
工程结算员
5-6千/月
资料员15-30天1-2人周结经验不限大专兼职土建资料验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
负责格力土建安装的结算资料制作,达到甲方满足的条件。顺利提交,完成最后工程款顺利拨付。
资料管理员
3-6千/月
资料员月结经验不限大专影像资料企业档案
职位描述
岗位内容:
1. 负责整理客户各类保单,确保资料完整、准确无误。
2. 对保单材料进行核查与审核。
3. 定期跟进客户保单的续保及加保事宜。
4. 配合上级完成各项临时交办的工作任务。
5. 推进资料的数字化管理,提升工作效率。
6. 维护老客户信息,做好客户关系管理及续约服务。
【任职要求】:
1. 教育程度:大专及以上学历;
2. 工作经验:具备相关行业经验者优先考虑;
3. 核心素质:具备良好沟通能力与执行力;
4. 应变能力强,执行高效,工作积极有热情;
5. 具备较强的团队协作意识。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会
资料整理员 双休无加班
5-7千/月
资料员月结经验不限大专企业档案
职位描述
资料整理与信息归集
1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单审查及推动客户增保工作。
2. 完成部门主管交办的其他相关事务。
【任职要求】:
1. 学历要求:大专及以上;
2. 工作背景:具备相关行业经验者优先考虑;
3. 关键能力:良好的沟通技巧与执行能力;
4. 反应敏捷,执行力突出,工作热情高;
5. 具备优秀的团队协作意识。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团建活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多元化晋升通道
建筑工程资料员
5-6千/月
资料员月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责工程项目所有图纸、设计变更、技术核定单等资料的收集、整理、归档及保管;
2. 协助办理工程开工、竣工验收备案及相关行政审批手续,确保资料合规有效;
3. 编制并报送施工进度计划、质量验收记录、隐蔽工程检查记录等各类施工过程资料;
4. 配合项目部进行日常资料管理,确保资料与工程进度同步,做到真实、完整、及时;
5. 负责项目竣工资料的
资料整理员 无需加班
6-8千/月
资料员月结经验不限大专客户资料管理
职位描述
资料整理与信息归集
1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单复核及推动加保服务;
2. 完成部门主管交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1. 学历要求:大专及以上学历,年龄范围23-45岁;
2. 工作背景:具备相关岗位工作经验者优先考虑;
3. 关键能力:良好的沟通技巧与任务落实能力;
4. 反应敏捷,执行高效,工作热情高;
5. 具备优秀的协作意识和集体责任感。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、项目奖金、多次晋升机会
兼职11-20人日结
今天荥阳东区招聘日结室内兼职20名,八个小时200,白班下午一点到九点夜班八点到四点年龄18岁~70岁男女不限。
郑州中原区招外墙保温,8分岩棉,招专业施工队伍,要有高空作业证。需要15人样子,工资有保障。
300-350元/天
外墙保温岩棉11-20人
郑州市中原区招外墙保温,8分岩棉,招专业施工队伍,要有高空作业证。需要15人样子,工资有保障。
河南郑州在寻找可以顶班的师傅。工地饭店要求不高,主要提供快餐,估计有十几个盖饭、盖浇饭和炒
工地厨师
在郑州寻找可以顶班的师傅。工地饭店要求不高,主要提供快餐,估计有十几个盖饭、盖浇饭和炒菜。
A2渣车司机货运司机B2
公司因业务需要,现直招A证驾驶员3名,驾驶130方厢车,往返郑州至揭阳。另招AB证驾驶员多名,负责郑州至开封、郑州至尉氏、郑州至通许、郑州至商丘的邮政往返线路。同时招聘单驾、双驾、副驾司机多名,驾驶豪沃MAX自动挡烧气车辆,往返郑州至深圳、郑州至广州、郑州至广东。有快递车驾驶经验者优先考虑。
招聘驾驶员要求A证,年龄25至50岁,有3年以上快递业务驾驶经验,干过快递行业者优先,必须会使用智能手机,无心脏病、高血压,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。需听从调遣,为人踏实、忠厚老实、责任心强,服从现场管理,保持车内清洁卫生,身体健康,必须会操作手机APP。
薪资待遇为6000至13000元。
高速公路路基桥梁资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
坐班资料员熟手或半熟手之前干过的优先
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,及时更新台账并做好收发登记
4. 配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作
