
集团储备人才
8000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 基层轮岗,夯实基础:
(1)深入集团重点工程项目现场,在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。
(2)配合项目经理开展施工现场管理工作,掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。
(3)参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务,积累实际项目操作经验。
2. 定向培养,专业深化:
(1)结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求,明确后续发展方向。
(2)协助项目主管完成各项任务,参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。
(3)学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。
3. 综合历练,参与管理:
(1)参与集团重大项目建设,协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。
(2)协调内外部工作关系,处理项目部或职能部门日常事务,提升沟通与问题解决能力。
(3)落实集团安排的其他工作任务,定期进行工作总结、复盘与汇报。
任职要求:
1. 2025、2026届应届毕业生,本科及以上学历(硕士优先),毕业院校为985、211、双一流高校,建筑老八校或海外知名高校。
2. 专业范围:土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。
3. 抗压能力强:认同施工行业特点,能适应一线项目工作环境,具备吃苦耐劳品质。
4. 综合素质佳:在校期间成绩优秀,有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先,中共党员(含预备党员)优先,熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。
5. 学习能力优:具备较强的知识吸收能力,有志于在建筑行业长期深耕发展。
6. 沟通协作好:具有良好的团队意识,表达清晰,原则性强,执行力突出。
薪资待遇:
1. 具有竞争力的薪酬:享受健全的薪资结构(基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴(驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等)+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿(项目上)。
2. 管培生专项福利:学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。
3. 完善的培养机制:实行“双导师制”(业务导师+职业导师)全程指导,提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。
4. 稳定的发展平台:依托大型国有企业背景,项目资源充足,职业前景稳健。
5. 浓厚的企业文化:定期开展党团建设、工会活动,体现责任与人文关怀。
6. 其他福利保障:住房公积金按国家最高比例(12%)缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限运营专员
岗位职责:
1. 负责新媒体账号的日常维护,定期策划并发布优质内容
2. 统筹多个平台的内容发布,保障信息的准确性与及时性
3. 积极回应用户的留言和私信,营造健康的互动氛围
4. 整理运营数据
行政文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专考勤资料整理
岗位职责:
月度考勤管理、人员资料的对接、汇总与登记工作。
任职资格:
1、年龄24-28岁,具备2年左右相同岗位工作经验;
2、熟练掌握Office办公软件,操作水平达到二级标准;
3、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清楚,责任心强,能承受一定工作压力。
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
内勤文员
3000-4000元/月
文员5-10年大专绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、负责项目人员考勤数据统计、报表编制及薪资核算相关工作;
2、办理项目人员入离职手续,准备社保缴纳所需材料;
3、承担项目办公室日常事务性工作;
4、与各职能部门保持对接,及时提交文字材料及各类数据报表;
5、具备良好沟通能力,熟练操作办公自动化软件;
6、完成项目经理安排的其他工作任务,保障项目有序运转。
任职要求:
1、大专及以上学历,精通Word、Excel等办公软件(熟练使用函数),具备一定文字撰写能力;
2、具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识;
3、累计8年以上行政人事岗位工作经验。
岗位福利:
八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险,提供节日福利等。
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建
2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容
月休四天 法定节假日正常休息
工作时间:9:30-18:30
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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河北保定招聘跟单2名,26-40岁熟悉办公软件,有沟通协调能力,有责任心爱歇,不长期干的勿
跟单员1-2人
招聘跟单2名,26-40岁熟悉办公软件,有沟通协调能力,有责任心爱歇,不长期干的勿扰!东吕西外环
仓库文员与跟单员
4000-5000元/月
跟单员社保1-2人月结全职
仓储跟单员招聘|双休+五险,待遇透明
我们是一家专注医疗贸易的公司,团队氛围轻松,期待细致严谨的你加入
岗位职责
订单全流程跟单:接收客户采购订单,核对产品型号、数量、价格,同步确认收款状态;根据已收款订单下达备货指令,协调仓库完成备货出库,全程跟踪物流进度,及时向客户、销售同步发货情况,保障款‑货流程闭环,处理发货、物流相关异常问题。
库存核对与盘点:配合仓库开展备货核对工作,定期参与库存盘点,核对系统台账与实物库存,输出盘点记录;及时上报缺货、积压、货品差异等问题。
单据与数据整理:登记订单、出库、发货台账,整理销售、发货、库存相关数据,完成简易周报、月报,做好各类业务单据归档保管。
跨部门协同:对接销售、仓库、客户及物流方,做好信息传递沟通;完成部分日常行政辅助工作。
任职要求
学历:大专及以上学历,会计、商贸、物流、经管、计算机、医学护理等相关专业优先。
经验:1‑2年跟单、销售内勤、仓储相关岗位经验,有医疗贸易、商贸行业经验优先,熟悉订单及仓储业务流程。
必备技能:熟练使用Excel,掌握基础函数与数据统计,能够独立登记各类业务台账,了解仓库出入库作业流程。
个人特质:对数字敏感,做事细致严谨;可同时处理多项工作,沟通协调能力良好,能够对接销售、仓库以及客户多方。
薪资福利&工作时间
-薪资:3000‑5000元/月,根据学历、工作经验面议!
