
油漆工
3000-8000元/月
汽车维修钣金喷漆包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责汽车喷漆、抛光及底漆处理
- 完成钣金喷漆及高端车、新能源车、小型车的维修作业
- 使用抛光机进行表面打磨与抛光
【职位要求】
- 无经验也可,学徒工、小工、中工均可
- 会使用抛光机,懂底漆处理,能开车
- 汽修店或汽车美容店工作经验优先
【工作时间】
白班,具体时间面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000~8000元/月
- 包吃
汽车维修3-5人月结
易捷养车汽服维保技师
1.学历与年龄:中专及以上学历,汽车专业相关院校毕业,取得汽车维修技师资格证的、有汽修维修经验的可优先录取。年龄原则上不超过40周岁。2.工作经历:5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。3.专业知识:熟练掌握车辆保养、维修岗位标准操作流程,熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.能力素质:较强的市场营销能力与沟通协调能力,擅长拓客与客户维系;较好的计划管理能力、组织协调及执行力;责任心强,吃苦耐劳,服务公司安排。
薪资福利:1.底薪+绩效:试用期3个月,预计年薪酬8-12万元,具体薪资面议。2.享受“五险一金”、带薪年假、节日福利。
招工人数:4名
涟水片区
工作地址:中石化涟水县公司新环城加能站(涟水县淮涟一级公路东侧、渠南东路南侧)
江苏苏州小鹏汽车招聘油漆师傅打游击的也可以要试工的捣江湖的别来了。联系微同步
汽车维修
苏州苏州小鹏汽车招聘油漆师傅打游击的也可以要试工的捣江湖的别来了。联系微同步苏州苏州
汽车维修
寻找苏州联港路567号长白班的喷漆工,要求能熟练使用喷枪,具有实木家具或4S店喷漆经验,年龄20-45岁。
汽车维修机械维修工修理工
厂区园林杂草修理工,50-65岁,兴隆周边优先,薪资面议。联系人:施联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:
新厂/265天,坐班/包食宿
260-270元/天
车间贴标签免费培训包吃包住20人以上日结
【薪资待遇】265 一小时/包吃住 坐班+恒温车间
【福利待遇】包吃包住,宿舍4人间,内有独立淋浴,独立卫生间,空调热水器,洗衣机等。
【招聘要求】
1、16~50岁,男女不限,学历不限,有无经验都可以,身体健康即可。
2、身份证及身份证复印件都可以录用。
3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用。
工作内容:吹风机 吸尘器零件配件
工作岗位有:包装,扫码,贴标签,打包,封箱等
新厂 260 一天长白班包食宿
200-300元/天
包装工包吃20人以上日结电子电器坐班
【薪资待遇】日结260/天!包吃住 坐班+恒温车间
【福利待遇】包吃包住,宿舍4人间,内有独立淋浴,独立卫生间,空调热水器,洗衣机等。
【招聘要求】
1、16~50岁,男女不限,学历不限,有无经验都可以,身体健康即可。
2、身份证及身份证复印件都可以录用。
3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用。
公司生产:键盘,路由器,开关,耳机,鼠标, 手机光电零件。
工作岗位有:看机器,组装,质检,检验,检测,包装,扫码,贴标签,打包,封箱等
光伏安装长期
姐妹们的老公和孩子们高新工作,看到的赶紧报名,名额有限,报名时间今天明天两天时间完了就报满了项目三年工程连云港光伏安装工作找工人,一块板是1.2*2.4米前高1米后高3米,安装一块45-47元(含主架),5-6人一组,一天能做一组90块板,工人一天能拿到800元+有的两天三组每天能1500元左右,一个月能做20~26天,不可抗拒因素原因,有能做的人联系我,工头工人都可以联系我。年龄限制55岁以下,身体健康,没有恐高症,没有三高心脏病报完名要做体检工资发放第一个开百分之八十,第二个月开百分之百,每个月15号开工资,每个人都有意外伤害保险。
新厂240/天,纯日结,包食宿
280-290元/天
贴标签免费培训包吃包住20人以上日结要新手坐班独立岗位可以临时工周结
薪资:240/天实发到手,可以日结,周结,月结
年龄:16-55周岁
工作时间:早八晚八,上六休一
工作内容:生产电脑显示屏配件和手机充电头配件
工作岗位:组装,包装,检验,贴标签
福利待遇:免费体检,免费住宿,免费吃饭
汽车维修包住包吃3-5人
招聘汽车钣喷中工。薪资福利可到店面谈。招聘小工两名,钣金中工一名。月休三天起,提供食宿。工作地址为一环路。
汽车维修1-2人月结
现建祥汽车维修中心招聘学徒1名,学习技术包教包会,上班时间:8:00-18:00,薪资面议。位置:大福肥牛斜对面。联系电话:
汽车维修月结
招聘钣金技师或学徒,薪资面议。工作职责包括:严格按照维修手册和操作规范进行快速、正确的修理;检查车辆的工作状态,按委托书项目进行操作,发现新问题及时汇报;在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业技术,保证维修质量;维修过程中严格执行自检。
日结250-270一天南通光伏玻璃厂
6000-7000元/月
叉车工包住包吃20人以上日结
【日结250 - 270一天】
工资日结+叉车工+有餐补
20-50,普工20 - 45周岁,叉车工20 - 50周岁
薪资待遇:270元/天,6000-8100元/月
