
建构筑物加固施工、检测鉴定、地球物理勘探人员
6-9千/月
施工主管
任职要求
本科及以上学历,条件优异者可放宽
品行端正忠于企业,责任心强执行力佳
沟通协调能力出众,工作细致严谨
具备优秀团队协作意识
既有建构筑物加固施工管理人员
45周岁以内
精通土建施工管理,能把控成本,有完整项目管理经验。
持有二建及以上证书、安管B证者优先录用。
检测鉴定类技术人员
40周岁以内
熟知建筑结构检测鉴定规范,从事过结构设计工作。
能熟练操作PKPM、盈建科3d3s等计算软件。
拥有现场鉴定评估实操经验,能独立出具鉴定报告。
掌握各类钢结构和工业构筑物设计、鉴定者优先。
地球物理勘探技术人员:
40周岁以内
有矿产资源勘查、工程及水文物探工作经历
能独立完成项目实施、数据处理及报告编制
能适应野外作业、责任心强优先
施工主管月结
招聘:消防施工管理员薪资:3000-5000招聘岗位:消防施工管理员;工作地区:湖南省/长沙市/浏阳市。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
抹灰找平防水涂料卷材防水工长期3-5人月结点工
工作内容:(长期做,不是短期临时工)
1、负责本区域及附近的防水施工
(防水涂料、找平、封槽、丙纶布、抹灰、包管、
管道验收等工种)。
2、现场传达公司的服务内容、解答客户疑难问题。
岗位要求:
1、高中及以上学历,退伍军人优先;
2、有驾驶证,带面包车;
3、居住在长沙岳麓区、望城区域优先;
4、有防水施工、水电工相关工作经验者优先;
5、服从安排,接受公司各项工作安排。
打砂浆抹灰小工冲筋打点拉毛挂网
长沙市岳麓区大量招抹灰、冲筋打点、拉毛挂网、砂浆拉料小工多名每月打卡生活费6000剩下年底清账,做完了二期接着做……
库管
招聘:仓库管理员薪资:3000-5000招聘岗位:仓库管理员;工作地区:湖南省/长沙市/浏阳市;薪资范围:2000-4000元/月;年龄范围:18-28岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
烧烤师傅
6千-1.1万/月
烧烤6-10人日结全职
岗位职责
2.熟练操作炭烤/电烤设备,定期清洁保养,保障食品安全与操作安全
3.根据顾客需求灵活调整口味(如辣度、熟度、蘸料搭配),提升用餐体验
4. 配合门店完成备货、验货及物料损耗登记,协助控制成本
5.遵守卫生规范,持有效健康证上岗,保持操作区域整洁有序
任职要求:
1.烧烤相关工作经验不限,有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先
2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧,能独立完成全流程操作
3.吃苦耐劳,适应早晚班或轮班制,具备较强服务意识和沟通能力
4.无学历限制,身体健康,讲究个人卫生,服从门店管理
5. 热爱餐饮行业,有学习意愿者可提供技能带教
库管月结
招聘:仓管薪资:15000-20000招聘岗位:仓管;工作地区:湖南省/长沙市/浏阳市;薪资范围:10000-20000元/月;年龄范围:25-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
长沙长沙县招氩弧焊,二保焊,激光焊,打磨师傅,学徒
8千-1.1万/月
氩弧焊工二保焊打磨工地学徒工长期6-10人月结
长沙市望城区,招氩弧焊,二保焊,激光焊,打磨师傅,学徒,欢迎来电
库管月结
招聘:仓库保管薪资:1000-3000招聘岗位:仓库保管;工作地区:湖南省/长沙市/浏阳市;薪资范围:1000-2000元/月;年龄范围:20-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本
4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接
5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准
3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
餐厅领班月结
招聘:前厅主管薪资:6000元以上/月1.熟悉餐厅服务工作流程;2.服从分配到不同岗位及轮班工作;3.保持良好的个人仪容及卫生,礼貌的语言及微笑接待每一个顾客;4.按照实际营业需要,做好餐前的各项准备工作和餐后收尾工作;
餐饮店长
6-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与门店合规运营
5.对接总部运营政策,落实标准化流程与品牌规范要求
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
3.优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于处理多方关系
4.责任心强,注重细节,认同服务导向型经营理念
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
栏目概述
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