岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹现场人、机、料、法、环资源配置，优化施工流程与成本控制 5. 主持日常生产例会，定期向上级汇报项目进展及重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强现场协调与应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 5. 有室外管网施工经验者优先

岗位职责： 本公司是高端整体地坪工程的承建商，主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。 1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等； 2、办理进场开工相关手续，协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿； 3、对施工人员的工作根据情况调配，并做好出勤、检查与考核； 4、组织检查、报验进场材料； 5、保持与甲方的紧密沟通，确保施工所需的各项条件能够及时到位； 6、严格控制现场签证，确保决算有据可依； 7、详细记录工地日志，并及时反映和处理工地出现问题情况； 8、组织工程验收，协助审计结算。 任职要求： 1、建筑工程相关专业，具有很强的沟通协调能力。 2、熟悉施工工艺，会做工程进度和材料计划，具有实际工程管理经验。 3、有驾照，会开车。 4、能适应省内驻场。 岗位福利： 1、试用期二个月，试用期工资9000元/月； 2、试用期过后，根据工作能力，调整工资，10000-12000元/月； 3、电话费䃼助100元/月； 4、车辆补助6000元/年，公司统一办理中石化加油卡，公司负责工作期间产生的加油费用； 5、每月4天带薪休假； 6、公司负责住宿，吃饭自理； 7、公司工资，每月月初10号之前发工资。

济南市历城区山东宽合建设工程有限公司招建筑装饰装修工程项目生产施工经理与技术人员，主要房屋楼房改造与装饰装修。

【岗位职责】 1. 劳务工人的工作安排。 2. 安全管理，质量管理。 3. 质量交底和过程检查。 4. 交叉施工安排。 5. 材料设备数量验收和出库记录。 6. 落实抢工措施。 7. 材料用量和损耗管理。 8. 劳务工效管理。 9. 完成量统计确认。 10. 劳务用工考勤签字等。 【岗位要求】 1. 装修专业，具有生产管理专业知识。 2. 从业经验15年以上，薪资面议。 注：项目需要驻场，目前项目在济南

一、 公司简介 我们是一家专注于为制药行业提供高标准净化工程服务的专业公司，业务涵盖制药厂GMP洁净车间、实验室、仓储物流中心的建筑装修与机电安装一体化工程。因项目持续扩张，现诚聘熟悉净化施工、能带队伍、懂药厂现场要求的现场带班。 二、 岗位信息 岗位名称： 净化工程现场带班/施工负责人 汇报对象： 项目经理 工作地点：山东 招聘人数： [2人] 三、 岗位职责 现场施工组织： 在项目经理指导下，负责净化工程现场的日常施工安排和班组管理。合理调配普工、技工，布置和检查每日施工作业，确保进度按计划推进。 关键工序把控： 亲自监督和参与洁净车间核心施工环节，包括： 围护结构： 彩钢板/医疗板隔断与吊顶的安装，确保气密性、拼缝平整度和洁净度要求。 暖通系统： 净化空调风管制作安装、高效过滤器（FFU/HEPA）安装及送风口布置。 工艺系统： 配合纯化水/注射用水管道、压缩空气管道的安装与试压。 调试配合： 配合项目经理和调试人员进行风量平衡、压差梯度调整、温湿度控制等关键指标验证。 材料与成本控制： 负责现场材料的接收、验收和保管，精准控制材料损耗，杜绝浪费。按计划提前提报材料需求，避免停工待料。 质量与安全管理： 严格执行净化施工规范（如GB 50591）和GMP对洁净区施工的特别要求（如施工过程中的洁净度保护）。执行现场安全文明施工，监督工人规范作业，特别是洁净区内的施工着装和操作纪律。 协调与沟通： 协调解决各专业（装修、暖通、电气）施工中的交叉作业问题。作为现场执行者，保持与项目经理、业主现场代表、监理的日常沟通，及时反馈现场问题。 四、 任职要求 工作经验： 具有 3年以上 净化工程施工现场管理或带班经验，其中至少 1-2年 在制药厂GMP洁净车间或同类净化项目（医院手术室、电子洁净厂房）的实际操作经验。 专业技能： 熟悉净化车间主体结构（彩钢板安装）、照明电路、空调通风、上下水系统等施工工艺。 能看懂暖通、装饰、电气施工图纸，具备基本的现场放线和尺寸复核能力。 了解洁净室验收规范，知道如何通过观感和简单工具（如使用发烟笔粗测气流、用手感受风压等）判断施工质量。 核心素质： 吃苦耐劳，能适应长期驻场和洁净区作业环境。具备较强的现场组织能力和执行力，能带队伍、服众。有责任心，对材料浪费和人员浪费“看得住、管得了”。 优先条件： 持有电工证、焊工证、安全员证或施工员证者优先；有制药厂洁净管道工程安装经验者优先。 五、 薪酬福利 薪资构成： 基本工资 + 驻场补贴 + 年终奖）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检。 发展路径： 表现优异者可晋升为项目经理助理或项目经理，享有更广阔的职业发展空间

