一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定强度的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效组织与调配组员任务。

长春市南关区招指挥/司索工

岗位职责： 1、主动参与公司开展的各项培训活动，持续提升个人综合素养与专业能力。 2、根据公司规划，在多个部门轮岗实践，深入了解生产运作流程。 3、保持高效沟通与团队协作，推动各项工作顺利衔接与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。 3、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与操作技能。 4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同工作。 5、工作积极主动，责任心强，富有工作热情与职业担当。

岗位职责： 1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。 3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。 4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。 5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。 6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。 7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。 8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。 9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。 10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具有2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

1、人员管理、班组管理； 2、生产线对接； 3、人员培训;

吉林市龙潭区招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责焊接班组日常管理，根据生产计划合理分配人员、设备与任务，确保生产进度、产量与交期达成。 2. 严格执行焊接工艺标准、作业指导书及质量要求，监督班组操作规范，做好首件检验、过程巡检与成品自检，控制焊接缺陷，保证产品质量稳定。 3. 全面负责班组安全生产管理，落实动火作业、气瓶使用、用电安全、劳保佩戴等制度，开展班前安全交底，排查现场安全隐患，制止违章操作，杜绝安全事故。 4. 负责焊机、切割设备、工装夹具、检测工具的日常点检、维护与保养，及时上报故障并跟踪维修，保障设备正常运行。 5. 管控焊丝、焊条、气体等耗材领用与使用，降低物料损耗，控制生产成本。 6. 推进现场5S管理，保持作业区域整洁、物料定置摆放、通道畅通。 7. 负责班组人员考勤、纪律管理、技能指导与培训，提升团队整体作业水平。 8. 及时处理生产、质量、安全异常，做好记录与上报，参与问题分析与整改。 9. 完成上级安排的其他管理工作。 任职要求： 1. 3年以上焊接现场工作经验，1年以上班组长/班组管理经验，持有有效焊工证优先。 2. 熟悉电弧焊、气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺，能识别焊接缺陷并指导改进。 3. 熟悉安全生产规范、动火作业管理及现场5S管理要求。 4. 具备较强的生产组织、沟通协调、问题处理与团队管理能力。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应生产现场倒班/加班需求。 6. 能看懂图纸，会使用基本检测工具，有质量与成本意识。

五月花中餐招聘、服务员服务生5名、传菜生3名、钟点工2名应聘电话：(同)

招聘寿司店服务员，能适应快节奏的出餐，要求手脚麻利，服务态度好，能倒班，早班8点到3点晚班1点到8点工资2500+100满勤年龄25-50联系电话:

招聘啤酒促销员，每天晚饭口工作4小时，每周休息一天，29.5元/小时+满勤300元，月薪3000左右。要求:年龄38岁以下，性格开朗，善于表达。联系电话:

招后厨小时工，十点半到一点半，15/小时，会炸串联系电话:

挑园电厂管道包温280一天管饭，

吴忠市区工地需要塔吊信号工3至4人联系电话.

甘肃酒泉金塔科创城，找指挥两名，联系电话

永康来个指挥，工资5500+20，每月5000生活费，加班比较多能吃苦耐劳，有空的联系我

刘这里要一个信号工，有去的电话联系

南京栖霞区中建招信号工四名，55岁以下，50岁以下，工资5500+20，每月项目生活费3000。余资离场一个月内结清。生活区三公里。联系电话 龚先生。非诚勿扰

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电工，起重工，起重监护，通风组长、通风工、管工组长、管工、调试工、 有证有施工经验、核电工作经验优先录用。 要求：18-50周岁，初中及以上学历 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

辽宁省葫芦岛核电厂招聘 电工，起重工，起重坚护，通风工，通风组长，管工，调试工，小工 有证有工作经验，核电工作经验优先录用。 要求:22-50周岁，初中及以上学历 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴(400/月) 法定节假日年节补助费(4000/年) 与所属劳务工司签订正规劳务合同

招聘氩弧焊工，工资6000元/月，月休8天。干压力管道焊接，活在通钢，要求有证年龄58岁以内，招聘铆工要求技校学历以上回来图纸能带工，工资面议，招聘起重工，工资220元/天，常年工。早7晚5，管饭，长期工作要求通化本地人不解决住宿，每月休息4天。有劳动保险，工资保靠，联系苏

招聘氩弧焊工，铆工、钳工、起重工，工资6000元/月，月休4天。活在通钢，要求有证年龄55岁以内，高中以上学历，常年工。早7晚5，管饭，长期工作要求通化本地人不解决住宿，每月休息4天。有劳动保险，工资保靠，联系苏

通化凤形耐磨材料有限公司1、招聘岗位：炉前工2人岗位要求：身体健康能倒班年龄35-50岁薪资待遇:6000-9000元/月，五险2、招聘岗位（人数）：掼球工：1人，，35-55岁。：每月2-4天休息， 不会可学徒 身体健康，要有责任心，能上夜班，工资4000-5000元/月，五险，3、招聘岗位（人数）：工艺员：1人，，35-55岁。薪资待遇:工资3000-4000元/月，五险，不会可学徒 身体健康，要有责任心4、招聘岗位（人数）：化验员：1人，男女不限，25-45岁。薪资待遇:工资3000元/月，五险，不会可学徒 身体健康，要有责任心，能上夜班5、招聘岗位（人数）：天车工：1人，男女不限，35-55岁。薪资待遇:工资3000-4000元/月，五险，不会可学徒 身体健康，要有责任心联系人：孟岩联系电话：单位地址：通化市医药高新区治安村兴达路1222号钢材市场附近

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吉林通化集安市招聘汽车吊司机，薪资待遇面议

带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

岗位职责： 1.负责起重设备的操作、维护与安全检查，严格执行吊装作业规程，确保施工安全与效率 2.独立完成氩弧焊作业，按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接，控制焊缝成型与无损检测合格率 3.操作压力焊设备（如电阻焊、摩擦焊等），保障焊接参数精准、接头强度达标，配合完成压力容器或承压部件制造 4. 配合技术交底与图纸识读，参与焊接工艺评定及现场问题分析整改 5.落实安全生产责任制，规范佩戴劳保用品，及时上报设备异常与安全隐患 6.无专业相关工作时，负责配合班组其他检修与维护工作 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目），证件在有效期内且类别匹配 2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验，熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病，能适应发电厂锅炉现场工作环境 4.本岗位为多人岗位，具备一种证件且能力出众者即可应聘 5.责任心强，具备团队协作意识和基本沟通能力，服从项目现场统一调度

通化凤形耐磨材料有限公司 1、招聘岗位：炉前工 2人 岗位要求：身体健康 能倒班年龄 35-50岁 薪资待遇: 6000-9000元/月，五险 2、招聘岗位（人数）：掼球工：1人，，35-55岁。：每月2-4天休息， 不会可学徒 身体健康，要有责任心，能上夜班，工资4000-5000元/月，五险， 3、招聘岗位（人数）：工艺员：1人，，35-55岁。薪资待遇:工资3000-4000元/月，五险，不会可学徒 身体健康，要有责任心 4、招聘岗位（人数）：化验员：1人，男女不限，25-45岁。薪资待遇:工资3000元/月，五险，不会可学徒 身体健康，要有责任心，能上夜班 5、招聘岗位（人数）：天车工：1人，男女不限，35-55岁。薪资待遇:工资3000-4000元/月，五险，不会可学徒 身体健康，要有责任心 联系人：孟岩 联系电话： 单位地址：通化市医药高新区治安村兴达路1222号钢材市场附近