1.拥有教育学或心理学等相关专业学历。 2.点具备良好的沟通能力和团队合作精神能够有效的与学生和家长沟通。 3.对教育培训行业有热情能够设计和实施有序有效的教学方法。 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排教学活动和时间。 5.对学生充满耐心和关爱能够尊重和了解学生的学习特点和需求。

1，主班老师有2-3年工作经验，负责幼儿一日流程的组织和实施。 2.能够管理好班级。按照课程大纲有序进行。 3.负责幼儿园在园区的安全保障工作，促进班级教学水平提升。 4，教学主管负责教案的编辑和发送

1、具备学前教育专业背景，拥有两年以上相关工作经验者优先考虑。 2、需持有教师资格证，学历要求为大专或以上。 3、性格开朗，富有耐心与爱心，责任心强，具备良好的沟通能力和亲和力。 4、热爱孩子，热爱幼儿教育事业，具有敬业精神和职业操守。 5、具备一定英语基础，口语表达及交流能力良好者优先录用。 你有热情，我们有平台，诚邀志同道合的伙伴加入我们的团队！

岗位职责: 1. 负责日常幼儿园教学活动的组织与实施，保障教学工作有序开展。 2. 与家长保持密切联系，及时了解学生情况，反馈其在园学习与生活表现。 3. 制定并执行有助于儿童个性成长的教学方案，促进学生综合发展。 4. 做好园内环境清洁与维护，确保教学场所安全整洁。 5. 积极参与园所各类活动，支持学生多方面能力的培养。 任职要求： 1. 性格温和，善于与幼儿及家长互动交流，具备良好的亲和力。 2. 富有责任感和耐心，关注每一位学生的身心发展。 3. 具备团队协作意识，能与教师团队协同推进教学任务。 4. 掌握基础教育教学方法，能够策划并开展生动有趣的课堂活动。 5. 热爱幼教事业，乐于面对工作挑战，持续提升专业教学水平。

职位描述 班主任工作职责 1. 负责班级团队的整体规划与协调，合理分配并指导班组成员的各项工作任务。 2. 每学期初组织召开班级会议，共同研讨并制定班级工作计划，全面推动落实，指导二教、三教教师开展教学活动。 3. 及时将园所下达的各项任务分解至班级个人，确保各项事务高效有序推进。 4. 每周四定期召开班务会议，传达园内工作要求，针对班级出现的问题集体研讨，提出有效解决方案。 5. 重视幼儿日常行为规范管理，保障幼儿一日生活有序进行，促进其身心全面健康发展。 6. 加强家园共育沟通协作，统筹家长工作安排，组织召开家长会，有计划实施家访，按时发放家园联系手册，遇幼儿特殊情况及时与家长沟通并妥善处理。 7. 组织班级成员完成园方临时交办的工作任务。 8. 推进主题课程的有效实施，持续观察、分析与评估幼儿发展情况。 9. 持续提升自身在组织管理、课程领导、学习反思与创新实践方面的能力。 10. 注重团队协作，增强班级成员间的凝聚力，共同建设积极向上的班集体氛围。

饮食管理：负责餐前消毒餐桌、分发餐具， 确保食物安全卫生；组织幼儿洗手、如厕， 培养良好卫生习惯；关注幼儿饮食偏好，协助分餐并保持营养搭配。 睡眠与卫生：创设整洁睡眠环境，检查被褥卫生并定期晾晒；督促幼儿晨午检，记录健康状况，及时上报异常。 日常护理：管理衣物、玩具等物品，定期消毒防霉：检查活动器械安全，预防意外伤害。

招学前教育、早期教育、婴幼儿管理、幼儿保育等与幼教相关经验的社会人士 你好，我们公司是专门做年轻的儿童陪伴师的，很多客户来我们机构招应届大学生或者年轻的社会人士做儿童陪伴师的，你可以上小红书了解一下什么叫做儿童陪伴师，了解一下待遇或者工作内容（但温馨提示：小红书上很多是假的，是），我们不会收取任何费用，你可以选择你想去工作的城市，筛选出你想要的待遇的客户。

岗位要求： 25-45岁，身体健康，有三心（爱心~耐心～责任心） 工作职责： 1.倍同/接送小朋友上下学，路上科普自然知识，梳理课程，监督小朋友完成相应的学校任务。 2.培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友树立正确的价值观，提高孩子的生活自理能力。 3.进行户外活动安排，陪孩子一起玩游戏，做运动等，培养孩子的好奇心与能动性。 4协助家长与学校沟通，安排好小朋友的出行安排 5.照顾孩子的生活起居，一般不参与家庭家务或者少量家务