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产运作，编制并实施生产计划，保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理，构建标准化管理体系并落实监督检查。 3. 指导装配班组规范作业，及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。 4. 参与设备技改与工艺改进项目，提出可行性优化建议，提高装配速度与产品良率。 5. 组织车间员工技能培训与团队发展，通过流程改善控制制造成本，增强整体运营效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历，掌握生产流程、安全标准及质量体系（如ISO）运行。 3. 具备出色的现场问题应对能力，精通产能评估与工艺优化，可推动生产效能稳步提升。 4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力，工作积极主动，适应生产现场的工作节奏与压力。

1、全面统筹精装修工程项目现场施工管理工作，涵盖进度计划安排、工序衔接组织、劳务队伍管理、现场文明施工及安全质量巡查，保障项目如期顺利交付。 2、编制总体施工进度计划以及周、月度实施计划，跟踪材料供应、机械调配与人员配置，协调水电、木工、油漆、安装等各专业工种交叉作业，及时解决现场技术难题与工序冲突。 3、负责施工现场安全管理、成品防护、扬尘治理及场地标准化建设，落实安全技术交底和班前教育，定期开展隐患排查并督促整改，严防安全事故发生。 4、对接建设单位、监理单位、总包单位及设计方，处理现场设计变更、签证申报和技术疑问，按时提交施工日报、进度记录及相关工程资料。 5、监督管理各施工班组，评估其施工效率与工艺质量，控制关键节点完成时间，协同成本人员与资料员完成工程量确认及用工考勤工作。 任职要求 1、土木工程、建筑装饰、工程管理、环境设计等相关专业背景。 2、具备3年以上工装或家装精装修领域现场施工管理全职经验，有批量精装住宅、写字楼或商业空间公装项目经历者优先考虑。 3、熟悉精装修全过程施工流程，掌握进度规划、劳务组织与现场协调，能够独立编制施工计划，熟练识读施工图及节点大样图。 4、执行力突出，需长期驻守工地现场，可接受外派至项目所在地，具备较强的突发事件应对能力与多方沟通协作能力，了解安全生产法规及施工现场管理制度。 5、持有安全员C证、建造师执业资格证或相关工程类职称者，在同等条件下优先录用。

加固公司直招现场管理人员，需会开车，会带工人，会管班组，有建造师证的优先考虑。

招聘：招聘陪孩子玩的*生薪资：3000-4000招聘1人，大专学历即可岗位职责：1.照顾1岁婴幼儿日常起居，确保安全健康2.陪伴孩子玩耍、互动，促进成长发育3.配合妈妈一起完成照护工作，协作顺畅任职要求：1.应届毕业生或幼师专业优先2.性格开朗，有耐心，懂得如何与孩子相处3.身体健康，作息规律，为人踏实好相处薪资月结，从不拖欠，工作环境简单轻松，事不多，团队氛围融洽。欢迎有爱心、愿意和孩子一起成长的小伙伴加入！

招聘送车员。工作地点为党家庄重汽发车，负责济南至青岛、烟台港口的往返运输，仅运送新车。要求持有B2或A2驾驶证。薪资为8000-10000元。该岗位为外包岗位。有意向者可咨询。

招聘：酒店前台经理薪资：3000-5000招聘岗位：酒店前台经理；工作地区：山东省/济南市/市中区；薪资范围：3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

济南招聘二保焊工，工作内容为热力管道焊接。每天工作9小时，薪资500元，管吃。

济南省立三院急需女护工，全活280不管饭，女患者52岁120斤，开颅手术。加手机号

工作要求： 1. 每日到场巡查现场，核查施工质量、进度，发现问题当场落实整改。 2. 对照图纸核对工序，把控材料进场验收，杜绝不合格材料使用。 3. 抓好现场安全管理，排查隐患，督促班组落实安全防护。 4. 做好班组技术交底，协调各工种交叉施工，减少停工误工。 5. 如实记录施工日志，收方计量，留存影像资料方便后期结算。 6. 及时对接甲方，反馈现场情况，高效处理各类突发问题。 薪资待遇5500元/月

