搜索
登录注册
OpenMini
退伍军人优先
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技
1、年龄*******之间,退役军人优先,居住地为滕北或滕东区域,具备商务接待经历,情商较高,形象气质佳,沟通能力突出,执行能力优秀。 2、负责公司综合部行政后勤专项事务:包括商务出行驾驶、项目现场后勤支持,配合开展行政办公室日常相关工作。
后勤经验不限高中
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式,企业直接招聘,非中介、非第三方,专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见,并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供,为车险即将到期的存量客户,平均成交率约70%,成功率高,操作简单 4. 纯办公环境作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效交流,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力和坚持精神 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业意识:熟悉所服务产品内容,能为客户提供建设性建议与专业解答 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售类激励 + 其他福利(如司龄津贴等),整体收入无上限,多劳多得,员工平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前享带薪培训支持; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化发展路径,助力职业成长!
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,是一份能长久发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤1年以下大专
1、负责基地运营成本的管控,并采取合理措施降低支出; 2、依据公司就业档案管理规范,完成学员个人档案的建立与维护,以及考勤数据的汇总整理; 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作,确保运行顺畅; 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务; 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求: 1、年龄要求:20-30周岁 2、学历要求:大专及以上学历 3、能力要求:熟练操作电脑系统及Office办公软件; 4、其他要求:具备良好的沟通表达能力和应变能力,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队协作精神;需长期驻守基地。 残疾类别:轻度视力、听力言语(可正常交流)、轻度肢体; 福利待遇: 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保:六险(社保五险+商业意外险)
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、多元化发展路径,助力个人成长!
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂) 公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
会计 文员 后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限高中
接电话,会做表格对账
后勤助理
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限内勤管理
1、整理公司客户资料
养殖员社保包吃1-2人
枣庄滕州公司四层笼养,招聘饲养人员2人,年龄不超60岁,集中供暖,集中食堂,基本工资新棚舍170元/天,批结!怕高的勿扰,不稳定的勿扰!招聘电话;赵
枣庄 滕州市
6月5日 06:39拨打电话
挖机司机破碎锤1-4天
招聘替班人员,工作时间为明天6:30开始,地点在东湖附近。岗位职责包括:夜班工作时需打开抢工灯并注意安全。交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时需注意避让。操作打锤、破碎设备时需注意盲区,避免砸到人员或车辆。日常需检查履带、链轨,发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业时,不得抢行或阻挡。
枣庄
6月5日 06:38拨打电话
玻璃
招聘替班老师,要求技术好且当前空闲。岗位职责包括:油污、废件需按现场要求放置,不得乱丢。离开驾驶室时不得将车辆交给无证人员。遇大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停车或撤离。需节约用油,避免长时间怠速,收工时需熄火。驾驶室内不得堆放杂物,玻璃及后视镜需保持干净。需参与设备点检和周检,发现问题需签字并整改。有意者请电话联系。
枣庄
6月5日 06:38拨打电话
山东枣庄有装卸工吗按吨
装卸工
有装卸工吗按吨
枣庄
6月5日 06:30拨打电话
枣庄薛城区薛城南干公路护坡需木工六人350一天公资公司打卡月结,明天上人联系电话
护坡建筑木工
薛城南干公路护坡需木工六人350一天公资公司打卡月结,明天上人联系电话
枣庄 薛城区
6月5日 06:26拨打电话
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点
石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干。以上岗位年龄要求48周岁以内,工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号(建华大街与塔南路交叉口南行50米路东)。以上岗位均上五险,提供工作餐,月休四天,节假日带薪休假,工资有保障。联系电话为。
石家庄 裕华区
6月5日 01:24拨打电话
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点
石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干名。以上岗位年龄要求48周岁以内,工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号(建华大街与塔南路交叉口南行50米路东)。以上岗位均缴纳五险,提供工作餐,每月休息四天,节假日带薪休假,工资有保障。联系电话为。
石家庄 裕华区
6月5日 01:24拨打电话
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点
石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干名。以上岗位年龄要求为48周岁以内,工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号(建华大街与塔南路交叉口南行50米路东)。以上岗位均缴纳五险,提供工作餐,每月休息四天,节假日带薪休假,工资有保障。联系电话为。
石家庄 裕华区
6月5日 01:23拨打电话
招人
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
30-60,月休 2-4 天,上班 8 小时
后勤经验不限学历不限
鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生,工作岗位轻松,有活干,没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求:18-35,身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住,综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员,假期工最少最少一个月
采购门窗制作
招聘助理(理工方向)。薪资范围为4000-5000。岗位职责包括:协助生产负责人做好生产部日常管理工作;生产计划的制定与跟进;生产数据的统计,生产报表的管理;采购申请单管理、销售的需求管理与跟进;部门制度文件的编写;参与生产质量管理、项目跟踪等;完成领导交办的其他工作。任职要求为:统招本科以上学历,大物理类专业;逻辑思维好,有较好的文字组织能力,学习能力强;熟练使用word、excel等办公软件;有较好的语言沟通能力,有相关制造业工作经验优先。
枣庄
6月2日 18:15拨打电话
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,做事严谨规范; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,抗压能力佳; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 参与门店日常运营,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可留任为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴,店经理级别父母可领取1600元/月; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
综合内勤
2000-4000元/月
文员1-3年大专有统计经验优先数据统计仓库统计生产统计
熟练操作各类办公软件,具备数据统计能力,了解基础财务知识,工作态度认真细致、高效有序,能出色完成领导交办的各项任务。如时间安排有冲突,可协商调整为半天班工作制
汽修前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店有空调年终奖餐补全勤奖商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境,确保前台区域整洁有序 4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求: 1.具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件,打字速度较快 3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
前台
我们蜜儿堂健康管理中心瑶浴养生馆急聘啦 前台2名,18-28岁形象好就行,薪资2000-4000; 推拿技师6名,28-48岁男女不限,零基础带薪培训1个月,薪资4000-1万2多劳多得!底薪加提成。待遇优厚。速度联系。 保洁一名不限男女年龄最高不超过60岁,要求性格温和工作沉稳,工资待遇2000-4000元有加班费有底薪加提成 工作轻松环境好,想赚钱的赶紧私信我~”
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久深耕的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)岗前带薪培训:持续9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位, 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续组织专业能力提升培训,提供多元化职业发展路径!
库管
职位:仓管招聘人数:1最低学历:中专详细地点:枣庄市春藤东路1288号月薪范围(元):3500-5000职位描述有仓库管理经验优先。
枣庄
5月27日 06:14拨打电话
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,乐于挑战高收入目标,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑 二,岗位职责: 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成出单,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬体系:无责任底薪设15个档位,依据业务水平提升而递增+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月享1200元新人激励金,前两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元,入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上,上不封顶 2、享受国家规定的所有带薪法定节假日,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及广阔的职业发展空间 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周实行单休,所有法定节假日正常休假且为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人职业能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通迅速。 任职资格: 表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整) 2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育) 3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制) 4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀) 5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接) 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供枣庄材料员最新招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