
园林硬景工程师
9千-1.2万/月
施工员1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
北京地区急招园建施工员(2人)
要求:
一:3年以上园林现场施工经验;二、能熟练使用Office、cad、全站仪、gps等软件和仪器。4、能独立负责现场施工,会放线、安排组织工人,能做铺装电脑CAD排版和图纸优化。5、掌握工程技术类和经济类资料、会画园建竣工图。6、责任心强,现场沟通能力强。7、有中海、中建、龙湖、绿城等高端项目经验管理者优先。薪资待遇详谈
联系人蓁蓁
施工员3-5人月结
施工员学历不限·经验不限薪资福利:3000-5000元招工人数:3人工作地址:北京北京市北京市北京市朝阳区浩华文创园D10
施工员长期
岗位职责:
1、贯彻执行有关技术管理规定,协助上级领导做好各项技术管理工作。
2、负责房建项目水电专业施工技术管理,依据设计图纸、规范及施工方案,指导现场水电安装作业,确保施工符合技术标准与质量要求。
3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作,梳理图纸问题并提出优化建议,负责办理现场设计变更和签证等工作。
4、负责编制施工作业指导书等技术文件,做好现场技术交底,对于存在的问题或隐患,提出技术解决和防范措施,在工程施工过程中监督执行并做技术指导。
5、负责编制水电专业施工进度计划,跟踪施工进度,协助上级领导完成施工进度计划的排期,并落实执行,定期回顾纠偏。
6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核,把控材料进场质量,完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。
7、负责完成水电专业培训工作,制定水电专业培训计划,组织开展培训活动,提升施工人员水电专业技能。
8、负责指导现场施工人员规范操作,落实安全技术措施,避免水电施工中的安全隐患,保障施工安全。
9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作,确保资料完整规范满足项目验收要求。
10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄25-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。
2、教育背景:建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业,持有相关作业证书及上岗证。
3、工作经验:具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验,熟悉房建项目水电施工流程(有完整房建项目从开工到竣工经验者优先)。
4、工作技能:熟悉房建项目水电专业施工图纸,掌握国家及地方水电施工规范、验收标准;对房建水电项目有系统的了解,具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力;熟悉国家相关政策法规及工艺标准,会看图纸会算量;能独立完成技术交底、施工方案编制等工作;熟练掌握办公软件及相关专业软件。
5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力,具备成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
强电工月结电工证
招聘岗位:强电技工,需持有高低压电工证。工作地点位于北京市朝阳区东直门外大街附近。薪资约为6500元,提供三餐。工作时间:周一至周五白班,8:30至17:30,具体依据项目工作安排。
联合创始人
3-5.5万/月
联合创始人经验不限学历不限弹性工作制不带团队
岗位职责:
1.参与公司战略规划与商业模式设计,共同制定中长期发展目标
2. 主导核心业务模块(如产品、技术、市场或运营)的搭建与落地执行
3.组建并带领早期团队,建立高效协作机制与组织文化
4. 对接融资、合作伙伴及关键资源,推动公司快速成长
5.与创始人紧密协同,承担相应股权责任与经营决策义务
任职要求:
1. 具备强烈创业精神与主人翁意识,能承受初创期压力与不确定性
2. 在目标行业有深厚积累,拥有成功项目经验或稀缺资源能力
3.具备跨领域学习能力、系统性思维及卓越的沟通协调能力
4.诚信务实,价值观契合,认同公司使命与团队理念
5.学历不限,以实际能力、贡献潜力和合作默契为首要考量
销售/商机运营-早九晚六,双休,互联网大平台
1.2-2万/月
销售运营年终奖1-2人3-5年本科纯运营职位(无销售性质)
可Base成都,北京
岗位职责:
1、负责SME\KA线下团队的全链路商机运营,搭建并持续优化线索接入、清洗、分发与跟进机制,提升商机转化效率与团队人效;
2、监控商机流转全流程,通过数据分析识别转化瓶颈,制定并落地优化策略,提升从线索到交付的转化率;