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

本公司现招，现场总工负责人一名，年龄30-45，有现场管理经验有责任心，遇到问题及时处理，本公司常年经营房建单项分包项目业绩稳定，（地下室打地面，地坪漆，抗震支架第三方维保，水电安装，工装，外墙装修装饰等）有建造师证，做过总包总工的优先，工资7-7.5千月发，不拖欠工资，另招预算土建安装预算员，会做标书的优先，工资7-7.5千，需要住场办公，电话联系，非诚勿扰

有幕墙施工管理三年以上工作经验，

贝壳冠军门店，线上流量充足，专人一对一指导，欢迎实习生加入！！年前急招 3-5 名租赁储备人员，福利待遇非常吸引人： 1. 入职即享平台直推客源，无需自行拓客； 2. 配备专属导师带教，新人也能迅速掌握业务流程； 3. 资管经理协助谈单，有效提升成交成功率； 4. 月均实发收入 5000-15000 元，收益稳定有保障； 5、对新媒体有兴趣，擅长拍摄、剪辑、出镜或熟悉 AI 工具者优先考虑。 公司另设首单奖励、月度房源冠军奖、月度绩效奖、季度激励奖等多项现金奖励机制。月薪破万轻松实现！！！！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

【我们优势】 1. 客源稳定：公司提供精准客户资源，不用自己盲目扫街拓客 2. 新人友好：一对一老带新，全程手把手教学，小白可上手 3. 薪资透明：高额提成+开单奖+月度奖励，结佣快不拖欠 4. 工作轻松：早9晚6，不加班，月休4天，团队氛围简单无内耗 5. 长期发展：晋升清晰，可往店长、区域经理发展，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责新房、二手房、租房客户接待、咨询，匹配房源 2. 跟进客户需求，带看、谈判，促成成交 3. 维护老客户，开发新客户，做好日常房源整理 【任职要求】 1. 20–40岁，有无经验均可，愿意沟通、踏实肯干 2. 想赚钱、能抗压，想长期稳定发展 3. 服从安排，有团队意识 【薪资待遇】 高提成+新人保护期补贴+全勤奖+节日福利 多劳多得，收入无上限，认真干月薪过万很正常

我公司主营环保设备及系统工程、催化燃烧设备、VOCs废气处理设备及废气处理系统工程的安装。 任职要求： 1. 拥有施工相关岗位经验，根据图纸可以计算出项目实际用料 2. 具备施工相关岗位经验，熟悉现场施工全流程，拥有管道搭建等领域经验 3. 持有电工证、焊工证、登高证、安全员C证等执业资格证书者优先 4. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力与执行力

【工作内容】 1. 负责本地房源开发、维护，对接房东，整理房源信息并线上线下上架； 2. 接待咨询客户，了解租房需求，匹配合适房源，预约并陪同看房； 3. 跟进客户沟通议价，促成租房签约，完成后续手续对接； 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，拓展新客源。 【任职要求】 1. 学历、经验不限，有无同行经验均可，应届生、转行人员欢迎； 2. 沟通表达顺畅，做事踏实有责任心，能吃苦耐劳； 3. 态度积极主动，有赚钱欲望，服从门店安排； 4. 会基础手机操作，熟悉本地路况优先。 【薪资福利】 高额提成+开单奖励+全勤奖，提成上不封顶，综合月入8000-20000+ 新人带薪岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单 工作时间灵活，不用死守工位，外出带看为主 团队氛围轻松，定期团建，客源稳定，不用自己盲目找客户

有一建证，和安全B，必须能打卡的 幕墙工程 工资面议 如果能管理工地更好

【岗位职责】 1. 代表公司对工程项目全面负责，负责项目人员的监督、管理和考核； 2. 负责配合各专项分包队伍的选定、商务谈判和合同签订； 3. 遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令，履行合同执行中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付方面工作，维护企业的合法权益； 4. 主持制定项目的施工组织设计及季节性施工措施，建立职业健康安全、环境保护、质量管理体系和保证措施，制定总体计划和年、季、月施工进度计划，并组织实施； 5. 负责向公司主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 接收新生事物能力强，思维敏捷清晰； 2. 熟练操作Office办公软件； 3. 具有良好的职业道德，工作踏实，热情积极； 4. 较强的沟通能力，协调能力； 5. 具有驾驶证；

