1、负责货物接收、检验、称重及单据填写工作； 2、核对出入库数据，确保出入库流程准确无误，并完成系统操作； 3、整理收购单据，与供应商保持有效沟通与对接； 4、严格按照采购单对进仓物品进行数量验收，依据发票上的名称、规格、型号、单位、数量、单价及总金额填写验收单或收据，对不符合要求的货物予以退回，发现问题及时上报，切实把控质量关口； 5、根据库存状况及门店实际需求进行订货，并在规定时间内向总仓库提交订单。

1、负责办公物资采购； 2、登记固定资产，维护与盘点； 3、处理水电、办公环境等日常运维； 4、整理后勤相关报表。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会基础的办公软件； 做事认真负责。

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

帮忙打理生意

任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有后勤管理相关工作经验。 2. 熟练操作各类办公软件（涉及一定量的数据处理，无需担忧，入职后有资深同事指导）。 3. 工作踏实、耐心细致、责任感强。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能有效推动跨部门协作。 5. 有仓储管理相关经验者优先考虑。 6. 职业稳定性高，无频繁跳槽记录。 薪酬福利及工作时间： 1. 试用期月薪5000元（试用期为3个月，表现优异者可提前转正），公司提供食宿支持；转正后增加1000元绩效工资。 2. 每月15号前入职，当月即缴纳社保。 3. 享有5至10天年假；设置全勤奖励；提供学历补贴。 4. 公司成立逾20年，经营状况稳定。若您工作认真负责，可获得持续稳定的收入保障；若积极进取，亦有机会获得晋升发展。 5. 工作时间为每周六天，每天7小时：上午9:00-下午6:00，含2小时休息时间。 工作内容： 1. 物料及设施设备管理（包括办公用品、卡板、叉车等）： 1）评估并选择物料供应商，执行采购任务，在确保供应及时的同时控制成本与品质。 2）负责物料的出入库、库存管理及发放使用流程。 3）跟踪物料消耗情况，发现异常及时反馈相关部门，并跟进原因分析与处理进展。 4）处理物料及相关设备的售后问题和维修事宜。 5）汇总相关数据并完成费用报销流程。 2. 后勤事务管理（涵盖工衣、宿舍、食堂、车辆等方面）： 1）组织实施工衣的采购、发放，并及时回收离职人员所用工衣。 2）负责员工餐费的报餐、充值、核算及报销工作。 3）定期检查员工食堂与宿舍的卫生安全状况，以及相关设备设施的运行与维护。 4）统筹节假日加餐安排、场地布置、秩序管理及活动组织。 5）核对宿舍住宿费、水电费用，并完成分摊计算。 6）办理小汽车增量指标摇号、车辆保养维修及保险等相关事务。 3. 协助销售管理工作： 1）跟踪销售合同中的物料使用情况，及时发起补充采购或订货。 2）管理销售合同的日常领用，核查公章使用并完成盖章发放。 3）分类整理总货量数据，分别统计总公司与分公司货量信息。 4）依据货量统计数据，核算总公司及各分公司操作部、信息部、客服部的提成金额。 5）结合考勤记录与部门主管提供的中班信息，核算操作部、信息部上月加班费用。 4. 其他职责： 1）办理公司经营场所使用证明的申请、领取及归档。 2）负责公司厂房租赁凭证的申报、办理与领取。 3）协助完成公司赴港商务签注的申请与手续办理。 4）完成上级交办的其他工作任务。 5）参与装修项目、活动策划等临时性事务的执行。

一、岗位职责 1、负责公司日常后勤保障，包括办公物资采购、入库、领用及管理； 2、维护办公环境整洁、设施设备日常巡检与报修协调； 3、协助会务安排、接待、员工福利、团建等行政后勤工作； 4、负责仓库等后勤团队对接与管理； 5、完成上级交办的其他后勤及行政类工作。 二、任职要求 1、35岁以下，大专及以上学历，1 年以上后勤 / 行政 / 总务相关工作经验； 2、熟练使用 Office 办公软件，做事细心、责任心强； 3、具备良好沟通协调能力、执行力和服务意识； 4、能吃苦耐劳，适应临时性后勤工作安排； 5、有工厂 / 企业后勤管理经验者优先。 三、薪资福利 薪资：5000–6000 元（可根据经验调整）； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年健康体检、团建活动等。

