一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、具备2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程环节 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年休假 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有公平且无上限的晋升发展空间

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局设计方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配工作； 2、从初步构思到图纸绘制，提供涵盖平面空间规划、室内区域划分、装饰风格设计、家居产品及配套设备配置在内的全套方案； 3、能够独立承担装饰项目全过程的设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软装设计相关工作经验。 2、拥有软装设计、装饰工程或商业空间形象规划、陈列维护等相关经验； 3、具备独到的设计创意，熟悉色彩搭配、材质运用、灯光设计与饰品组合，对打造优质视觉空间有强烈热情； 4、掌握部分软装饰品材料知识，熟悉当前市场动态与产品资源。

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。

1负责接待市场部门邀约到店的客户 2进行量房验房、预算报价及签约沟通 3具备良好的语言表达能力，情商较高

1：负责进店客户的洽谈沟通，促成签单。2：量房验房作图选材3：对接工程部，完善工地

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，完成客户前期房屋测量、业务沟通、收取意向金、签署合同任务，实现公司下达的业绩目标，与客户保持良好互动，增强客户信赖感，并独立承担所负责项目的全套施工图绘制工作 2、深化技术方案并开展对接工作，与甲方充分交流以明确设计需求，确定空间布局、功能规划及设计思路，进行效果图汇报，推进项目施工深化设计，并依据现场实际情况及时调整方案 3、针对施工现场的变更情况，确保图纸符合规范与标准，严格把控各项细节，积极配合处理项目执行过程中的各类问题，直至项目顺利竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历 2、具有三年以上相关领域工作经验 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具备团队协作精神 6、富有创意且执行力强，责任心强，具备优秀的表达能力

会设计、能通过电话邀约客户沟通方案 岗位职责：具备踏实肯干的工作态度 任职要求：熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件

1.具备家庭装修设计相关工作经验，可独立完成概念性设计方案，并协助业务人员进行客户接洽与签单。 2.表达清晰自信，具备良好的沟通能力，能有效对接方案内容、报价细节，推进合同签订。 3.能够独立完成整套室内装饰施工图纸的绘制与深化。 4.熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计软件。 5.薪酬结构：底薪+提成+设计费用+社保+年终奖金 此岗位为家装设计师职位，无相关经验者请勿投递，谢谢配合

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岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 3.根据客户预算合理选材，把控材料品质与整体装修风格的一致性，提升客户满意度 4.参与项目前期沟通，精准把握客户需求，提供专业的设计建议和可行性方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限，有相关设计课程学习经历者优先 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计图纸 3.沟通表达能力强，具备良好的审美能力和服务意识，能够适应多任务工作节奏 4.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，热爱设计工作，责任心强

岗位职责： 1.独立完成住宅、商业等室内设计项目的方案构思、平面规划、效果图表现及施工图深化； 2. 全程对接客户需求，组织方案汇报与优化调整，确保设计落地性与客户满意度； 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计与实施衔接问题，把控整体空间效果； 4. 持续关注软装搭配、新型材料及环保工艺应用，提升设计方案的实用性与时尚度； 5. 参与项目前期量房、预算评估及后期验收，保障设计服务全流程闭环。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限； 2. 具备良好的审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 3.沟通表达清晰，责任心强，能独立推进中小型设计项目； 4.有装修施工现场经验或全案设计服务经历者优先； 5.热爱设计行业，具备持续学习意识与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

负责沟通客户具体需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，促成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期）

1.客户线上了解房源，线下安排带看并完成签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发工作 3.人均每月3-5单，配备导师一对一指导 4.工资按时发放，绝不拖欠 5.新客户优先分配给新人，享有年终奖金 6.工作时间朝九晚六，支持调休

岗位职责： 1、主要负责MCU、通信模块、电源IC、传感器等电子元器件产品销售推广； 2、开发新客户及维护老客户； 3、协助上级领导做好季度、月度销售目标制定等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业，有2年以上电子元器件销售经验； 2、具有良好的理解能力和沟通技巧，熟悉行业规则，有客户资源； 3、工作主动，责任心强，能承受压力，有耐心，品德优。 华东办事处

岗位职责： 1、负责宠物用品的推介与销售，为客户讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导； 2、维护客户联系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议； 3、参与门店日常运作，包括货品盘点、陈列优化及促销方案落地执行； 4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。 任职要求： 1、热衷宠物领域，具备较强的表达能力与服务意识； 2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物商品市场动态； 3、具备协作意识，能适应高效工作节奏； 4、有担当精神，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

