
无害化处理现场管理岗
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。
2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责:
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常;
3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。
任职要求:
1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程;
2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合;
3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
(1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
(2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理;
(3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效;
(4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。
任职资格:
(1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历;
(2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历;
(3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件;
(4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
外架3-5人日结
北京密云工地需要(住工地盘扣)挂钢网片外架工3人,住宅楼每天9小时工资400一420元,人走帐清,年龄55岁以内有证,干活踏踏实实服从管理,事儿少者联系,非诚勿扰谢谢平台!
二保焊焊接餐补包吃月结焊工证
北京密云二保焊工】
33一小时,两班倒
❤要证,不体检,
↗焊接防火门/人防门
↗年龄50以下
↗管吃一顿饭,早饭和晚饭餐补一天15元(厂外住宿走路10分钟,水电均摊)
↗长期活,一天工作10个小时,两班倒
↗熟练平焊和倒流焊,厚板
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↗劳保服和劳保鞋自己带
↗工资每个月月底发上个月的工资
↗离职提前七天申请
↗每天上午8点-下午3点都可以面试。
安全员栋号长劳资员
泰州3万平方土建劳务项目,招安全员兼劳资员1名,要求持建安C证,熟练电脑基本操作。
施工栋号长1名,要求识图测量注重现场施工管理的实操经验,有一定的现场协调执行能力。以上2人年龄要求在35~50岁之间,具体薪资待遇电话联系()
安全员施工员栋号长
招聘:合肥厂房项目招聘2名施工员(楼栋长),要求:有厂房工作经历,会使用GPS,会协调,懂技术,吃苦耐劳,安全员一名没经验勿扰。薪资面议,联系电话:赵工
栋号长月结
独栋别墅看管
工作地址:蛇口
月工资10000-12000之间
蛇口2栋独栋别墅,一栋长期不住人分配两个阿姨,另外一栋老总夫妻两个居住,几个阿姨轮流切换懂得营养搭配,整理收纳
栋号长1-2人
晋江工地招聘 栋号长1名,要求如下:
1.从事房建施工员工作8年以上。
2.中专及以上学历,土木工程专业毕业,年龄30一45周岁以内。
3.能熟练使用电脑,熟练使用水准仪、经纬仪等测量仪器,熟练使用 CAD 软件,会安排进度计划
4.品行端正,没有沉溺游戏、博、借贷、酗酒等不良陋习,身体健康。
5. 工作认真、负责、主动,踏实、勤劳,有一定的管理、协调能力。
7.性格不能内向,会沟通、善交流,团队意识强。
符合条件的有意者Y
海南保亭招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下,熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程
8000-9000元/月
栋号长月结
招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下,熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程序,能独立安排和协调班组进行工序作业,施工现场安全、进度、质量文明施工的管理。待遇:管吃管住、单休,薪资八~九千,工作地点:海南保亭
有意者可联系:杨经理
生产车间主管(厂区位于怀柔和密云)
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责生产总体计划的拟定与审核,监督执行过程,并提供指导及跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案,并定期向上级汇报进展。
5、汇总生产过程中各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。
8、结合公司实际运营状况,综合生产各要素进行分析,制定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或更高级别驾驶证。
职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
生产车间主管(怀柔和密云厂区)
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。
2、协调生产各环节工作,负责部门间的考核与绩效评估。
3、制定并审核总体生产计划,监督计划执行,提供指导并跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行性解决方案,并定期向上级汇报进展。
5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性或异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营状况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、持有C1及以上驾驶执照。
职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
生产跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责:
1.物料管理:
·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点,确保账目与实物一致。
·跟踪原材料与零部件的库存动态,配合主管完成安全库存设定及缺料预警。
·协助落实物料需求计划(MRP),及时反馈执行偏差,参与处理物料短缺或积压问题。
·按要求维护物料台账信息,保障数据更新及时、准确无误。
2.数据分析:
·采集并整理生产环节中的各项数据,包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。
·使用Excel等工具进行数据处理,编制生产日报、周报和月度汇总报告。
·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点,为优化生产运营提供依据支持。
3.成本分析:
·协助开展生产成本初步核算,聚焦原材料支出与物料损耗情况。
·对比实际成本与标准成本差异,协助查找成因并提出改进建议。
·参与成本管控相关项目,结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。
4.文档与总结:
·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。
·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结,并形成书面汇报材料。
·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。
2.工作经验:1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3.核心技能:
·精通Excel:熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能,能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。
·数据分析能力:对数字敏感,具备较强逻辑思维,能够从数据中提炼问题与规律。
·总结与汇报能力:具备良好的文字表达与口头沟通能力,能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。
4.个人素质:
·工作严谨细致,责任心强,坚持原则。
·具备良好沟通意识和团队协作精神。
·能够适应制造业现场工作环境。
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
生产组长/拉长月结5-10年本科
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要:
监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)做事细致严谨,注重细节;
3)品行端正,廉洁自律,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
栏目概述
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