
家装设计部经理
1.5-3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上有责任心对目标负责室内设计管理室内设计
岗位职责
1、负责设计团队的人才梯队建设,完善部门培训机制,建立设计师成长体系,提升团队整体专业水平
2、统筹管理设计团队的日常运营工作,包括外出安排、考勤管理及各项事务执行
3、参与制定并拆解团队年度目标,带领团队高效完成公司下达的各项任务指标
4、监督设计部量尺、转化及客户跟进全流程,对部门业绩达成结果全面负责
5、跟踪设计师在客户沟通、现场量尺、方案进度、报价制定及合同签约等环节的执行情况
6、协助设计师开展客户关系维护,妥善处理售后问题,支持谈单、压单等关键环节
7、落实相关风险管控措施,涵盖安全规范、信息保密、优惠政策执行等方面
任职要求
1、大专及以上学历,设计或管理相关专业优先
2、具备5年以上设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经验
3、品行端正,抗压能力强,工作积极主动,富有拼搏精神
4、目标意识清晰,具备良好的沟通协调能力与理解判断力
现面向公司年度冠军团队招聘设计中心经理
只为有能力、有理想、渴望优质发展平台的奋斗者,提供展现价值的机会
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先
工装设计师(周末双休+高提成)
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上不接受居家办公PS购物商场AutoCAD办公室良好的方案沟通能力商铺
任职要求:
1、专业:室内设计或相关专业;
2、具备2~3年及以上相关领域工作经验,有工装类企业设计岗位经验者优先;
3、具备良好的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,具备创新意识;
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作;
6、沟通顺畅,表达清晰,能准确把握客户需求并提供定制化设计方案;
7、富有创意且执行力强,具备责任心和良好的团队协作精神;
8、认同公司发展理念,能够协助客户解决装修过程中的各类难题
公司福利:
1、依法缴纳完善的社会保险;
2、节日福利金,享受带薪年休假;
3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金;
4、优秀员工可获得公司专项激励奖励;
5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;
6、节假日期间加班享有相应补贴;
7、成熟设计师收入稳定过万;
8、定期组织团建聚餐及集体出游活动;
9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制;
10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训;
11、全员享有无障碍晋升发展空间!!!
设计专员
3000-7000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅普通住宅AutoCAD装修设计独立完成效果图复式良好的方案沟通能力
1. 具备家庭装修设计相关工作经验,可独立完成概念性设计方案,并协助业务人员进行客户接洽与签单。
2. 表达清晰自信,具备良好的沟通能力,能有效对接方案内容、报价细节,推进合同签订。
3. 能够独立完成整套室内装饰施工图纸的绘制与深化。
4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计软件。
5. 薪酬结构:底薪+提成+设计费用+社保+年终奖金
此岗位为家装设计师职位,无相关经验者请勿投递,谢谢配合
商业装饰设计部主管
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上5-8年经验工业设计室内设计
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景;
2、具备3年以上行业经验,有工装公司设计部门管理经历,或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先;
3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节;
6、沟通表达流畅,能精准把握客户需求,提供定制化设计方案;
7、创意丰富且执行力强,具备责任心和良好的团队协作精神;
8、认同公司发展理念,善于协助客户解决装修过程中的各类难题。
公司福利:
1、完善的社会保险保障;
2、节日福利金,带薪年休假;
3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金;
4、优秀员工可获得公司专项激励;
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;
6、节假日期间加班享受额外补贴;
7、成熟设计师月收入轻松过万;
8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;
9、设立月度及年度优秀员工评选奖励;
10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训;
11、全员享有无障碍晋升发展空间。
家装空间设计师
3000-4000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图AutoCAD餐厅加班费良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅购物商场独立完成效果图展厅酷家乐月休四天
岗位职责:
1、主导家装项目整体室内设计工作,涵盖空间布局、色彩方案、材质选型等内容;
2、对接客户了解实际需求,提供专业设计建议,确保方案满足客户预期;
3、配合施工团队推进项目落地,监督图纸执行情况,保障设计效果还原度;
4、参与主材与辅料的挑选,兼顾设计品质与成本控制,确保项目在预算范围内实施;