3、设计并推行商机跟进标准作业流程,明确不同阶段的行为标准与响应时效,确保一线同学高效承接高价值商机;
4、搭建商机分层运营体系,结合客户属性与需求特征,制定差异化的跟进策略与话术指引,提升客户匹配效率与满意度;
5、负责商机数据分析与报表体系建设,定期输出商机转化漏斗、团队跟进质量、线索来源效果等分析报告,驱动运营策略迭代;
6、协同产运团队,推动系统工具与数据看板优化,提升商机流转可视化程度与运营效率;
7、配合团队完成客户服务流程,协助解决商机转化过程中的卡点问题,提升客户体验与复购意愿。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源行业背景或大厂经验者可适当放宽;
2、3-5年销售运营或线索/商机运营相关经验;
3、优秀的沟通表达与演讲能力,能清晰传递产品与策略信息;
4、具备技术背景或sql能力者优先。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司成立于2017年,当前在职员工近1000人;服务全国超1.3亿注册用户,日活跃用户超400万,累计服务注册企业超800万家;综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。
2、技术实力突出:公司秉持科技和服务第一的核心理念,依托全链路AI赋能与精细化运营;累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权,技术成果丰硕。
3、资本助力充足:2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资,资金实力强,为持续研发和市场拓展提供有力保障。
4、市场发展迅猛:成立至今累计提供就业岗位5.36亿+,成功促成超4.46亿人次就业;蓝领市场规模持续领跑行业,白领市场增速表现亮眼;计划于2027年上市。
5、资质荣誉丰富:荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。
6、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗,或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
7、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利;同时拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励,公司每年发放年终奖及额外奖金,福利待遇丰厚。
强电包住1-2人月结电工证
招聘大数据值班员一名。要求大专以上学历,年龄18至27岁,持有高压电工证。没有证书的人员可先上岗再考证。薪资为5500元,缴纳五险一金,保险在北京缴纳。单位提供住宿,员工可在食堂自行用餐。工作地点位于北京市朝阳区。有意者可报名。
房建施工员施工员测量员
诚招水利施工员1名,要求会测量。工作地点在丰城,工期为一年半。任职要求:吃苦耐劳,身体健康,有中型水库、二级公路、大型土方施工经验者优先。房建施工员不予考虑。薪资待遇面议。
市政施工员1-2人
招一名熟手市政施工员,项目主要做市政自来水管网改造要求:至少独立完成2个自来水项目工作经验,要求勤奋,好学。工作地点珠海香洲区准备好简历联系联系人:黄工
施工员3-5人月结
广东省韶关市曲江区,沙溪镇京港澳高速预制梁场,招3个实习施工员,有师傅带,。1.要求:服从工作安排,具备良好的沟通能力和学习能力,能适应施工现场工作环境。包吃住2.待遇:工资3500/月,年后看能力调整薪资。联系方式:赖工,
建筑项目经理/项目负责人
2-3.5万/月
项目经理经验不限学历不限有人脉资源的优先
全国范围诚招聘工程项目合作伙伴!和其他项目合作伙伴!涵盖工程承接、施工落地、资源对接等方向,需具备工程行业实操经验,有稳定项目资源或专业技术能力优先。权责清晰、利润共享,携手深耕工程赛道,共拓优质项目、共赢发展红利。有意者可携相关资质/案例洽谈,期待实力同行,共创佳绩。
项目经理助理
7千-1.2万/月
项目助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档
2. 负责施工图纸、技术交底文件的收发与管理,确保信息传递及时准确
3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务,跟进相关手续落地
4.统计汇总材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据并形成简报
5. 协调施工单位、监理单位及甲方之间的沟通对接,保障项目有序推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉CAD基础操作及常用办公软件,具备良好文档处理能力
4.责任心强,细致耐心,具备基本的现场安全意识和沟通协调能力