-福利:试用期1‑3个月,缴纳五险,每周固定双休。
-时间:工作时间9:00‑17:30,中间1.5小时午休。
跟单员
4000-5000元/月
跟单员1-2人
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决订单异常问题
3.整理并维护订单台账、合同文件及往来单据,确保信息准确可追溯
4. 定期汇总订单数据,输出跟单报表,为业务决策提供支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压能力强
2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析和文档处理能力
3.有跟单、外贸助理、生产计划等相关工作经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
5.具备基本英语读写能力者更佳
跟单员1-2人
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准确及时交付
3. 整理并归档订单相关单据(如PI、合同、装箱单、报关资料等),保证资料完整可溯
4.及时识别订单异常(如交期延误、品质问题、数量差异等),协调解决并向上反馈
5.定期汇总订单数据,协助优化跟单流程与客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础抗压能力
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.具备1年以上跟单、外贸助理或生产协调类工作经验者优先
5.具备基本英语读写能力,能处理简单英文邮件或单证
跟单员
4000-5000元/月
跟单员1-2人月结
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排
2.协调采购、生产、仓储、物流等环节,确保订单按时保质交付
3.及时处理客户咨询与异常反馈,协调内部资源快速响应解决
4. 整理并归档订单相关单据(如合同、装箱单、报关资料等),确保信息准确可追溯
5.定期汇总订单数据,协助优化跟单流程与客户交付体验
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的沟通表达与责任心
2.有跟单、外贸或生产协调相关经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4.细心耐心,抗压能力强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备基础英语读写能力者更佳
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住包吃包住有空调加班费月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
plc技术助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC
岗位职责:
熟悉主流PLC组态软件,可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作,符合IBMS平台可视化要求,保障界面清晰、操作便捷,并匹配平台交互规范。
具备组态界面调试能力,能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题,协同软件开发人员推进联合调试,确保组态画面与IBMS系统稳定对接,实现智能监控与控制目标。
岗位要求:
工作经验:1-3年PLC组态相关工作经历,具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。
高速设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限接受实习只上白班接受无设备管理经验无经验可五险提供住宿
【岗位职责】
1. 负责高速设备的安装、激活及售后排查工作。
2. 负责车主的信息审核。
【薪资待遇】
无责底薪4000+
CQE工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQE
岗位职责:
1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环;
2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善;
3、协调内部异常问题的沟通与解决;
4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求;
5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料;
6、监控客户满意度变化,识别改进机会;
7、完成其他相关的客户服务支持工作。
任职要求:
年龄要求:20岁以上
教育水平:本科及以上
专业要求:英语专业、微电子相关专业
知识要求:
1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力;
2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用;
3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题;
4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准;
5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规;
6. 具备基础项目管理知识;
技能要求:
1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具;
2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验;
3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件;
工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先;
健康要求:身体健康,无不良嗜好;
其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理1-3年本科
1.质量管理,招投标业务,熟练驾驶车辆,与客户对接业务,熟练运用电脑等
2.能吃苦耐劳,人品好,能尽快的熟练公司业务
上班时间9:00-17:00 双休
3.本科及以上学历
行政前台-00后-工作轻松
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,包括文件收发、档案整理、办公用品管理及会议支持
2. 担任前台接待,做好来访登记,展现企业良好形象
3. 协助组织内部活动、员工考勤统计及基础人事流程跟进
4. 维护办公环境整洁有序,协调物业、保洁等外部服务对接
任职要求:
1. 性格亲和、沟通表达清晰,具备良好的服务意识与职业素养
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理与数据整理能力
3. 工作细致负责,有较强执行力与多任务协调能力
4. 接受应届毕业生,00后优先,无需经验
5. 学历不限,中专及以上学历者均可应聘
机械加工车间班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机加工车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程,确保符合质量及安全规范要求
3. 组织调配人员作业,提升生产效率与团队配合度
4. 熟悉法兰克、三菱、新代系统,具备独立调机能力
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与管理技能
2. 能及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产稳定运行
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与员工保持顺畅协作关系
4. 有3-5年机加行业班组长工作经验者优先考虑
5. 需适应两班倒工作安排
仓储主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容
全面主持驻厂仓库的日常运营,涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹,保障仓储作业高效有序进行。
策划并落实团队培训方案,强化员工专业技能,定期开展绩效考核与人员管理。
科学安排仓库人员排班与工时分配,优化人力资源使用,满足生产运作需求。
推动仓库管理制度落地执行,持续优化作业标准,提升工作效率,降低运营成本。
作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人,负责沟通协调,确保各项任务顺利实施。
监督仓储安全管理,规范人员操作行为与设备保养流程,控制盘点误差,维护数据真实准确。
及时应对运营过程中出现的突发状况,如货品破损、配送延迟等问题,确保业务稳定运行。
负责相关费用审核与结算事务,保证财务流程合法合规。
完成上级交办的其他工作,助力公司整体发展目标达成。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具备3年以上仓储管理工作经历,有驻厂仓储实操经验者优先考虑。
技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练运用WMS系统及常用办公软件。
个人品质:踏实肯干,责任心强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活的工作时间安排。
能力要求:拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。
明确的职业成长通道,配套内部培训与晋升发展机会。
积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人能力提升。
经理助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专短期出差弹性工作制日常行程安排差旅/公务活动安排
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及对外联络事宜
3.协调部门间沟通协作,跟进项目进度并及时汇报关键节点
4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与文档排版能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住包吃全勤奖月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
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