的每日碰头会制度,总结出现的问题,研究商定纠偏措施,安排落实下一步工作,管理和协调好各工序的交叉作业,使各工序高效合理的运转。 4. 负责组织和参加工地的各项验收,完善竣工后的各项善后工作,最终上报一份该项目完成各项指标情况的自评报告。
项目经理经验不限学历不限有项目人脉资源或者想学习的优先
工作内容 1. 利用自有行业人脉、圈子资源,对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息; 2. 对接双方沟通,撮合我方与甲方/总包达成合作; 3. ; 4. 兼职副业,不用坐班,不用来公司,线上沟通即可。 任职要求 1. 建筑行业从业者,手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源; 2. 熟悉工程分包、劳务项目,能核实项目真实性; 3. 善于沟通,能对接甲乙双方,有介绍经验优先; 4. 可领工资可纯项目提成模式。 报酬待遇 工程居间行业常规,按项目合同额计提,,具体面议,签正规中介(居间)合同保障双方权益。
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工员,栋号长
8千-1.2万/月
施工员3-5人
岗位职责: 1. 负责楼栋施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
项目经理
1-1.3万/月
项目经理3-5年学历不限
老旧小区改造,有经验干过,懂技术懂管理能担起项目经理,
项目经理
7-8千/月
项目经理经验不限学历不限工地日常做报验资料简单专业分包
要求《一建证》项目经理一名,不要求经验,我单位专业分包,工地日常工作,正常出勤
项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制 4. 负责工程资料全过程管理,配合竣工验收及档案移交工作 5. 对接业主、住建等主管部门,妥善处理各类协调与合规性事务 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求本科 2. 持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力好 5. 有住宅、公建类中大型项目全流程管理经验者优先
项目经理
2.5-3.5万/月
项目经理3-5年大专
1. 全面负责项目全生命周期管理,包含项目启动、规划、执行、监控、收尾全流程,制定详细项目计划,明确项目目标、里程碑、时间节点、资源配置及预算方案,确保项目按质、按量、按时完成。 2. 统筹项目团队组建与管理,协调跨部门(技术、设计、施工、运营、市场等)资源,搭建高效沟通机制,解决项目推进过程中的人员、资源、流程等各类问题,提升团队协作效率。 3. 负责项目风险管控,提前识别项目潜在风险(技术、成本、进度、合规等),制定风险应对预案,实时跟踪项目进度、成本、质量,及时调整偏差,保障项目顺利落地。 4. 对接客户/甲方需求,精准理解客户诉求,定期汇报项目进展情况,收集客户反馈并及时优化调整,维护良好的客户合作关系,提升客户满意度。 5. 负责项目文档管理,整理项目计划书、进度报告、验收报告、复盘总结等各类文件,建立标准化项目管理流程与档案体系,沉淀项目经验。 6. 把控项目成本预算,严格控制项目支出,审核项目费用,确保项目在预算范围内完成,实现项目效益最大化。 7. 组织项目例会、阶段性复盘会,跟进任务落实情况,总结项目经验与不足,优化项目管理方法,提升后续项目执行效率。
建筑项目经理/项目负责人
1.1-2万/月
项目经理经验不限学历不限
市政道路项目找施工队
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责 1. 全权负责工程项目从开工、施工管控、竣工验收至质保回款全周期管理,落实公司工期、成本、安全、利润指标; 2. 对接甲方、监理、设计院及政府监管部门,组织图纸会审、技术交底、报验、竣工验收等全流程工作; 3. 编制施工组织方案、总进度计划及周月施工计划,统筹劳务班组、材料、机械设备进场调配; 4. 管控项目质量、安全文明施工,落实三检制度,排查安全隐患,杜绝安全质量事故; 5. 负责现场签证、设计变更、进度款申报、分包审核、竣工结算,严控项目成本,跟进工程款回收; 6. 管理现场施工团队、分包单位,协调处理劳务纠纷、现场突发问题,定期向公司报送项目周报、月报。 任职要求 1. 大专及以上,土木工程、市政、机电、建筑工程等相关专业; 2. 3 年以上独立完整工程项目管理经验,有大中型项目操盘经历优先; 3. 持有一级 / 二级建造师对应专业证书 + 安全 B 证,持有中级工程师、注安、造价证优先; 4. 精通施工图纸、现场工艺、工程资料、广联达计价软件、CAD、Office 办公软件; 5. 熟悉施工合同、招投标流程,具备较强成本管控、商务谈判、多方协调能力; 6. 能接受工地驻场、加班、异地项目调配,抗压能力强,责任心强,廉洁自律; 7. 过往项目无重大安全、质量事故,无项目大额亏损记录。
ERP项目管理
3-6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAP
岗位职责: ① 根据项目建设目标,规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序,构建项目管理制度体系并编制管理规范; ② 推广应用项目管理方法论与工具,设计适配SAP实施的管理流程,明确各阶段交付成果(如业务蓝图文档、测试报告)的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地,提供标准化项目管理模板支持; ③ 实施项目全周期管控,监督执行进度,保障交付质量。及时识别执行偏差(如配置滞后、关键用户培训不到位),推动问题闭环处理,开展跨领域协调与整体运营统筹,促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点(如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%),审查交付物合规性,确保系统满足内控标准及行业规范要求; ④ 系统开展风险识别与评估,落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险(如数据迁移准确性、接口兼容性问题),制定应对策略,建立预警机制,指导重大风险事项升级处置; ⑤ 推动跨团队协作与能力建设,统筹各方组织管理,对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关,优化资源调配,实现战略对齐,协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案; ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作,牵头开展项目后评价(如投资回报分析、用户满意度调查),总结实践经验,推动流程迭代改进; ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划,为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训,逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求: ① 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景,具备复合型知识结构(行业领域+软件工程); ★② 15年以上ERP(SAP)全生命周期管理经验,其中至少5年项目管理实践经历,须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目(含S/4HANA),担任项目总监或PMO首席专家等核心职务,具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先; 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点(模块功能逻辑、集成关系、技术架构),具备S/4HANA深度理解能力; ★③ 精通项目管理知识体系(持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先),熟悉SAP Activate认证项目管理方法; ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验,擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控; ★⑤ 出色的组织协调能力,能够领导、激励并指导多方团队协同作战,具备风险预判与冲突化解能力,可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判,擅长跨资源整合与汇报演示。
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