5、紧跟设计行业动态,主动学习新理念与技术,不断提升设计水平与创新思维。
任职要求:
1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景;
2、具有扎实的住宅空间设计经验,了解家装市场行情及用户偏好;
3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具;
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效推动项目进展;
5、审美能力突出,富有创意灵感,同时具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
室内设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公五险一金别墅熟悉施工工艺独立完成施工图周末
岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、形象良好、气质得体,普通话标准;
3、反应迅速、条理清楚,具备良好的职业操守;
4、具备出色的口头表达与人际互动能力;
5、具有同行业三年以上相关工作经历;
6、学习能力突出,工作积极主动,责任心强;
7、能承受工作压力,身体状况良好,无不良习惯,无违法违纪记录;
8、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图工具;
9、负责现场量尺,完成设计方案与报价编制,并与客户洽谈签约;
10、负责施工项目的现场跟进与过程监管;
11、配合材料部门完成装修工程所需材料的确认工作;
12、参与案例整理,协同项目经理推进项目进度安排。
任职资格:
1、室内设计、装饰设计等相关专业本科及以上学历;
2、三年以上相关领域从业经验;
3、具备优秀的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件;
4、学习能力优异,热爱设计事业,具备创新思维;
5、沟通顺畅,表达清晰,富有团队协作精神;
6、创意丰富且执行高效,责任心强,具备良好的语言表达能力。
室内设计师
4000-8000元/月
装修设计师经验不限高中及以上
岗位职责:
1、完成项目的CAD施工图;
2、在主案设计师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计;
3、积极配合项目部及工程部的各项工作。
任职资格:
1、平面设计相关专业,熟练运用各类软件;
2、具备高度的工作热情,沟通协调能力较强。
小工力工
南京新街口招操作工两名,2.6号需要;招搬运工两名,2.6号需要;招小工力工两名,2.6号需要;招施工搬运工两名,2.6号需要
装修设计师学历不限
岗位职责:
任职要求:1.设计类相关专业优先,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力
2. 熟悉至少一种主流设计软件。
急聘!全案设计师、高薪急招家装设计师
5000-9000元/月
装修设计师
熟练操作AutoCAD、酷家乐企业版软件、Photoshop、SketchUp等设计软件,具备良好的手绘能力者更佳。
具备优秀的沟通能力、审美能力、创新能力和团队协作精神;工作细致认真,能承受一定工作压力,适应加班与短期出差。
全国连锁店高级设计师
8000-15000元/月
装修设计师5-10年本科及以上现场办公展厅商铺酒店餐厅五险一金带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
世界500强品牌的全国连锁店装修
全面负责设计工作与部门管理
要求五年以上强相关工作经验
熟练使用各种最新设计软件
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责:
1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定,兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一
2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件,并配合工程落地与现场巡检
3.与研发团队协同,将线上健身软件的交互理念(如课程分区、智能设备点位)融入空间设计中
4.控制装修成本与工期节奏,在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料
5.持续优化标准化设计模块(如前台区、团操教室、力量区),支持门店快速复制与迭代升级
任职要求:
1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先
2.有3-5年商业空间设计经验,有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具,能高效输出高质量方案
4.理解运动人群行为习惯与安全规范,具备基础消防、无障碍及施工工艺知识
5.沟通协调能力强,可跨部门对接运营、工程与IT团队,推动设计价值落地
建行装修贷客户经理(双休+朝九晚六不加班)
1-1.5万元/月
客户经理社保经验不限学历不限服务意识沟通能力客户开发地推经验
一、岗位职责:
1、负责区域内银行家装分期产品的推广与销售,持续维护渠道及客户关系;
2、拓展区域内装修公司、家居建材商、物业公司、新建楼盘、二手房中介等合作渠道,开发新客户以扩大业务覆盖范围;
3、通过上门拜访、地面推广、新房交付现场驻点等方式,有序推进并达成月度销售目标;
4、对合作渠道人员开展产品说明、营销策略、业务流程及优惠活动的培训指导,解答客户关于家装分期的各类咨询,并协助整理申请材料;
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2、拥有家装、家居建材、房产、物业等相关资源,或具备驻店销售、地推经验、场景化消费金融从业背景者优先考虑;
3、热爱金融领域,执行力强,服务意识佳,性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、年龄要求*****,特别优秀者可放宽至40岁;
5、金融中介从业者请勿投递,感谢配合!
