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车间生产主管
8-9千/月
主管3-5年大专
管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位要求】 1. 机电一体化专业或者机械自动化专业。 2. 有规范性民企5年以上实际车间管理经验。 3. 熟悉ERP系统。 4. 具备CAD画图技能。 5. 懂焊接工艺、加工中心或者车床工艺流程、装配工艺流程(满足两项即可)。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
【工作内容】 1. 负责食品生产现场的日常运营与协调事务 2. 监控生产全过程,确保产品达到质量与安全规范 3. 推动生产计划落地执行,保证生产任务按期达成 4. 指导并监管操作人员按规程作业,优化生产效率 【任职要求】 1. 具备3-5年食品行业生产主管工作经验,能配合工作调配 2. 有良好的责任心与沟通协调能力 3. 执行力强,具备扎实的现场管控经验 4. 能够适应生产车间的工作节奏及环境条件
主管经验不限学历不限
招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆,26天制,工资:9000-13000,具体面议。 地址:苏州市常熟市沙家浜镇,联系电话:
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产
生产管理及体系建设,精通6S管理方法; 具备三年以上同行业同岗位工作经历; 拥有两年以上生产计划、安全管理、设备维护及外协采购管理经验; 大专及以上学历,机械类或自动化相关专业;
仓储主管
6千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
要求5年以上相关工作经验,具备船舶制造或重工领域仓储管理背景。 具有团队管理、排班指导及与采购、生产、品质、物流等跨部门协作沟通能力。 熟练操作电脑及办公自动化工具(如Excel报表制作、台账管理),熟悉钉钉系统应用。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务百分百落地完成。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,识别问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制促进人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
冲压工程部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责: 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作; 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估; 3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策; 4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算; 5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计; 6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率; 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作; 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作; 9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业; 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程; 3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验; 4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑; 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。 薪资待遇: 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
光伏打桩技术员
300-400元/天
打桩1-2人
能熟悉使用全站仪,rdk
工厂焊工包住
有意向可以直接打电话!!! 船厂直招,需求以下工种: 1:焊工、管道工350-500/天 2:打磨工、小工250-300/天 年龄18-55岁 工资月结,提供住宿,加班多,欢迎挑战高薪!
普工免费培训包吃保险11-20人日结经验不限两班倒
药城日结!简单轻松!男女不限 三天后一天一结200/天,月结216/天 工作内容:20-48以内。看全自动机器。检测,记录等。服从岗位安排。 ,半个月倒一次班,白班管两顿,夜班有早餐。 每月商保80
江苏南通设备打磨,每天工作10小时左右,工资每小时40元,免费包吃包住,
300-400元/天
打磨15-30天11-20人完工结算
设备打磨,每天工作10小时左右,工资每小时40元,免费包吃包住,
拆除5-14天日结
长白班岗位,位于黄埭冲压厂,招聘拆隔音房员工。 要求年龄在20至42岁之间,工期约10天。薪资为每天220元,日结方式为工作3天后,从第4天起每天发放工资,工作结束后第二天结清所有压付的工资。 无需体检。
苏州
10月30日 15:50拨打电话
钣金生产厂长
1.4-1.8万/月