工作内容： 1. 承担围棋课程的教学实施； 2. 根据学生不同基础与学习阶段，实施个性化教学； 3. 参与校本课程的研发及持续优化更新； 4. 组织并指导学生参与各类棋类竞赛活动。 工作要求： 1. 需提供无犯罪记录证明； 2. 具备围棋实践经验或相应棋力水平，持有围棋相关资格证书者优先考虑； 3. 对待4-10岁儿童具备耐心、细致与关爱的教育态度； 4. 能够配合并执行公司各项教学安排； 5. 持有中小学或幼儿教师资格证，或具备其他教育类相关资质证书。 薪酬福利： 1. 享受寒暑假及带薪休假，入职即办理五险； 2. 提供多元化培训支持（涵盖新员工培训、岗前集训、集体教研、听评课机制、定期大教研活动、名师分享等）； 3. 明确晋升路径：启蒙老师—初级老师—中级老师—高级老师—教学主任—区域教学经理—区域合伙人，晋升至区域合伙人可享有区域利润分红。

康复中心康复教师及幼儿园融合指导老师

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深圳市龙岗区招工地小工/杂工，300一天，风炮手，打杂

不套路，不收费，新人可培训，适合失业、宝妈、学生、有闲暇时间的均可！ 低客单价=高转化率 1.公司提供销售产品和服务方案 2.通过微信、社群、社交平台推广公司指定产品/服务 3.跟进客户咨询完成线上销售转化 任职要求： 1. 45岁以下，了解新媒体 2.沟通能力好，有销售意识或学习意愿 3.兼职工作地点不限，全国即可 薪酬福利： 1.高额佣金:每单提成30%  2.时间自由，无需坐班，手机操作随时随地可开 3.提供培训以及销售素材 4.表现优秀，可转为全职或晋升团队管理

需要砌长6米，宽4米的石台，砌3个边。需要贴瓷砖，包工包料，今晚施工。

公司成立10年，目前规模约70人，直播团队主播约10几人。6个直播间，2个抖音2个京东2个天猫，目前招抖音高客单1000-2000的安吉尔净水器、京东低客单的郁美净儿童护肤类目，都是成熟号。 任职要求： 1.男女不限，普通话标准，专业不限，有直播带货半年以上经验； 2.熟悉网络聊天，有激情、有亲和力，不怯场，表达能力佳，喜欢与人互动交流，善于调动气氛； 3.思维敏捷，具有较强的语言表达能力和临场反应快，具有操控应变能力； 4.形象气质优，播过高客单或者同类产品优先考虑。 工作内容： 1.了解直播选品及卖点梳理、了解相关产品信息及对应背景知识； 2.了解掌握短视频直播的方式技巧，提升直播表现力； 3. 掌握每场直播的直播目的，并制定相应直播话术策略，每天稳定按时上线，保证直播时长； 4.负责与粉丝进行互动，独立完成播出内容，活跃播出气氛，提高粉丝活跃度； 5.不断根据反馈做出调整，优化直播内容、提高用户参与度、销售产品。 1、底薪8000-10000 + 销售提成或奖金。 2、入职后提供岗前主播系统培训，经培训及练习通过后上岗。 3、。 4、试用期月休4天，转正后月休5天，法定假期调休或折算工资。 工作地点：深圳市龙岗区布吉布澜路 东九创新科技园3栋602 。 乘车路线：地铁14石芽岭地铁站J出口（走路约10分钟）

有经验幼儿教师 吃苦耐劳 专业知识强 有爱心 耐心 责任心️

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通能力，易于融入团队； 2. 学历要求：中专学历需具备2年以上相关经验，大专或以上学历优先考虑；持有教师资格证者优先，有珠心算教学经验者优先，综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘； 工作时间：避开早晚高峰，工作时段灵活且时长适中。 薪酬待遇：无责任底薪3000至3800元（根据实际经验、能力及面试评估确定）+ 多项绩效提成（月综合收入普遍在4000元以上） 教师福利： 1、 保险保障：依法提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金； 3、 团队建设：每年定期举办多样化教师活动，丰富团队文化生活； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

1. 早上8至9点协助孩子用餐早餐 2. 早餐后9至11点陪伴孩子进行益智类互动游戏 3. 中午时段负责准备孩子的午餐，并一同进餐 4. 午餐后陪同孩子午睡约一小时，醒来后补充水分 5. 下午2点到4点带领孩子前往小区泳池进行水上活动及游泳学习 6. 游泳结束后为孩子提供点心或水果，随后着手准备晚餐

1. 照顾家中1岁多的单亲女宝，陪伴其日常起居 2. 清晨协助女宝刷牙，并一同享用早餐 3. 早餐后通过益智游戏或绘本故事互动，促进认知发展 4. 中午为女宝准备营养均衡的午餐，并陪同进餐 5. 午餐后陪女宝午睡一至两小时，醒来后一起吃水果 6. 下午3点至5点期间带女宝进行户外活动，如游泳或前往游乐园玩耍

