
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1.负责产线每日报表制作,核对并统计员工计件数量,确保数据准确无误;
2.巡查作业人员操作流程及手法规范性,分析产品异常原因,及时处理不良问题点,并对员工进行指导、宣导与持续跟进;
3.产品切换时负责产线工位排布,明确各工序作业内容,提前准备所需工具与设备,确保生产顺利衔接;
4.维护产线现场整洁,落实5S管理要求,规划区域标识,明确物料摆放位置,规范卡板胶框使用后归位,强化员工现场管理意识;
5.办理员工请假、离职等相关手续审批,提前报备人员变动情况,并按流程完成相关事务处理;
6.针对小批量或紧急样品订单(10个以内),独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程,并做好过程跟踪;
7.处理来料质量问题,及时更换异常物料保障生产,同步完成记录、隔离标识、通知确认,并协助评估退料返工或扣款方案;设备故障时推动维修、申报采购或更换;
8.提前核查订单物料库存状况,确认工具设备齐备,检查是否已完成首件确认等相关准备工作;
9.核实订单总量,协调解决订单收尾阶段出现的问题,全程跟进直至顺利完成结单。
生产管理储备人才
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上化工生物制药食品/饮料医疗器械/设备
岗位职责:
1.根据生产工艺规范组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2.持续优化生产工艺流程,提高产品品质与生产效能;
3.负责班组人员管理与生产排程,协调各工序之间的衔接与配合;
4.落实作业过程中的自检工作,组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训,提升整体技术水平;
5.组织并监督操作人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务;
6.推行安全文明生产,督导员工遵守操作规范,杜绝工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生,有效落实车间5S管理要求;
8.达到“三懂四会”标准:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会故障判断与处理;
9.熟悉产线现场管理要点,能及时识别问题并提出改进措施;
10.推进班组日常管理,确保各项KPI指标高效达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年生产车间现场管理经验
2、年龄22-30岁
3、有食品行业生产流程及质量标准相关经验者优先考虑
4、具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及抗压能力
5、性格独立,善于交流,表达清楚,学习能力强,适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域工作调动
6、具有明确的职业目标和清晰的职业发展路径(偏向食品类制造领域)
注:广西百色、肇庆大旺、广州花都均有自有工厂,三个区域有意向的均可沟通。
跨境电商仓储供应链-组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理库存/仓储管理
公司背景:
东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田,成立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品数量达数十万,通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展,公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来,营业额持续高速增长,运营模式日趋成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。
因业务不断扩展,公司每年持续对外招聘,诚邀优秀人才加入。
你需要做的:
1.统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤及绩效数据
2.负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程
3.管理所辖区域的6S执行情况,并维护打包设备正常运转
4.及时反馈并处理作业现场出现的异常状况
5.协助组长推进本组目标达成,参与异常指标的分析与改进措施落实
6.完成上级交办的其他临时性工作任务
你需要具备的能力:
1.具备高中及以上学历,能熟练操作Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历要求可适度放宽;
2.有团队管理经历,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用;
3.吃苦耐劳,能接受加班安排,积极进取,具备良好的协作意识和责任心;
4.认同企业价值观,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1.提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤时长核算,付出即有回报,工资按时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超时部分依法计发加班费
2.试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,助力快速达标,尽早转正
3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励
福利:
4.享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动
6.依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7.设立季度/年度评优奖项及创新激励机制
健康保障:
8.公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样
