【岗位职责】 1. 负责生产线日常人员安排、岗位调配，根据生产计划组织当班生产，达成日产量目标。 2. 监督员工按作业标准操作，管控产品质量。 3. 做好产线5S管理、设备点检及安全生产巡查，杜绝安全生产事故。 4. 做好新员工岗前引导及岗位操作培训。 5. 配合品质、工程、仓库协调处理异常问题。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 有产线拉长/组长带班经验，实际管理过20-30人团队。 3. 有电子厂流水线经验优先，熟悉电子产品组装生产流程。 4. 现场应变能力强，善于沟通管人，能接受车间加班。 5. 执行力强，有责任心，具备成本、品质意识。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与流程优化 任职要求： 1. 具备玩具跟电子生产一线实操经验，有班组长或拉长管理经历3年以上 2. 熟悉精益生产、5S管理及基本质量工具（如QC七大手法） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度与临时任务调配 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1、熟练掌握手啤机的操作技能； 2、具备3-5年相关工作经验，具有良好的团队协作能力、质量意识，能服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需进行职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，谢谢配合。

主要职责： 1、生产计划执行：完成产线下一产品的前期准备；依据每日生产计划，按产品优先级组织并开展生产业务，必要时参与顶岗作业，保障生产目标顺利完成；通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改进等方式持续提升生产效率； 2、产品质量管理：督促员工落实自检与互检，防止不合格品进入后续工序；随机开展漏检测试，强化员工质量意识；坚持早发现、早改善原则，定期查阅本段相关报表，结合现场情况及时掌握并反馈该环节品质动态； 3、车间日常管理：按部门标准实施员工技能及安全培训；掌握班组成员出勤状况，异常情况及时处理或上报；与团队成员保持良好沟通，促进协作效率；落实现场7S管理要求，负责班前班后对电力、气源、门窗等设施进行检查；跟进设备维护及物料供应状态。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，近两年毕业者均可，电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等相关理工科专业优先； 2、技能要求：熟练操作电脑及常用办公软件；具备部分设备、工装、治具的调试能力；能运用品质管理工具改善产品质量，并掌握IE手法以提升生产效率； 3、专业知识：掌握生产现场管理及7S管理基础知识；熟悉电子元器件特性、网络产品生产工艺、流程及相关标准；了解各工序所用物料的料号与规格要求； 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 5、适应能力：可适应多元化工作任务及高效快节奏的工作氛围； 6、技能证书：通过大学英语四级考试。 职业发展方向：SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长

要求：手机钢化膜、保护膜、光学模片或相关精密电子产品品质检经验。 可做长期正式工。25-40岁 薪资：面议，试用期1个月，工作优秀可提前转正，，包吃住，水电自理。

1、有三年以上折床工作经验2、会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序；3、能独立熟练完成调机、调模、操作数控折弯机；4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

中专以上学历2年工作经验年龄22—40岁

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过亚马逊等专业平台远销全球。历经十余年稳健发展，公司已成长为国内跨境电商领域的领先企业之一，销售网络覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区，营业额持续高速增长，运营体系日趋成熟。 随着业务不断拓展，公司每年持续向外扩张，现面向社会广纳贤才。 你需要做的： 1. 统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤与绩效数据 2. 执行日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 负责所辖区域的6S执行及打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标达成，并参与异常指标的分析与改进 6. 完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件，特别优秀者学历可适度放宽 2. 有团队管理经验者优先，具备生产制造、线上运营、拉长等相关工作经验更佳 3. 吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识 4. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤时长核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超时部分依法计发加班费 2. 试用期为1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，支持快速达标并提前转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰晋升通道、优厚福利待遇及年度奖金激励 福利： 4. 享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂及小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力员工全面提升综合素养，在各自岗位上独立胜任 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

保底5500，两班倒，半个月倒一次，计件，多劳多得，要求熟手（开过800T以上全自动压铸机）；每个月25号准时发放上个月薪资，夜班补贴10元/天；全勤奖150元/月。高温补贴6月-10月（300元）。 能吃苦耐劳； 计件综合工资：8500-10000

华旭厂:专业梭织，主要做衬衫，冲风衣，羽绒休闲款。招(上领/上芥英/车袖叉/拼缝压线/上拉链/装袋/开袋/套里布/车拉链贴/上帽子/卷袖囗等)招①流水分工序②小单成件组