模式：所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出奔波拓展客户，主要负责维护新老客户关系，推动成交，开展老客户的持续跟进与二次转化。 （公司设有专属渠道部门协助开拓新客户，同时配备专业回访团队支持老客户维护，关键节点还有一把手亲自参与，助力实现二次、三次成交。） 优势： 1、优质一手客户资源，转化率高（公司规模大，自有资源优势明显） 2、高底薪+高提成（老板实力强，收入上不封顶，放心大胆冲） 3、业绩达标额外享奖金激励（年轻化管理思维，奖励机制灵活，团队氛围活跃，各类年轻化活动积极参与） 薪资福利： 1、新人入职即享专项激励，提成上不封顶~ 2、签订正式合同即缴纳社保，提供带薪岗前培训 3、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+多重激励政策，员工月均综合收入约19000元 4、全天免费供应零食、糖果、饼干、蛋糕、饮料、茶水！定期组织团建活动！ （每日固定时段安排下午茶休息，轻松享受工作间隙） 5、工作氛围轻松，管理人性化，多劳多得，晋升通道畅通！ （公司设37个职能部门，9大战区，各级领导亲和包容，团队协作温暖有支撑） 6、生日当天赠送蛋糕与礼物，入职周年享鲜花与纪念礼，每逢节日均有应季美食派发！ （就等你来过生日，一起庆祝啦） 7、每位员工每年享有4次调薪机会，4次晋升机会； （目前分公司覆盖南京、常州、镇江，未来将持续扩张，不止于此） 遇见即是缘分，欢迎点击电话窗口联系我，随时聊聊也无妨，等你来聊~

岗位职责： 1、独立承担实木产品及全屋定制项目的设计规划与报价工作，确保材料选型、尺寸标注及计价方式精准无误； 2、负责现场实地测量，依据客户需求提供个性化设计方案； 3、指导施工现场木作部分的安装作业，及时处理现场问题及设计调整事项； 4、与销售团队紧密配合，深入理解客户意图，并进行专业化的方案讲解与呈现； 5、持续关注行业动态、市场流行趋势及相关产品信息，不断提升自身专业水平与设计能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上高端整体木作或全屋定制设计经验，熟悉整木定制全流程操作； 2、掌握整木家装、定制家具及建材等相关领域知识，具有较强的市场敏感度； 3、精通三维家等设计类软件的操作与应用； 4、具备优秀的表达能力、沟通技巧以及组织协调和执行能力； 5、富有设计激情与创新意识，能准确把握不同设计风格的精髓； 6、形象端正，品行良好，无不良生活习惯。

【工作内容】 主要通过电话回访已购买产品的客户，进行关系维护，促进客户二次或多次成交，工作流程清晰，出单效率较高。 【工作时间】 法定节假日正常休假 工作时段：8:30-12:0014:00-17:30（每日7小时） 每月实行单双休交替制度。 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助； 节日发放双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游。

岗位亮点：千亿级风口赛道，政策强力扶持，高提成+稳定资源，助力职业发展迈上新台阶。 【政策红利持续释放】国家多部门明确推动金融机构加强续贷服务，对信用良好但面临短期资金压力的企业及个人推广“无还本续贷”模式，切实缓解流动性难题。 【消费贷额度全面上调】个人消费贷自主支付额度由30万提升至50万，互联网渠道消费贷同步提至30万，银行积极响应客户大额融资需求。 【银行战略聚焦，市场快速扩容】续贷业务量呈现爆发增长：头部银行小微类续贷投放规模实现“半年增长5倍”，业务占比从3%跃升至10%，市场需求持续扩大。 额度竞争日益激烈：主流机构消费贷/经营贷授信普遍提升至“100万~2500万”区间（如微众微业贷达2000万、工行房抵贷可达1200万），争抢优质客群成为银行重点策略。 【客户诉求清晰，转化效率突出】企业端：原料采购、设备更新等场景存在强烈续贷需求（如兴业“连连贷”支持竹荪企业顺利周转）； -个人端：装修、购车、教育等大额支出需求上升，“提额意愿强烈且迫切”。 【岗位核心职责】 1.通过电话面向“存量及潜在客户”推介银行续贷、消费贷/经营贷提额产品，精准对接实际资金需求； 2.讲解政策优势（如“免还本续贷”“利率优惠”“最长可延至7年”），推动签约落地； 3.协同助贷机构与银行合作渠道（如“闪垫金服”协作机制），完善客户融资解决方案； 4.持续维护客户关系，挖掘后续提额及转介绍机会。 【任职要求】 1、具备1年以上电话销售经验，有金融或信贷行业背景者优先； 2、擅长识别客户需求并有效沟通痛点，掌握基本财务知识； 3、抗压能力佳，结果导向，追求高业绩回报； 4、熟练操作CRM系统，具备良好的通话合规意识。 在当前全球经济形势低迷的背景下，若你希望把握机遇、乘势而起，欢迎加入我们！！！

