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后勤经验不限高中
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式,企业直接招聘,非中介、非第三方,专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见,并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供,为车险即将到期的存量客户,平均成交率约70%,成功率高,操作简单 4. 纯办公环境作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效交流,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力和坚持精神 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业意识:熟悉所服务产品内容,能为客户提供建设性建议与专业解答 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售类激励 + 其他福利(如司龄津贴等),整体收入无上限,多劳多得,员工平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,是一份能长久发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
后勤1年以下大专
1、负责基地运营成本的管控,并采取合理措施降低支出; 2、依据公司就业档案管理规范,完成学员个人档案的建立与维护,以及考勤数据的汇总整理; 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作,确保运行顺畅; 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务; 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求: 1、年龄要求:20-30周岁 2、学历要求:大专及以上学历 3、能力要求:熟练操作电脑系统及Office办公软件; 4、其他要求:具备良好的沟通表达能力和应变能力,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队协作精神;需长期驻守基地。 残疾类别:轻度视力、听力言语(可正常交流)、轻度肢体; 福利待遇: 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保:六险(社保五险+商业意外险)
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前享带薪培训支持; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化发展路径,助力职业成长!
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、多元化发展路径,助力个人成长!
退伍军人优先
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技
1、年龄*******之间,退役军人优先,居住地为滕北或滕东区域,具备商务接待经历,情商较高,形象气质佳,沟通能力突出,执行能力优秀。 2、负责公司综合部行政后勤专项事务:包括商务出行驾驶、项目现场后勤支持,配合开展行政办公室日常相关工作。
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂) 公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员后勤
4000-5000元/月
后勤大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5. 维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容 任职要求: 1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
/包住/后勤保障
7000-10000元/月
后勤经验不限高中
【工作职责】 办公室后勤专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务,无需外出,不涉及客户开拓,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)配备完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制; (2)平均月薪约5500元,业务熟练者收入达6000元以上,表现优异者月薪可过万元,收入与工作成果直接挂钩; (3)享受五险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月定期实施多种形式的员工激励措施,包含实物奖励、现金奖励及专项培训等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
枣庄滕州市招油漆工技术好,工期长
300-370元/天
油漆工长期1-2人
枣庄市滕州市招油漆工 技术好,工期长
枣庄 滕州市
6月4日 23:48拨打电话
山东枣庄本人需要电焊工,二保焊。要求。要求有证。
电焊二保焊
本人需要电焊工,二保焊。要求。要求有证。
枣庄
6月4日 23:41拨打电话
山东枣庄下午常庄村后,招3个小工泵房顶上打灰现钱70,有来的抓紧联系
小工打灰
下午常庄村后,招3个小工泵房顶上打灰现钱70,有来的抓紧联系
枣庄
6月4日 23:38拨打电话
山东枣庄招A2驾驶员一名,替班长干均可,至黄岛,活轻松,不需要盖棚杨:
A2
招A2驾驶员一名,替班长干均可,枣庄至黄岛,活轻松,不需要盖棚杨:
枣庄
6月4日 23:38拨打电话
A2趟结
招聘A2者替班的,或者实习练车的都行,枣庄到临沂来回,工资趟结日结都可以,价格面议,负责任,非诚勿扰
枣庄
6月4日 23:38拨打电话
招人
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
30-60,月休 2-4 天,上班 8 小时
后勤经验不限学历不限
鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生,工作岗位轻松,有活干,没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求:18-35,身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住,综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员,假期工最少最少一个月
后勤经验不限学历不限管吃管住
岗位职责: 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务,确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接,遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排,高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可,经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理安排 5. 接受统一食宿安排,无不良从业记录
助理专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
(总务助理专员) 一、岗位职责: 1.工程管理:对接供应商处理四害消杀、管道疏通、化粪池清理 2.设备管理:饮水机的保养、快递柜、外买柜、商铺的费用核算、海报宣传制作 3.物资管理:工服的发放及台账、办公用品的发放及台账 4.户外管理:绿化及公共区域的日常巡检(每天至少2次) 二、任职要求: 1. 沟通能力良好,工作细致认真,能高效完成交办任务; 2. 具备团队协作精神,能够快速融入集体; 3. 学习能力强,善于总结经验; 4.有过物业管理经验者优先。 三、岗位待遇 1.上班时间:8:30-17:30,月休4天,加班转调休 2.薪资待遇: 试用期:综合月薪3500-4000(试用期2个月) 转正:综合月薪4000-5000
后勤经验不限大专文职管理,行政,本科管理岗,专科一线技能
山西最大的,正在招聘,6.10号截止。本科管理岗,专科一线技能岗,24-26届。 正式工,五险一金。 要求:24-26大专以上学历,
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务 无需外出拓展客户,全程室内办公 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业发展稳定,属于朝阳产业,适合长期深耕 √ 上手快,入职即享带薪培训 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好沟通表达能力 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定周末休假,法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 包食宿,享受双休,年终奖金+带薪年假+节日关怀 【晋升机制】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系 备注:有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公;无经验者需到岗学习,不接受者请勿投递
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调全勤奖加班费周末单休
