房源信息录入专员，0经验也可！晋升快车道！ 我们为你提供： - 每月业绩4500以内提22%，4500以上提100% - 0基础培训：无需经验！公司提供带薪培训，全程指导掌握房源录入流程、房屋信息标准、系统操作方法，助你迅速适应岗位，顺利开展工作； - 晋升路径：明确的晋升机制——房源录入专员→资深录入员→录入主管→团队负责人，表现优异者有机会晋升管理岗位，带领团队并享受团队绩效奖励，实现从基层到管理的职业转型； - 团队氛围：年轻化00后团队，杜绝职场压榨，倡导平等交流、协作互助与共同进步，定期组织团建活动，零食自由供应，工作环境轻松愉悦。 岗位职责： - 负责公司房源数据的采集、整理及系统录入，保证信息真实、齐全、符合规范（如户型、面积、装修情况、地理位置等）； - 对房源相关的图片、视频资料进行初步处理与分类归档，协助团队优化房源展示效果； - 配合销售部门核实房源详情，实时维护房源状态（如已租、在租、空置等），确保数据动态更新、准确无误； - 完成上级安排的其他与房源信息处理相关的工作任务。 任职要求： - 工作细致、踏实稳重，具备较强的责任意识，对数据和信息有良好敏感度，保障录入零差错； - 熟悉常用办公软件（如Excel、Word），具备基本手机拍摄或剪辑能力者优先； - 具备主动学习态度，乐于接受新技能，零经验可（有相关背景更优）； - 年龄18-28岁，性格积极，表达清晰，能快速融入年轻化体。 坐标武汉，欢迎渴望稳定发展、追求快速成长的你加入！ 如果你不想被高门槛岗位拒之门外，希望凭借认真细致获得可靠收入，那就别再观望，立即投递简历或联系我，让我们携手在房屋租赁领域夯实“信息基石”，为你的职业未来铺就坦途！

上班时间：行政班，做五休二 工作内容：办公室内完成，无需外勤，属于轻松的后台支持岗位 在线响应并处理业务工单，无销售性质，不设业绩指标，适合零基础人员 试用期保底薪资4500元，转正后月薪5000元以上 提供住宿安排，依法缴纳社会保险，欢迎无工作经验者应聘

岗位职责： 1. 负责房源信息的采集、归类及系统录入，完成档案建立。 2. 实时维护房源动态、合同进展等相关数据。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基础打字能力即可。 岗位福利： 统计量越大，薪资越高。 工作说明： 不支持远程办公，需到岗工作，偶有为客户开门等现场协助事项。 欢迎喜欢简单、易上手工作的人员加入。

可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．承担房源资料的系统录入任务 2．保障信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定可靠的资源渠道提供

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点：内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

岗位职责: 1. 负责门店到访客户的接待工作。 2. 对房源资料进行归类与整理。 3. 将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4. 工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天 任职要求: 1. 具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传任务。 2. 工作内容简单，属于纯文职岗位。

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

1. 负责与客户线上沟通，整理并收集相关图片及文字素材； 2. 完成线上店铺的互动操作，包括收藏、点赞、评论等； 3. 执行基础图文上传、文案编辑、商品上架、团购设置、代金券发布等工作。 [岗位要求] 1. 熟悉基本的Office办公软件操作，具备良好的沟通能力； 2. 接受零经验人员，欢迎应届生投递，入职后由主管带教指导； 3. 可快速到岗者优先考虑，26届毕业生实习机会优先安排。 [薪资待遇] ① 试用期薪资3000元+300元绩效，转正后3000元+500元绩效，无明显工作失误绩效可全额发放； ② 提供员工生日会、节日礼品、下午茶等福利活动。 [工作时间] 9:00-12:00 13:30-18:00，节假日按规定休息。 工作地址 武汉洪山区兆富国际4楼，401办公室

招工 1、年龄60岁以下， 1 名（会开面包车）、 2 名，包中晚餐，包住，120 元/天，工作时间9小时（上下班坐车），试用期1个月后工资按个人能力调整，会用绿篱机，打草机者优先（工资另算） 2、工作内容：草坪打草，绿化修剪，补栽苗木，花坛清理落叶、枯枝等 3、工作地点：武昌区内 详情咨询：

明天要个小工，包中餐，在公正路。

武汉东西湖招电焊

武汉市硚口区武汉荟聚商场店招聘： 1.案子一名 工资5000-5500 要求手脚麻利，爱干净，刀工扎实，眼子勿扰。 2.煲仔蒸箱一名 工资5000-5500 要求有一定的烧菜基础 出品稳定 以上岗位月休4天，节假日另外补休1-3天，包吃住。 有意者请联系电话： 电话打不通时

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

文员+保安 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 文员一名：熟悉办公软件 会熟练制作各种电子表格，收发电子邮，保管分发办公用品月月薪4000+五险一金，单体 保安两名：年龄18-50岁，月薪3000+白班/夜班，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，品行端正。

昌平区朱辛庄附近写字楼招聘以下人员: 文员 1 名，要求45岁以下，会电脑、打印表格，有餐饮经验优先，工资每月4500-5000管吃。 2:中控长白1名，兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住。 详情电话咨询:

整理资料，word资料排版，五个项目的资料已经弄好，按照模板把资料排版好即可，无需坐班，要求能熟练使用word和excel就可以

招保洁兼文员一名，45周岁以下，略懂电脑基本操作，8小时，月休8天，4500元/月，吃住自理，每月20号发上月工资 联系电话储先生（）

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 地址玉泉路地铁附近电话同步

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

武汉市洪山区招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1. 熟练掌握办公软件，工作踏实，具备良好的沟通协调能力。 2. 配合销售团队处理公司日常事务，确保信息及时传递与落实。

武汉市江夏区招二保焊/气焊，小工

武汉市新洲区招工地打磨工

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

资料员/预算员招聘公告 一、公司简介 武汉裕泓工程管理有限公司是一家专注于建筑工程管理领域的专业技术型企业，长期深耕于工程预决算、工程审计、工程监理及项目资料承包等业务，涵盖房屋建筑、市政工程、道路桥梁等多个方向。凭借专业的人才团队、先进的技术手段和严谨的管理体系，公司成功实施多个优质工程项目，在业内赢得了良好的声誉与认可。 二、招聘岗位 资料员/预算员 三、岗位职责 资料员岗位职责 1.资料收集与整理：全面负责工程项目中各类文件、图纸、技术资料、施工方案、会议纪要等材料的采集、归类、整合与存档工作，确保资料齐全、准确、及时，如设计变更文件需第一时间归集并按时间顺序规范整理。 2.文件管理：执行工程资料的登记、受控、分发、催办、签收、盖章、传递、组卷、归档及销毁流程，严格执行文件管理制度，保障文件流转可追溯，重要文件签收须有完整记录。 3.技术资料管理：系统收集施工期间的技术变更、洽商记录等相关文档，并分类归档，为后期结算及运维提供可靠依据。 4.图纸管理：承担项目图纸的接收、核对、登记、发放、回收及归档任务，维护图纸完整性与有效性，动态更新图纸版本状态，明确标注作废图纸信息。 5.资料统计与报告：定期汇总资料归集与归档进度，编制统计报表，为项目管理层提供数据支持与决策参考。 6.协助项目管理：配合项目经理完成对外联络、接待安排及相关事务处理，如会议场地协调、会议材料准备等工作。 预算员岗位职责 1.预算编制与审核 工程量计算：根据施工图、设计方案等资料，精确核算土方量、混凝土用量等各项工程量。 预算文件编制：结合市场行情与定额标准，编制投资估算、施工图预算等文件，清晰反映各阶段成本构成。 投标报价支持：协助投标小组制定报价方案，编制投标预算，确保报价兼具竞争力且符合成本控制要求。 2.成本控制与管理 成本监控：跟踪施工过程中材料、人工、机械等费用支出情况，比对预算与实际消耗，及时预警超支风险。 变更管理：对因设计调整、现场签证引起的价格变动进行测算，评估其对整体预算的影响并提出应对建议。 结算审核：参与竣工结算过程，审核施工单位提交的结算资料，确保成本核算真实准确，防止资金流失。 3.数据与沟通协作 资料整理：搜集整理工程相关的市场价格、定额规范等信息，建立并维护成本数据库，服务于后续项目参考。 跨部门协作：与设计、施工、采购等部门保持沟通，提供成本数据支持，助力优化施工方案以实现降本增效。 报告输出：定期出具成本分析报告，向管理层汇报预算执行进展，支撑经营决策。 4.其他职责 参与合同评审，重点关注付款方式、结算条款等涉及成本控制的内容。 关注行业政策变化及市场动态（如建材价格波动），适时调整预算策略以适应外部环境。 四、岗位要求 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、工程管理、档案管理等相关专业优先；应届毕业生需具备相关实习经历或实践经验。 2.工作经验：具有一年以上工程项目资料管理工作经验，熟悉建筑施工流程，掌握资料归档规范；有大型房建项目、市政道路项目等同类经验者优先考虑。 3.专业技能：熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），精通资料管理软件（如筑业、恒智天成）及广联达建模与计价工具，具备较强的文字表达与沟通能力，能独立撰写各类工程文档。 4.证书要求：持有一级或二级注册造价师、中级职称或其他相关专业技术资格者优先；持有资料员证等相关岗位证书者优先录用。 5.个人素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和协调能力，能适应一定强度的工作节奏，可接受施工现场工作环境。 五、薪资福利 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，月薪3000-8000元，具体面议，视个人能力与经验而定。 2.福利待遇：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、专业培训机会及广阔晋升通道；常驻项目人员包吃包住。 六、工作地点 根据公司安排，服从调配者优先考虑 七、应聘方式 我们诚邀您的加入，携手共筑精品工程，共创美好未来！ 武汉裕泓工程管理有限公司 2025年8月3日

年龄30岁以内，吃苦耐劳，有志向干一番事业，最好是职校毕业生。

招消防电工，中小工两名，有意者联系电话，。非诚勿扰，谢谢！

集团公司内部招聘！接受小白，接受无经验 每月18日定时发薪！ 实习生前三个月保底5000每月，转正均薪6000+ 办公室纯坐班，接受无经验，入职有岗前培训，培训正常计薪： 周末休息+节假日休息+带薪年假 零食下午茶，团建，带薪年假

岗位职责： 1．负责公司文件与资料的归类整理及日常维护； 2．配合团队开展日常事务管理，包含会议协调与文档存档等工作； 3．与内部团队及相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3．工作态度严谨细致，有较强的责任感和落实能力； 4．具备合理规划时间的能力，确保任务高效完成；