三、薪资待遇:
1、底薪+高绩效提成=综合年薪可达30万元以上;
2、福利保障:社会保险、带薪年休假、节日慰问、定期团队聚餐、团建活动及外出旅游等;
3、培训支持:入职后公司将提供系统化带薪培训(内容涵盖家装业务、信贷知识、银行理财、营销技巧、服务礼仪等);
4、发展路径:由金融资深人士全程指导成长,全员平等发展机会,提供全国范围内的职业晋升通道。
四、工作地点:
1. 江北新区弘阳时代中心一期
2. 雨花台区南京南站
销售(底薪5000起 双休)
1.2-2万元/月
销售专员1-3年大专及以上进出口贸易电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验面销地推销售
电话约访20%+上门面谈80%
【我们期待这样的你】
▲热爱销售工作,具备持续挑战自我、追求卓越的精神;
▲大专及以上学历,怀揣奋斗热情与进取心态;
▲头脑灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
▲能承受工作压力,责任感强,具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理能力;
▲熟悉互联网操作及常用办公软件使用
【我们为你提供】
▲薪酬结构:底薪+提成+绩效+奖金,月综合收入10000~50000元
底薪:5000~8500+
提成:8%~20%,随业绩增长及晋升等级同步提升
奖金:1000+
奖励机制:每月评比、每季度四次、年度总评,专项奖励上不封顶
▲双休制度,五险一金,每日八小时工作制,享受国家法定节假日
▲婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假等均按国家规定执行
▲节日福利礼金、办公室零食供应、团建活动、半年一次全员公费旅游!
【我们提供广阔发展平台】
▲职业发展设置四级晋升通道,包含管理岗位及开拓新市场独立负责机会;
▲实行“专业线与管理线”双轨发展模式;
▲配备岗前培训、专题研修、技能提升等完善培训体系;
▲倡导劳逸结合的工作节奏,营造轻松愉快的办公氛围;
▲致力于成为受社会尊重、员工自豪、客户认可的优质企业。
【我们需要你完成这些职责】
▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程;通过电话邀约+实地拜访、邮件筛选意向客户,依据客户需求进行洽谈沟通,建立深度联系并实施客户关怀,协助客户制定海关数据应用方案,经公司授权后签署合作协议;
▲统筹客户售后服务——为客户进行专业的数据解读与分析支持,指导客户使用公司产品,解答疑问并处理反馈意见,保障服务品质,提升客户满意度;
▲定期维护客户关系,推动形成长期稳定的合作模式;
▲人人皆可成才,公司建立完善的激励机制,充分释放每位员工的潜力,提供公平、公开、公正的成长环境与发展通道,打造积极健康的企业文化,增强员工凝聚力与归属感,同时给予具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障,实现企业与员工共同成长、互利共赢。
期待与优秀的你携手共创数据新篇章!