5.能适应阶段性驻场或工地办公,服从项目工作安排
项目经理(装饰+机电)必须要有一级建筑师证
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年大专一级建造师机电、装饰二次施工写字楼办公楼
岗位职责:
1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。
2、参加项目前期工作,负责技术标编制工作;负责组织项目图纸自审,施工组织设计、施工方案编制;
3、根据公司管理要求,编制项目工作计划(工程进度计划、材料设备进场计划、劳务进场计划,资金计划,甲分包、甲供材等计划),确保生产任务按时间节点推进:
4、负责施工质量、进度、成本和安全的各方要求,全面进行控制、管理、监督,确保各项达到合同约定要求;
5、负责项目成本核算、竣工资料的签署及跟盯工程结算回款;保证工程验收资料的及时完整性;
6、负责与业主、物业、管理公司等的总体协调与沟通,及时解决施工中出现的问题。
任职要求:
1、要求必须持有一级建造师证书(建筑工程)带安全员B本
2、具有大专及以上学历,(机电、建筑)相关专业及工程管理相关专业者优先
3、工作经验超5年并独立完成、担任过项目负责人且不少于3个项目(机电、装饰项目等);
4、语言表达能力强,能承受较大工作压力,并认同公司企业文化;
5、具备统筹安排协调能力、项目管理能力和较强的沟通、组织能力;
6、具有工程师职称(水暖或电气)优先录用;
7、为人忠诚、正直、公正客观、严谨细致、责任心强、客户意识强;
8、有互联网大厂项目经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人
2-3.5万/月
项目经理经验不限学历不限有项目人脉资源或者想学习的优先
工作内容
1. 利用自有行业人脉、圈子资源,对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息;
2. 对接双方沟通,撮合我方与甲方/总包达成合作;
3. ;
4. 兼职副业,不用坐班,不用来公司,线上沟通即可。
任职要求
1. 建筑行业从业者,手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源;
2. 熟悉工程分包、劳务项目,能核实项目真实性;
3. 善于沟通,能对接甲乙双方,有介绍经验优先;
4. 可领工资可纯项目提成模式。
报酬待遇
工程居间行业常规,按项目合同额计提,,具体面议,签正规中介(居间)合同保障双方权益。
消防工程项目经理
1.2-2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责消防工程现场施工进度、合同、质量及成本管理,沟通协调各方关系。
2. 经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系以及所管项目的工作区域、工作难度、工作时段、工作规模提出合理的定岗定员,并定期进行考核、评价和奖惩。
3. 负责对施工项目实施全过程,全面管理、组织制定项目部的各项管理制度。协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题;制定相关项目技术方案。
4. 负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定质量/环境/职业健康安全目标,并配合公司每年一次的贯标工作。
5. 定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持的理由,准确掌握该项目人员的流动信息,提前做好补充人员的招聘申请并上报,以便公司掌握准确信息进行人员招聘,以保证项目的人员配置。
6. 严格履行与发包方签订的施工合同,并进行阶段性目标控制,发现偏差,及时处理解决,确保项目目标的实现。
7.负责组织编制项目的进度计划、质量控制计划、项目管理实施规划或施工组织设计:组织办理工程设计变更(工程洽商)、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合技术部做好验工计价工作,配合技术部投标统计图纸工程量。
8. 负责项目的人力、物力、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。强化现场文明施工。及时发现和妥善处理突发性事件。
9. 严格遵守财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算范围之内。
10. 虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查,对存在的问题及时整改,并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
11. 积极参加部门、公司要求参加的各种会议,并向下属传达会议精神组织召开本项目的各种会议,做好会议记录并存档。
