岗位职责： (1)负责全院的后勤保障工作及巡查与整改； (2)负责制定各项后勤管理制度，并落实制度执行情况； (3))负责后勤人员（厨房、保安、保洁、维修）各项工作； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)掌握食堂开支情况，抓好成本核算，定期公开项目，合理使用各种原料，减少浪费； (7)负责各项工程协调、整改及验收工作。

岗位职责： 1.负责会议服务，包括前期筹备、流程管控 2. 现场统筹管理，处理突发状况，保障活动安全、有序、高效进行 3.负责物资采购，验收及盘库 4.熟练掌握办公软件 5.完成上级交代的工作 任职要求： 1. 具备会务相关工作经验，熟悉行业流程与标准 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成方案及文档撰写 4. 责任心强，抗压能力好，可适应短期出差及周末/节假日工作 5.具备基础设计或视频剪辑能力者优先

1.学历高中以上，负责公司日常跑腿办事、内勤杂务等日常工作； 2.兼任商务司机，听从安排出车接送人员、可接受短期出差，出车时间不固定； 3.无外出任务时，主动到厨房协助厨师打下手，配合食堂日常工作； 4.领导安排的其他任务。 休假福利：享受国家法定节假日休假，同步公司全员同等福利待遇。 任职要求：持有有效驾驶证，至少5年多年实际驾龄，无重大交通事故，熟悉上海本地和江浙沪路况，为人勤快踏实，服从管理，能兼顾内勤、出车、厨房协助多项工作，责任心强 时间灵活自由，工作轻松不累，薪资优厚，诚心求职欢迎联系

岗位职责： 1. 全面负责养老院后勤日常管理工作，统筹物资采购、仓储管理及设施维护 2. 组织协调餐饮、保洁、安保、车辆等后勤服务团队，保障院内运营有序高效 3. 制定并执行后勤安全管理制度，定期排查水电、消防、设备等安全隐患 4. 管理后勤预算与成本控制，优化资源配置，提升服务性价比 5. 对接外部供应商，监督服务质量，处理突发后勤事务 任职要求： 1. 具备养老、医疗或大型机构后勤管理经验者优先 2. 熟悉后勤管理体系及服务标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 责任心强，服务意识突出，善于沟通并具备团队管理经验 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表及文档管理 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应养老行业工作节奏

招聘勤杂工。性别要求不限。职位性质为全职。招聘人数为5人。学历要求为初中。工作经验要求为0-1年。工作地区在漕泾。职位类别为内勤/后勤。薪资在3300到3500之间，包含基本工资、奖金补贴及节假日双倍工资。工作时间为做六休一。年龄要求在65岁以下。

负责餐饮后勤工作

任职要求：年龄25岁以下，能使用沪语交流，熟练掌握PPT制作，精通办公软件，具备一定英语基础，对数字敏感、记忆力佳者优先考虑！ 岗位职责：试用期为三个月，表现优异者可提前转正，主要负责商品的出入库管理，occasional协助销售部门完成会议PPT制作、数据整理及文书处理，配合行政与销售团队完成交办的其他事务。 岗位福利：正式录用后享有体检补贴、高温补贴、旅游津贴、中秋节日补贴，年底发放年终奖金

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

急招厨师，静安区。塘沽路包吃，住的地方条件不好，最好是自己有住的，工价8一一9千左右小店，非诚勿扰过年放假，联系方式老板，

招4级监控证顶班人员，要有4级证身高1.75以上，年龄45岁以内。工资280，包一餐。要站岗，形象良好。2人1岗。自备黑白配，30号到，四天活工作时间8-20，实际工作时间10小时左右工作地址:静安区报名

静安区中兴路舟山海鲜江浙菜招聘专业烧海鲜浙菜厨师一名有夜宵两杯制、联系电话8

静安区招聘蒸箱小工50-60，月休四天，节假日补休，宿舍两分钟，5个包房，10个散台，俩人做，主做海鲜，活不累，有意者

上海市静安区新闸路688号COZYmusiclab2店开业诚聘调酒师2名底薪7500月休四天节假日三薪有加班费有营业奖金包吃不包住交社保有兴趣的朋友可以联系我工资结构:底薪+加班费+营业额奖金+节假日三薪-社保个人部分-个人所得税=到账工资Tim:（下午16点后联系）