电销专员(南京)
4000-7000元/月
电话销售生日福利五险一金餐补3-5人1-3年中专及以上软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
电销岗位招聘(5名):
A+轮国资背景IOT档案科技企业诚聘电话销售人才,底薪加提成,双休制度,五险一金全额缴纳,依法享受各类法定假期,电销团队拥有独立办公空间。
岗位职责
1、在划定区域内开展新客户拓展工作,涵盖信息采集、需求对接及合作推进
2、通过电话或在线方式深入沟通客户痛点,提供匹配方案并实现销售转化
3、规范化维护客户档案,定期跟进沉寂客户,协同营销团队完成业绩任务
4、持续优化客户关系,汇总市场动态并提出改进建议
任职要求:
1、中专及以上学历,欢迎应届生或实习生报名;
2、学习能力强(公司提供带薪培训),具备B端销售经历者优先考虑;
3、普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通技巧与需求判断能力;
4、心态积极,抗压性好,能适应高效工作节奏;
5、热爱销售事业,期望在ToB行业深耕发展;
我们提供
√具吸引力的收入:基本工资4k-6k+绩效提成
√全面福利保障:标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日津贴
√额外春节假期:额外享3天带薪春节假
√晋升路径明确:从专员到电销主管、客户经理至区域负责人逐级成长
√培训支持完善:系统岗前培训+专人指导机制
√团队实力强:成熟电销团队氛围+行业领先资源支撑
【特别说明】
不限年龄,优秀应届毕业生可申请
无经验者配备一对一导师辅导,快速掌握销售实战技能
每年开放职级晋升评定机会
工作地点:玄武区鸡鸣寺和平大厦4号线地铁站口
开开心心挣钱,快快乐乐过年
6000-10000元/月
电话销售社保包吃生日福利
岗位职责:
1.专注为个人和中小微企业提供全方位的融资咨询及贷款业务,包括但不限于银行信贷、抵押、无抵押贷款、房产抵押、中小微企业融资、中小微企业法人等。
2.客户资源精准度TOP1,均来自公司后台官网申请,主动找我们,我们不需要为找客户而烦恼。
3.精准电话邀约+线下面销,不需要外出跑业务,保护你的精致小脸蛋
4.没有通话时长和通话量要求
薪资待遇:
1.无责6k+高提成+开单奖综合薪资轻松1w+
2.上班时间:朝九晚六法定节假日正常休息
3.包吃,生日红包,员工旅游,定期团建,社保。
4.每周一固定下午茶,提供零食、水果、奶茶等福利。
任职要求:
1.无任何经验要求,公司对新人有完整培训,专业SOP话术,主管一带一谈判,上手快。
2.特别欢迎有晋升想法,要做主管的小伙伴加入,公司有完整晋升通道,3-6个月即可置升。
3.公司优势:行业颜值天花板,平台服务口碑行业领先,实打实的高薪,简单粗暴的奖励。
2万业绩到手1.8万无套路,高额提成等你拿
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利学历不限
工作内容:
1.客户线上咨询房源,我们负责直接带看并协助完成签约流程。
2.无需进行地面推广或社区开拓类工作。
3.新人平均每月可成交3-5单,经验丰富者人均月均5单以上。
4.新员工入职后,由门店经理一对一全程指导,快速上手,操作简单。
5.所有房源均为公司直营管理,交易周期短,成交效率高。
6.薪酬发放准时,每月15日按时打款,绝不拖欠。
7.享受长达15天的带薪年假,日常节假日按法定安排休假,方便出行与家人团聚。
8.每月组织团队建设、生日聚会,并设有开单奖励、带看奖励等多项激励,奖金丰厚拿不停。
工作时间:
早十点上班,下午五点下班,每月休息六天
宝马4S店驻店延保顾问(高收入+优质客户)
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公汽车延保销售面销/陌拜经验汽车销售
上六休一,休息时间自行安排
上班地点:南京4S店内(就近分配)
上班时间:9:00-17:30,不加班
工作职责:
1、作为驻店质保经理,负责在4S店推广汽车延保服务,向客户普及延保相关知识,发挥桥梁作用;
2、维护店内销售与售后团队的关系,建立顺畅沟通机制,提升客户推荐转化率;
3、定期组织店内业务分享会,推动延保业务持续健康发展;
4、收集并整理门店相关运营数据;
5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态,持续学习提升专业能力;
任职资格:
1、高中及以上学历,需提供毕业证书;
2、具备1年以上销售工作经验,不限具体销售类型;
3、服务意识强,具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力;
4、热爱销售岗位,追求高收入目标,具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神;
5、性格开朗,表达流畅,善于人际交流
薪资福利:
薪资:无责任底薪(3.5k-4k)+阶梯提成5%-12%+额外奖励,综合月收入15-40k
福利:五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训晋升机会、团建活动(聚餐、K歌、旅游、滑雪等)
发展空间:
管理方向:销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总
业务支持方向:销售顾问→业务推动岗
内勤管理方向:销售顾问→市场专员→市场经理
薪酬水平高于汽车行业平均水平
木饰面设计深化及成本估算
7000-8000元/月
家具设计师1-3年本科及以上独立完成施工图AutoCAD餐补客厅家具加班费良好的方案沟通能力熟悉装修材料餐厅家具熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护卧室家具包吃住踏实工作 反应灵活整屋家具月休四天
酒店家具的方案深化设计及成本核算
今天面试 明天上岗+早十晚七/就近安排
1-1.3万元/月
销售专员社保经验不限大专及以上房源开发带薪休假带薪培训下午茶福利房地产
早上10点上班 拒绝内卷
[10点上班!这家地产公司把「打工人福音」写进招聘里]
在地产行业卷早八?我们偏不!
