
车险后勤1名/负责续车险
6000-8000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、多元化发展路径,助力个人成长!
后勤1名/电脑操作开单
6000-8000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前享带薪培训支持;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化发展路径,助力职业成长!
基地管理员(残疾人专属岗位)
2000-4000元/月
后勤1年以下大专
1、负责基地运营成本的管控,并采取合理措施降低支出;
2、依据公司就业档案管理规范,完成学员个人档案的建立与维护,以及考勤数据的汇总整理;
3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作,确保运行顺畅;
4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务;
5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。
基础要求:
1、年龄要求:20-30周岁
2、学历要求:大专及以上学历
3、能力要求:熟练操作电脑系统及Office办公软件;
4、其他要求:具备良好的沟通表达能力和应变能力,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队协作精神;需长期驻守基地。
残疾类别:轻度视力、听力言语(可正常交流)、轻度肢体;
福利待遇:
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
上六休一
社保:六险(社保五险+商业意外险)
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
退伍军人优先
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技
1、年龄*******之间,退役军人优先,居住地为滕北或滕东区域,具备商务接待经历,情商较高,形象气质佳,沟通能力突出,执行能力优秀。
2、负责公司综合部行政后勤专项事务:包括商务出行驾驶、项目现场后勤支持,配合开展行政办公室日常相关工作。
车险后续服务/续保电脑操作/五险一金
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,是一份能长久发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
仓库管理员(后勤打杂)
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂)
公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领;
兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合);
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实;
薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
内勤支持
7000-9000元/月
后勤1年以下大专日常事务协助办公软件熟练认真负责
职位描述:
负责公司日常基础事务的协助与支持工作。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作
2、踏实肯干,工作态度认真严谨
车险支持/双休/入职缴五险
6000-9000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境良好。
【薪资待遇】
1、完善的薪酬福利体系:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
【工作时间】
标准工作时间为(长白班)上午8:20-12:00,下午1:40-6:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假。(法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)。
职位要求:
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能;
2、工作细致认真,具备较强的责任意识;
3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神;
4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。
选择我们的理由:
1、背景发展平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现将车险作为核心业务方向,成长空间广阔;
2、行业潜力巨大:市场持续增长,平均每年国内业务增幅约40%,职业发展空间与福利水平同步提升;
3、其他优势:当前汽车保有量持续上升,车险为刚需产品,推广难度低,晋升通道明确,资源支持充分,提成机制优厚,成长速度快,办公条件优越,享受正式员工各项待遇。公司属国营性质,福利完善,平台稳定可靠。
你的顾虑:未接触过该领域,担心无法胜任。实际上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系,并提供已建立业务关系的客户名单支持。
目前员工平均月薪约5800元,35%员工月收入超过8000元,达到6000元无压力,努力即可突破万元收入。
枣庄滕州市招吊顶,要个年轻点的50左右有经验,不偷奸耍滑的实在人
300-350元/天
吊顶1-2人
枣庄市滕州市招吊顶,要个年轻点的50左右有经验,不偷奸耍滑的实在人
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点
石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干。以上岗位年龄要求48周岁以内,工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号(建华大街与塔南路交叉口南行50米路东)。以上岗位均上五险,提供工作餐,月休四天,节假日带薪休假,工资有保障。联系电话为。
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点
石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干名。以上岗位年龄要求48周岁以内,工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号(建华大街与塔南路交叉口南行50米路东)。以上岗位均缴纳五险,提供工作餐,每月休息四天,节假日带薪休假,工资有保障。联系电话为。
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点
石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干名。以上岗位年龄要求为48周岁以内,工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号(建华大街与塔南路交叉口南行50米路东)。以上岗位均缴纳五险,提供工作餐,每月休息四天,节假日带薪休假,工资有保障。联系电话为。
演唱会后勤服务8小时5k包吃住