库房保管员，2负责库房入库、出库清点、核对数量、单据，做好入库登记；定期盘点库存，核对账、物等会基础电脑操作，熟练使用Excel40周岁以下

找：土建质量员，建筑质量员，土建施工员，劳务员，材料员三个月

招聘福建二级爆破公司现招聘保管员3人6000元/月。工作地点：湖北恩施。交五险，年龄50岁以下，每月15号工资按时发从不拖欠。每年报销往返路费一趟。联系电话:（）

招仓管员一名！薪资：6000元/月地址：武义桐琴电话

城北招聘叉车工，工价23。 招聘库管员、员工，要求会熟练使用电脑办公软件。文职岗位同工同酬3400，月6000。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导，维护前台专业形象与服务品质 2.办理会员卡开通、充值及日常业务咨询，准确开具发票并完成收银找零 3. 执行日结账务核对、票据整理及基础财务台账登记，确保账实相符 4. 管理前台文件资料，分类归档合同、登记表等办公文档，保障信息有序可查 5. 协助行政事务，如物资领用登记、会议准备及临时交办的综合支持工作 任职要求： 1.年龄30周岁以下，净身高158cm以上，形象气质佳，普通话标准流利 2.具备1年以上前台或行政类岗位工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致耐心，具备基础财务意识和较强的服务意识与沟通能力 4. 无不良嗜好，遵纪守法，能适应规范化的办公环境与团队协作 5. 学历不限，具备基本电脑操作能力（Word/Excel）及学习意愿

工作内容： 1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、异动、等劳动用工手续，完善员工信息资料，建立员工个人档案，做好员工考勤管理; 2、负责公司员工招工、退工、社保转入、转出、停缴、封存等社会保险和公积金操作手续，以及公司社保公积金年度基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3、负责公司行政后勤工作，如:打印文件、印名片、收发快递、联系物业、办公用品的采购、使用、维护等工作； 4、员工节假日福利安排以及公司团建旅游组织协调; 5、公司各类合同文件分类、保管存档，以及公司各类资质的年审工作； 6、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业1-3年经验; 2.熟练时候用excel、word、PPT办公软件; 3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心及良好的沟通能力； 4.有建筑工程行业工作经验的优先考虑。

岗位职责: 1. 确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2. 参与公司法律制度的建立与完善，提升内部管理规范性。 3. 组织开展员工法律与合规培训，提升全员法治意识。 4. 定期实施内部合规审查，确保业务操作符合法律规定。 5. 协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 热爱法律工作，具备严谨的职业操守和积极的工作作风。 4. 可独立承担法律纠纷处理工作，责任心强，具备良好保密观念。 5. 密切关注法律法规动态，能快速响应政策变化并优化应对方案。

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、会议记录整理、办公用品采购与管理。 2. 协助各部门完成数据汇总及报表编制，确保信息准确、及时传递。 3. 承担来访人员接待、电话应答及邮件处理等前台相关工作，维护企业专业形象。 4. 协助开展公司内部活动（如团队建设、培训项目），提供活动策划与实施的后勤支持。 5. 负责员工档案与合同管理，办理入职、离职等人事基础流程事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上行政或文员岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能高效应对多项并行任务。 4. 具备优秀的沟通与协调能力，能够与各部门保持良好协作。 5. 对体育行业有一定认知或兴趣者优先录用。

工作地点：上海市内（属地就近安排） 工作时间：单休，周日休息 岗位职责： 开展市场销售工作，拜访客户及终端门店，按线路巡访，整理商品陈列、拓展产品条码； 负责客户的日常管理、维护与新客户开发，持续拓展和维护销售网点； 推动新产品上市推广与落地执行。 任职要求： 毕业三年内的应往届大学毕业生； 持有C1驾驶证； 具备责任心，乐于接受挑战，能吃苦耐劳，服从工作调配； 福利待遇： 入职前3个月，本科月薪保底6000元，专科保底5500元； 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 工作满一年可享受带薪年休假。

