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后勤经验不限学历不限
招聘勤杂工。性别要求不限。职位性质为全职。招聘人数为5人。学历要求为初中。工作经验要求为0-1年。工作地区在漕泾。职位类别为内勤/后勤。薪资在3300到3500之间,包含基本工资、奖金补贴及节假日双倍工资。工作时间为做六休一。年龄要求在65岁以下。
理货员
5-7千/月
理货员3-5人月结全职
工资结构:底薪2028--生活补贴(餐补房补)基本工资5028 浮动工资2000:夜班补贴1000-全勤500-绩效500(错发客诉) 总计:7028 试用期五天,一天一百 月轮休四天 未开业班次9-9 开业三班次12-12 9-9 12-12 工作地点:涞坊路556弄16-17-18号 工作内容:货品入库,货品上架,开单拿货打包(线上超市配送)
理货员1-2人月结全职工价高
上班时间: 21.00-07.00 区间排班 做六休一 周中休息,每天上岗8小时 基本薪资:30/小时 法定节假日薪资:47.24元/时 要求:18-45 不限经验 无案底 室内工作 无需外出
会务兼库管
4-5千/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1.负责会议服务,包括前期筹备、流程管控 2. 现场统筹管理,处理突发状况,保障活动安全、有序、高效进行 3.负责物资采购,验收及盘库 4.熟练掌握办公软件 5.完成上级交代的工作 任职要求: 1. 具备会务相关工作经验,熟悉行业流程与标准 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,能独立完成方案及文档撰写 4. 责任心强,抗压能力好,可适应短期出差及周末/节假日工作 5.具备基础设计或视频剪辑能力者优先
后勤管理员
7-8千/月
后勤1-3年大专后勤管理
我们正在寻找一位专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容: 1. 负责公司各类设施与设备的日常维护及管理工作; 2. 策划、组织并协调公司内部及对外会议与活动安排; 3. 承担办公用品的采购计划制定、物资分发与库存管理; 4. 统筹公司车辆调度、使用登记及相关事务维护; 5. 监督办公环境的清洁卫生与安全规范落实。
后勤
5-7千/月
后勤经验不限大专行政后勤仓管文员
任职要求:年龄25岁以下,能使用沪语交流,熟练掌握PPT制作,精通办公软件,具备一定英语基础,对数字敏感、记忆力佳者优先考虑! 岗位职责:试用期为三个月,表现优异者可提前转正,主要负责商品的出入库管理,occasional协助销售部门完成会议PPT制作、数据整理及文书处理,配合行政与销售团队完成交办的其他事务。 岗位福利:正式录用后享有体检补贴、高温补贴、旅游津贴、中秋节日补贴,年底发放年终奖金
理货员
4-5千/月
理货员6-10人月结全职
岗位职责: 1、负责商品的上架、陈列及补货,确保货架整齐、商品充足; 2、定期检查商品质量,及时处理过期或损坏商品; 3、协助顾客寻找商品,提供基本的购物咨询和服务; 4、保持工作区域的清洁与卫生,创造舒适的购物环境; 5、参与库存盘点,协助完成日常销售数据的记录。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队合作精神; 2、工作认真负责,有较强的责任心和执行力; 3、能够适应轮班工作,具备一定的体力劳动能力; 4、有零售行业工作经验者优先考虑。
理货打包员
5-6千/月
理货员1-2人月结全职
一、工作内容 1、负责门店所有素菜、生鲜食材分拣、摘黄叶、清洗、修拣、摆盘上架。 2、维护前厅风幕柜菜品陈列,随时补菜、整理台面、保证菜品干净新鲜、颜值整齐。 3、每日盘点食材、处理临期蔬菜,控制食材损耗,做好日清打扫。 4、负责理菜区、洗菜区、展示柜区域卫生清洁、消毒、归位。 5、配合后厨备货、高峰期协助简单配菜、收尾收档工作。 二、职位要求 1、年龄40–55岁,身体健康,持有有效健康证。 2、手脚麻利、爱干净、做事细致,有生鲜、菜场、火锅店理菜经验优先。 3、服从门店管理,吃苦耐劳,能接受早班、正常餐饮晚班。 4、人品踏实稳定,不偷懒,长期稳定干活优先。 三、薪资待遇(全部写死,不画饼) 综合月薪:5000—6000元(根据能力+出勤浮动) 节假日补助:法定节假日额外节日福利+过节补贴 加班补助:日常加班、延时加班全部算加班费 包工作餐、环境干净、长期稳定生意 月休可调、店长人性化管理、团队简单不累卷
理货员
4-5千/月
理货员1-2人
岗位职责: 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存,核对系统数据与实物一致性,及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准,保持区域卫生与安全通道畅通 4.记录理货过程中的异常情况(如破损、错货、临期等),并按流程上报 任职要求: 1. 学历不限,能适应快节奏作业环境,责任心强 2. 无经验要求,有零售或销售相关经验者优先 3. 身体健康,能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作 4.具备基本识字能力和简单计算器操作能力 5. 服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神