全职经纪人，底薪更高，已有房源与客源，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、接待客户咨询，明确购房或租房需求 2、协调时间安排带看，推动交易达成 3、公司配备专业自媒体运营团队，持续输送精准客户资源，专注带看转化即可 【工作时间】 适合宝妈：可灵活平衡家庭与工作 全职经纪人：朝九晚六，周末双休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售经验或同行业背景者，年龄与学历条件可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度及换位思考能力 【薪酬福利】 1．薪资结构：两种模式任选，底薪+提成或高提成无底薪 2．实行一对一【师徒制】，全程带教助力快速开单； 3．无试岗期，入职即参与培训并享补贴，培训结束立即上岗！！！！！！！ 4．定期组织聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松融洽； 5．提供租房支持，优先安排就近门店工作； 6．晋升通道：管家→师傅→部门经理→区域经理（均从内部选拔） 7．每月组织团建活动，享节日礼品、高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京各区域均有岗位，可根据住址就近分配

工作是双向选择，多一份offer多一份选择，给我们彼此一个机会哦 专为想要赚钱的你量身定做 一、【薪资】 1.底薪9000/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖+话费补贴+餐补+开单红包+绩效奖金+年终奖 二、【福利待遇】 1.底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。 带薪法定节假日、法定福利假、公司季度、年度国内外豪华游、别墅轰趴、转正福利重大节假日发放礼、生日享受现金红包+生日配对 2.每天、每月，每季度抽奖抽红包，大奖拿到手软，年度冠军赠送汽车一辆，季度冠军赠送能源小汽车一辆，国外七天旅游等 3.公司每日提供下午茶、水果各种零食小吃 4.完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会（直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己） 5.公司提供手机和电脑 6.高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出 7.公司配备有冰箱微波炉，方便带饭 8.公司地址在新街口，地铁站很近，通勤方便 三、【职位要求】 1.高中以上（条件优秀者可放宽要求） 1.经验不限，岗前培训老员工一带一，但希望你有自我驱动意识，能够不断完善自我 2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利，头脑灵活 3.工作积极主动，有责任心，热爱生活，勇于挑战自己， 四、【岗位职责】只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户 1.不需要看客户脸色，本岗位跟进的客户是精准意向客户（公司在各平台投放广告获得），不盲打！不盲打！不盲打！ 2.我们是与银行合作，助力意向客户贷款，根据客户资质，系统匹配相应的贷款方案，客户接待以及商务谈判并促成合作，帮助客户解决资金方面的需求 五、【岗位优势】 1.互联网金融行业，社会大朝阳行业 2.工作氛围:95+00后工作团队，小哥哥小姐姐活泼亲切可爱，不定时团建，旅游，聚餐，领导无架子工作轻松，相处很融洽 3.晋升快，新人最快2个月成长期，内部晋升【客户经理-主管-区长-总监】 4.超长带薪年假~

职位描述：（需具备一定工装项目经验） 1、协助主案设计师在规定时间内完成整体设计方案； 2、服从任务分配，承担项目现场测量、方案初稿、基础施工图纸等辅助设计工作； 3、配合主案设计师推进项目进度，整理并完成相关资料、汇报文件及数据表格等工作。 任职资格： 1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑，须熟练掌握各类设计软件且专业成绩突出； 2.室内设计或相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），并了解（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具），精通者优先录用； 4.熟知工装施工图绘制流程，具备较强的施工图深化设计能力； 5.执行力强，时间管理意识好，具备良好的工作计划性； 6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情； 7.工作认真负责，能承受一定工作压力，具备优秀的团队协作能力和沟通协调能力。 岗位福利：弹性工作制、带薪休假、节日福利、员工体检等