招聘 一，普工 1，包装(空调)车间(长白班):10名，计件工资6000-7000元；2，塑胶车间开机(两班倒):8名，计件工资7000-9000元；3，硅胶车间开机(两班倒):8名，计件工资7000-9000元；二，技术员(硅胶车间):1名，计时工资7000-9000元；三，质检/测试员：2名，月综合工资5000-7000元。四，机修/电工：2名，月综合工资6000-8000元。 基本要求：年龄18-48岁，初中以上文化，身体健康，视力正常，服从工作安排。 福利优厚： 免费包吃三餐，空调宿舍，夜班补贴，全勤奖，行为奖，工龄奖，年终奖，传统节日礼品，生日礼品，带薪年假，入职参保等。 生活区有篮球场，羽毛球场，乒乓球室，桌球室，电视房等，并不定期组织各项文体活动，聚餐晚会等。 联系人：卫女士 地址：中山市翠亨新区马安村

东原补男女不限，16-35岁 主要生产音响，喇叭，纯手工活，打螺丝，测试，组装，包装，容易上手！ 长白班坐班，普通工衣 17一个小时，包吃三餐，完全免费，包住水电平摊，厂吃厂住，休息两个小时 工时300以上，稳定轻松 每天接人直接填表，分宿舍！也可以7.30直接填表上班 工期3个月，也可以长期做， 招聘要求:16－45岁， 。

电磁炉功率测试工 18 - 35岁，无经验也可。拉线上测试电磁炉功率 薪资福利:集体计件工资4800 - 6000元 招工人数:2名 可做到过年结清工资 工作地址:广东省中山市东凤镇穗成村东阜三路268号宝得工业区

招聘：质量部主管 薪资：6000-9000元/月 职位详情： 1、大专及以上学历；食品、药品相关专业优先；2、有豆制品厂或其它食品厂质量管理工作经验优先；3、本岗为质量部经理储备岗。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

聘 一，普工 1，包装(空调)车间(长白班):10名，计件工资6000-7000元；2，塑胶车间开机(两班倒):8名，计件工资7000-9000元；3，硅胶车间开机(两班倒):8名，计件工资7000-9000元；二，技术员(硅胶车间):1名，计时工资7000-9000元；三，质检/测试员：2名，月综合工资5000-7000元。四，机修/电工：2名，月综合工资6000-8000元。 基本要求：年龄18-48岁，初中以上文化，身体健康，视力正常，服从工作安排。 福利优厚： 免费包吃三餐，空调宿舍，夜班补贴，全勤奖，行为奖，工龄奖，年终奖，传统节日礼品，生日礼品，带薪年假，入职参保等。 生活区有篮球场，羽毛球场，乒乓球室，桌球室，电视房等，并不定期组织各项文体活动，聚餐晚会等。 联系人：卫女士（） 地址：中山市翠亨新区马安村

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招聘岗位 AOI检板员/层压，裁磨/电镀DP,VCP/外层，外检/防焊印刷/文字印刷/成型CNC/测试开机/FQC检板员/包装机操作/IPQC（生手，熟手不限） 应职要求 1，年龄18-35岁，男女不限。 2，有PCB 内加压，外层，外检，防 焊，测试，FQC,IPQC相关工作经 3，吃苦耐劳，责任心强，集体荣誉感强。 薪资待遇/福利 1，月综合工资：5000-9000. 2，每天10.5小时工作制。 3，全员购买五险一金，包住，额外餐补，带薪年假，免费班车接送上下班，定期多彩员工团建活动，发放节假日礼品，生日礼物等。 联系方式 （Ester)

浙江福川家居用品有限公司 品质经理 联 系 人： 林小姐 联系电话： 、 联系地址： 金华金西开发区白汤下线银塔街398号

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招聘：石英石台面定制 质检/安装质检（懂安装优先） 岗位职责 1. 负责石英石台面成品出厂质检，核对尺寸、材质、颜色、工艺、开孔等标准。 2. 跟进安装现场，检查安装工艺、收口、打胶、水平度及客户验收细节。 3. 排查安装问题，提出整改方案，降低售后与返工率。 4. 记录质检数据，反馈生产、加工、安装环节问题，优化流程。 任职要求 1. 熟悉石英石台面生产/加工/安装全流程，有相关质检经验优先。 2. 看得懂图纸、会量尺，懂安装工艺、结构收口。 3. 细心负责，原则性强，能接受偶尔到工地现场巡检。 4. 有建材、橱柜、全屋定制行业工作经验优先。

招聘：品质管理员 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、熟悉ISO9001管理流程2、晶振行业3年以上工作经验3、有团队精神，责任心强，有较强的组织沟通能力

工厂直招 ，多名。 风扇灯控制器测试 ，工作轻松20元/H 龙生：

招聘：品质工程师 薪资：10000-15000 职位要求： 1.负责制定和执行产品质量控制计划，确保产品符合国家和行业标准； 2.监控生产过程中的质量指标，及时发现并解决质量问题； 3.组织质量审核和评估，推动持续改进措施的实施； 4.与供应商沟通，确保原材料和零部件的质量符合要求； 5.处理客户投诉，分析原因并制定纠正预防措施； 6.培训生产人员，提升全员质量意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2.3年以上家具或家电行业质量管理工作经验； 3.熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者优先； 4.熟练使用质量工具如SPC、FMEA等； 5.良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。

芯瑞半导体（中山）有限公司招聘： 一、作业员；储干（多名）；测试技术员（1名）；焊线设备工程师（1名） 1、性别：男女不限，年龄：18-43岁； 2、初中以上学历； 3、有无工作经验均可，可以接受上夜班。 4、工作环境全新无尘空调车间全自动设备，宿舍员工两人一间，包吃住水电平摊。 联系人：何小姐 电话： 公司地址：中山市南朗镇侨光工业园11栋 (公司直招) 公交车：083路到合水卫生站下车往前走200米即可看到侨光工业园11栋。