1、负责基地运营成本的管控，并采取合理措施降低支出； 2、依据公司就业档案管理规范，完成学员个人档案的建立与维护，以及考勤数据的汇总整理； 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作，确保运行顺畅； 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务； 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求： 1、年龄要求：20-30周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、能力要求：熟练操作电脑系统及Office办公软件； 4、其他要求：具备良好的沟通表达能力和应变能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；需长期驻守基地。 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常交流）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

1.负责日常文职事务，如文件分类、资料存档等工作 2.配合团队成员推进各项任务，保障工作流程高效运行 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作团队

岗位职责： 1.负责采购申请的接收与审核，下达采购订单，并跟进订单执行情况，协调供应商按期交付； 2.处理采购过程中出现的异常问题（如交货延迟、质量不达标），协同财务完成对账、发票审核及付款手续； 3.建立并维护采购台账，及时更新采购数据、库存状态及供应商交货信息，定期输出相关报表（如采购明细表、供应商履约评估）； 4.归集管理合同、订单、报价文件等采购资料，统筹供应商资质档案的整理与更新； 5.参与市场询价及合同签署工作，联动仓储与物流团队，保障货物到货验收及入库流程顺畅； 6.持续优化采购作业流程，提出成本控制与效率提升建议，配合完成ERP系统中的数据维护； 7.协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、文件流转、基础数据统计等工作。 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑； 2.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，了解ERP系统操作（如SAP、用友）； 3.熟悉采购全流程运作，具备一定的财务基础知识（如对账、开票流程）； 4.工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力； 5.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念； 6.心理素质良好，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3. 具备较强的适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够高效率执行领导交办的各项任务。 3. 工作态度严谨细致，胜任日常文书处理工作。

1、年龄*******之间，退役军人优先，居住地为滕北或滕东区域，具备商务接待经历，情商较高，形象气质佳，沟通能力突出，执行能力优秀。 2、负责公司综合部行政后勤专项事务：包括商务出行驾驶、项目现场后勤支持，配合开展行政办公室日常相关工作。

岗位职责: 1. 负责海发公司物业的日常后勤事务，保障物业管理有序运行。 2. 组织落实物业设施的维修与维护工作，提高服务保障水平。 3. 沟通协调物业使用中出现的各类问题，确保公司正常运转不受干扰。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项后勤工作。 2. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成工作目标。 3. 具备应急处理能力，可及时应对突发情况，确保物业管理平稳开展。

公司氛围融洽，福利优厚，工作时间早九晚六，底薪加补助，入职即缴纳五险！ 岗位职责： 1、统筹管理房屋日常运营事务，保障房屋安全卫生及设施设备正常运转； 2、及时响应并处理租户报修与投诉事项，提供高效服务，提升客户满意度； 3、对接各类物业相关服务商与供应商，维护稳定合作关系； 4、负责房屋相关费用的收缴与管理，确保账务公开透明、记录准确清晰； 5、利用线上渠道开展房屋租赁推广与管理工作。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧和服务意识，可妥善应对突发情况；性格开朗，积极主动； 2、拥有较强的组织协调能力及团队协作能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础财务知识； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力，执行力突出，抗压性好。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符。 3.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 任职要求： 1.25-50大专及以上具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

连锁门店计算机硬件维修、维护，网络维护；简单电路维修

岗位职责： 协助销售开展专项工作任务。 任职要求： 1、持有C1驾驶证。 2、全日制大专或以上学历。 3、工作踏实，积极肯干。

赵庄常庄招焊工7人 常年有活

夜辣汤 招聘服务员3名 能熬夜的联系 下午1点后打电话

美铭广场招聘粘板一名，两天休班，不休给钱

状元府附近酒店招凉菜助手，案子，工资面议。电话

峄城辣椒炒肉招聘吧台 优秀厨师 服务员 配菜员 学徒工 有工作经验者优先 工资面议地址:新中医院往南200米路东

后勤阿姨 工作地址:深圳民办学校食堂 8小时 工资7000月休4天 购买社保 洗菜切菜、备餐打饭、食堂卫生清洁

招聘：行政后勤 主要工作内容：接送老板和客户，工作地点汤家桥出发到滨海，回汤家桥 可以住汤家桥优先 ，20岁-50岁，C证以上驾照，3年以上驾龄，有退伍证优先

岗位职责: 1.负责门店日常后勤保障工作 2.协助完成物资整理与调度任务 3.配合团队完成相关运营支持工作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 法

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

前台接待2名，结账收银，形象气质佳

工作内容 负责电脑相关操作，任务简单易上手，配备资深员工指导新人 任职要求 1，熟练使用电脑及常用办公软件 2，具备良好的团队协作能力，沟通顺畅 工作时间 1，周一至周六9:30-11:3013:30-16:00 2，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇 1，不定期组织团队建设活动，提供奶茶、饮品等小福利 2，节日福利丰富 3，工作环境轻松，氛围融洽 有意向者欢迎私信咨询了解更多详情！！！

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，确保各项工作有序开展； 2、协助进行文件资料的分类、归档及保密管理，保障信息规范安全； 3、配合部门间的联络与协调，促进团队高效协作； 4、参与会议的组织安排及会议记录，推动会议决策的落实与跟踪； 5、负责办公用品及设备的采购、登记与维护，维持良好的办公环境。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、善于时间管理，能够有效处理多项工作任务； 5、有医疗行业相关工作经验者优先，非硬性要求。

工作内容 负责电脑操作，内容简单，有老带新 任职要求 1，会使用电脑操作及常用软件 2，具有团队合作精神，能够有效沟通。 工作时间： 1，周一到周六，9：30-11：3013:30-16:00 2，每周日固定休息，国家法定节假日固定休息 福利待遇 1，不定期公司组织团建，提供奶茶，小饮料 2，节日福利多多 3，工作氛围良好， 有意向的可以私聊详细了解！！！

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

图书整理，办公室打字，图书写页码等工作

岗位职责： 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗，系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划，涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后，结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、市场营销类等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力； 3. 能够服从公司统一调配，保持积极主动的学习态度。

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，确保各项工作有序开展； 2、协助进行文件资料的分类、归档及保密管理相关工作； 3、配合各部门之间的沟通与协调，促进团队高效协作； 4、参与会议的组织安排及会议记录，督促落实会议决议事项； 5、负责办公用品与设备的采购、维护及日常管理，保障办公环境良好运行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等； 3、具有责任心和保密意识，工作态度严谨细致； 4、具备优秀的时间管理能力及多任务处理能力； 5、有医疗行业工作经验者优先考虑，非硬性要求。

负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

岗位职责细化： 1.招聘与入职：负责每月家政服务人员的招聘工作，确保到岗率；严格执行背景审查流程，保障合规率达标。 2.线上系统管理：维护小红书、抖音平台内容更新，推进三方合作项目的日常运营管理。 3.员工关系：实施员工满意度年度目标管控，提升团队稳定性，确保年度纠纷调解达成预期成效。 4.合规管理：确保劳动合同按时签订率达100%，保险相关手续办理无延迟。 5.日常行政：高效响应物资采购需求，会议组织安排准确无误。 6.负责公司全体人员考勤管理及绩效考核执行工作。 7.组织开展人员培训并落实督导机制，提升团队专业能力。