【岗位职责】 1.负责来帮助老师前台结帐，接听电话预约服务 2.维护前台区域的整洁和个人形象！以及店铺消耗品采购等 3.熟悉业务，帮助顾客解答 【任职要求】 1.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳 2.组织沟通能力强，能随机应变 3.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强 工作时间：12:00-21:00（工作在高端奢饰品商场） 一个月休息4天！包住！ 薪资待遇：4000加 福利待遇：节假日有聚餐或奶茶！公司氛围很好！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责前台收银工作，准确完成现金、移动支付等各类收款及找零操作 2.执行日结账务，核对营收数据，确保账实相符，及时开具发票 3. 办理会员卡注册、充值、信息维护等客户服务工作 4.整理归档前台文件资料，保持接待区域整洁有序 5. 提供基础咨询与引导服务，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄30周岁以下，男女不限，净身高158cm以上，形象气质佳，普通话标准 2. 学历不限，有1年以上收银或前台接待经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本财务意识和数字敏感度 4.无不良嗜好，遵纪守法，能适应规范服务流程 5.接受排班安排，服从工作调配，具备良好沟通与协作能力

注：到沪可报销车费。 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）。 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张中，全城正在布局新店，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，业务推进顺畅，在此平台工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄：符合法定劳动年龄即可 3、欢迎踏实好学、无经验的新人加入 【您关注的薪酬待遇，底薪可观，提成更高】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 退伍军人：6000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成 提成标准：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%（行业领先水平） 【工作内容清晰简单】 1、负责线上渠道维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【完善的晋升机制】 唯有系统的培训体系，才能培养出卓越的销售精英。我们不仅培养销售人员，更致力于打造未来的管理骨干。大平台配以大投入，培训即是员工的核心福利。 1、新人入职：全面基础培训，采用“教学+实战”模式，延续“师徒制”传承 2、初期阶段：“45天成长计划”，系统化带薪培训夯实根基 3、中期发展：强化技能训练，邀请资深内外部讲师分享独家实战经验 4、职业进阶：完整管理CPM流程支持，参与行业交流，助力成为专业经理人 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月可进入管理层 【多元员工福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖：亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游路线包括：美国、欧洲多国行等 公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

工作职责： • 负责团操教室日常运营，引导客户安全锻炼，保持良好互动与沟通； • 严格执行场馆标准化操作流程，发现问题第一时间向项目主管反馈； • 配合公司管理外部兼职教练及团体课程的整体质量； • 推进并落实企业员工健康类活动的相关执行工作； • 完成日常数据整理、表格填写及资料归档工作； • 全面负责现场各项运营事务的顺利开展； 职位要求： • 热爱运动健身，具备服务意识与良好的沟通协调能力； • 拥有较好的时间管理与情绪调节能力； • 工作积极主动，责任心强，做事细致严谨； • 有1年及以上相关工作经验者优先； • 有企业健身房运营经验者优先考虑。 工作时间： 做五休二，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利： 五险一金、周末双休、带薪年假、不加班、定期团建

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

1. 环境卫生保洁 负责院内、走廊、茶水间、卫生间、公共过道、会议室等公共区域日常清扫、拖地、除尘；垃圾收集、袋装与清运；更换垃圾袋；门窗、公共台面简单擦拭，维持公共区域干净整洁。 2. 物资搬运与整理 负责各类物料的卸货、搬运、分类摆放；桌椅、箱子、物资的搬运移位；协助物资入库归位； 3. 设施问题上报协助 日常巡检公共照明、水龙头、门窗、冲水设备等，发现损坏后进行日常维修工作 4. 其他后勤辅助工作 杂物整理；完成上级交办的其他临时性后勤杂务。 三、岗位任职要求 1. 身体健康，能适应搬运、清扫等体力工作； 2. 服从管理，工作踏实，做事勤快； 3. 能按照要求完成日常及临时安排工作。

出纳兼后勤：负责后勤事务管理、设备维护与调配、协助人员招录及出纳相关工作，欢迎退休人员应聘！