12. 协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。做好项目部全体人员的思想工作,使思想一致目标致。
13. 能组织消防项目进行施工、竣工、验收及结算工作;
任职要求:
1.电气、自动化、电子、计算机、暖通、给排水等或相关专业专科(含)以上学历;
2.具有机电工程专业 一级建造师资格证书。持多证优先考虑;
3.具有中级、高级工程师证书优先考虑;
4.三年以上消防工程现场施工管理工作经验优先考虑。
5.品行端正,性格开朗,责任心强,团队合作意识强;
6.熟练使用CAD、项目管理软件等建筑工程软件,熟悉建筑工程相关法律法规。
7.熟悉消防工程施工工艺及流程,熟悉消防设计、施工、验收等相关规范,能够独立进行图纸深化设计、竣工图绘制,能够独立编写施工组织设计;
8.具有较强的施工现场组织、协调、监督、指导能力,善于成本及进度控制;具备良好的沟通能力、公关能力、应变和决策能力,能独立处理现场突发事件;
9.熟悉消防系统相关的主流产品的性能、技术指标、安装标准、调试要求等。
10.具有电气、自动化、电子、计算机、暖通、给排水等专业职称证书者优先。
项目助理学历不限
岗位内容:
1.协助项目经理完成项目计划和进度安排,跟踪项目执行情况并进行记录;负责项目管理、协调工作;
2.收集、整理和分析项目相关数据,汇总报告并撰写总结分析;
3.协助项目登记大小工工人考勤表工资记录表等要求基本办公软件熟悉;
4.协助组织项目会议、培训与沟通等工作;
2、负责工程项目的进度及质量监督,做好与相关业务部门的协调沟通工作;
5.监督项目现场施工的进展和质量,并及时协调解决问题
任职要求:
1.具有较好的团队协作能力和沟通能力,能够积极主动解决问题,能吃苦,踏实肯干
2.熟练掌握办公自动化软件,具备较强的数据分析和撰写技能;熟练使用CAD;
3.具备一定的项目管理知识和方法论基础,熟悉项目管理流程和工具;
4.有较强的责任心和抗压能力,能够承受项目压力和工作压力;
5.有相关行业从业背景或相关项目工作经验者优先考虑,可以接受加班
6.可以接受优秀应届毕业生。
工程项目经理(四库一平台)
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程装饰装修工程电力工程一级建造师四库一平台业绩可查
岗位职责
1、全面负责建筑工程项目全周期运作,统筹施工技术、进度、质量、安全、成本及资料管理,确保项目依法合规推进并按时交付。
2、组织图纸会审、施工方案审查、技术交底及现场关键技术难题攻关,优化施工方法,解决各类现场技术与管理问题。
3、统一调度现场人力、材料、机械设备资源,执行安全质量巡查及问题整改闭环,规范作业流程,防范重大安全与质量问题发生。
4、协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门,主导项目报批报验、整改落实、竣工结算及档案归集,保持高效沟通协作。
5、开展工程团队日常管理、绩效考核与专业培训,建立标准化施工管理体系,持续提升项目综合管理水平。
任职要求(硬性条件)
1、经验要求:8年以上建筑工程领域施工技术与整体项目管理经验,掌握工程施工规范、验收规程及报建手续。
2、资质要求(满足其一即可):具备计算机/电子/通信/自动化/电气类高级职称;或持有机电工程/通信广电专业一级建造师资格证书。
3、业绩要求:拥有四库一平台可查询的备案业绩(A/B级均可),项目信息真实可追溯,无虚假登记情况。
4、熟悉房建、机电安装、智能化系统、通信配套等工程施工工艺,精通进度、质量、安全、成本控制,有大型项目管理经验者优先。
5、具备出色的现场应对、组织协调及团队领导能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,无行业失信行为或重大安全事故记录。
工程部经理
5-8千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司设备系统的方案设计、施工图深化
2.组织实施公司设备和系统的安装、调试、联调及验收交付工作
3.对在用系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持
4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位,确保工程按期保质完成
5.编制技术文档、操作手册及培训材料,并对客户进行系统使用培训
任职要求:
1.熟悉医院的施工要求和标准
2.具备项目全流程实施经验,能独立承担现场技术管理工作
3.熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件,具备基础网络知识
4.持有电工证
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
装修工程主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理装修造价