岗位职责： 1.负责6-18岁学生数学思维或物化探究课程的教学工作，制定符合学生认知规律的教学计划 2.根据爱乐学ThinkLearn素养中心的教学理念，精心设计课堂活动，提升学生的科学素养与探究能力 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学生学习情况，并与家长保持良好沟通 4.参与教研活动，持续优化课程内容与教学方法，保证教学质量稳步提升 5.关注学生个性发展，激发学生对理科知识的兴趣，培养逻辑思维与创新能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心 2.理科相关专业背景，具备扎实的学科知识基础 3.表达能力强，善于与青少年沟通，课堂生动有感染力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.认同素养教育理念，愿意长期在教育行业发展

岗位职责： 1、课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2、课后及时反馈学情，协助顾问分析学生情况； 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历 2、五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5、适应培训机构弹性作息时间要求； 6、良好的沟通能力及团队合作精神； 7、优秀应届毕业生和有经验者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 要求 1.具备全日制大专或本科及以上学历，教育类专业者优先； 2.热心从事教育工作，具备良好的责任心与职业态度； 3.拥有半年以上家教教学实践经验； 4.熟悉深圳市各年级相关科目的教材内容及教学大纲； 5.数学或英语学科能力突出者优先录用

薪酬福利 Ourwelfare 1、带薪岗前培训； 2、底薪+工龄+食宿补贴+课时费+岗位津贴+奖金， 年薪10万——30万； 3、独特的金牌教师评选制度和内部竞聘机制（初级教师-中级教师-高级教师-金牌教师）； 4、每年寒暑假有带薪假期； 5、每年举办年终联欢会（

1，接送孩子上下学。 2，管理孩子午餐午休。 3，辅导孩子写作业。

一、招聘岗位 初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 二、岗位职责 1、负责授课、教案编写、课程打磨及习题训练等教学基础工作，保障教学内容的高质量与系统化。 2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。 3、配合参与部分业务拓展相关工作，协助拓宽教学服务覆盖面。 三、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，面向应届生及23-25届毕业生开放。 2、具备较强的责任意识，态度积极，能够按时高效完成各项教学任务。 3、热爱教育事业，有长期从事教育工作的意愿，充满热情与动力。 4、性格温和耐心，细致亲和，具备良好的语言表达能力。 5、接受无经验者加入，公司将提供免费的岗前系统培训。 四、薪资福利 1. 薪资待遇： 23、24、25届毕业生全职薪资： - 全职实习期（底薪 + 课酬 + 提成）：8000 - 10000元+/月 - 转正为正式全职老师后（底薪 + 课酬 + 提成）：10000 - 15000元+/月 2. 福利保障： - 培训提升：入职即享系统化专业培训，帮助快速胜任岗位；配备专属带教导师，提供一对一指导，助力职业发展；定期开展内部研修与外部学习，如参与行业论坛、学术交流等活动，开阔视野，精进教学能力。 - 节日福利：春节、教师节、中秋节等重要节日发放定制礼品或礼金，体现企业关怀；生日、生育、结婚等人生节点设有专属礼盒，营造家庭式温暖氛围。 - 员工旅游：每年安排两次公费旅行，体验各地人文风情，在放松中充实生活阅历。 - 拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建项目，促进团队互动，增强协作精神与集体归属感。 - 职业发展：设立教研与管理双路径晋升机制，搭建广阔成长平台。表现优异者可晋升为学科负责人、教学主管、校区管理者等职位，实现职业发展目标。 五、工作地点 全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，现阶段重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等教学点

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2、每年1-3次涨薪机会； 3、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17：00-21：30 周三、周四、周五：15：00-21：30 周六、周日：08：30-19：30 具体以校区实际排班为准

有小学初中高中教学经验优先

岗位职责: 1.负责英文阅读课程的授课及相关教学准备 2.激发学生对英语阅读的兴趣，提升其阅读理解能力 3.定期与家长交流学生学习情况，提供专业反馈与建议 任职要求： 1.具备扎实的英文阅读基础和良好的教学能力 2.善于与学生互动，营造积极向上的课堂氛围 3.热爱教育事业，有耐心与责任心，关注学生的个体差异 双休！双休！双休！ 工作环境轻松融洽，团队年轻务实，专注做事不内耗，有能力者欢迎加入！待遇优厚，条件优越，心态愉悦！

需要两名有经验个训方向老师。如ABA个训，语言言语口肌个训等。需要两名有经验感统老师OT或PT方向需要一名有经验社交游戏老师可一对一及小组课优先。持证优先，有经验优先薪酬面议深圳双定点机构。