负责接待客户，维护现场经营，管理基层员工

长沙五一广场附近招聘楼面经理一位，休三天，工资面议，具体可以电话详谈

1.工作内容：每日维客、客户对接、要喝酒。 2.要求：形象得体，年轻，性格开朗外向。 3.待遇：月休4天，食宿全包，底薪加全勤加订台充值提成

一家中餐厅，湘潭菜馆，鱼馆，招有餐饮经验的，

长沙天心暮云（院子餐厅）急招急招急招楼面经理一名，男女不限，有餐饮管理3年以上优先，逻辑思维能力强迎宾2名，，年龄25岁以下，身高162以上，形象气质佳以上工资面议，非诚勿扰，欢迎推荐，福利好，团队氛围好，月休3+1，联系电话：，

1、有湘菜馆/餐饮前厅管理经验，商场餐饮经验优先； 2、熟悉餐厅整套运营流程，擅长客户沟通，应变能力强； 3、具备团队管理能力，责任心强，能接受餐饮营业时间； 4、积极主动，善于开发周边企业、商户聚餐资源。

【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.协助店长统筹前厅日常运营，科学排班、合理分工，保障用餐高峰期服务有序与顾客体验流畅 2.带领团队执行标准化服务流程，主动响应并高效处理顾客咨询、建议与投诉，持续提升门店口碑 3. 承担新员工带教与在岗培训，监督服务规范落实，推动团队服务意识与业务能力双提升 4. 负责区域物料盘点、环境卫生巡检及基础数据统计（如客流、翻台、客诉等），确保运营合规高效 5.上传下达门店政策与任务，协调前后场沟通协作，积极配合店长完成临时性重点工作 任职要求： 1. 具有餐饮行业领班或资深服务员经验，熟悉前厅管理流程与基础运营标准 2.具备良好沟通协调能力与团队带动意识，能独立应对突发状况与客户诉求 3.责任心强、执行力佳，适应早晚轮班制，能承受餐饮行业工作节奏 4. 认同“成就员工、成就客户”理念，有明确职业成长意愿者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿从一线扎实成长

岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。

湖南长沙招聘挖机师傅，工资一万。

线下直播间招募兼职主播，视频号直播，主打轻松互动。 不用自带设备，有专人带教，小白也能快速上手。 希望你性格开朗，善于沟通，做事有耐心，服从排班安排。

长沙天心区招聘指挥一名，高层，铝模爬架，现在是才装的塔吊，要求有效电子证，工资5500一个月，管到十点，十点以后加班费30元1小时，由项目部打长沙银行卡。

要一个小工，两点到。

明天用俩力工，在五一广场附近干活。

青岚牧舍城市会客厅开业在即现诚聘1.楼面主管2名：薪资5500+200元；2.收银员2名：薪资4500+200元；3.服务员20名：薪资4500+200元；4.传菜生5名：薪资4500+200元；5.保洁阿姨2名：薪资3500+200元。备注：楼面人员要求形象气质佳，有中餐工作经验者优先，能吃苦耐劳服从管理。月休息3天，公司统一安排食宿，次月15号发工资。联系方式李经理

楼面经理工作地址:百脑汇肯德基门店弹性排班，早、中、晚班自由选择，工作时间灵活小时阶梯薪资、多劳多得，每月准时结薪、不压工资；法定节假日享受多倍薪资，加班待遇优厚负责门店日常前厅服务、顾客接待、点餐配发、产品烹炸与制作，环境卫生整理、配合门店日常运营等相关工作，零经验可快速上手，配合团队工作18–55周岁

楼面部长精通粤语，有1年及以上楼面部长经验。负责下单、收银、写菜；日常楼面的管理薪资福利:综合工资5000+订台提成，月休4天，提供食宿，宿舍1-2人间，有空调热水器；18号准时发工资招工人数:1名春节不放假，工作地址:佛山市南海区里水镇北沙鸿途居酒楼

J135NW0003 岗位职责： 1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2.负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等） 属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。 任职要求： 年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限； 高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先； 持健康证上岗，可接受排班制； 具备较好的亲和力和沟通能力； 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 薪资福利： 薪资：时薪制，法定三薪； 提供五险一金（部分岗位）享有员工餐； 应届生可提供实习证明。

J135NZ0003 岗位职责： 1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2.负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等） 属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。 任职要求： 年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限； 高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先； 持健康证上岗，可接受排班制； 具备较好的亲和力和沟通能力； 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 薪资福利： 薪资：时薪制，法定三薪； 提供五险一金（部分岗位）享有员工餐； 应届生可提供实习证明。

一、核心岗位职责 1. 高端运营统筹：全面负责会所日常运营，制定符合高端定位的服务标准与流程（如私人宴请、会员专属活动等），把控服务细节，确保会员体验匹配会所调性。 ​ 2. 会员关系深度维护：主导核心会员开发与维护，建立会员专属服务档案，精准对接需求（如定制餐饮、活动策划）；处理会员反馈与特殊需求，提升会员忠诚度与复购率。 ​ 3. 团队管理与品质把控：组建并管理会所团队（管家、服务、餐饮等岗位），定期开展高端服务技能培训；监督各岗位服务质量与餐品/环境标准，确保运营无偏差。 ​ 4. 成本与风险管控：统筹会所成本（人力、食材、物料等），优化库存与采购流程；制定安全管理制度（消防、隐私保密、食品安全），定期排查隐患，保障合规运营。 二、任职要求 -经验背景：3年以上高端私人会所、五星级酒店或高端餐饮门店管理经验，熟悉高端客户服务逻辑与运营模式，有会员体系搭建经验者优先。 ​ -核心能力：具备极强的服务洞察力与客户需求挖掘能力，能主导定制化服务方案；拥有优秀的团队领导力与跨岗位协调能力，可高效处理突发问题。 ​ -素养要求：形象得体，气质沉稳，沟通优雅且有分寸；具备严格的保密意识与高端服务理念，认同会所品牌价值；能适应弹性工作时间（含节假日）。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 管控成本、提升营收，能懂美团抖音的基本运营操作。 3. 负责员工招聘、培训、考核，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，具备持续学习与改进意识

炒菜和日常工作

1.部队食堂，吃饭人不多 2.懂接待，能带教 3.会管理，有一定抗压能力 4.现场节奏把控灵活，有随机应变能力

前厅主管，服务员多名

前厅主管 年龄18-45岁，身体健康有活力，男女均可；熟悉餐饮服务流程，有经验者优先；服务意识强，会沟通、能应对并解决问题；能跟上烧烤店的忙碌节奏，抗压、应变力在线；真心热爱餐饮这行，想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k，薪资细节面议，包吃包住，节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际（陈双财烧烤铺）

年龄 25 一 38，3一5年餐饮经验（含1一3年管理经验），持健康证，能适应倒班，懂门店运营、成本控制、团队管理、食品安全规范及基础POS办公软件操作，有责任心。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客体验优质、高效、一致 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队专业水平 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常情况 5.核对营业数据与物资损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.能适应轮班制工作，具备基础的数据记录与整理能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

【诚聘】餐厅诚聘主管 年龄：20-42岁以内 有管理经验 工资待遇面议 包吃包住 地址：星沙大道楚天西苑莫林酒店4楼 联系电话️ ：彭经理（同微信）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本，确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏，具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先，持有健康证 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化