招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责跟进服装生产各环节，保障成衣生产的质量与效率。 2.快速响应并解决生产过程中发生的各类异常，确保产线平稳运行。 3.与组员保持顺畅沟通，协调工作安排，推动生产任务按时达成。 任职要求： 1.具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验； 2.熟悉工位规划，会制作成衣，具备一定团队管理能力； 3.具有良好的协作意识和沟通表达能力； 4.能够独立应对并处理现场生产突发状况。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

工作内容： 负责生产线的整体运作管理，统筹生产活动的计划与实施，确保生产任务按时保质完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质；组织并指导班组成员开展日常生产工作，合理分配任务，协调资源，保障生产进度顺利推进；严格执行公司既定的生产规范与流程，落实过程监督与质量控制措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理情况。 主要职责： 1、编制并落实生产线的生产排程，确保各阶段生产目标有效达成； 2、跟踪生产过程中的各项运行数据，分析瓶颈环节，推动工艺改进，提升产能与良品率； 3、统筹班组人员的生产安排，明确分工，加强协作，保障生产计划稳定执行； 4、贯彻公司生产标准体系，对生产全过程进行监督与管控，确保合规操作； 5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件，第一时间上报相关情况； 6、按时编制生产日报表，准确汇总并提交生产数据，为管理决策提供依据； 7、制定并推行生产效率提升方案，实现降本增效的目标； 8、落实责任区域内6S管理制度，保持现场整洁有序； 9、组织开展班组内部培训与学习活动，并对培训效果进行评估与反馈； 10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄25岁以上； 3、具备2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场五大要素（人、机、料、法、环）及安全、计划等管理体系； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够独立调试数控设备。

岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业，确保按时按量完成各项生产任务，持续提升产品合格率与作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，需第一时间向主管汇报，并配合采取有效措施进行处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具有较强的组织管理能力，善于内外部工作协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上； 2、年龄范围为25至45周岁，不限性别； 3、计算机操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握基本的生产运作知识，了解现场生产动态及相关管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元/天，按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利

岗位职责: 1.统筹并督导生产任务执行，保障生产计划顺利完成。 2.协同团队推进生产流程，提升整体运作效率。 3.严格把控生产环节质量，确保产品达到公司及行业规范要求。 4.及时处理生产现场突发状况，维持生产秩序稳定运行。 5.对接相关职能部门，确保生产资源与需求有效衔接。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产工艺流程及操作规程，能高效组织生产工作。 3.具备较强的应变能力，可快速响应并解决生产中的各类问题。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备优秀的统筹规划能力和细致的工作态度，保障生产品质达标。

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项事务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的任务指令，保障信息上传下达畅通无阻。 3.科学调配班组生产资源，严格监督生产各环节，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施有效监控，确保产品符合质量标准。 5.推进团队组织建设，负责成员的日常管理、技能培养与绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.扎实推进安全规范、生产纪律、现场6S、持续优化及设备维护等管理工作，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘班组月度及年度工作执行情况，分析成效与不足，制定针对性改进方案。 8.编制并落实班组培训计划，结合理论教学与实操训练，提高员工岗位操作水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂班组长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关领域从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备高度的质量意识和安全环保责任感，始终坚持质量与安全为首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班制度（根据公司生产需求），保障生产连续运行。

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务准时交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的日常管理，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：核查工艺文件执行状况，及时记录并反馈偏差情况，跟进纠正与预防措施落实。 4、品质管理：参与质量管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式评估等，确保产品品质稳定。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练工作。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织现场操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行改善方案。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：应届毕业生或经验较少者均可，需具备基层历练意愿，接受生产一线轮岗锻炼。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备创新思维与执行力。

【工作内容】 -负责车间两班倒员工的日常管理，确保生产任务按计划顺利进行； -协调和安排班组成员的工作，提升生产效率与产品质量； -监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题； -落实安全生产规范，保障生产环境的安全与稳定。 【任职要求】 -中专及以上学历，有制造业相关工作经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； -熟悉生产流程，能独立处理生产中出现的问题； -有责任心，能够承受一定工作压力，适应轮班制度。 【福利待遇】 -包三餐，正餐一荤两素一汤 -包住宿，班长单人间，含厕所+空调+热水器（住宿免费，水电自理） -缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等

1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作

汽摩配件压铸带班，需具备较强的责任意识

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

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岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理体系，推动管理规范化、标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运行，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山运营管理经验，掌握生产成本控制相关工作方法； 2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术，精通绳锯、圆盘锯等主要开采工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

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