9.园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10.行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
11.配备专人带教,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在各自岗位上成长为骨干力量
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
注塑领班
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1.生产管理:
·根据生产计划,合理安排班组人员和生产任务,确保按时、按量完成生产目标。
·负责注塑机、机械手、模具等设备的开关机及生产前的准备工作。
·监控生产过程中的各项参数(温度、压力、速度、周期等),确保生产稳定。
·负责生产现场的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁有序。
2.质量管理:
·严格执行首件检验制度,对产品质量进行巡检,确保产品符合质量标准。
·快速分析并处理生产过程中的品质异常(如缺料、飞边、缩水、色差等),减少废品率。
·指导员工做好自检、互检工作,提升全员质量意识。
3.人员管理:
·负责班组员工的日常考勤、工作安排、岗位培训与技能指导。
·调动员工积极性,维护团队纪律,营造积极向上的工作氛围。
·对新员工进行上岗培训,确保其掌握安全操作规程和岗位技能。
4.设备与模具管理:
·监督设备的日常保养工作,协助设备部门进行定期维护。
·负责生产所用模具的安装、调试、更换和日常保养监督。
·能处理简单的模具和设备故障,对重大问题及时上报。
5.成本与物料控制:
·控制原材料、辅料(如脱模剂)的消耗,降低生产成本。
·管理在制品和成品,确保物料数量准确。
6.安全管理:
·负责班组安全生产,监督员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故。
·组织班组安全教育活动,提高员工安全意识。
组装班组长(晋升机会多+13薪+入职缴社保
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统物流仓储
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪;
2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展操作规范与安全教育,助力其快速胜任岗位;
5、落实本班组人员作业安全管理与监督,确保人员与货物安全无虞。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备1年以上管理相关经验;
3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易报告。
组装组长工作职责:
1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进;
2、根据生产需求统筹安排作业,确保工作任务按时达成;
3、督导现场管理执行情况,推进6S管理落地实施;
4、定期开展内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率;
5、打造高效管理团队,承担组内人员管理及日常行政事务协调。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具有2年以上管理工作经验;
3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备问题分析与解决能力。
我们能为你提供的:
1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费;
2.试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正;
3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金;
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等;
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等;
6.缴纳社保,提供安心保险;
7.季度/年度评优、创新奖励健康保障;
8.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面。
建筑木工综合承包
有在广东惠来县愿意做木工的人吗,这两天大量需要人,工地刚开工,点工360,包工跟老板面谈,占地面积6万多平米,是医院项目,有意着电
车间拉长
6000-8000元/月
生产管理包住月结1-3年全职团队管理电子/半导体
车间拉长岗位职责
1. 生产管理:制定车间生产计划并落地执行,合理调配人力、设备、物料资源,确保订单按时、按质、按量交付,控制生产周期与成本。
2. 质量管控:建立并执行车间质量检验标准,监督生产过程中的质量问题,组织返工整改,跟踪不良品处理,提升产品合格率。
3. 现场管理:推行5S/6S管理规范,维护车间生产秩序、环境卫生与设备安全,优化生产布局,提升现场作业效率。
4. 人员管理:负责车间员工的排班、考勤、培训与绩效考核,协调员工关系,激励团队积极性,提升员工操作技能与安全意识。
5. 设备管理:监督车间设备的日常保养、维护与巡检,协调设备维修事宜,确保设备正常运行,减少故障停机时间。
6. 安全管理:落实安全生产规章制度,开展安全隐患排查与整改,组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故发生。
7. 数据统计与汇报:记录生产、质量、成本等关键数据,定期编制车间工作报告,向管理层反馈生产情况并提出改进建议。
8. 跨部门协作:对接采购、销售、技术、仓储等部门,协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、订单变更等问题。
充电宝工厂生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职充电宝团队管理新能源
一、岗位职责
1.生产计划执行
根据生产部下达的周/日生产计划,合理分配班组人员分工,组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业,确保生产任务100%按时完成。
