武汉市江夏区招工地小工/杂工

主要是，做电梯安装，有经验者优先，需要长期的不要短期的啊

武汉市洪山区招门窗安装/塞缝

武汉市洪山区招工地小工/杂工(工地小工)

招工地小工/杂工 招工地小工/杂工 1.负责施工现场的物料搬运、清理及辅助性作业 2. 配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等 3. 协助设备、工具的看管与简单维护，保障现场有序运转 4.服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性工作 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保自身及他人安全。 6.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动。 7.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力？ 8. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明。 9.日工资200元，包吃午餐和晚餐，住工地。观察一天工作，合格即留用，不合适此工作的当天或第二天离开工地。 10.。

湖北武汉明天运通钢材市场需要小工一名（抛光护栏），包中餐，联系电话

武汉东西湖招电焊，普工安装卷帘门

招两个小工，四十左右，工作地址：武汉

武汉市江岸区招通风安装/维修，服从管理身体健康，熟练小工

武汉市东西湖区招门窗安装/塞缝、防护设施安装

[玫瑰][玫瑰]新单青山红钢城需要住家护工阿姨，4300休二，照顾81岁独居婆婆，老年痴呆不打人，可以吃饭，走路需要扶，腿没劲，坐轮椅，用尿不湿，需要阿姨帮忙洗澡，做饭做家务，复式房间，阿姨住上面，要身高160以上的阿姨，60以内，有经验有包容心的阿姨接单。。

武汉市东西湖区招门窗安装/塞缝

找炉子工地上食堂菜+家常菜（需有自己的特色菜）带包间的吃饭时间上午九点开餐八点半得开始炒12点基本结束了下午有点不定时四点到十点都有人工资面议速度要快认真负责工资好说（做好能带个自己熟悉的配菜的）联系电话

找炉子工地上食堂菜+家常菜（需有自己的特色菜）带包间的吃饭时间上午九点开餐八点半得开始炒12点基本结束了下午有点不定时四点到十点都有人工资面议速度要快认真负责工资好说（做好能带个自己熟悉的配菜的）。

杂工、地坪研磨工，长期有活，工资280～320天

夜班，工地干过得能吃苦的45周岁以内的可以联系。工作稳定不拖欠工资

今天石村在加5人1天200元现金

今天用一车小工，能干的现在联系，车150，人150，电话

雄县西王槐村南今天要2个工55以下，5到6个小时160.去的联系

武汉市东西湖，污水排放下水道 杂工，工资210一天包中餐完工结算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 协助下单，信息沟通 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责 1. 负责公司日常领导出行接送任务 2. 工作时间7:00-17:00/8:30-18:30 3. 超出规定工作时间的部分，可选择累计调休或申请加班奖金； 4. 如遇夜间出车，享有晚餐补助； 5. 负责车辆的日常清洁、保养及安全检查，确保车辆状态良好。 二、岗位要求 1. 年龄34周岁以下 2. 持有C1及以上驾照，实际驾龄5年以上 3. 驾驶技术娴熟，熟悉武汉路况，无重大交通事故记录 4. 身体健康，不吸烟，无不良嗜好 5. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从公司调度安排 6.早上华侨城二期出发 三、薪资待遇 1. 月薪：5000元（试用期1个月） 2. 休息制度：大小周休息（月休6天） 3. 五险一金

湖北武汉江夏区这附近有没有开孔的师傅。

武汉市东西湖区招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工

武汉市洪山区招工地力工

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

光谷一路附近工地食堂招炒菜师傅，找1名师傅，工资面议，

水泥沙砖搬运工，会开车更好

武汉市洪山区，花山大道需要一个门窗小工，240一天.附近的联系，

湖北武汉光谷三路需要小工3-4名，电话