
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理中级会计师预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业战略规划,主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作及融资策略制定;
2、组织开展年度经营对标、财务预测及其他专项测算任务,为管理层提供决策支持与经营建议;
3、依据地方及行业税收法规,实施有效的税务筹划方案,优化公司税负结构;
4、建立并持续完善财务管理流程与制度体系,强化风险控制,包括应收应付、成本费用、预算管理等环节的流程优化;
5、牵头制定财务管理制度及相关规范,监督执行情况,编制年度、季度财务计划并推动落地;
6、对项目执行情况进行全程监控,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算范围内受控推进;
7、组织编制并落实财务预算报告、月度/季度/年度财务报表,定期向总经理提交财务报告及深度分析,保障信息真实准确;
8、全面负责公司的成本核算、会计核算及相关财务数据分析工作;
9、统筹公司资金与资产的运营管理,提升资金使用效率与资产安全性;
10、保持与银行、税务、工商等外部机构的良好合作关系,及时处理相关业务事项;
11、负责各类财务单据的审核及业务流程的审批工作;
12、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业为财务、会计等相关方向,性别不限;
2、具备系统的财务理论知识、账务处理能力和财务管理实践经验,3年以上保安或物业领域财务工作经验(含至少2年管理岗经历);需持有中级职称,拥有注册会计师资格者优先;
3、具备较强的财务数据解读能力,以及预算与决算工作的统筹协调能力,能通过数据分析识别问题并提出解决方案;
4、熟悉国家金融监管政策、企业财务制度与操作流程、财务信息化系统,精通财税法律法规;
5、掌握最新会计准则要求,在财务核算、税务规划、内部控制和风险管理方面具有扎实的专业基础;
6、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识,能够适应高强度工作节奏;
7、职业操守良好,责任心强,工作踏实细致,诚实守信,积极主动。
财务经理
1-1.3万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
1.负责合同订单的登记,发票登记,客户回款登记,销售回款更新等工作。
2.全面负责公司的财务核算工作,包括但不限于编制记账凭证、登记各类明细账和总账,确保账务处理及时、准确,做到账账相符、账实相符。
3.负责公司的财务报表编制工作,按照国家相关法律法规和企业会计准则,按时编制月度、季度和年度财务报表,并进行财务分析,为公司管理层提供可靠的财务数据和决策依据。
4.承担公司的税务管理工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和税款缴纳工作,妥善处理与税务部门的沟通协调事宜,确保公司税务合规。
5.负责公司财务档案的整理、归档和保管工作,确保财务档案的完整性和安全性。
6.协助公司管理层进行财务决策,提供财务方面的专业建议和支持,参与公司重大经济合同的审核等工作。
7.负责公司的报销管理工作,制定和完善报销制度及流程,审核各项费用报销凭证的真实性、合法性和合规性,确保报销流程规范、费用合理。
8.支持公司申报政府企业相关项目,负责整理、准备和提交与财务相关的申报文件及资料,协助完成项目申报过程中的财务数据统计与分析工作。
9.完成公司交办的与财务相关的其他工作任务。
财务经理
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制审计财务信息化经验
负责公司财务税务问题,并提供合理的财务规划。
同时一些简单的文件整理工作。
需要拥有会计证
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业成本管理中级会计师固定资产管理审计
职位描述:
1、负责工厂日常财务核算相关工作;
2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划;
3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作;
4、负责向总部报送财务状况及经营成果,审核对外提供的会计信息资料;
岗位要求:
1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验;
2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历;
3、工作细致,具备较强的责任意识;
4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业;
5、有服装行业从业背景者优先。
财务预算分析主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析预算管理
工作职责:
1、依据公司发展战略与年度经营目标、财务管控要求,对财务、运营及业务数据进行深入分析,构建业务与财务协同的分析体系,推进运营分析模型建设,提高运营分析工作的系统性与效率;
2、优化项目全周期运营管理模型,健全风险预警及应对机制,及时识别并提示项目各阶段潜在风险点;
3、搭建并规范预算管理体系,制定并完善上海公司预算管理具体实施办法、资金计划管理制度及相关操作细则,指导预算与资金管理工作的有序开展;
4、牵头组织战区盈利规划及年度预算编制,发布预算通知与编制指引,统筹完成预算汇总、审核、调整及上报工作;
5、监督项目预算执行情况,对执行偏差进行及时预警并协助管控,跟踪分析差异成因及改进方案落实;
6、组织存量项目预算调整工作;负责新项目进场前的预算编制,完成系统建项,推动新增项目预算调整与系统录入。
任职资格:
1.熟悉预算编制、执行监控及成本分析流程,熟练操作财务软件及常用办公软件;
2.具备较强抗压能力,能接受出差安排;
3.精通办公软件的应用;
4.持有会计专业技术职称;
5.本科及以上学历;
6.两年以上物业行业财务工作经验,具有一年以上管理岗位经验者优先。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业成本管理中级会计师固定资产管理审计
职位描述:
1、负责工厂日常财务核算事务;
2、统筹工厂年度、季度及月度财务收支计划的制定与执行;
3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作;
4、负责向总部汇报财务情况与经营成果,审核对外提交的会计资料;
岗位要求:
1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验;
2、具有相同职位任职经历3至5年及以上;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业;
5、有服装行业从业背景者优先。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、成本管理:
负责面料业务板块的成本核算、管控及数据分析,优化成本结构,助力企业提升盈利水平;
2、总账管理:
