北京市昌平区南邵镇何营公交车站旁边工地需要4名信号工男女不限，（20岁至48岁）月工资6000元。加班20元一小时，月结5000元。余下工资，。请大家带三个月内的体检报告联系方式

北京市招指挥/司索工

北京丰台招指挥/司索工

北京市朝阳区东坝，聘用信号工1名，有意者联系，电话

北京房山招Q1信号工一名 工资面议，信息真实可靠! 聂总

北京市朝阳崔各庄招信号工多名，55，50 联系电话

北京市海淀区招信号工4名，月6000元，加班20元一个小时要求女49以下，男54周以下还能做3个月左右，工资项目每月统一打卡耿

河北张家口，找信号工两个，工资6700包月，月发生活费3到4千，住宅，本月12号进场，50 以内，55 以内联系方式， ，微信同步

北京市朝阳区招指挥/司索工，工地包月6800，超过10点加班按时

海淀区三里河路需要长期洗碗工一人，男女不限，19.5元每小时，管吃管住，能来的联系。

招聘炒锅1名，炒过一到二年多菜就行，工资7000到7500，配菜1名有基础刀功就行5500到5800地址海淀区上地商场店，联系电话卫同步

北京通州需要2位电工 活好干，结钱痛快

主要给拼多多从菜的 运输果蔬饮料等货物。需要驾驶员年龄在 45 周岁以内，持有C1驾照，每天早上5：30分装车发货（需要司机自装自卸），熟练的话差不多每天中午12点就可以结束一天的活，结束下班 （交通/及时送拍牌照留存以免加盟商说没收到引起的投诉） 车子公司出，需要装卸生鲜 每包都不沉 试岗三天 资也不用干活 就是跟车熟悉路线 什么时候可以独立开车 送货就可以计算工资 要求45岁以下 会有智能手机 关于运货中产生的加油加气充电费用，公司实报实销，不涉及过路费；车辆公司购买商业全险，每天交班需要交车到公司 原标题：《北京招司机包吃住一天工作7小时》

北京市朝阳区招工地小工/杂工

无锡江阴招塔吊司机一开一指挥工资7200。5300。 加班另外算。 没有住的。 年龄没限制。 联系电话

江阴周庄需要塔吊司机3个开的3个信号工。工资6500管吃。加班另外算。联系电话

武汉汉阳区招塔吊指挥，工资6千，项目部每个月70%，其余联系戈

济南槐荫新工地要信号工4名，5500+20，加班多，发生活费3000，，男55以下女50以下。

北京市朝阳区招吊车司机，能熟练驾驶，技术操作没问题，无案底，开8-12吨，散活

北京通州马驹桥找信号工，一名年龄 50 以内，55 以内。来了一个6000+20，工资电话

北京工地，需要两名信号工，，55以下，50以下，工资，6000一月，加班20，公司打卡，这两天能到的，电话号码，

北京市大兴区招指挥/司索工

北京十八里店招信号工 55 50 以内六千一个月加班二十 管住不管吃联系电话

有钩机或者吊车的吗，需要吊一个6米多的电线杆，位置在南三环，

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及搬运任务 2.严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3.配合施工团队完成项目吊装方案实施，确保吊装精度与工期要求 4.如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5.遵守施工现场管理规定，服从调度安排，保障作业环境安全有序 任职要求： 1. 持有有效的上下吊双证件。 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与信号指挥规范 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空/机械作业的疾病 4. 具备基本识图能力，能理解简单吊装图纸及作业指令 5.责任心强，安全意识突出，无重大违章操作记录