东莞市招二保焊/气焊

仓管员男女不限，18~40周岁，初中以上学历，身体健康。视力正常（近视可戴眼镜）。吃苦耐劳。薪资福利:综合工资6200-8000元/月，包吃包住工作地址:东莞市大岭山镇大塘村（靠近杨屋村厚大路边）鸿发街5号

东莞市招地坪/自流平/固化

车间工段长（相当于班长上级） 25、26届毕业生，全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

长安新民招线割小师傅一名，28天，塑料模， 工资8000-9000

岗位职责： 1.负责服装订单全流程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪、质量检验及出货安排 2.协调工厂、质检、物流等多方资源，确保订单按时保质交付 3. 对接国内外客户（如ZARA、NEXT、ASOS等），及时响应验厂、资料提交及合规要求（BSCI、SLCP、GRS/RCS/OCS等） 4. 整理并归档订单相关文件，维护阿里国际站、中国制造网等平台订单数据 5.参与展会支持及客户拜访，协助业务拓展国内外市场 任职要求： 1.有服装/纺织/皮革行业跟单经验者优先，熟悉针织毛衣生产工艺者更佳 2. 具备良好的英文读写能力，能熟练处理英文邮件及验厂资料 3.细致负责，具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

【岗位职责】 1. 负责厂区水电气系统的安装与维护； 2. 负责车间设备的排线及电力配套工作； 3. 负责宿舍空调系统的日常维护与故障处理； 4. 负责车间各类生产设备的巡检、保养及故障

岗位职责： 1.负责注塑机的调试、参数优化及日常运行管理，确保生产稳定高效 2. 主导班组日常生产安排、人员调度与作业指导，落实两班倒排班计划 3.快速识别并解决产品不良问题，分析原因并推动工艺/模具/原料端改善 4.管控原料打料流程，监督配料准确性与现场物料规范管理 5.执行设备点检、基础保养及安全生产管理，保障车间作业安全合规 任职要求： 1.3年以上注塑调机实操经验，具备独立处理常见成型缺陷能力 2.有注塑领班或带班管理经验，熟悉班组协调与绩效管理 3.熟悉注塑工艺原理、常用塑料特性及原料管控要点 4.责任心强，能适应两班倒工作节奏，具备良好沟通与抗压能力 5.学历不限，持有效健康证，无不良从业记录

生产跟单1名，有CNC机加工作经验优先

【岗位职责】 1. 编制SOP、工艺管控参数、制程检验规范等全套工艺文件。 2. MES系统维护。 3. ERP基础资料维护。 4. 日常数据统计。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上文员工作经验。 2. 熟悉MES、ERP系统。 3. 能完成编制SOP、工艺参数、制程检验规范等全套工艺文件。

职位类别： 紧固件采购工程师 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上标准件、紧固件领域开发与采购经验，能熟练使用2D绘图软件 2. 掌握DIN、GB、ISO、ASTM、JIS等各类紧固件标准，理解不同标准间的区别，具备独立开展新产品开发的能力 3. 熟知紧固件制造工艺，包括单模与多模冷镦、冲压、热处理及表面处理等流程，了解行业供应商布局和市场定价水平，可承接非标件开发任务 4. 熟悉五金类物料采购全流程，具备成本核算与分析能力，能够完成供应商筛选、比价议价、商务谈判及合同签署工作，需具备稳定的供应资源 必须拥有紧固件行业的实际工作经验

【岗位职责】 1. 负责车间生产数据的日常录入与统计，包括生产进度、物料消耗、设备运行等信息的实时更新。 2. 协助生产主管制定与跟进生产计划，及时反馈计划执行中的异常情况并协调解决。 3. 整理车间各类生产报表（如日报、周报、月报），为生产决策提供数据支持。 4. 负责车间文件、图纸及生产记录的归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性。 5. 配合车间与仓库、质检等部门的沟通协作，保障物料供应与质量检验的顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有制造业车间文员、统计员等相关工作经验优先。 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 3. 了解机加工或金属制品行业的生产流程，能快速理解车间术语与工艺要求。 4. 工作细致耐心，具备较强的责任心与抗压能力，能适应车间的工作节奏。 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接车间一线员工与管理团队。