厂长5-10年高中二把刀,混日子勿扰有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
本公司主要生产高低压成套电气,新能源储能、电力方舱、算力数据方舱,因管理需要,招聘一名钣金生产经理,要求高中以上学历,35~50岁,懂ERP系统,熟练操作基本的电脑办公软件,五年以上钣金生产全流程管理经验,懂钣金生产工艺流程,有一定的管理能力和管理魄力,责任心强
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体组织与管理工作,确保生产活动高效有序进行; 2. 组织制定并落实生产计划,监督生产进度,保障产品按时交付; 3. 管理生产团队,开展人员培训与工作指导,提升团队作业效率; 4. 推行现场管理制度,落实6S管理要求,保持生产环境规范整洁; 5. 协调设备、物料及各环节资源,确保生产流程顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产组织与现场管理能力; 2. 熟悉生产运作流程及相关管理体系; 3. 能够有效推动生产效率、质量与安全水平的持续提升; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力; 5. 能够适应生产现场工作环境并承担管理职责。
生产部长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产部门的整体运作与管理工作,确保生产任务高效完成; 2. 组织制定生产计划并监督执行,保障产品交付进度与质量要求; 3. 领导生产团队,开展人员管理与工作协调,提升团队综合执行力; 4. 推进现场规范化管理,落实安全生产要求,维护良好的作业环境; 5. 协调各生产相关环节资源,优化生产流程,提高运营效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理和现场管控能力; 2. 熟悉生产管理体系及制造流程运作; 3. 能够持续推动生产效率、成本控制与质量水平的改善; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导能力; 5. 能够适应制造业现场工作节奏并承担管理责任。
生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 按生产计划安排班组人员,管控预处理、配料等前道工序,保证产能达标。 2. 管控原料损耗、半成品质量,落实车间GMP、卫生消杀及5S管理。 3. 管理班组考勤、培训、纪律,合理调配人手,处理现场人员问题。 4. 负责车间设备日常点检保养,上报故障,管控原料辅料领用消耗。 5. 管理生产报表,对接品控、仓库、后段车间,及时处理生产异常。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,2年以上食品厂管理经验。 2. 熟悉食品生产流程、车...
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
厂务经验不限学历不限厂务技术员
【岗位职责】 1. 负责厂务设施日常运维工作,包括现场巡视、记录数据等。 2. 负责污水站日常简单工作,包括污泥清理、污水站设备保养。 3. 巡检,抄表,中控室值班。 4. 空调设备数据记录及滤网定期更换。 【岗位要求】 1. 熟悉污水处理操作、维护和运行优先考虑。 2. 身体健康,有抗压能力,服从四休二(12小时制)。 3. 持有电工证(高低压)、压力容器证、司炉证或具备废水站运维经验者优先。 4. 有医药行业设备运维经验者优先。
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求一致。 推进核心技术难题突破,解决产品在实际运行中的关键技术瓶颈,提高设备可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利规划与科技成果落地转化。 指导团队成员技术提升,构建规范高效的研发管理流程与质量控制体系。 任职要求 学历背景:博士及以上学历,专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历,有团队管理经历者优先。 专业能力: 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一(至少主导过两项核心模块开发)。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质: 具有突出的技术创新思维和工程化实践能力。 具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写熟练,可独立查阅国外先进技术资料。 优先条件: 有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发经验者优先。 拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。
贴标签普工操作工电器厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
培训技术员
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 操作生产设备,确保生产流程的正常运行 2. 监控产线作业状态,及时发现并反馈异常情况 3. 协助进行设备的日常维护与基础保养 4. 记录生产相关数据,完成作业日志和报告 【岗位要求】 1. 具备基本的机械或电气基础知识,能快速掌握设备操作 2. 工作认真负责,具备较强的执行力和纪律意识 3. 能适应轮班安排,服从工作调度 4. 具有良好的沟通能力,能与团队协作完成生产任务
配件厂免费培训6-10人月结经验不限两班倒
