任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经验，有工装企业设计师工作背景者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、擅长交流互动，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、提供全面的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选与奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业系统的实战培训； 11、全员享有无限发展空间与晋升通道！！！

工作内容： 1.向客户讲解公司服务体系，负责装修项目的推广与营销； 2.根据客户需求制定设计方案，阐述设计思路，进行方案沟通并促成合同签订； 3.按照公司规范完成装修设计图纸绘制及预算报价编制； 4.在施工过程中协调客户与工程部门之间的对接，确保项目顺利推进。 职位要求： 1、设计相关专业背景，具备五年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，熟知装饰工程施工流程及预算制作； 2、具备良好的沟通能力，有责任心，性格亲和，抗压性好，目标明确且执行力强。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程环节 6、认同公司运营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金，以及具有吸引力的季度与年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业化综合实战培训 8、全员享有公平且开放的晋升通道与发展空间

负责对接客户实际需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，协助完成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交），7-14天（常规周期）

1，招聘资深设计师，具备三年以上工作经验者优先考虑，优秀设计师享受月薪保底5000元 2，无需自行拓展业务，工作从量房起步，负责量房、方案设计、预算报价、客户沟通及合同签订 3，配合相关部门完成设计方案的对接与协调 4，对项目实施全程跟进与监督管理 二、 1，室内设计、装饰设计或相关专业背景 2，熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop等设计软件的操作与应用 3，入职后提供广阔晋升空间，薪酬结构为高底薪+绩效提成 4，公司平台资源丰富，工作氛围轻松，压力较小 只要你有能力，愿意拼搏，加入我们，一起努力创收！ 福利待遇： 1，享有年度休假、团队旅游、专业培训等多项福利 2，表现突出者经考核后可快速获得转正资格

岗位职责: 1、配合店面导购向顾客介绍产品的功能特点与设计思路，负责为客户定制家具（如橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场测量与复核，完成CAD图纸绘制及效果图制作； 2、与客户沟通确认设计方案，协助挑选板材与五金配件，完成报价计算并推进合同签署； 3、与工厂拆单设计师对接，确保信息准确传递，及时协调处理订单执行过程中出现的各类问题； 4、协同生产及安装团队明确产品尺寸与工艺要求，保障落地效果符合设计标准。 任职要求: 1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常用材料、风格类型、产品款式及市场定价； 2、能熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计工具。 岗位福利： 入职缴纳社保、带薪年假、员工体检等

岗位职责： 1、独立承担效果图的建模、渲染及后期处理全流程，按时完成图纸制作与修改任务； 2、积极与设计师对接，准确理解设计意图，协同推进效果图的细化与优化； 3、配合整理和维护模型库、材质库等相关设计资源； 4、完成上级安排的其他相关工作内容； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验，室内设计、美术或相近专业优先； 2、熟练掌握3DMAX、Photoshop、Sketchup等主流设计软件； 3、能够独立完成建模、灯光布置、渲染输出及后期处理整套流程； 4、具有良好的审美能力与创新意识，工作踏实认真，责任心强，具备团队协作精神； 上班时间：9:00-17:30，项目落地享有奖金激励，因进度需要加班可安排调休。 我司专注于5A级景区及博物馆内的文创领域发展，诚邀优秀人才加入。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限发展空间与晋升通道。

岗位职责: 1.全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并落实需求细节； 3.跟进施工进展，把控现场实施质量； 4.审查设计方案及图纸，合理控制项目预算； 5.识别并应对项目潜在风险，确保盈利目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及客户沟通协调技巧； 2.能适应高强度工作节奏，保持高效输出； 3.对室内设计与建筑设计具有持续热情； 4.熟悉各类专业设计工具与软件操作； 5.工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