工作职责： 1.负责投标项目的全流程统筹管理，包括前期信息收集、项目评估、投标策划等工作，确保投标工作有序开展。 2.深入研究招标方需求、行业政策及市场动态，结合公司业务特点和优势，制定针对性的投标策略和方案。 3.组织协调公司内部各部门（如技术、财务、运营、餐饮研发等）资源，明确各部门在投标中的职责和分工，确保投标资料的及时准确提供。 4.牵头负责投标文件的编制、审核与排版工作，保证投标文件内容完整、格式规范、逻辑清晰，充分体现公司的餐饮服务能力、增值服务优势及核心竞争力，尤其要突出健康营养升级、体验感优化等增值服务亮点。 5.负责投标过程中的成本核算与报价管理，结合项目实际情况和公司成本控制要求，制定合理的报价方案，确保报价的准确性和竞争力。 6.建立并维护与招标方、合作伙伴等相关方的良好沟通渠道，及时了解招标动态和需求变化，解答招标方提出的疑问，协助解决投标过程中的问题。 7.组织参与投标现场答辩、澄清会等活动，清晰、准确地向招标方展示公司的实力和投标方案的优势。 8.负责投标文件的递交、开标等现场工作，确保投标流程合规无误。 9.投标结束后，及时进行项目复盘总结，分析投标过程中的经验与不足，编制投标总结报告，为后续投标工作提供参考。 10.跟踪投标项目的评审结果，对于中标项目，协助相关部门做好合同签订及项目交接工作；对于未中标项目，分析原因并提出改进措施。 11.建立和完善公司投标管理制度、流程及模板，规范投标工作，提高投标效率和质量。 12.关注行业内投标市场趋势和竞争对手情况，收集整理相关信息，为公司的投标策略调整和业务发展提供依据。 13.组织开展投标相关的培训工作，提升团队成员的投标业务能力和专业素养。 14.确保投标过程严格遵守国家法律法规及公司内部规章制度，防范投标风险。 用人条件： 15.学历：本科及以上学历，市场营销、商务管理、工程管理或相关专业优先。 16.工作经验：具有 3-5 年及以上投标相关工作经验，其中至少 2 年以上投标管理经验；有餐饮服务、后勤保障等行业投标经验者优先。 17.资质：熟悉投标相关法律法规及行业规范，持有招投标从业资格证书者优先。 专业技能 1.精通招投标全流程操作，包括信息收集、项目评估、方案编制、报价管理、文件递交、开标答辩等环节。 2.具备较强的方案撰写能力，能够结合招标方需求和公司优势，编制逻辑清晰、重点突出、符合规范的投标文件。 3.掌握成本核算方法，能够根据项目实际情况和公司成本控制要求，制定合理的报价策略。 4.熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PPT、PDF 等）及投标相关工具，具备基础的数据分析能力。 5.了解餐饮服务行业特点、市场动态及竞争对手情况，能够针对性地制定投标策略。 核心能力 1.组织协调能力：能够有效协调公司内部各部门资源，明确各部门职责分工，确保投标工作高效推进。 2.沟通表达能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够准确理解招标方需求，清晰向内部传达信息，以及在答辩环节准确展示公司优势。 3.策略思维能力：能够深入分析项目需求、行业政策和市场竞争态势，制定具有针对性和竞争力的投标策略。 4.细节把控能力：对投标文件的内容完整性、格式规范性、数据准确性等细节有高度敏感性，能够有效避免因细节问题导致的投标失误。 5.抗压与应变能力：能够适应投标工作的时间压力和不确定性，在遇到突发问题时快速反应并提出解决方案。 职业素养 1.诚信正直：严格遵守国家法律法规及公司内部规章制度，坚持公平、公正的投标原则，杜绝违规操作。 2.结果导向：以中标为目标，具备强烈的责任心和执行力，积极推动各项投标工作落地。 3.学习创新：持续关注行业动态、政策变化和投标技巧，不断提升自身专业能力和投标管理水平。 4.团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与内部团队、合作伙伴等高效协作，共同完成投标任务。 5.保密意识：严格遵守投标信息保密规定，确保公司商业秘密和投标信息安全。

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北京招信号工，因宿舍原因要求 年龄55岁以下，包月6500，跟劳务干 电话