1.岗位名称:前台 职位描述:主要负责招聘公司需要的人才 因公司扩张,现急需一位能一起摸鱼追剧 刷视频的前台伙伴 2.薪资待遇:薪资3500元加全勤 上班时间8:30-17:00 每周单休 可以调休和连休哦 外加懒觉假5小时 3.公司福利:舒适茶水间,零食饮品管够 日常现金红包、团队奖励不断 工作氛围轻松不内卷,同事好相处不内耗
汽修前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店有空调年终奖餐补全勤奖商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境,确保前台区域整洁有序 4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求: 1.具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件,打字速度较快 3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
内勤岗零经验可
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限
(公司内部HR直接招聘) (面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营车险 岗位职责: 1. 联系车险即将到期的客户,通过电话提醒其保险已到期,并介绍我司优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自主开发,无外出拜访及应酬要求); 薪资待遇: 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+提成3%~30%+夏季高温津贴,月均收入6000以上,年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年假,另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求,面试通过即安排带薪培训,并发放培训期间补贴。 纯白班工作,无夜班安排,享有周末及国家法定节假日!!! 有意向者可直接联系投递简历,快速安排面试
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日 国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) 每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职前带薪培训8天,每天40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队经理直接管理,具备完善的培训与工作体系 (2)无责任底薪1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励,新员工入职前两个月薪资保障不低于2700元,前两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元,入职一年及以上员工月收入约8000-10000元,收入上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等),外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8000-20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有清晰的晋升通道
材料员月结
招聘库管岗位。薪资为3000-3500元。岗位职责包括负责原材料的进出、负责进销台账的登记、完成上级领导交办的其他任务。任职要求为能吃苦耐劳、责任心强、踏实肯干。
枣庄
6月1日 18:24拨打电话
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向市场营销方向
岗位职责: 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗,系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目,支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划,涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结,并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划,加入跨职能协作任务,协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路,并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后,结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2025年应届毕业生,管理类(人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等)、机械类(数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等)、市场营销类等相关专业优先; 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力; 3. 能够服从公司统一调配,保持积极主动的学习态度。
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极追求高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和强烈的目标感; 3、具备高中或中专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先,大专及以上学历者择优录取 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪+业绩提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,前两月平均薪资在3500-4000元之间,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部调岗,如行政、培训、人事、IT等职能岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均薪资范围为8000—20000元,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周实行单休,节日期间统一安排休假,所有法定节假日均享受带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招岗位,有意者请直接投递简历,或主动联系我微信沟通,将优先安排面试
采购门窗制作
招聘助理(理工方向)。薪资范围为4000-5000。岗位职责包括:协助生产负责人做好生产部日常管理工作;生产计划的制定与跟进;生产数据的统计,生产报表的管理;采购申请单管理、销售的需求管理与跟进;部门制度文件的编写;参与生产质量管理、项目跟踪等;完成领导交办的其他工作。任职要求为:统招本科以上学历,大物理类专业;逻辑思维好,有较好的文字组织能力,学习能力强;熟练使用word、excel等办公软件;有较好的语言沟通能力,有相关制造业工作经验优先。
枣庄
6月2日 18:15拨打电话
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】 1、年龄20-40周岁 2、中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训) 3、具备良好的沟通表达能力,执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理,工作无需外出拓展客户,无须自行开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,具体可联系招聘经理详询)+高额提成+年终奖+工龄奖+多项激励奖金,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,上不封顶;新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,达成基本出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励机制(含现金、实物、抽奖等形式),核心关键词:钱! 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(无需承担任何费用),并发放40元/天培训补助 4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第1周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(包括春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等)+5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐及带薪集体旅游活动 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常工作较忙,有意向者请主动投递简历或直接与我联系,将优先安排面试
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鱼泡直聘为工人提供枣庄材料员工作一般哪里找在线招聘信息,主要招聘枣庄材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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