有经验的，有责任心的，有团队精神，

诚聘A2驾驶员一名，南京，合肥固定线路，13米平板联系电话

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

南京市六合区招广告安装、电焊

用个随车吊现金价格合适。

盘城附近有没有加油车。

会酷家乐、cad、谈单、做预算

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

公司提供精准客户资源 非电销岗位！ 无需陌生拜访！ 无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS推广人员，全年项目持续稳定，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机安装，无需地推陌拜，操作简单，提成丰厚 1、工作内容： 与客户预约时间后上门办理，流程简便，快速上手 每成功安装一台，享永久分润，收益终身跟随！ 2、接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，系统培训，上手迅速 3、无需每日到岗，资源主要线上分配，工作时间与地点灵活，每月可休四天

1，拓展宽带、路由器、摄像头等家庭产品销售渠道 2，深耕酒店、楼宇、商铺等场景商业客户业务 3，通过电话、企微为存量客户提供通信服务

高德地图本地生活新赛道，欢迎有到店业务经验的伙伴加入我们，在这里，只要你有能力，就一定能脱颖而出，实现自我价值。 岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，推动本地餐饮类商户入驻平台，具备收费型销售经验者优先。 2、1年以上本地生活领域销售工作经验者优先，需拥有线下收费实操经历。 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动力及环境适应力。 4、能够与商户建立稳定良好的合作关系，推动长期深度协作。 5、善于总结个人成功方法，并能沉淀经验、复制分享给团队成员。 备注： 1、清晰明确的晋升通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期福利 3、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、入职即缴纳五险一金，试用期为三个月 5、无责底薪4K+提成，综合薪资8k以上，能力突出者可面议薪资 6、工作时间：9:00-18:00 7、年龄要求：40周岁以内 8、必备工具：电动车、笔记本电脑

早10晚5 月休6天（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲想增收的来 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供稳定房源支持，新人由资深导师全程一对一指导，导师直接分配优质客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成交快，开单更容易） 如果你是应届生或零基础入行，无需担心，行业老手全程带教，每日接触专业一线人员，快速积累经验 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每天工作7小时，氛围轻松无负担，无需早出晚归，不强制坐班，上手简单，压力小，不影响晚间与朋友聚会…… 随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容清晰，师傅手把手教学，不怕没基础，只看你想不想来，朝十晚五！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放且富有创新力。注重效率，以成果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个体差异，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依靠更多优秀人才共同推动，我们正在寻找出色的你，期待你的加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

双休不加班，节假日正常休息，无电话销售任务，无需外出跑客户，非贷款类岗位。 公司提供充足客户资源，无需陌生拜访或地推，专注做好客户维护即可。 工作内容： 1．负责直播群聊的后台运营与维护 2．接待客户来访并提供专业服务 3．协助客户完成签约流程，入职初期有专人带教，助力快速成单 4．跟进售后服务，保障客户满意度 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息 任职要求： 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2．具备良好的沟通表达能力 3．工作认真负责，积极主动 4．年龄在25至45周岁之间 福利待遇及工作环境： 1、具有市场竞争力的薪酬：底薪+提成+各类补贴+实物奖励，提成比例高且上不封顶 2、健全的培训机制，提供双通道晋升路径，表现优异者可实现快速晋升 3、每月组织团队建设或短途旅行，每季度举办大型集体活动 4、工作氛围轻松融洽，无强制性KPI考核，团队关系简单和谐

岗位职责： 1．围绕公司经营目标推进店铺日常运营与销售工作，确保门店业绩指标顺利完成； 2．保持店铺形象整洁规范，维护企业品牌形象，严格落实各项服务规范； 3．负责店内商品安全管理，防范并杜绝货品丢失或损耗。 任职资格： 1．年龄24-45岁，高中及以上学历，仪容得体，气质端正； 2．性格积极外向，普通话流利，具备良好的人际沟通能力； 3．具有一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，熟练掌握销售流程与技巧； 4．有奢侈品或珠宝类销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1．提供高于行业平均水平的薪酬体系及职业发展通道； 2．试用期无责任底薪6000元，年度综合收入预计8～12万，业绩优异者收入上不封顶； 3．社保（六险：五险+补充医疗）+月度三次销售激励奖金+年终奖金+带薪培训+法定节假日三倍薪资+节日礼品+生日礼金+季度团队建设活动； 4．入职后由经验丰富的销售导师进行一对一指导，同时拥有清晰的晋升机制与发展平台。 工作时间： 实行早晚轮班制，早班9:20-17:00，晚班15:00—23:00 工作地址： 南京市夫子庙贡院街133号（临近得月台） 总公司地址： 成都市青羊区人民中路三段2号万富大厦16层 我们提供公开透明的竞争环境，完善的激励制度，优厚的回报专为卓越人才准备，同时设有严格的考核标准以确保团队质量。诚邀有意者投递简历，或直接前往门店参加面试。

