招聘临时工，招聘人数：30人要求：男女不限，年龄18～35岁身体健康，会手机拍视频即可，上班时间：每天四个小时工资：30元一小时.周结。工作地址：居家或宠物店工作内容，采集宠物猫猫的视频报名电话：注：工作时长一个月左右，可以接受暑假工和实习生，有意者请联系

招聘带班人员。工作时间为上午九点到下午一点半，下午四点到九点。工作地点位于黔西南兴义。薪资以辛苦费形式支付。

明天要个零工帮忙，自查自包可以做到月底。现在可以电话

寻找有空的人员进行带班工作。工作地点位于黔西南兴仁。有意者请联系。

招整烫工两名，永越新村219号..板烫9毛1块，

工作地点在贵州黔西南。有意者请联系。

招聘住校教官3名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，退伍军人或有工作经验者优先。工作内容包括负责喊学生起床、打扫卫生、整理内务，午休和晚休时的纪律维护和清点人数，校园巡查以及食堂值班。薪资福利为3000至4500元每月，包吃住，月休4至6天。上班时间为星期一到星期五，星期六和星期天轮休。

煌冠台球兼职3天需要一名

要一个人帮忙打包装

招聘教官6名，男女不限，年龄50岁以下，要求身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责。薪资面议，有意者可来电了解详情。面试地址为兴仁市真武山街道新三村安置区19栋二楼兴仁城南保安公司。工作地址为兴仁市百德镇、鲁础营回族乡。

兴义市招贴砖师傅。地砖150平600X1200的墙砖400X800地点峰林布依景区民宿小李

兴义市兴义市招贴砖师傅

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招铁皮/白铁保温

路边挡土墙施工

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招电焊

宝妈看过来长期招人上班时间很适配接送孩子：上午：8:30‑11:00下午：14:30‑16:00不耽误照顾家庭、接娃放学，时间友好。寻找志同道合的伙伴一起共事，想找这份工作的朋友欢迎私信联系我

广东佛山招大肠师傅两剪，冲水加工那种，做精品，穿棍修油高手也可以，半桶水勿扰，

螃蟹池子用工人两名，一天200，干过的优先，好吃懒做的勿扰，电话

招固定临时工要求吃苦耐劳，时间上午6点到11点或者下午3点到7点联系电话

呼市缺2～3个人[握手][握手][握手]

景区兼职招聘：1、NPC人偶装扮及游客互动2、上班时间10:00-20:00，包一餐，地址鲤鱼坝鲤鱼乐园。3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先4、年龄18-26，需要五人5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清所有工资联系电话

明天招聘兼职人数：3人8点集合～19点左右结束工作内容：到兴义市周边学校收学平险要求：男女不限有相关工作经验工资：100元（餐工作人员吃就吃什么）集合地址：兴义市马鞍山公园（丰源市场附近）报名电话：报名时附：姓名和电话

下周需要兼职一枚，有时间的可以联系。

招聘住校教官3名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，退伍军人或有工作经验者优先。工作内容包括喊学生起床、打扫卫生、整理内务，午休和晚休时维持纪律并清点人数，校园巡查，以及食堂值班。薪资为3000至4500元每月，包吃包住，每月调休4至6天。上班时间为星期一到星期五，星期六和星期天轮休。工作地址在兴义。

招聘电脑操作员， 做化工、农产品大宗商品现货贸易 5k起+ 分红 地点：印象兴义3栋24 等你来挑战[勾引][勾引] 岗位职责： 通过电脑端完成化工、农产品大宗商品现货订单量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3.能适应快节奏业务支持工作（系统培训学习） 4.上班时间9：30-11：30～13：30-4：00 5.周一至周六（周日休息）

十五中学招聘工勤人员4名。工资3200元，月休4天。工作内容为轮流负责三餐。

贵州安龙招一剪一翻，杀80左右，要熟手8000包吃住，电话

安龙地区招聘带班人员一名。岗位职责包括：班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好并收好料具；参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项；与同事协作配合，完成交办的工作任务；按要求完成各项交办事项；按时出勤并做好交接工作，配合考核；做到工完场清，收尾工作到位。

招聘工作人员8名。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正；具备岗位所需的学历、专业、技能及身体条件；身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从组织安排；具备良好的沟通协调、团队协作及抗压能力。同等条件下，建档立卡脱贫户提供有效佐证材料优先录用。薪酬按贵州经晟商贸有限公司薪酬方案执行。报名时间为2026年8月27日至2026年9月6日，试用期2个月。具体岗位、人数、专业、学历、资格条件等详见《贵州经晟商贸有限公司公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。工作地址为安龙经济开发区管理委员会办公楼一楼办公室。

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险