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配货员库管
工厂成品库管 年龄50岁以下,需要能干,月休4天,提供午餐,其他条件面议。在冷库里分货配货 薪资福利:3000+补助+(工资可以有调整) 工作地址:卧龙欢喜岭和市内门店
本溪
12月29日 00:47拨打电话
分拣
分拣员 会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00 - 9:00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近
本溪 溪湖区
1月6日 01:25拨打电话
分拣月结
分拣员 眼神好,手脚麻利。流水线工作 薪资福利:2000至3500,交保险 工作时间早5点至9点,13点至15点30分,应聘请说看到的,有效期到1月7日 工作地址:卧龙木材交易市场对面
本溪
1月4日 00:48拨打电话
打包日结
特产打包小时工 要求工作认真有责任心,40岁以下有限录用。特产分选、快递打包,没有重东西,工资当天结算,11元/小时。 薪资福利:工资当天结算,11元/小时 工作地址:本溪程家木春山珍东北特产
本溪
12月30日 00:44拨打电话
快递拣货员1-2人月结
配送中心拣货员 吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄45以下,家住在石桥子本地优先 薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金(沈阳)+职位晋升,3000-5000 招工人数:2人 工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳医药有限公司
本溪
12月28日 00:39拨打电话
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健,吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元
本溪
1月6日 12:23拨打电话
分拣装卸工
辽宁本溪招聘快递分拣装卸工,薪资范围25005000元,要求身体强健、吃苦耐劳,具体详情请联系吴先生。
本溪
1月2日 08:32拨打电话
装卸工分拣
快递装卸工、分拣工、换袋工 工作时间:早4点半到9点半,12点半到15点半 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
12月28日 00:39拨打电话
打包装卸工
【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止(预计10号开始) 晚18点-早6点工人160元170元) 打包哈尔滨红肠,方便面,化妆品,调味品,网红零食打盐,装猫砂贴面单, 工人甩小件,码小件,拉电牛倒货位等,有啥活干啥活,岗位随机,服从分配。本溪市内通勤 东芬负责接送。 工人11人打包 工人6人 私信报名定人拉小群 人满为止
本溪
1月7日 09:53拨打电话
辽宁本溪招聘:干调库房工人2名薪资:2500-2700按业务员单子配货,只配零货
2500-2700元/月
配货员1-2人
招聘:干调库房工人2名 薪资:2500 - 2700 按业务员单子配货,只配零货
本溪
1月2日 12:18拨打电话
辽宁本溪汤沟一酒店招常年服务员一名,工资3500到4000.老板人好,事少,
3500-4000元/月
服务员1-2人月结
汤沟一酒店招常年服务员一名,工资3500到4000.老板人好,事少,
本溪
1月7日 15:44拨打电话
搬运工月结
家电搬运工招聘启事:辽宁本溪地区免费登记发布,身体健康者待遇优渥,月薪达三千底薪加提成加保险及公休,旺季收入可突破万元。
本溪
1月7日 15:43拨打电话
辽宁本溪招聘大炉工,负责操作一吨镁砂炉,提供包吃包住的待遇。
司炉工包住包吃
辽宁本溪招聘大炉工,负责操作一吨镁砂炉,提供包吃包住的待遇。
本溪
1月7日 15:37拨打电话
保安1-2人月结
辽宁本溪某公办幼儿园招聘一名保安,工作时间为上24小时休24小时,要求持有保安证且年龄不超过58岁,工资为每月1500元。详细信息可通过其他渠道了解。
本溪
1月7日 15:32拨打电话
本溪明山区招电焊
6000-8000元/月
电焊长期20人以上月结焊工证
本溪市明山区招电焊
黑龙江双鸭山招聘招聘招聘司机送菜两名,要求带车(面包车或小箱货车),招聘分拣员两名。联系电
分拣1-2人
招聘招聘招聘司机送菜两名,要求带车(面包车或小箱货车),招聘分拣员两名。联系电话
双鸭山
1月7日 15:59拨打电话
上饶万年县分拣工20至50岁,工作地址:万年县丰收工业园晟航货架厂内申通快递仓库
分拣
分拣工 20至50岁 , 工作地址:万年县丰收工业园晟航货架厂内申通快递仓库
上饶 万年县
1月7日 15:58拨打电话
打包分拣包吃包住月结
招聘岗位】化妆品小件仓 上下架、入库扫描、分拣打包质检等 【薪资】综合底薪2800-3200+计件3000-5000+包吃包住+高温150月综合7000-9000左右 岗位要求:18-45岁;男女不限,无硬性学历要求, 吃苦耐劳,配合现场工作,身体健康,无需体检 查案底征信京东逾期,不查纹身 工作时间:8:00-20:00长白班两班倒可选,需配合加班需求。 提供住宿,面试当天安排,4人间,空调房、独立洗手间
打包贴标签11-20人
明天宏贤达打包需求15人,男女不限18-50岁,8-20班次,8分/件,多劳多得抓紧报名,报明天的 ,,给书装气泡袋,贴标签,就这活,手快一天挣300多
北京
1月7日 15:58拨打电话
小时工日结兼职
200-300元/天
分拣包吃6-10人日结
