主要负责公司工程项目资料的编制及管理，对接总包方资料员，及时提交项目所需资料。 周末双休

岗位职责： 1. 开工报验资料、随工程进度同步编制检验批、隐蔽验收、材料报验等技术质量资料，确保资料真实、完整、可追溯，严禁后补 2. 参与分部分项工程验收，负责备案资料的填写、会签、整理及报送，配合质监站核查并确保顺利通过 3. 工程竣工后，按规范完成资料立卷、组卷、装订及归档，及时向公司档案室及城建档案馆移交并办理正式移交手续 4. 负责施工全过程资料的收集、分类、登记与动态管理，确保资料与现场进度一致、符合验收标准 5. 协助项目部做好内外部资料对接，配合监理、甲方及主管部门的资料检查与整改要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程类相关专业优先，熟悉建筑施工流程及资料管理规范 2. 具备资料员岗位实操经验，能独立完成全过程资料编制与归档工作 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件，具备较强的文字表达与逻辑整理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 持有资料员岗位证书者优先

1、负责工程项目全过程资料管理工作，包含施工前期报建资料、施工过程技术资料、隐蔽工程资料、变更签证、验收资料的收集、整理、编制、归档及报审工作，确保资料与施工进度同步、真实有效。 2、负责工程图纸、设计变更、技术核定单、会议纪要、施工方案等各类工程文件的收发、登记、整理与存档，建立完善的资料台账。 3、配合项目部完成监理、建设单位、质监站、档案馆等相关部门的资料检查、验收及移交工作，及时整改资料问题。 4、负责工程竣工资料的汇总、整编、装订、归档，协助完成项目竣工备案及资料移交手续。 5、配合造价、施工、招投标部门，提供所需的工程资料数据，协助完成项目业绩录入、资料报备等相关工作。 6、做好项目资料的保密管理，规范电子资料、纸质资料分类存放，保证资料完整可追溯。 任职要求 1、学历：中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，有3年及以上建筑施工现场资料工作经验，优秀应届生可酌情考虑。 2、熟练掌握房建、市政、电力土建等工程资料编制规范及当地档案馆归档要求，熟悉工程施工全流程。 3、熟练使用Office办公软件、CAD基础操作，会操作工程资料管理软件，能够独立完成整套工程资料编制、报审、归档工作。 4、熟悉工程签证、变更、隐蔽记录、施工方案、竣工验收等全套资料流程，能独立对接监理及建设单位资料对接工作。 5、工作认真细致、责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力及团队协作能力，服从项目部工作安排。

工作职责 1、负责市政道排工程全过程资料的编制、整理及归档工作，确保文档进度与施工进展同步，并满足相关行业规范要求。 2、参与项目资料的更新与审查，依托标准化操作流程提升资料质量，确保信息准确、可查可溯。 3、统筹各阶段资料收集任务，协同施工、技术等相关部门，保障竣工文件完整且符合验收标准。 4、落实企业资料安全管理规定，对涉密文件实施分级管控，做好保密防护工作。 任职要求 1、具备3年以上市政工程资料管理经验，熟知道排类项目资料制作流程及验收规范。 2、精通Word、Excel、Project等办公与项目管理软件，具备高效处理工程数据的能力。 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力，能及时对接项目团队并解决资料衔接问题。 4、责任心强，注重细节，能够确保资料内容的安全性与保密性。 5、能够接受长期现场驻守工作安排

