米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；

公司直招！零经验可投！周末双休无加班！非销售岗！办公室固定工位！ 工作时间： 9:00～18:00 午间休息1.5小时，周末轮休单双休，法定节假日照常休假。 工作内容： 初期负责审核客户相关材料，纯事务性岗位，无任何销售要求！ 薪资待遇： 1． 无责任底薪4000元+项目提成+绩效奖励。 2. 提成比例10%-30%。 3. 周末轮休制+法定节假日带薪休假＋带薪病假＋团队建设活动。 4. 生日福利礼品＋节日关怀礼盒＋日常下午茶供应。 5. 五险保障：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

1.负责集团内部客户资源的对接，统筹客资分配并跟进后续反馈； 2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及全程服务支持； 3.汇总客户服务过程中出现的各类问题，及时上报并督促责任人处理解决。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及快递收发等事务性工作 5. 协助组织内部活动或临时交办的其他支持性工作，具备良好的协作意识与执行力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本的保密意识和职业素养，形象端正，举止得体 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

因‮司公‬扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看‮力能‬定，上‮封不‬顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法‮假定‬。上班‮间时‬早9晚6 中午休息2小‮，时‬包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶、团建活动、集体娱乐，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速上手，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作内容：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，全程在办公室完成，无需外出，操作简单轻松，非销售类岗位 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理业务卡，无任何额外费用支出 任职要求： 1.有较强的收入提升意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先考虑

汽车分期行业属于高薪领域，18-26岁，更重能力而非学历，性格外向者优先 企业简介： 成都嘉鸣汽车集团业务覆盖汽车金融、多品牌整车销售、授权经销、网约车运营、汽车出口等汽车后市场板块。集团旗下现有50余家运营公司，业务遍及四川、湖北、湖南、江苏、山东、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份。直营团队超1600人，合作商户逾5000家，发展势头强劲，运营稳定。本次招聘主体新疆嘉合赢通为嘉鸣汽车集团重点子公司之一。 岗位职责： 驻点于公司已签约的摩托车市场，协助购车客户完成车辆分期贷款办理流程。 任职要求： 年龄18-26岁，具备高中、中专或大专学历，性格开朗，善于沟通，持有电动车或汽车等交通工具者均可。 工作地点： 工作区域涵盖汇德宝汽摩城、西安中储摩托城、西安摩托城、小宇宙机车等摩托车交易市场，根据住址就近安排驻点。 西安公司地址： 西安市未央区三桥新街润沣大厦2703A 薪资待遇： 汽车分期属高收入行业，转正后月收入区间为10000-15000元，培训期享固定底薪4000元，独立接单后每单提成300-1000元，缴纳社会保险，每月10日准时发薪，工作时间早9点至晚6点。

岗位职责： 1、承担领导日常出行的接送工作，保障行程安全准时； 2、负责车辆的定期清洁与维护，确保车况始终处于良好状态； 3、妥善应对各类突发交通事件，具备较强的应急处置能力； 任职要求： 1、持有合法有效的驾驶证，实际驾龄满5年以上，驾驶技术熟练； 2、熟知西安市区及周边道路环境，方向感强，路线规划能力强； 3、仪表端正，待人谦和，具有较强的职业操守和保密意识； 4、沟通协调能力佳，反应灵活，能在高强度环境下保持冷静应对

文员，跟单

西安市鄠邑区招室内喷防火无机涂料 乳胶漆

岗位职责： 1. 负责格力家用空调的现场安装、移机及调试工作 2. 独立完成空调常见故障诊断、维修与保养服务 3. 规范使用工具及检测设备，确保安装维修质量达标 4. 做好客户沟通与售后回访，提升服务满意度 5. 严格遵守安全操作规程，杜绝作业安全隐患 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有格力品牌服务经验者优先 2. 具备基础电工知识，能看懂电路图，熟悉制冷系统原理 3. 持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 5. 身体健康，能适应登高、户外及家庭环境作业

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

西安长安区。三层框架。需要木工。干包工的。

三甲医院急需三名护工 生手熟手都可以 有证没证都能行 看吊瓶帮买饭，陪病人聊天。 新手200-280/天 老手300-500/天 感兴趣的相互换️聊

招 聘 信息，直接联系下边电话 崮山大刘餐饮公司招聘： 一、公司内勤1名 待遇：3500元/月+社保+绩效，管吃住 要求：年龄45岁以下，店内琐碎事务，能拍照，简单剪辑短视频。 二、厨房大姐1名 待遇：100元/天，需要能住店，干过厨房优先，年龄60岁以下 电话：