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
鸟巢各大型演唱会临勤
接受实习生,工作岗位轻松,有活干,没勤务宿舍玩一天正常拿底薪
要求:18-35,身高160以上
负责演唱会后勤服务
工作时间8小时
免费吃住,综合工资4500-5500
没出勤基地待着正常拿底薪
招聘长期人员,假期工最少最少一个月
前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃节假日福利有空调年终奖加班费月休四天
前台接待2名,结账收银,形象气质佳
前台
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技
一、岗位职责
1、负责公司来访客户、人员接待引导、端茶倒水、登记访客信息。
2、接听转接前台电话、登记来电信息,收发快递、信件、包裹管理。
3、负责前台区域卫生、形象维护,保持大厅、前台整洁干净。
4、会议前期准备、茶水布置、简单文档打印、复印、扫描。
5、完成临时交办行政事务。
二、任职要求
1、年龄22–35 岁,形象气质端正、干净大方,言行有礼貌。
2、学历中专 / 高中及以上,有无经验均可,有前台、文员、接待经验优先。
3、性格开朗热情、有耐心、亲和力强,懂基本商务礼仪。
4、工作认真细心、守时稳定、不情绪化,服从安排。
5、无纹身、染发夸张发色,衣着整洁得体。
三、福利:单休 ,法定节假日正常休节日福利、环境轻松稳定。
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘绩效管理人事培训
岗位职责:
1. 负责公司各岗位招聘全流程工作,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进沟通;
2. 协助拓展与维护招聘渠道,完善人才库管理,提高招聘执行效率;
3. 办理员工入职、离职等相关人事手续,确保流程规范有序;
4. 配合完成上级交办的其他日常人事支持性事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 有1年以上招聘工作经验者优先,也欢迎踏实细致的应届毕业生投递;
3. 表达清晰,责任心强,能熟练使用基础办公软件;
4. 性格积极乐观,具备良好的服务意识和团队合作能力。
我们提供:
舒适办公环境——开放式工位,氛围融洽,同事关系友好
工作简单高效——职责清晰,不设繁琐流程,聚焦招聘核心任务
作息规律——早8:30上班,晚5:30下班,每月固定四天休息,平衡工作与生活
福利完善——五险、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动
成长空间——资深带教指导,全面接触人力资源基础实操环节
综合内勤
2000-4000元/月
文员1-3年大专有统计经验优先数据统计仓库统计生产统计
熟练操作各类办公软件,具备数据统计能力,了解基础财务知识,工作态度认真细致、高效有序,能出色完成领导交办的各项任务。如时间安排有冲突,可协商调整为半天班工作制
库管
职位:仓管招聘人数:1最低学历:中专详细地点:枣庄市春藤东路1288号月薪范围(元):3500-5000职位描述有仓库管理经验优先。
行政人事文员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织
1、年龄******,优秀者条件可适度放宽,
2、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先。
3、具备两年以上人力资源相关工作经验。
4、掌握招聘、薪酬、绩效考核、培训等人力资源模块的制度与流程。
5、熟悉人力资源各环节实务操作,了解国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力。
6、具备良好的职业素养,踏实严谨,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通与组织协调能力。
八小时办公专员五险双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升机制。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、纯文职类数据岗位!(需熟练掌握WPS、电子表格等常用办公软件)
2、主要负责日常数据的汇总与统计,按固定模板进行数据整理
3、如无额外临时任务,熟悉流程后平均每日仅需4小时即可完成
岗位要求:
1、具备良好的沟通意识与亲和力;
2、能独立应对并解决文员岗位中的常规性问题;
3、熟悉办公软件操作,确保文档处理高效准确;
4、精通电子表格各类基础功能操作;
岗位福利:
1、月薪2400起,薪资根据工作完成质量、差错率、入职时长等因素动态调整,并非一成不变(表现突出者另有奖励)
2、每月休息4天,支持连休或灵活调休
3、享有公司年会、团队建设活动及节日关怀福利
4、依法缴纳五险
5、团队年轻有活力,工作氛围轻松,无冗余干扰型管理
上班时间:早上8:00~下午17:00 或 早上9:00~下午18:00,双时段可选,午间休息1小时
车险办公后勤2名-出单岗位
5000-10000元/月
后勤经验不限高中
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 采用新零售模式,企业直接招聘,非中介、非第三方,专注于办公室内完成车险续保相关工作
2. 及时记录续保客户的反馈意见,并定期总结汇报工作经验
3. 客户资源均由公司提供,为车险即将到期的存量客户,平均成交率约70%,成功率高,操作简单
4. 纯办公环境作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效交流,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力和坚持精神
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业意识:熟悉所服务产品内容,能为客户提供建设性建议与专业解答
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售类激励 + 其他福利(如司龄津贴等),整体收入无上限,多劳多得,员工平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。
2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇
行政事务专员
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理接待事务内勤管理
岗位职责:
1. 负责公司日常内勤事务:包括文件归档、办公耗材管理、办公区域环境 upkeep、快递收发、来访接待及会议支持等工作。
2. 承担公司公务车辆的驾驶任务,负责人员接送与物资运输,并做好车辆清洁、定期保养及日常安全检查。
3. 处理公司基础性维修工作;
4. 配合完成上级交办的其他内勤、后勤及相关外勤工作;
任职要求:
1. 工作稳重、细致认真、责任心强,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。
2. 持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,具备实际道路驾驶经验。
3. 掌握基本水电知识及办公设备维修技能,动手操作能力较好。
4. 服从管理安排,工作态度积极主动,有内勤或后勤相关工作经验者优先考虑。
栏目概述
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