武汉江夏区招聘资料文员一名

铁路工程资料员招聘 岗位：驻场铁路专职资料员 工作地点 项目现场驻场 岗位职责 1. 负责铁路项目全板块内业资料查漏补缺、缺失资料编制整理，涵盖路基、四电房屋等多专业资料统筹，独立完成整套施工记录、检验批资料编制校对。 2. 对接甲方、监理单位，全程配合资料签字、盖章流程，根据审核意见完成资料整改，保证资料逻辑合规。 3. 驻场常态化处理项目资料工作，项目周期长，长期稳定在岗，日常做好资料自查、分类梳理。 4. 工作范围说明：负责资料编制、校对及配合签章；材料设备台账、试验检测资料归集，资料打印、装订、档案馆移交备案工作。 任职要求 1. 具备成熟铁路综合项目资料实操经验，精通路基、四电房建专业全套内业资料，熟悉铁路验收规范与资料编制标准，综合业务能力强，仅做过公路、房建资料人员勿投。 2. 独立完成大批量资料补整、纠错整改工作，熟练使用办公软件，能自主套用铁路标准模板，无需他人指导独立完成整套资料。 3. 擅长与监理、建设单位沟通对接，熟练掌握资料签字盖章全流程，沟通协调能力良好。 4. 能长期驻场，稳定性强，做事细致严谨，逻辑清晰，责任心强，服从现场管理。 5. 严格依据甲方提供现场原始数据编制资料，不私自编造施工原始信息。 福利待遇 1. 项目周期稳定，工作内容清晰，无繁杂附加类资料工作； 2. 包食宿，办公纸张、打印机及各类耗材统一供应； 3. 薪资待遇面谈，能力优异者薪资可上调； 4. 专职内业岗位，无需跟进现场施工，办公条件完善。 应聘须知 有铁路项目完整资料从业经历，简历附带相关项目工作经历即可联系面试，现场可沟通项目详情与工作内容。 联系方式：

一、岗位职责1. 负责项目施工各阶段资料的收集、整理、编制与归档，确保资料进度与工程进展保持一致。 2. 根据住建部门、监理单位及建设方要求，编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件、隐蔽验收记录、检验批资料以及分部分项工程验收材料。 3. 负责原材料及试块的送检工作，跟踪试验报告并做好台账登记与管理。 4. 对接监理单位、建设单位及质量监督机构，完成资料报审、报验及相关签字盖章流程。 5. 管理施工图纸、设计变更、签证单、洽商文件、会议纪要及往来函件，建立完整台账并动态更新。 6. 整理归档施工过程中的影像资料、安全文明施工资料、实名制管理资料等全过程文件。 7. 工程完工后，负责竣工图绘制、竣工资料组卷、归档及向档案馆和甲方移交工作。 8. 配合项目结算、审计及各类检查，提供齐全、规范的资料支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土建、工程管理等相关专业优先；持有资料员岗位证书者优先。 2. 熟悉土建总包施工流程、工程验收规范及资料归档标准，具备独立完成整套竣工资料的能力。 3. 熟练操作CAD、工程资料软件及常用办公软件。 4. 了解建筑材料基本知识、试验送检流程及档案馆归档相关规定。 5. 工作认真细致，责任心强，能适应施工现场的工作环境与节奏。 6. 有总包单位或房建/市政项目资料员工作经验者优先考虑； 7. 项目地点位于武汉光谷，需驻场办公。

会使用办公软件，有姐姐带

有经验，工资可以面谈

兼职负责本项目，薪资面议

武汉市洪山区招水电，消防水电

武汉市汉阳区招铁艺油漆

湖北武汉徐东、后湖售楼部招不锈钢安装师傅3人，要求专业不锈钢安装师傅，待遇55元一个小时，超过9小时候算加班，加班75元一小时，住宿一天补30，也可按班子包活计件。自带地拖、磨机等随手工具，技术好的能做到9月底，有档期的师傅可以联系，中间商勿扰。

【工作类型】下午5点30-7点30双休1800，最快可以今天上班【工作地址】汉阳区世贸天胤【交通提示】（6号线马鹦路地铁站或者建港路地铁或者4号线钟家村地铁附近）

现在硚口区金地悦江时代朗湾区开荒保洁103平4.5一平熟手接单。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯。 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新台账。 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，做好收发登记与版本控制。 4. 对接监理、甲方及档案馆要求，按时完成竣工资料组卷与报审工作。 5.维护电子档案系统，保障资料安全存储与高效检索 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有建筑行业资料员经验者优先 2.熟悉建设工程资料管理规范及城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

