【工作时间】09:00 - 12:00，14:00 - 18:30，准时下班！！拒绝无效加班，单双休 【薪资福利】底薪5000+提成和各种奖金（综合薪资7000-15000）+超长年假，不定时组织团建，各种节假日福利 岗位职责 1、借助微信与客户深度交流，掌握企业实际情况及资质申办需求（提供精准客户资源），高效促成成交！ 2、根据客户需求制定专属资质办理计划（如ICP证、文网文等），及时回应咨询问题 3、使用公司配套沟通话术完成线上合同签署与费用收取，确保业绩达成 4、发掘客户的后续续费及新业务需求，推动长期合作转化 任职要求 1、有销售从业经历者优先，具备良好的线上沟通技巧，年龄与学历均不限； 2、渴望高收入，目标明确，善于倾听客户诉求，能从企业经营者视角分析问题

一、职位描述：保单信息录入与归档整理 二、工作时间： 8:30--12:00；14:30--18:00 三、工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新维护、节日问候及客户后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 协助发布活动通知 薪资待遇： 1. 平台，周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 四、任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑，熟悉各类办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多重保障 7. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际互动、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

工作时间： 早上:8:30—11:40 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新、节日问候等事宜 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：提供高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保障及养老年金 2. 提供免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并发放节日福利礼品 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 年龄22—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

岗位内容： 1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 梳理客户基础信息及相关资料的收集与分类。 3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。 4. 配合团队开展客户接待及服务支持工作。 5. 具备相关工作经验者优先录用

1. 负责各类文件的分类、归档及日常保管工作。 2. 整理与客户相关的基础信息资料并进行系统化管理。 3. 在信息系统中对客户资料进行更新与维护。 工作时间： 上午8点30至11点30，下午14点30至18点 每日工作六个半小时，每周休息一天半 法定节假日按规定正常休假

岗位职责: 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。 2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。 3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。 晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！ 晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！

职位描述 工作职责 1. 负责采购合同及发票的全流程数据统计与档案管理，确保信息准确、可查可溯。 2. 协同财务部门开展采购款项核对、申请及结算工作，保障资金流程高效运行。 3. 跟踪采购订单执行情况，及时协调处理物资供应中出现的各类异常事项。 任职要求 1. 有财务相关工作经历者优先，了解基本财务操作流程及票据管理要求。 2. 性格开朗，具备较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部协作单位。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据整理与分析能力。 补充说明 1. 工作地点：新密市超化镇

岗位职责： 1. 负责物资及付款台账的日常更新与维护，办理相关流程手续及单据； 2. 承担部分零星物资的采购任务； 要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备采购经验且能熟练使用ERP系统者优先考虑； 职位福利：五险、带薪年假、免费班车、节日福利

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理办公用品采购、领用登记及库存管理 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及做好会议记录与跟进 4. 配合各部门完成基础数据录入、报表制作及信息传递工作 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 6.有一定的财务基础 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验可带教 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿招岩巷锚网喷支护工、架棚支护工；要求18-45周岁、初中以上文化、身体健康，无违法违纪记录；工资每月8000-11000元，缴纳五险，免费提供宿舍及生活设施，发放劳动保护用品，新入职满勤奖励1000元，后续每月满勤奖励500元（持续一年），定期组织职业健康体检

郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿招岩巷锚网喷支护工、架棚支护工；要求18-45周岁、初中以上文化、身体健康，无违法违纪记录；工资每月8000-11000元，缴纳五险，免费提供宿舍及生活设施，发放劳动保护用品，新入职满勤奖励1000元，后续每月满勤奖励500元（持续一年），定期组织职业健康体检工作地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司，联系联系方式方先生

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600*600铝扣板吊顶大面积一万多平方，老板子已经拆完用以前老边角吊丝吊架，只需要装主骨和板子，很少局部边角松动的再粘一下，都是大走廊一层几百平方的那种，5块一平方价格不会再涨，现结一层一结清付款阔力，实在干活的联系，混子二道贩子勿扰

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水产品加工厂工作人员招聘信息 为满足公司生产经营及日常办公工作开展需要，现面向社会公开招聘办公辅助人员，欢迎符合条件者应聘。 一、任职要求 2. 年龄：40周岁以内 3. 学历：大专及以上学历 4. 技能：熟练操作电脑，熟练使用 Word、Excel 等各类办公软件，可独立完成日常资料整理、数据统计、台账录入等工作 5. 能适应水产品加工厂工作环境，工作认真负责、踏实稳定，服从日常工作安排 薪资福利 1. 薪资：月薪 3500-4000元 2. 社会保障：入职缴纳五险 3. 生活保障：厂区可统一安排吃住

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），薪资无上限，付出越多回报越高，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立良好合作关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标标准与规定。 2. 收集并研判市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约过程中问题的沟通与协调工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握专业的商务谈判方法与技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能承受较强工作压力，富有团队合作意识；

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职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政支持工作； 2、协助开展人员招聘及基础性培训组织工作； 3、负责办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和台账建立； 4、管理员工考勤数据，完成每月考勤汇总与统计； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的沟通表达及文书处理能力。

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河南郑州南四环的工程项目招聘瓦工和力工。瓦工每天工资280元，力工每天工资160元。提供免费餐食。

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