理货员6-10人月结全职
工资到手6500(包含绩效500错发客诉) 包住宿 试用期五天,一天一百 月轮休四天 未开业班次9-9 开业三班次12-12 9-9 12-12 工作地点:浦东三林路738号 工作内容:货品入库,货品上架,开单拿货打包(线上超市配送)
二保焊工厂焊工餐补包住五险五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
小车司机网约车司机包住3-5人日结C1照驾龄1-2年
直营公司直招小车司机;开公司车辆,负责接送乘客,完成公司派单工作,不需要买车租车那些乱七八糟的,公司免费提供车辆和住宿 任职资格: 1、年龄18-62周岁,C照或C照以上,驾龄不限,开车稳重踏实就行,熟练驾驶自动挡小车;  2、无重大交通事故,具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求,不是多么困难复杂工作,前期会有人教,熟悉一天就会了 薪资福利: 1,月综合收入10000-13000,收入可观,流水自提,相对来说比较灵活,工作时间自由安排,提成多劳多得 2、公司包住宿,安心工作生活保障问题不用担心, 3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实,诚聘司机,公司不锁流水,周结工资后期可日结
中控员包住1-2人月结
保安公司直招商业大夏监控岗二名,上夜班要求有监控证,年龄55岁以内,身高170以上工作很轻松,包住不包吃,工资7000+,,有需要的电话联系有经验者和长期者优先工作地址:上海市静安区沪太路联系人:潘
上海 静安区
10月30日 12:31拨打电话
保安
4-6千/月
保安3-5人
以下岗位均站过年不回家的。要求高,事多的,不诚心的勿扰。 安检岗 40岁以下 8:30--16:30,185/天,做六休一,白班,安检岗因岗位操作规程需要,对性别有要求,汉子勿扰。 保安岗 40岁以下 白班 8小时 185/天 。 夜班 12小时 200/天。 地址:上海市静安区山海关路399号 自然博物馆 联系电话:张
咖啡师月结
招聘:咖啡111薪资:面议职位工种:咖啡师行业:餐饮招聘人数:1人职位介绍:职位类别:咖啡师企业主体:上海睿查企业管理中心企业介绍:企业介绍橙聘测试-Android联系人:曹毅宁工作地址:上海上海上海市静安区万荣路777号工作企业[1]:大宁音乐广场工作地址[1]:上海市静安区万荣路777号
上海 静安区
10月30日 11:55拨打电话
库管
招聘仓管员1名:有工作经验者优先,男女不限,,工资:4800~5500.具体面议。电话:地址:永康花街东大道128号(华欣电力)
金华 永康市
10月30日 12:47拨打电话
库管
31.1需要一名库管兼职,有经验优先,合作过优先。蓝色港湾,下沉广场。展在室外,库房是封闭的。9:00~21:00,12小时250+40(两餐补助),超时加班费20一小时。31号可能6:00到整理物资,需要近一点的。打车报销。私我发照片身高年龄,是否有经验。。
北京
10月30日 12:43拨打电话
材料员月结
招聘:浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘:综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名,要求:员工30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容:检修项目仓库管理、人资管理工作地点:平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作,检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作,检修工期2个月左右,结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇:3个月4000元/月,外出检修时包吃包住转正待遇:基础薪资+出差补贴+社保+福利,5000-9000/月联系人:李先生手机/:
浙江
10月30日 12:12拨打电话
银川贺兰县招聘库管员一名,有意者联系,非诚勿扰地址:城
材料员
招聘库管员一名,有意者联系,非诚勿扰地址:贺兰县城
银川 贺兰县
10月30日 11:41拨打电话
安全员
陕西招聘保管员和安全员全职岗位,月薪5000元以上,公司缴纳所有社保,提供住宿但不提供餐饮,员工可自行解决伙食。如需装卸火工品,另算。要求应聘者会操作手持机,能够登记台账,年龄在45岁以下,夫妻搭档优先考虑,持有爆炸品押运员证者优先。上班地点在陕西延安。有意者可报名。
延安
10月30日 11:31拨打电话
理货员
5-7千/月