岗位职责： 1、配合项目经理，开展施工项目现场的组织与协调工作； 2、把控项目现场的质量控制、成本管控、进度推进及安全监督； 3、统筹各施工班组之间的作业安排与工序对接； 4、强化原始资料、技术凭证、施工图纸等文件的归档与管理； 5、监督施工物资与设备按计划进场，落实材料验收环节，保障工程有序实施； 6、落实施工组织设计方案要求，依据质量与安全管理体系执行现场管理； 7、参与项目竣工验收工作，承担工程成品的防护与维护职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上幕墙及装饰装修工程现场管理经历； 2、掌握施工现场规范与施工工艺流程，了解相关工程质量验收规范； 3、熟练操作工程制图工具，能够识读装饰施工图纸； 4、精通CAD/BIM技术应用，具备良好的施工计划制定能力和成本控制观念； 5、踏实肯干，适应高强度工作节奏，具备优秀的协作精神和沟通技巧。

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作目标。

岗位职责 1. 项目全流程管理：主导 QMS 项目从需求调研、方案设计、实施部署到上线验收的全周期执行，制定详尽的项目计划，统筹进度、质量与成本控制，确保项目按时高质量交付。 2. 需求分析与方案设计：深入理解客户业务流程及质量管理实际需求，结合行业规范与公司产品特点，定制适配的 QMS 解决方案，并完成需求说明书、方案建议书等相关文档编制。 3. 跨团队协作：协同内部产品研发、技术支持、销售等相关部门，整合资源应对项目实施中的技术难题与需求调整，推动项目高效有序开展。 4. 客户沟通与关系维护：作为客户对接的主要窗口，定期汇报项目进展，及时传达问题处理情况与优化方案，响应客户需求与反馈，持续提升客户满意度与合作关系。 5. 项目风险管控：识别项目执行中可能出现的风险因素（如需求变动、进度延误、资源紧张等），提前制定应对策略并落实防控措施，保障项目目标顺利达成。 6. 项目文档管理与经验总结：负责项目全过程文档（包括项目计划、会议记录、验收材料等）的撰写、整理与归档；项目结束后组织复盘，沉淀实施经验，为后续项目提供实践参考。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上QMS或相关质量管理系统项目实施与管理经历，熟悉QMS核心功能模块（如文档控制、偏差处理、CAPA、审计管理等）；有制药、临床研究、第三方检测等领域项目经验者优先。 3. 专业知识： (1) 精通ISO9001、GMP、FDA等质量管理体系标准及相关法规要求，能将其有效融入系统方案设计与落地过程。 (2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑，熟练使用至少一款主流QMS软件产品。 4. 能力素质： (1) 具备扎实的项目管理能力，能够科学规划流程、调配资源、掌控节点，持有PMP、Prince2等认证者优先。 (2) 拥有良好的沟通表达与协调谈判能力，能精准捕捉客户需求并清晰传递解决方案，促进多方协作。 (3) 具备较强的分析判断与应急处置能力，可在复杂场景下快速定位问题并提出有效对策。 (4) 工作作风严谨，责任心强，具备团队合作意识，能在压力环境下稳定输出。 5. 其他要求：能接受短期出差安排，以支持现场调研、系统部署及验收交付等工作顺利进行。

职位描述 1、负责房产信息资源整合，通过线上渠道开展推广与维护，及时专业地回复APP平台客户的咨询需求； 2、工作时间灵活：弹性安排，无需坐班，方便接送孩子； 3、培训全程免费：无经验？入职即配备导师一对一指导带教； 4、晋升机制公平：定期组织公开透明的晋升评定，凭实力即可获得晋升机会； 5、福利丰富超预期：享受带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日关怀等福利，实现工作与生活的平衡！ [我们期待这样的你] 1、年龄24-40岁，具备能力即可加入； 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观一致、正直、进取的团队共同成长； 3、根据客户实际需求，提供专业高效的线下看房服务，推动买卖双方顺利成交； 4、经验不限，善于交流，具备良好的沟通能力和团队协作意识 [福利待遇] ①新人入职等级从A0至A10起评，具备同行经验者可由总经理特批定级定薪； ②行业领先薪酬体系：底薪3000元起，提成最高达70%； ③岗位福利：定期团建活动、五险一金、绩效奖励、试用期提前转正、扁平化管理、多重晋升通道； ④岗位优势：资深团队引领，时间自主，工作环境轻松愉悦