普工:白班250/夜班260;叉车工:白班260/夜班270;
岗位:普工,叉车工;叉车工要有叉车证
早8:00-晚8:00,两班倒
提供,双人间住宿,水电费均摊,全新宿舍有热水、空调、独立卫生间!
面试须知:
周一到周五,下午一点,参加面试者需带身份证原件!
探伤工厂焊工行吊焊接
东岳诚聘
1,铆工10名,要求识图,会焊,试用期350一天,八小时,试用期1-3个月,试用期过后10-12小时两班倒,纯计件,最低工资13000-15000
2,焊工20名,要求48周岁以下,有二级ut探伤经验,试用期320一天,八小时,试用期1-3个月,试用期过后10-12小时两班倒,纯计件,探伤通过率高15000-18000
3,焊接机械手10名,要求40以下,持证上岗,10-12面试两班倒,底薪+计件,5000-8000
4.等离子切割机副操10名,要求45以下,熟练使用航车,10-12小时两班倒,到手4500-5500
以上岗位入职缴纳社保,一年缴纳公积金,过节福利,高温补贴。
☎面试电话: ()
急招二保焊工长白班,不是流水线,厂吃厂住,年龄25-45周,地址在泰州靖江
1-1.2万元/月
二保焊包住包吃20人以上月结
急招二保焊工长白班,不是流水线,厂吃厂住,年龄25-45周,地址在泰州靖江
烤漆龙骨,轻钢龙骨机修师傅
8000-10000元/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
气保焊折弯工起重工工厂焊工焊接
金山桥装载机械厂1焊工:18人,持焊工证,气保焊1年以上经验,薄板厚板均要人。综合薪资7000-13000。2铆工:8人,持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。3加工中心:2人,会编程有相关经验,工资7000-10000。4起重工:2人,持行车证,有吊料工作经验的,工资5000-8000。5折弯工:3人,有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。6焊接机械手:4人,持证,有焊接机器人操作经验的,工资7000-12000。7钻床:2人,有工程机械摇臂钻从业经验的,工资7000-10000。[OK]8装配工:5人,有机械厂装配经验,工资7000-10000。1、标准工作餐。2、缴纳社保。3、节假日福利。4、其他福利。。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制;
2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。
任职资格
1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力;
4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强;
5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件;
6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护;
7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法;
8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档;
9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专电子/半导体
岗位职责:
1. 团队管理:
- 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排
- 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督
2. 生产维护管理:
- 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
- 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常
- 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效
- 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出
- 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作
3. 横向管理:
- 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任
- 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果
- 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题
- 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1. 具备8年以上生技管理相关工作经验;
2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力
4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
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