新能源砂纸加工材料配件厂 活轻松,节假日福利非 非流水线,活轻松,可带手机 人性化管理,工作宽松 工作稳定 ,留人高 ,工资高 厕所可抽烟,离职方便 【要求】20/50周岁,,️,人要灵活,有两班倒经验,能吃亏耐劳,初中文化,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,听指挥,活不累。 () 【岗位】操作机器,辅助工,,普工,投料,装料,放料,活轻松简单,偶尔搬搬抬 抬。【包装工已满】 员工元/小时 员工元/小时 吃饭不扣时间。绩效、福利、月资7500/8000+左右 能接受一点异味,无过敏经历。 【工作时间】7:30-19:30,记薪12/时,两班倒。补贴等。 提供工作餐,伙食还可以, 提供员工临时宿舍,住宿费200,水电平摊。 工资次月23号左右发放! (基本上会提前) 可以预支生活费! 离职提前一周! 商业保险100/月! 需要常规体检,可自带3月内常规体检单,不限医院。 ️不限民族,禁忌口民族,。 注意事项: 工作及费用,。离职必须办离职手续,。 每天一次面试。需要提前预备人员。 有人的提前报名单
助理
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差跟单经验月休四天五险
1. 整理车间各类生产单据、质检记录、设备点检表及工艺文件,做好分类归档与存档管理。 2. 将生产相关数据准确录入生产管理系统
开护角机师傅
8-9千/月
普工包吃包住1-2人月结
月薪8000+工作九小时,包吃住
生产管理
岗位要求: 1、精通热转印实操技术,擅长实操毛配件打磨,喷粉,贴纸,撕纸等转印全流程,有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度,品质管理,色板打样,团队管理,计件统计等工作。
封装PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据业务订单,PMC组织相关部门进行订单评审,确认交货时间,并交由部门领导确认最终交货时间。 2. 下发生产加工单,制定生产计划下发生产,跟进生产进度、确认计划达成情况,把控生产产品质量等;加工单完成,及时结单(2个工作日内)。 3. 梳理BOM清单并入录系统;结合库存情况制定物料需求计划并请购、实时跟催物料进度,保证生产正常顺利进行。 4. 出现异常,要积极协调解决,保证按期交付;若异常不可逆,要及时反馈部门领导及业务,将影响减小到最低。 5. 以JIT思想持续降低库存;定期对呆滞料进行分析与处理跟进,杜绝呆滞料的增加。 6. 指导和监督物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及账目准确性;保证物料先进先出,进行日常/月度盘点。 7. 负责仓库规划和管理,合理配置仓储资源,监控库存及仓储成本,严格执行6S管理,按照标准做好仓库卫生、安全等方面工作,确保物料安全。 8. 持续优化现场作业,监督、规范业务操作流程,确保及时出入库业务办理。 9. 完成上级领导交办的其他事项。
车间主任1-3年学历不限不锈钢马氏体有生产管理经验奥氏体其他热处理
【岗位职责】 1. 负责热处理生产流程的日常管理与协调 2. 参与制定并优化热处理工艺规范及技术标准 3. 完成热处理产品质量控制与异常问题分析处理 4. 协助设备维护团队确保热处理设备稳定运行 5. 指导基层员工操作规范,提升团队整体技术水平 6. 参与带班生产、生产计划的制定与执行,保障生产进度与效率 【岗位要求】 必备条件: 1. 学历要求:大专及以上
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验单休ERP系统经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验五险
【岗位职责】 1. 跟进生产订单全流程,协调内部资源确保按时交付; 2. 对接供应商及相关部门,监控生产进度并及时处理异常; 3. 整理生产数据及异常反馈处理; 4. 优化跟单流程细节,提升跨部门协作效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效处理多任务; 2. 拥有强烈的责任心,善于独立解决突发问题; 3. 熟悉生产跟单全流程,具备良好的数据分析意识; 4. 注重细节,具有团队协作精神及抗压能力。
厂长/主管5-10年大专制造业精冲
【岗位职责】 1. 负责产品制造工程项目的目标、指标的制定和组织实施等统筹工作。 2. 负责产品、工艺、设备、治夹具的可制造性分析统筹工作。 3. 负责生产制造工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决定。 4. 负责新产品的导入评估,制定设备投资预算以及相应辅料成本。 5. 主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、规划产能。 6. 负责组织进行生产资源需求评估与配置,包括人力、设备、厂房、辅料、工装夹具;持续改进生产工艺,节约生产成本,优化生产资源。 7. 负责应对客户端的产品或工艺技术评审工作。 8. 负责生产设备及工具的日常维护及保养管理。 9. 负责带领各小组保证正常生产的顺利进行,包括工程变更评估、转化与执行,不良品分析与合格率的改进等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械电子相关专业。 2. 熟悉精冲五金产品的工艺、制程以及相关要求,有相关经验5年以上,熟悉新产品开发流程。 3. 有设备维护管理经验及工装夹具设计制作经验。 4. 有项目管理、精益化生产、TPM、6sigma活动推广经验优先。 5. 有IATF16949体系经验优先。
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