工程方案整理，包括打码，贴档号盒号之类的工作。短周期岗位，一周左右

岗位职责： 1.负责门窗、幕墙及既有幕墙工程全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、准确性与可追溯性 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等关键过程文件，符合现场管理与质量管控要求 3. 独立完成竣工资料编制及向住建部门、城建档案馆的移交工作，满足地方验收规范与归档标准 4.统筹图纸收发、变更登记与台账动态更新，实现资料版本受控与信息实时同步 5. 协助办理项目开工、报建、分部分项及竣工验收等手续，高效对接监理、业主及主管部门资料需求 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类相关专业，持有资料员上岗证者优先 2.具备5-10年建筑工地资料实操经验，熟悉门窗、幕墙类项目资料管理特点 3.精通国家及地方建筑工程资料管理规范、档案验收流程与强制性条文要求 4.熟练操作Office办公软件及广联达、新点等专业资料管理平台 5. 责任心强、细致严谨，具备良好沟通协调能力及C照驾驶证

项目地址在山东济宁 燃煤电厂，风电，核电项目专职资料员经验均可 岗位职责（电力行业5210规范）： 1、负责项目工程资料编制、上报、存档及会签等工作（土建、安装）； 2、协助各专业办理现场签证及联系单； 3、负责现场工程图纸接收发放登记台账及相关材料的报试验工作； 4、公司安排的其他项目内勤工作。 任职要求： 1、有2-3年及以上工程资料管理经验（火电厂项目），熟悉电厂资料员工作流程； 2、有电力工程开工、竣工资料、图纸的整理、归档等经验。 3、工作有条理，有较强协调能力，强烈的敬业精神和责任心。 4、电脑操作俱佳。 5、适应工地工作节奏。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

【岗位内容】负责前台接待上门顾客 给顾客在公司app上匹配合适的房子 （房源账号公司都提供· 不需要自己开发） 【薪资】底薪4500+提成 新人综合8k~1.4w上不封顶 【休息时间】月休八天 早九晚六（8天任意调休的，可选固定双休 可以连放8天去旅游 绝不加班）

工作内容：主要是处理资料信息登记，不需要外出，不出差。接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：行政班，到点走，周末休，法定正常放假 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7K-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的！本人是个幽默的hr和我聊天不会让你很无趣喔

一、工作职责 负责公司3-4千万以上营业额的全流程内部账务管理，涵盖凭证审核、账务登记、月度结账及财务报表编制； 准确核算收入与成本，核对往来款项，协同业务部门完成账目核对； 整理并提供税务申报所需资料，协助外账会计完成纳税申报工作； 参与固定资产盘点，妥善归档和管理会计资料。 二、任职要求 财务、会计相关专业，大专及以上学历，具备2年以上全盘内账实操经验； 熟练操作财务软件及Excel，可独立开展账务处理工作； 工作认真细致，具备较强的数据分析意识，持有初级会计职称者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

家俱卖场会计，工作简单轻松，单休，交社保，工资4000至5000元。

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

岗位职责： 1、协助上级处理日常事务，协调各部门沟通与工作衔接； 2、负责文件整理、资料归档及信息录入等基础性行政支持工作； 3、参与会议安排、活动筹备及相关执行跟进； 4、完成交办的临时任务并确保信息反馈及时准确； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、具有团队协作精神，积极主动完成工作任务； 5、具有文化旅游经验与美术功底优先

我们正在招聘资料员，负责公司各类文件与资料的系统化管理，保障信息的准确、齐全及安全。 工作内容： 1. 负责文件资料的采集、分类、归档与日常保管； 2. 配合各部门完成资料查询及借阅支持； 3. 按周期执行文件备份与合规销毁工作； 4. 维护文档存放环境，确保其符合安全标准； 5. 严格执行资料管理制度，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、信息资源管理等相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生可考虑； 3. 熟悉常用办公软件，掌握文档管理系统操作； 4. 工作细致、踏实稳重，具备较强的责任意识和沟通协调能力； 5. 具有良好的团队合作意识，能够适应阶段性工作压力。

工程资料员，熟悉厂房市政及厂房机电相关资料，一直跟着公司，后期能接受调理武汉地区，是项目招聘，在项目上班 1. 负责公司各类文件与资料的日常管理 2. 负责资料的收集、整理、归档及保管工作 3. 配合各部门完成资料的查询与借阅支持 4. 按要求开展资料的定期备份与清理销毁 5. 维护资料存放环境的安全性与规范性 6. 严格执行文档管理的相关制度与流程 7. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 8. 抗压能力强，具有较强的团队合作意识