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生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、工作时间:8:00-20:00(实行两班轮换制) 2、年龄要求:25至45周岁,性别不限 3、任职要求:大专及以上学历,具备班组管理经验,动手能力突出,具备积极向上的工作态度 4、餐饮福利:白班享受两顿免费工作餐(中餐11:30,晚餐17:00),夜班提供免费夜宵(22:30)及早餐(8:00) 5、住宿条件:提供4-5人间宿舍,水电费用均摊 6、其他说明:入职时需提交3个月内有效的体检报告,入职即办理社保,享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇
焊工班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通,能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
开发部组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结高中
摄产品,绘画,做说明书
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,保障作业安全 5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排,态度积极主动
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成; -监督并指导员工操作流程,提升生产效率和产品质量; -协调各部门资源,保障生产计划顺利执行; -参与制定和优化生产流程,推动持续改进。 【任职要求】 -3年以上生产班组长或相关管理工作经验,具备实际团队管理能力; -年龄在30至45岁之间,身体健康,责任心强; -高中/中专及以上学历,有制造业背景者优先; -熟悉生产现场基本流程,了解质量管控基础要求; -具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
岗位职责 1. 负责生产线(含模具清洗、普工岗)日常管理,分配生产任务、统筹排班(两班倒每月轮换、站班),保障生产有序。 2. 负责新员工带教,确保模具清洗、基础操作等岗位新员工当天上手。 3. 监督员工遵守生产规范、穿戴无尘服,配合加班,保障生产效率与质量。 4. 协助巡查现场、处理简单异常,协调员工诉求,做好考勤、生产数据辅助工作。 任职要求 1. 食品相关一线经验,有一线生产或班组管理经验优先,学习能力强。 2. 可接受两班倒(月轮换)、站班,配合日常加班,服从管理。 3. 责任心强、细致认真,具备优秀沟通协调能力,执行力强、善协作。
smt生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实 2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标 4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养 5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责: 生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控:全程监控生产流程,确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。 安全与现场:监督落实安全生产制度,定期巡查生产设备与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。 沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上
重庆两江新区招防腐工
防腐工
重庆市两江新区招防腐工
重庆 两江新区
6月4日 11:07拨打电话
重庆万州工地新田要一个2字头挖机驾驶员小吴
挖机司机1-2人
万州工地新田要一个2字头挖机驾驶员小吴
重庆
6月4日 11:06拨打电话
重庆沙坪坝区招空调安装/维修(硬性条件,需要有美的资质)
9000-12000元/月
空调安装1-2人
重庆市沙坪坝区招空调安装/维修(硬性条件,需要有美的资质)
重庆 沙坪坝区 工人村
6月4日 11:06拨打电话
重庆云阳县工作地点招建筑木工、钢筋工
300-400元/天
钢筋工建筑木工1-2人
工作地点重庆市云阳县招建筑木工、钢筋工,会看设备基础图纸
凉菜包住包吃1-2人
开发区医院附近诚聘展板工资5500凉菜一名工资5500刷碗阿姨一名。薪资3600包吃住。月休息两天黄
重庆 开县
6月4日 11:06拨打电话
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需要去东北吉林,带证的优先,安全员,建造师
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。 2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。 3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。 4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。 5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。 补充说明: 1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑; 2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。 综合能力突出者,待遇可面议 备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项 有橡胶/塑料制品行业经验者优先
施工员3-5人月结有二级建造师证优先
招聘:电力工程施工管理员 岗位职责: 1、负责10KV及以下电力相关施工技术工作,制作施工方案,组织施工、验收记录; 2、对施工中出现的问题及时解决; 3、配合相关人员做好现场管理工作,签证工作,参与工程竣工交验; 4、从10KV及以下电力线路安装,电力电气设备安装。直流屏、UPS、高低压柜、变压器等等。 5、有绘制图纸和工程进度计划的编制经验者,熟悉光伏施工项目人员优先。 任职要求: 1、电力安装行业相关工作经验2年以上; 2、熟悉现场管理,施工流程; 3、对相关施工工艺、质量、安全和文明施工管理有深刻认识; 4、熟练使用CAD; 5、有较强的沟通协调能力。 6、接受跟项目,非诚勿扰 薪资待遇:面议 公司地址:重庆市渝北区礼嘉街道悦华路华悦中心A幢16楼1606
重庆九龙坡区招钢筋工
300-320元/天
钢筋工1-2人
重庆市九龙坡区招钢筋工
重庆 九龙坡区 西彭
5月26日 15:29拨打电话
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
铸造工艺技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科砂铸材料砂型铸造模具设计
工作内容: 1. 配合工程师开展产品跟进相关工作 2. 负责产品功能及可靠度的测试执行 3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题 4. 编写问题分析与改善报告,优化产品验证技术流程 5. 推动研发与技术作业流程改进,监督产品开发流程的执行落实 要求: 1. 材料成型专业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可 2. 具备吃苦耐劳精神,能够踏实稳定地投入工作
钢筋工1-4天20人以上
通知,开县需要30个钢筋师傅做,,,能做三天,最好是开县附近的,明天能到得联系我,,风雨无阻,和偷懒耍滑的勿扰。。有兴趣的可以与我联系
重庆 开县
5月28日 09:07拨打电话
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求; 2、执行轴承的分选与配对作业,按标准流程完成轴承装配操作; 3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查; 4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作; 5、参与设备基础维护,及时反馈异常情况并配合处理 要求: 1、做事细致耐心,具备较强的实操能力; 2、具有较强的质量意识,能看懂基本机械图纸; 3、大专及以上学历,机械类、机加类相关专业优先考虑
重庆綦江区招工地小工数名。要个会绑扎钢筋的
200-220元/天
钢筋笼子小工1-2人
重庆市綦江招工地小工数名。要个会绑扎钢筋的
重庆 綦江区
5月11日 09:28拨打电话
重庆有没有做小料的,。
钢筋制作
有没有做小料的,。
重庆
4月29日 18:11拨打电话
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
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