岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责餐厅全面运营管理。

1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2. 统筹前厅人员排班与工作分配，提升团队服务效率。 3. 监督前厅服务质量，持续优化顾客就餐体验。 4. 协调与后厨及其他部门的工作对接，保障运营协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理前厅运营事务； 2. 有较强的服务意识和应变能力，能够妥善处理顾客需求； 3. 具备团队管理经验，能带领前厅团队完成运营目标； 4. 熟悉餐饮前厅工作流程，对服务标准有清晰认知。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

鲲乐湾招聘餐饮主管，，工资4500-5500，有餐饮从业经验。。有意向联系（微同）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

应变能力强，处理客诉和员工沟通

招聘店员良咔瘦身（碧桂园店）招聘：店员2名，，有无经验均可，带薪培训工资：3000～5000元/月地址：莱芜碧桂园天樾27号楼207电话：

济南市历城区招装修木工

后寨用6女工，锄草，差2女，报名中。

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共和碧桂园招楼面服务工资3000，生熟手都可以，会议领班3800，，了解会议服务，，6天工作制，有年假有奖金，包吃住，年底有奖金，有意电联，林生

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【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:一、新华酒店后勤部：员工餐1名客房部：楼层主管、领班、楼层服务员、前台主管接待多名中厨房：炒锅、面点、切配、打荷人员、洗碗工多名。餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。联系人:徐先生

拉面师傅：6500烧烤助手：5500—6000凉菜师傅：7500—9000面点师傅：7000—8000炒菜师傅：8000—11000服务员：4200—4500收银员：5000传菜员：4200—4500楼面部长：4800—5500楼面经理：面议晚班8点上到凌晨2点半工装2700联系方式：

江西—九江地区1000成年队伍来二组（片）空补10天没上班300一个保证上班率可垫付有想法的兄弟滴滴:李

急招面点主管加二个帮厨，工资面议，陈经理

招聘客房服务员。前台接待岗位要求年龄18-35岁，形象气质佳，高中以上学历，会使用普通话，有较好的服务意识和团队执行力。客房领班岗位要求酒店管理专业及从事客房服务员者优先。前台接待及客房领班的工作内容为负责客房日常的监督管理及卫生检查工作。客房服务员的主要工作内容为清理客房卫生。薪资福利包含五险、全勤奖、员工宿舍及公司福利。可接受三班倒班制。工作地址为商河县。

桃花山街小酒馆招聘前台，小时工，暑假工，服务员

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招聘前厅经理。薪资范围为2800元至8000元。招聘人数为数名。工作地址位于济南北园大街。

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