理货员6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收与出库复核 3.定期盘点库存,记录损耗与临期商品,协助优化库存结构,降低货损率 4. 保持理货区域清洁有序,配合安全检查与5S管理要求 5.协同仓管、配送及销售团队,高效完成日常补货、调拨及退换货支持工作 任职要求: 1. 学历不限,踏实肯干,具备基本识字算数及简单电子设备操作能力(如扫码枪、PDA) 2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动(单次搬运≤20kg) 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守作业规范,服从排班安排,能适应早/中/晚轮班制
店员兼职,周六晚17.00-20.00
20-30元/时
店员免费培训1-2人完工结算兼职
要求简单,会操作手机拍照即可
收银员3名
5-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务,及时响应顾客咨询与需求,提升购物体验 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作,学习能力强 5. 具备良好服务意识和团队协作精神岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格,规范处理退换货、优惠券核销及会员积分兑换等业务 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作,保障资金安全 4.保持收银台及周边环境整洁有序,协助进行商品陈列与基础补货 5. 主动提供热情、礼貌、专业的服务,及时响应顾客咨询与需求,提升门店服务体验 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致、责任心强,能适应轮班制及节假日正常上班安排 3. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作,学习能力强、适应快 5.具备良好服务意识和团队协作精神,亲和力强
营业员3-5人月结
工作内容: 1、办理各项移动业务套餐、宽带受理、卡号激活等;主动向客户告知、推荐移动的最新业务; 2、拨打电话给移动用户,向客户告知宽带和套餐新增业务; 3、接听上海移动的来电进行咨询、受理、账号、生活服务等。 任职资格: 1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先; 2、熟练使用电脑、普通话标准、有良好的沟通能力; 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区(均有岗位空缺,可就近安排)
文员1-3年大专资质/证照管理档案管理物品采购/领用文书起草文字功底扎实具备人力经验
工作内容: 1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、异动、等劳动用工手续,完善员工信息资料,建立员工个人档案,做好员工考勤管理; 2、负责公司员工招工、退工、社保转入、转出、停缴、封存等社会保险和公积金操作手续,以及公司社保公积金年度基数申报、调整等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。 3、负责公司行政后勤工作,如:打印文件、印名片、收发快递、联系物业、办公用品的采购、使用、维护等工作; 4、员工节假日福利安排以及公司团建旅游组织协调; 5、公司各类合同文件分类、保管存档,以及公司各类资质的年审工作; 6、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业1-3年经验; 2.熟练时候用excel、word、PPT办公软件; 3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心及良好的沟通能力; 4.有建筑工程行业工作经验的优先考虑。
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班
工资200-300左右,时间9-18点左右 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力 3.服务意识强,亲和力佳
久光百货超市零售导购
3-4千/月
导购销售1-2人月结全职兼职
主要负责门店产品销售,收银。工作时间,上午7点到下午2点。
办公室内勤
经理助理
处理办公室,一般业务,整理文件等
老板助理
1-1.5万/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 帮我跑跑腿 2. 整理一些文件材料,证照合同分类保管。 3. 没事自己玩 4. 弹性工作,适应夜班,夜班,夜班 5. 会做基本的表格台账根据我的要求记录一些数据 任职要求: 有一定的形象。身高1.66以上。平时有驾驶经验优先。夜班,夜班,夜班,游戏玩的好加分。能稍微喝点更好。王者荣耀以上加分,年龄40以内。上班时间大约在20-4左右
行政主管
1-1.1万/月
行政经理1-3年学历不限流程制度制定/优化
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
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