工作一: 日结242元包餐 【要求】18-45岁 【时间薪资】 工作一: 快递分拣扫描 夜班20:00-8:00薪资200元 白班8:00-20:00薪资180元 工作二: 日结150-220 工作时间:11:00-14:00 室内工作轻松简单每天都要人
临时工有提成包吃月结
游戏工作室岗位 男女不限,年龄20 - 40岁之间,口齿清晰,头脑灵活,干过销售类型的优先。在小说阅读器中沉浸阅读,内容轻松,干活不累,不直播,有专人老带新 薪资福利:真实工资5000 - 20000 + 底薪 + 提成(看个人能力,多干多得,不压工资,不拖欠工资),供两顿饭,月休2天不休有奖金,可交保险 工作时间11点 - 24点 工作地址:东芬客运站上行150米
本溪
12月30日 12:57拨打电话
辽宁本溪假期工干活干净利落、有责任心者优先有效期到1月4日,更多招聘请看--免费登记发布
临时工
假期工 干活干净利落、有责任心者优先 有效期到1月4日,更多招聘请看--免费登记发布
本溪
1月1日 00:50拨打电话
辽宁本溪寒假假期工满18周岁招工人数:1名
临时工1-2人
寒假假期工 满18周岁 招工人数:1名
本溪
12月29日 06:30拨打电话
临时工包吃1-2人
收拾猪蹄工人 男女不限,没有技术含量,干活快,能干到过年。收拾猪蹄,机器刷,有热水,工作时间8点~下午4点,供饭 薪资福利:工资一天100,供饭 招工人数:2名 工作地址:高峪百合新城
本溪
1月7日 12:06拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设 规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。 (二)仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。 (三)运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。 (五)成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。 任职要求:(一)每日核心工作流程 1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM) 实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。 2.上午:现场巡查与日常运营配送(通常为8:00-12:00AM) 温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。 卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。 3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM) 盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。 跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。 4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM) 交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。 运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。 绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。 资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。 全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。 绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。 安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。 原标题:《物流总经理》
辽宁本溪招聘:气体充装工薪资:3000元以上/月吃苦耐劳认真负责
临时工月结
招聘:气体充装工 薪资:3000元以上/月 吃苦耐劳认真负责
本溪
12月31日 07:49拨打电话
打包日结
特产打包小时工 要求工作认真有责任心,40岁以下有限录用。特产分选、快递打包,没有重东西,工资当天结算,11元/小时。 薪资福利:工资当天结算,11元/小时 工作地址:本溪程家木春山珍东北特产
本溪
1月1日 00:50拨打电话
临时工有提成1-2人月结
年龄:30~55岁,学历:中专以上,家住市内,工作时间:上午8.30分~11点。负责本溪部分片区及服务 薪资福利:(1)入职交保险 (2)收入3000以上 招工人数:2名 工作地址:站前中心地点,交通方便。
本溪
12月29日 12:41拨打电话
分拣
分拣员 会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00----9:00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近
本溪 溪湖区
1月1日 01:04拨打电话
本溪明山区临时用工薪资福利:日工资100元,提供两餐,工期15-20天左右工作地址:樱花街
100元/天
临时工包吃
临时用工 薪资福利:日工资100元,提供两餐,工期15 - 20天左右 工作地址:明山区樱花街附近
本溪 明山区
12月31日 00:42拨打电话
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成高社发[2019]12号
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