实时跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题,避免生产线停工待料。
2.产品质量管控
严格执行工厂产品质量标准,监督员工规范操作,重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。
每日抽检班组产出成品,记录不良品数据并分析原因,督促员工整改,将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。
3.人员管理与培训
负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督,杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。
对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导,提升班组整体生产技能水平;关注员工工作状态,协调解决员工工作矛盾,营造高效协作的团队氛围。
4.设备与物料管理
督促员工做好生产设备(焊接机、测试仪、流水线等)的日常清洁、维护与保养,定期检查设备运行状态,发现故障及时上报维修,保障设备稼动率。
合理申领、发放生产物料,监督物料使用情况,杜绝浪费、丢失现象,控制班组物料损耗率;做好半成品、成品的分区存放与管理,确保物料流转有序。
5.安全生产与现场管理
严格落实工厂安全生产规章制度,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展班组安全隐患排查,防范触电、机械伤害等安全事故发生,实现班组安全生产零事故目标。
执行生产现场5S管理标准,保持工作区域整洁有序,物料、工具摆放规范,通道畅通无阻。
6.数据统计与汇报
每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写《班组生产日报表》,按时上报生产主管。
配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。
二、任职要求
1.学历与经验:初中及以上学历,1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。
2.技能要求:熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准,具备基础的设备故障排查能力;能看懂生产图纸和工艺文件。
3.能力要求:具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效调配班组资源;有较强的责任心和执行力,能承受一定的生产压力。
4.其他要求:身体健康,能适应工厂倒班制度;无不良工作记录。
配菜1-2人
苏州路附近急招配菜一个 手脚爽快 做事不计较 工资待遇聊139****0354
服装纺织人员缝纫工
内裤厂招
明筋头3名
坎脚3名
扎骨5名
四针六4名
货源长期稳定充足
电话:
地址:大林办公楼对面
分拣月结
申通快递普北二仓招聘
工资待遇: 称台扫描员保底3000+200全勤超出保底每票0.013
手工仓,货量充足,路线简单,只要熟手,手机壳,轻薄件为主。
工资每月准时20号发放。
要求:年龄满18岁及以上 身体健康 能吃苦耐劳 服从安排
工作地址:大林
联系人:同微(应聘的麻烦下午6点过后联系,白天在休息,谢谢配合)
揭阳普宁市招腻子/大白/墙漆、油漆工、抹灰半桶水勿扰,勤快师傅
300-400元/天
油漆工腻子工大白工抹灰1-2人点工技术好二把刀勿扰
招腻子/大白/墙漆、油漆工、抹灰半桶水勿扰,勤快师傅
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~11K
技术员 6~7K
景观园林负责人1人 9~12K
以上岗位年龄均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
市政施工员施工员栋号长
岗位名称:1.房建熟手资料员;2.市政资料员;3.实习资料员;4.房建总工;5.房建商务经理;6.房建生产经理;7.房建栋号长;8.路桥施工员;9.市政施工员;10.房建及市政施工员实习生。
岗位要求:1.有项目工作经验;2.房建总工要求有EPC经验,30岁以上,两个大型项目以上经验,一级建造师或高工优先;3.房建商务经理和生产经理要求有五年同级以上工作经验。
薪资待遇:1.房建熟手资料员、市政资料员、实习资料员薪资面议;2.房建总工薪资1.8W2.2W;3.房建商务经理薪资0.8W1.2W;4.房建生产经理薪资1.3W1.5W;5.房建栋号长、施工员薪资1W1.2W;6.路桥施工员、市政施工员薪资1W1.5W;7.房建及市政施工员实习生薪资0.3W0.5W。
栋号长月结
岗位名称:工作负责人(栋号长)。
岗位要求:1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。
薪资待遇:月薪11000元,包吃住。
揭阳榕城区招水电,外墙漆/真石漆,地坪/自流平/固化,油漆工,木模
固化真石漆自流平木模油漆工地坪外墙漆水电工
揭阳榕城招水电,外墙漆/真石漆,地坪/自流平/固化,油漆工,木模
揭阳榕城区招木模,油漆工。用外墙腻子粉做内墙刮两遍。10元每平米,包工料。
9000-10000元/月
综合承包油漆工木模5-14天周结专业师傅
揭阳市榕城区招木模,油漆工。用外墙腻子粉做内墙刮两遍。10元每平米,包工料。
揭阳惠来县招钢筋工,木模,钢筋绑扎
300-400元/天
木模钢筋工钢筋绑扎5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
揭阳市惠来县招钢筋工,木模,钢筋绑扎
揭阳揭西县招砼工/打灰/浇筑、木模
300-400元/天
浇筑打灰木模砼工3-6个月3-5人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
揭阳市揭西县招砼工/打灰/浇筑、木模
木模建筑承包建筑木工1-4天6-10人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
揭阳市普宁市招建筑木工、建筑承包、木模,水池剪力墙,3.6高,20公分宽,价格面议,展开,急明天可以做,必须专业师傅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳栋号长工作一般哪里找在线招聘信息,主要招聘揭阳栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。