不包吃住，该岗位地址在南山区西丽麻磡18号工业区（能接受再投简历哦） 1、掌握仓库货物进出流程，负责货品出入库的系统开单与数据录入记账工作。 2、熟悉仓储环节中的进销存管理、统计作业，能熟练使用电脑办公软件及ERP系统（如金蝶）进行操作。 3、负责月度库存盘点，以及相关单据的整理与归档工作。 4、工作态度端正、细致认真，动手能力强，具备吃苦耐劳精神，可适应加班安排。 5、年龄要求30岁以下。 6、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，需配合加班需求。 任职资格： 1、具有一年以上仓库文职或工厂文员工作经验者优先考虑； 2、服从工作安排，精通Excel操作，具备良好的抗压能力； 3、责任心强，沟通理解能力佳，逻辑思维清晰； 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效奖金+年终奖； 2、每周提供下午茶，每月举办生日会，享有节日福利、不定期团队聚餐，年度组织外出旅游； 3、入职即缴纳五险，工作满一年后享受多种带薪假期； 4、享受春节超长假期及年货福利等各类员工关怀项目；

岗位职责： 1. 负责超市日常物资采购、仓储管理及配送调度工作 2. 统筹办公用品、耗材及后勤设备的申领、发放与台账登记 3. 协调门店设施维护、环境卫生、安保及消防等基础保障事务 4. 处理供应商对接、合同履约跟踪及成本控制相关事宜 5. 配合完成节假日、促销活动等特殊时期的后勤支援保障 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有超市、零售或连锁行业后勤相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 4. 能适应灵活排班，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，遵守企业规章制度

岗位职责： 1、落实物资管理中与仓库相关的标准操作流程，保障仓储作业有序开展； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账工作； 3、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发货运输相关操作； 4、负责维护仓内货物摆放及环境的整洁、有序和卫生状况； 5、负责各类单据凭证的整理、归档与保管； 6、负责仓库数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入； 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备1年以上仓储领域实际操作经验，有外资企业工作经验者优先； 3、熟悉仓储进出品作业流程，掌握物资保管的专业知识与实操技能； 4、熟练使用电脑办公软件，会操作SAP系统者优先考虑； 5、工作积极踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识与进取精神。 福利待遇： 1、免费提供一日三餐，包住宿（宿舍配备热水器、空调） 2、外出郊游：公司每年不定期组织员工集体户外活动 3、业余活动：利用员工休息时间，定期举办篮球赛、羽毛球赛等文体活动 4、工龄工资：按在本公司各分店服务年限计算，满一年每月增加100元 5、年终尾牙：每年年末举办大型团建活动，包括优秀员工表彰、抽奖、文艺演出、聚餐等 6、缴纳社会保险 7、发放年终奖金

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招聘：后勤保洁 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责公共区域（各通道、各诊室、洗手间）日常清洁，保持环境整洁 2. 及时清理垃圾，更换垃圾袋，维护卫生 3. 定期对公共区域进行消毒，保障健康 4.工作服的洗涤晾晒 任职要求 1. 具备保洁工作经验，熟悉清洁流程 2. 工作认真负责，有良好的服务意识 3. 身体健康，能承受相应工作强度 工作时间 6:00——11:00；下午13:00-16:30点

【工作职责】 1. 维护治安 【任职要求】 1. 学历不限，具备良好的身体素质。 2. 有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 【薪酬福利】 1. 薪资3500元/月 2. 包吃住 【工作时间及地点】 1. 工作时间：8-8长白班/两班倒 2. 工作地点：小店区长风街 可接受短期（至少工作一个月）

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位名称：SMTIPQC（SMT工艺质量控制员）;仓库管理员； 岗位要求：1. 高中以上学历，具备相关工作经验；2. 熟悉SMT工艺及质量控制流程；具备质量管理知识；3. 能使用相关工具（如电桥、元器件电子料识别、万用表等）。 薪资待遇：底薪含全勤约3900元；平时加班工资每小时约19元；周末加班工资每小时约24元；平均月工资约为7800元。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年行政相关工作经验； 2、语言表达清晰，思维有逻辑、有条理，善于归纳总结，对人际与事务具备良好的理解力和应变能力； 3、性格温和，富有亲和力，具备服务意识，能够站在他人角度思考问题； 4、执行力强，具有团队协作精神，能有效配合并推动跨部门协同工作； 5、有员工福利或企业文化类项目的运营与管理经历，具备较强的组织策划能力和创新意识； 6、熟练掌握常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）； 岗位职责： 1、资源管理：独立负责部门物资管理（含仓库、礼品等）；协助梳理办公空间规划，统筹安排工位资源； 2、福利支持：负责员工福利的统筹整理与发放；协助策划并执行部门级及跨部门会议与活动（包括聚餐、文体活动、团建、庆功宴、节日庆典等），具备大型活动组织经验者优先； 3、办公流程支持：协助推进人事、采购等相关流程；部分工作可能涉及外部职场管理、福利落地，或涵盖租赁、装修、供应商对接、资质证照办理等事务支持； 4、其他：主动高效沟通协调，及时处理日常工作中各类问题及突发情况；