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄 18-25周岁，餐补包住，无需水电房租，宿舍离公司步行一分钟 综合工资面议:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

文员助理 主要工作内容： 1、配合公司其他部门去制作数据以及基础的表格，事不多但是需要细心，数据不能出错。 2.薪资福利待遇：底薪3000元+餐补，朝九晚六，固定周日休息，法定节假日正常休息。 3.需要会简单的wps公式 打字速度需要快 要会各种办公软件和表格软件 4.主要工作内容是登记业绩 登记数据 筛选数据等等 满足要求你来聊

金融港地铁站附近招聘一收银文员，两厨房帮工，双休，每天上班七小时（7:00-14:30）有愿意来的，或者有推荐的及时联系。

岗位职责： 1. 负责电商平台订单信息、商品资料、客户反馈等数据的录入、整理与归档 2. 协助运营团队更新商品详情页文案、图片标注及基础后台维护 3. 处理日常邮件、电话沟通及跨部门协作事务，确保信息传递准确及时 4. 统计并制作周/月度基础运营报表，支持业务分析与决策 5. 管理电子文档及云盘资料，保障文件安全、分类清晰、调取高效 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel、Word、WPS等办公软件 2. 具备良好的文字表达能力与细致耐心的工作态度 3. 有电商行业资料处理或文员类工作经验者优先 4. 沟通顺畅，责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 工作地点稳定，具备基本的数据保密意识

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作； 3、具备较强的沟通协调能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、完成项目经理安排的其他工作任务，保障项目有序运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用函数），具备一定的文书撰写能力； 2、具有良好的沟通表达、组织协调及团队合作能力； 3、有8年以上行政人事相关工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管控事务； 3、负责本单位新项目的实施及变更环节的管理； 4、负责本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化推行； 5、主导本单位持续改进与创新相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理工作经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差安排

工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人才招聘及晋升相关辅助工作； 4、落实门店人员考勤、排班安排及外出动态的日常管理； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩确认及薪酬核算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序。

传媒公司人事/经纪人 请先发送形象照（形象气质佳者优先考虑） （偶尔需出镜，介意者勿扰） 底薪4000元 提成1000-5000元 接受无经验人员 全程指导带教 要求：有耐心 责任心强 沟通能力好 反应灵敏

招文员

工程项目包装，项目谋划 招助理接待 1、工作职责：负责各类商务来访的接待及应酬事务； 2、岗位要求: ❶、中专及以上学历，净身高165以上； ❷、五官端正，体型匀称，性格开朗大方，具备亲和力，形象气质良好，三观端正； ❸、具备一定酒量，能适应商务场合应酬，待人接物得体，沟通能力强，责任心强，服务意识佳，具备良好的谈判技巧与应变能力； ❹、本岗位涉及商务接待，需配合不定期出差安排，须接受出差任务； ❺、持有驾驶证，且驾龄满两年以上； ❻、无接待任务时，承担公司日常行政事务，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； ❼、工作时间朝九晚六，每周双休，法定节假日按规定休假

岗位职责：文员文职，电脑办公，咨询业务，解决用户的问题，接受无经验，无销售性质，轻松无压力。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，夜班 薪资待遇：底薪4000+提成＋岗位补贴，月综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 公司人性化管理，领导人好事少，并有带薪培训，五险一金，带薪休假，带薪年假，产假，婚假，生日福利，年终奖等超多福利。

岗位职责 1.具备3年以上行政管理工作经验 2.大专学历要求 3.形象良好，气质出众 薪资5500

行政工作岗位职责及工作内容 1、严格遵守和执行国家各项法律法规和集团公司的有关规章制度，努力提高自身的政治素质和业务水平。2、负责组织办公室的全面管理工作，抓好办公室各项管理制度的落实和检查，监督管理工作人员的工作3、组织办公室各种工作会议，做好记录，并检查督促会议决定事项的执行情。4、了解掌握企业各项经济指标完成情况，分析存在问题，总结经验教训，不断改进工作。5、负责行政文件资料、信息的收集整理和存档，协助领导搞好保密工作。 6、负责安排公司行政会议和重大活动，对会议议定事项进行检查落实。 7、加强对外联络，树立企业形象，争取各方面的支持与配合。 8、负责企业的后勤服务，为机关工作人员创造良好的工作环境。 9、完成领导交办的其他工作。

工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与核心利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关辅助工作； 4、落实门店员工考勤管理、值班安排及外出流动情况登记； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩到账确认及薪酬核算工作； 6、承担客户接待、文件资料归档、数据信息录入、办公用品申领、门店活动策划与执行等事务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所整洁有序、环境良好。 要求：具备数据处理能力，熟悉薪资核算流程