一、职位名称：行业合作经理（AI解决方案方向） 二、岗位职责： 1.负责将公司先进的AI解决方案，在您所熟悉的行业内进行市场拓展与客户开发。 2.独立挖掘并接洽行业内的潜在企业客户，深入理解其经营痛点，协同技术团队提供针对性的AI赋能解决方案。 3.完成从客户接洽、需求诊断、方案演示、商务谈判到签约合作的全流程，对合作结果负责。 4.维护并深化客户关系，跟踪AI工具的应用效果，推动客户的长期合作。 三、任职条件： 1.在制造业、房地产、家居建材、教培、咨询服务、大健康、金融服务、企业服务、电商运营、软件、SaaS、toG、大宗产品等相关领域，拥有1年以上的销售、管理、运营或创业经验。 2.具备一定的行业认知，能快速建立客户信任。 3.对人工智能技术赋能传统行业有浓厚兴趣，学习与适应能力强。 4.具备出色的沟通能力、商务谈判能力及业绩导向思维，能独立开展工作。 5.学历与专业不限，更看重您的行业经验和成果。 四、薪资待遇： 我们提供具备市场竞争力的薪酬体系，由“固定底薪+绩效奖金+高额业务提成”构成，收入潜力巨大。具体薪资面议。 五、工作模式： 岗位提供弹性工作制，可根据业务需要灵活安排工作时间和地点。 六、发展空间： 本岗位是公司AI战略落地的关键角色。您将深度参与AI在各行业的应用实践，积累稀缺的“行业+AI”跨界经验与资源，拥有广阔的职业发展通道。

希望你是： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力，富有责任心与团队协作意识； 2、踏实肯干、心态积极、学习能力强 3、对销售工作充满热情，能适应高强度工作节奏 4、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力 5、两年以上TOB销售背景，熟练掌握基础销售技巧 6、曾为客户提供整体解决方案者优先考虑 7、具备团队管理经历者优先 8、拥有外贸业务经验者优先 我们提供： 1、行业具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+提成+额外激励 2、健全的福利保障：五险一金、多元假期（周末双休、法定节假日、年休假、带薪病假及国家规定假期） 3、多样化的员工活动与奖励机制：周年庆典、生日聚会、团队建设 月度新星奖、销售冠军奖、团队荣誉奖，仪式感十足； 4、广阔的职业发展路径 销售—销售主管—销售负责人

工作地址：浦口区动漫大厦 工作地址：江宁区邓家湖路1号 工作地址：江宁区胜太路同曦大厦 【福利情况】 三餐补贴、交补/油补、全勤奖励； 六险一金； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 双休，8:30～12:00，14:00～17:30 【客户来源】 公司通过电视、广播、抖音等渠道投放广告，客户主动咨询并下单，成交后转化为会员客户； 【工作职责】 1、以电话沟通形式为会员客户提供服务； 2、挖掘客户的健康需求及产品使用偏好； 3、根据客户需求推荐合适产品，促成订单完成； 4、持续跟进维护客户关系，培养客户复购习惯，推动长期消费。 注意：本岗位需具备6个月以上相关工作经验。 【薪资】 根据经验面议，基础薪资8000-10000元，综合收入15K及以上，上不封顶 岗位要求： 具备1年以上纯电话销售产品的工作经历