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会议安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等内部活动，提供全面的管理支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递高效顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门合作。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理和信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【工作内容】（性格开朗、外向、具备良好的跨部门沟通能力） 1、负责前台来电接听，接待客户及面试人员来访； 2、管理复印、传真、打印等办公设备的正常使用与日常维护； 3、统筹办公用品采购及固定资产的登记与维护，确保后勤支持顺畅； 4、组织公司会议议程安排，协调年会等大型活动的执行，参与会议主持工作； 5、策划并落实下午茶及节庆日相关员工活动； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄24-28岁，具有一年以上相关工作经验者优先； 2、工作细致认真，性格积极开朗，具备较强的沟通与协调能力； 3、熟练操作Office、PPT、Excel等常用办公软件； 【薪酬福利】 1、入职即办理五险； 2、实行5.5天工作制（周一至周五9:00-18:00，周六上午9:00-12:00）； 3、每月设有团建或聚餐经费； 4、享受节日福利（含元旦、3.8妇女节、端午节、中秋节、春节等）； 5、提供员工旅游，定期开展团队建设活动； 6、不定期提供免费下午茶； 7、公司发展稳定，拥有良好的晋升机制与发展空间

岗位职责： 1.负责电话接听及转接，来访宾客的接待； 2.上镜在前台直播，负责线上客户咨询解答； 3.文件资料的整理存放，公司礼品等管理发放； 4.协助组织公司各种活动和会议； 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求： 1.年满18周岁-32岁形象好气质佳； 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3.能有效的处理前台的日常事务，能够应对突发情况。 4.接受应届，退役军人和有相关工作经验优先。 岗位福利： 1.底薪6000加奖金五险一金 2.公司提供免费住宿 3.早九晚六月休8天(周末双休)法定节假日休 4.无试用期无加班文化 5.不定期组织旅游等各类活动，节日礼品

【需要你做什么】 *以下所有工作，都会手把手指导。 1、将计划书中的数据准确录入Excel表格，并使用计算器核算相关收益。 2、协助规划签单行程，包括安排与客户见面的时间、出发及返程时间等具体事项。 3、配合完成客户缴费流程，提供必要支持。 【对你的要求】 1、沟通时态度自信得体，具备良好亲和力，形象达到中等及以上水平。 2、做事踏实细致，能够独立且高效地完成交办任务，杜绝马虎疏漏、敷衍了事的情况发生。 不细心、责任心不足者请勿投递。 *26年毕业者优先考虑，在校期间成绩排名前10%、担任过班委或社团干部等职务者可加分（需提供证明材料）。 本岗位仅限在校生申请，已取得毕业证书者请勿投递，此为实习职位。

岗位职责 负责公司来访人员接待、咨询引导 ​处理前台日常事务，维护前台区域整洁有序 ​完成日常数据整理、报表统计等基础工作 ​配合完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求 年满18周岁，形象气质佳，性格开朗有活力 做事认真负责，沟通表达流畅，服从管理 对工作有热情，愿意主动学习 无学历、经验要求，新人入职专人带教 工作时间面议 薪资福利 无责底薪5000元/月，面试通过即可入职 包食宿，每日提供两餐，降低生活成本 月休4天，休息可自主安排 公司免费系统培训，零基础快速上手 年轻团队，氛围轻松，无复杂职场关系 欢迎想稳定长期发展、有责任心的小伙伴加入！

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4. 管理办公用品、固定资产及合同台账，确保基础运营有序规范 5. 根据工作需要，临时承担跨部门支持性任务，具备一定应变与执行能力 任职要求： 1. 行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境并保守企业信息秘密 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养，可接受短期出差或弹性工作安排

岗位要求 1.本科及以上学历，英语水平达四级以上，具备一年以上工作经验，有跨境电商领域从业经历者优先； 2.具备优秀的文案撰写能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，性格阳光积极，富有进取心； 3.熟练掌握Excel进行报表编制与数据处理，具有项目管理经验或持有PMP认证者优先考虑。 岗位职责 1.协助推动项目执行，跟踪项目进度，并按时反馈进展情况； 2.汇总部门多维度销售数据，完成报表制作与数据分析，结合运营成效提出优化建议； 3.组织并主持部门会议，落实会后任务的追踪与执行； 4.负责部门绩效管理相关工作的跟进与落实； 5.参与起草部门各项管理制度，并协助推进制度落地实施； 6.配合开展跨部门协作事项的协调与汇报工作； 7.协助开展网站日常运营支持工作； 8.跟进团队建设相关事务及完成上级交办的其他工作任务。