5. 日常办公资料管理,包括合同、报表、会议纪要等文档的录入与存档
任职要求:
1. 熟悉建筑工程资料管理流程及相关规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328)
2. 具备资料员实操经验,熟手或半熟手优先,有现场资料经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备良好文字表达能力
4. 工作细致负责,具备较强沟通协调能力和团队协作意识
5. 学历不限,建筑类相关专业优先
公路项目路基半熟手资料员两名
5-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
公路项目路基桥梁半熟手资料员两名驻场
坐班资料员熟手或半熟手之前干过的优先
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,及时更新台账并做好收发登记
4. 配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作
5. 日常办公资料管理,包括合同、报表、会议纪要等文档的录入与存档
任职要求:
1. 熟悉建筑工程资料管理流程及相关规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328)
2. 具备资料员实操经验,熟手或半熟手优先,有现场资料经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备良好文字表达能力
4. 工作细致负责,具备较强沟通协调能力和团队协作意识
5. 学历不限,建筑类相关专业优先
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职正常回款项目,就近工作最合适。市政资料施工资料员大型工程资料管理
工作内容:暖通/室外园林资料,我不懂资料,所以需要能做好资料的同事
职业要求:有园林和暖通资料经验
薪资待遇:5K
资料员
7-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职五险一金 朝九晚六 双休 年终奖土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,符合规范及甲方/监理要求
3. 及时更新工程进度资料,配合项目部完成阶段性验收与竣工备案
4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护,保障资料流转有序、责任清晰
5. 配合相关部门完成资料审核、迎检及档案移交等工作
任职要求:
1. 工程类相关专业优先,有施工现场资料员经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应工地环境,服从项目工作安排
计量资料员
4-6千/月
资料员3-5年大专其他资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门
3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
郑州金水区找长期安装工学徒,要求会开金杯车,有无门窗安装经验即可,会开金杯车的学徒也可以。公司提供购
4-6千/月
工地学徒工门窗安装长期1-2人月结
找长期安装工学徒,要求会开金杯车,有无门窗安装经验即可,会开金杯车的学徒也可以。公司提供购买社保
力工机电维修钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化程度较高,年产180万吨,向社会招聘岩巷打钻工,机电维修工,物料运输装卸工及其他辅助性工种,工资待遇较好,身体健康,年龄在45岁以下均可报名。
工地小工/杂工
荷花园小区门口3-5点班次男工190元/自行,女工180元/自行自带手套、茶杯男工23-55岁,女工23-50岁
工地小工/杂工包吃1-2人
九大亍附近现招聘干杂活工人2名,工作轻松好做,要求能在30分钟内到达。薪资日结,提供餐饮及娱乐。之前在我处审过证件,或已介绍审、办过证件的人员均可报名,男女不限,年龄不限。有意者请尽快联系。
管理培训生(销售方向)
6千-1万/月
文员经验不限本科五险一金不需要晚班需要长时间站立加班费就近分配接受无珠宝销售经验零售业销售经验
一、培养方式:作为运营储备干部,公司会重点关注与培养,日常参与门店业务开展,双线培养,业务线和管理线同步进行培养带教,重点往运营经理方向培养;每3-6个月会有一次晋级机会,工作满一年符合岗位任职资格可晋升运营管理岗。
二、工作地点:培养期在当地诗普琳门店工作,具体门店会根据人选通勤距离和门店空缺情况而定。
【岗位职责】
1. 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4. 做好所负责区域的卫生工作;
5. 完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历;专业不限,应届生也可报名(名额有限);
2. 有较强的成就力,考虑往运营管理岗发展;
3. 逻辑分析能力强,有较好的经营思维。
栏目概述
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