一、岗位职责
1. 全面统筹装修项目自进场、施工、验收至交付的全过程管理,有效控制工期、质量、成本与安全管理。
2. 对接业主、设计团队、施工队伍及材料供应商,协调处理现场各类问题,确保施工进度与关键节点按时完成。
3. 审核施工图纸、施工组织方案及材料清单,监督施工工艺执行、现场文明施工及安全操作规范落实。
4. 处理项目过程中的变更、签证、增项以及突发状况,确保工程顺利推进并达成客户满意交付。
5. 负责项目资料归档、验收手续办理、回款跟进及项目团队的日常组织与管理。
二、任职要求
1. 具备2年以上室内装饰/家庭装修/工装领域项目经理实际工作经验,能够独立主导完整项目周期。
2. 熟悉装饰施工技术流程、材料性能特点、验收规范及相关现场管理要求。
3. 具备良好的现场协调能力、问题应对能力、进度把控能力及语言沟通表达能力。
4. 工作踏实肯干,责任心强,具备服务意识,适应施工现场办公环境。
5. 拥有自有合作资源(如施工班组、材料供应渠道)者优先考虑。
三、薪资待遇
• 薪资:底薪+提成+绩效+奖金
• 福利:带薪休假、节日福利、团队建设活动、广阔晋升通道
工程项目经理(北京)
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技土建工程房建工程装饰装修工程二级建造师工业建筑医疗建筑商业建筑
岗位职责:
1、科学规划项目执行流程及人员安排;
2、把控施工全过程的成本、质量、安全与进度管理;
3、统筹管理工程项目的安全生产、施工质量、人员调配及工期推进;
4、代表企业处理合同履行中的各类重要事项,包括合同执行、变更、调整、违约处理等,全面负责合同顺利实施并确保按时履约;
5、根据预算、标底、合同条款及协商单价,审核所有新建工程项目的施工结算,保障结算工作依规有序开展;
6、与项目相关方保持日常沟通协调,推动项目按计划顺利实施;
7、负责施工现场的日常运作与管理;
8、主导交工(竣工)阶段的评审工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
2、具备1-3年防水施工管理经验,熟悉防水施工作业流程;
3、具备良好的适应能力,能承受工作压力,具有较强的沟通与组织协调能力;
4、持有北京二级建造师资格证书者优先。
岗位工作地点:京津冀地区
项目主管
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1、全面负责项目现场的实施与管理工作,编制项目执行方案,统筹管理成本、质量、进度等关键要素;有效把控项目需求边界,确保实施范围清晰可控;
2、对内组织协调公司各类资源,开展项目团队日常运作管理,包括任务分派、沟通协作、问题跟进及工作成果审核,保障团队高效运转;
3、对外对接客户及相关合作方,主导与核心用户的交流沟通;负责项目关键节点汇报与成果展示,推动实施计划落地执行,完成项目交付与验收流程,承担客户现场培训、技术支持等工作,持续维护良好的客户关系;
4、主导项目从启动到收尾全过程,包括立项规划、阶段评审、验收总结等环节,并输出完整项目文档;确保项目按期高质量交付,同步提升客户满意度;
5、定期主动向主管领导反馈项目执行情况及潜在风险,提出可行应对策略;协同市场及商务团队参与前期项目筹备工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上IT或互联网金融领域项目交付管理经验,精通项目管理理论知识,熟悉标准化管理流程并能灵活运用;
2、具有融资租赁行业从业经历,在产品设计、数据库管理、前后端开发、系统实施测试等方向中至少一项拥有2年以上实际工作经验;
3、具备出色的逻辑分析与综合判断能力,能够准确识别问题、深入剖析原因并制定有效解决方案;擅长编写各类项目文档;
4、具备良好的团队协作精神,态度积极向上,拥有较强的自主推进能力和抗压韧性;
5、可接受阶段性异地出差安排;
6、须持有PMP认证或高级信息系统项目管理师资格证书之一。
一级注册消防工程师
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限消防设施维保机构
北京金鑫盾消防安全科技有限公司因业务发展需要,现招聘消防维保检测技术员:
一、项目负责人
要求:持有【一级消防工程师】注册证书
人数:2人
年龄:20~50岁
薪资:8000元/月,经验丰富者可面议
福利待遇:五险一金、餐补、交通补助、住房补贴;每完成一个检测维保项目享额外奖励
工作时间:按国家规定执行
公司地址:朝阳区立水桥南地铁站附近
工作区域:北京市内灵活分配,不固定
联系人:温总
联系电话:***********(支持微信联系)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区施工员主管找工作在线招聘信息,主要招聘朝阳区施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。