静安区
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注：到沪可报销车费。
面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）。
不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！
【公司平台大，您的发展空间无需担忧】
我们是上海首家成立的房产企业，世界500强，现有员工10000余人，门店超700家，规模持续扩张中，全城正新增设点，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户认可度高，业务易开展，在此学习工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入。
【任职要求】
1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽）
2、年龄18-35周岁
3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人
【您关注的薪资待遇，底薪有保障，提成更可观】
大专学历：6000元无责底薪+高额提成
本科学历：8000元无责底薪+高额提成
退伍军人：6000元无责底薪+高额提成
非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成
未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成
提成比例：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平）
【工作内容清晰明了】
1、维护网络端口，及时更新房源动态
2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房
3、运用专业知识解答购房相关问题
4、参与合同磋商，推动交易顺利完成
【完善的晋升机制】
唯有顶尖培训，方能培养卓越人才。我们不仅培养销售精英，更致力于打造未来的管理主管。大平台配以系统化培训，让成长成为员工的核心福利。
1、入职阶段：全面基础培训，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”传承
2、初期发展：“45天成长计划”，带薪培训夯实职业根基
3、中期提升：强化实战技巧，特邀资深讲师分享独家成交秘籍
4、长期规划：系统化管理CPM流程，参与行业交流，迈向“职业经理人”路径
5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月晋升管理岗
【丰富员工福利】
1、每年组织2-3次国内游+1次出境游
2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等
3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地
年度旅游包含美国、欧洲等国际线路
公司总部直招，非中介性质，不收取任何费用，请求职者放心投递！
面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）。
不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！
【公司平台大，您的发展空间无需担忧】
我们是上海首家成立的房产企业，世界500强，现有员工10000余人，门店超700家，规模持续扩张中，全城正新增设点，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户认可度高，业务易开展，在此学习工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入。
【任职要求】
1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽）
2、年龄18-35周岁
3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人
【您关注的薪资待遇，底薪有保障，提成更可观】
大专学历：6000元无责底薪+高额提成
本科学历：8000元无责底薪+高额提成
退伍军人：6000元无责底薪+高额提成
非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成
未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成
提成比例：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平）
【工作内容清晰明了】
1、维护网络端口，及时更新房源动态
2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房
3、运用专业知识解答购房相关问题
4、参与合同磋商，推动交易顺利完成
【完善的晋升机制】
唯有顶尖培训，方能培养卓越人才。我们不仅培养销售精英，更致力于打造未来的管理主管。大平台配以系统化培训，让成长成为员工的核心福利。
1、入职阶段：全面基础培训，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”传承
2、初期发展：“45天成长计划”，带薪培训夯实职业根基
3、中期提升：强化实战技巧，特邀资深讲师分享独家成交秘籍
4、长期规划：系统化管理CPM流程，参与行业交流，迈向“职业经理人”路径
5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月晋升管理岗
【丰富员工福利】
1、每年组织2-3次国内游+1次出境游
2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等
3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地
年度旅游包含美国、欧洲等国际线路
公司总部直招，非中介性质，不收取任何费用，请求职者放心投递！
2026-05-19 14:46
IP属地：上海
职位福利
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