【岗位职责】 1. 核心研发工作：负责碳化硅（SiC）材料相关产品的研发工作，包括但不限于碳化硅陶瓷部件、碳化硅复合材料、碳化硅基体材料等的配方设计、工艺优化及性能测试，确保产品符合公司技术标准及客户需求。 2. 项目推进与落地：主导或参与碳化硅材料研发项目的全流程管理，从立项调研、实验方案设计、样品制备、性能验证到小批量试产，协调生产、质检等部门资源，推动项目按期交付。 3. 技术问题分析与解决：针对碳化硅材料在生产、应用过程中出现的技术问题（如烧结缺陷、性能不稳定、成本过高等），开展技术攻关，提出改进方案并落地实施。 4. 技术文档与专利撰写：负责研发过程中实验数据、工艺参数的记录与整理，撰写技术报告、专利申请书及标准化文件，沉淀技术成果。 5. 行业技术跟踪：持续关注碳化硅材料领域的最新技术动态、市场趋势及竞品情况，为公司技术路线规划提供参考建议。 【岗位要求】 学历与专业：1. 硕士学历，本科为一本院校毕业，接受应届毕业生； 2. 材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷材料、半导体材料等相关专业优先。 工作经验： 1. 有碳化硅材料相关研发经验，有碳化硅陶瓷、碳化硅半导体材料、碳化硅复合材料研发经验者优先； 2. 熟悉碳化硅材料的制备工艺（如反应烧结、无压烧结、热压烧结等）、性能测试方法及行业标准。

【岗位职责】 1. 质量改善 1.1 使用质量/工程工具对在线异常进行调查、分析与封闭； 1.2 对在线工艺进行改善，提升产品工艺水平； 2. 效率提升 2.1 能主导试剂批量放大验证； 2.2 能主导设备自动线工艺验证； 3. 平台 3.1 结合IPD流程，主导试剂新项目的转产； 3.2 主导完成工程变更（PCN）与临时变更（TCN）。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，生物技术、生物工程、制药工程、化学、免疫学等相关专业； 2. 有2年以上发光/糖化/比浊/生化体外诊断试剂或制药行业相关研发/质量/工程/生产岗位经验； 3. 对质量工具或工程工具有一定的了解； 4. 有担当、有较强的思维逻辑能力和表达能力、沟通协调能力； 5. 具有一定项目管理能力，有项目管理经验优先。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，定目标，并组织实施现场生产； 2. 维护产线设备及生产秩序，合理协调各种资源，保证生产顺畅运行； 3. 根据生产计划，及时跟踪生产进度（包括计划达成、质量、效率等重要指标）； 4. 及时解决生产线发生的异常问题点； 5. 负责CNC操作员现场管理，主导培训员工，提升整体水平； 6. 负责生产6S管理及现场管理。 【岗位要求】 1. 具有CNC行业2年以上管理经验； 2. 高中/中专及以上学历； 3. 具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队人员； 4. 沟通表达清晰，具有较强的现场问题解决能力，抗压性强。

职位亮点 订单稳定，产能饱满，薪资每月准时发放，绩效奖金上不封顶。 入职缴纳社保，享节日福利、工龄奖、带薪年假。 锂电池头部企业平台，内部晋升通道清晰，管理团队稳定。 厂区配套完善，工作环境规范。 【岗位职责】 1. 统筹 DIP 产线全工序（手工插件、波峰焊、补焊、测试、分板等）日常生产管理，按生产计划达成产能、良率与交付目标。 2. 负责班组人员排班、工位调配与纪律管理，带教新员工、培养多能工，监督全员严格按 SOP 规范作业。 3. 管控制程品质，落实首件确认、巡检制度，快速处理插件错漏、虚焊连锡等品质异常，跟进改善措施落地执行。 4. 执行车间 7S、ESD 防静电与安全生产规范，管控物料损耗与辅材使用，持续降本增效。 5. 对接工艺、品质、设备部门，协调处理产线设备故障、物料异常等问题，减少停机待料时长。 6. 统计每日生产数据、提交生产报表，完成上级交办的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 高中 / 中专及以上学历，电子、机电相关专业优先。 2. 2 年及以上 PCBA DIP 车间一线带班管理经验，熟悉 DIP 全流程工艺与质量标准。 3. 能识别电子元器件、看懂 BOM 清单与作业指导书，具备基础异常分析与解决能力。 4. 能适应两班倒工作制，抗压能力强，具备良好的现场管控、沟通协调与执行力。 5. 有锂电池保护板 / BMS 相关 DIP 管理经验者优先考虑。 【公司介绍】 广东博力威科技股份有限公司是专注于锂电池研发、生产与销售的高新技术企业，产品覆盖轻型动力、储能等多个领域，是行业内极具竞争力的锂电池解决方案提供商。公司订单充足，发展平台稳定，致力于为员工提供有竞争力的薪酬与成长空间。