「上午10点上班」是我们给员工的第一份贴心礼遇——不用和早高峰地铁“贴身肉搏”,无需啃着面包冲打卡,
睡足早餐吃好,精神饱满投入工作,效率拉满不耗神!
我们是谁?
一家真正重视人才的地产团队:拒绝无效加班,专注高效产出;
新人有指导,老员工有发展,福利配备五险、节日补贴、团队团建一应俱全。
现在,我们正寻找一群愿意“认真工作,从容生活”的伙伴!热招岗位:
- 二手社区专家
- 豪宅资产配置师
- 租赁专职顾问
- 新房选房师
为什么加入我们?
1. 工作节奏合理:固定10:00-19:00(含午休2小时),告别早八困扰;
2. 成长路径明确:定期培训+师徒带教,新人也能快速上手;
3. 团队氛围融洽:以90后为主力,沟通轻松,协作顺畅。
如果你厌倦了清晨的拥挤与匆忙,渴望一份“睡得饱、有前景”的工作,
来这儿,让“10点上班”的舒适,成为你每天的小确幸!
美业市场开发!底薪8000!薪资无上限!
1.5-2万元/月
销售专员餐补20人以上经验不限学历不限美业销售大健康销售市场开发代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达)
上不封顶,跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万!
工作时间:
朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休,年假20天!
岗位亮点:
只对接美容院老板一-资源优质,成交快
公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本
团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利
工作内容:
1、开发全国高端美容院资源,促成合作签约
2、维护客户关系,长期挖掘客户需求
3、参与美业行业交流,积累高端人脉
我们希望你:
不安于现状,抗压能力强,有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强,喜欢和高端客户打交道,对美业感兴趣 敢挑战高薪!
公司优势:
全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。
我的团队新人首月开单率100%
(新人平均5-15天开单)
新媒体城市合伙人(B端业务合作拓展)
2-3.5万元/月
渠道销售五险经验不限学历不限较多外勤回款提成销售额提成TOC软件/SaaS具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作内容:
在所在城市或行业领域,拓展B端企业合作(制造业、供应链、设备、工程、IT服务等)
向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式
协助企业与公司达成合作协议
维护当地合作企业关系,促进长期合作
我们提供:
成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持
后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取
城市合伙人只需拓展并促成合作,不参与交付
高比例分成,单单可收益数千至数万,业绩可持续增长
任职要求:
1、1.大专及以上学历,有B端客户资源或本地企业人脉优先(制造业、服务业、工程、设备类优先)
2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先,沟通能力强,执行力高,愿意尝试新模式
3、品行端正,坚持长期主义,有持久经营的意识
4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑,渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。
5、有要性,有赚钱欲望,良好的沟通能力及问题解决问题的能力
注意:这个岗位招募的是业务合伙人,不招聘业务员,业务成熟,容易上手,公司全方位支持,有创业想法和强执行力的小伙伴优先,我们期待与您携手共创美好未来
工作地点:全国各城市(远程+本地拓展)
国庆长假来袭,诚聘商装设计经理!
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上现场办公办公室餐厅大小周良好的方案沟通能力商铺五险休闲娱乐
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景
2、具备3年以上相关行业经验,有工装公司设计部门管理经历,或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先
3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作
4、具备较强的学习意识,对设计工作充满热情,富有创新思维
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节
6、创意丰富且执行高效,具备责任心与良好的团队协作精神
7、能够传递公司服务理念,精准解决客户装修过程中的核心问题
公司福利:
1、健全的社会保险保障体系
2、节日关怀福利,享受带薪年休假
3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖励
4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游
6、定期组织团建聚餐及外出旅游等集体活动
7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训
8、提供公平透明的晋升通道,发展空间不受限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京室内设计师工作一般哪里找在线招聘信息,主要招聘南京装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。