统筹总账日常运作与财务分析,准确完成月度、季度及年度财务报表的编制工作,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3、往来账管理:
管理应收应付及其他往来款项,定期开展与供应商和客户的对账工作,及时核对并解决账务差异,跟踪应收账款回款进度;
4、财务报告与汇报:
定期向财务负责人汇报财务运行情况,确保各项财务操作符合国家法规及公司内部财务管理规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造行业财务工作经验,有鞋服制造类企业背景者优先;
2、持有中级经济师资格证书,掌握系统的财务与经济学理论知识;
3、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等),可高效完成财务数据处理与报表编制;
4、具备较强的沟通协作能力,能与内外部部门、供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。
高级财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上税务管理互联网投融资经验财务综合管理IPO经验港股
工作内容:
1、建立并完善各类财务管理制度,统筹推进公司日常财务管理、财务体系搭建、成本与资金管控、税务优化及投融资分析等工作;
2、对公司整体财务状况和经营成果开展系统性分析,重点围绕资金使用、现金流变动、财务成本等方面进行专项研究,并编制相应的财务分析报告;
3、主导公司内控体系建设,依据业务发展规划完成年度财务预算编制,并监督预算执行过程,确保有效落地;
4、负责股东大会、董事会等相关会议的组织及日常事务处理,依法推进信息披露相关工作,健全信息披露机制,确保信息发布的时效性、合规性、真实性和全面性;
5、对接监管机构,保持良好沟通,协调公司与投资者之间的关系;同时负责与会计师事务所、证券公司、律师事务所等第三方专业机构的联络与协作;
6、熟悉资本市场的运作方式,为公司重大投资、融资及其他资本运作事项提供财务支持与决策参考,参与风险识别、评估、指导及全过程管控。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上民营实体企业财务岗位工作经验,有科技类企业从业背景者优先,具有国内上市经验者(北交所/香港/主板/创业板/中小板等)优先考虑;
2、熟练掌握国内资本市场运行规则,熟悉投融资流程、投资分析方法及相关政策法规;了解企业上市、并购重组等业务涉及的法律规范与操作程序;
3、具备优良的职业操守和强烈的责任意识,能承受高强度工作压力,具备良好的应变与问题处理能力;
4、拥有较强的团队管理能力和领导力,具备出色的内外部协调沟通水平及公共事务应对能力。
江苏苏州招个学徒或者打荷没干过也行,工资4500-5000,后期可以涨,工作非常简单每天就
4500-5000元/月
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财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命
全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系建设
主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。
2、全面预算与成本控制
牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。
3、财务分析与决策支持
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。
4、资金与税务管理
统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。
5、业财融合与流程优化
推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。
6、团队管理与赋能
全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。
三、任职要求
1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。
2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。
3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。
4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。
特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
招聘主办会计5K-7K交五险,双休,工作餐
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本财务分析
招聘主办会计一名,大专以上学历,3年以上工作经验,持会计证,交五险,双休,提供工作餐。
客户跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上
1.做跟踪表,需要对电脑熟练,有责任心
2.应收应付的核对
3.客户的回单整理和对账
需要对电脑熟练,有责任心,耐心。能有财务经验更优
生产管理储备人才
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上化工
岗位职责:
1、按照生产计划及相关进度要求,按时按质完成各项生产任务;
2、严格遵守本岗位作业指导书中规定的操作流程及安全注意事项;
3、认真执行本岗位的复核程序,规范实施原料出入库流程及无毒产品生产管控规定;
4、负责所操作设备的日常维护与保养,发现问题及时上报;遇产品异常情况立即停机并反馈处理;
5、按规定准确填写每批次产品的过程记录表,确保内容真实、字迹清楚,保障产品可追溯,避免遗漏或错误记录;
6、在高效完成本职工作的基础上,积极协助其他岗位推进生产工作;
7、做好工序间及班次间的交接工作,确保信息传递及时准确;
8、落实责任区域内的安全管理和6S管理,履行监督与执行职责;
9、倡导节约成本,减少浪费,合理回收利用包装材料;
10、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
45岁以下。退伍军人优先。能吃苦耐劳,责任心强,具备较强的学习能力。有化工行业生产经验者优先,具有一线管理经验者优先。
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划,科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产制度与文件要求,持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。
4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。
5.统筹生产现场运作,协调各相关部门,保障各生产环节高效衔接与顺利推进。
6.推动现场6S管理制度落地实施,组织开展生产人员的培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理实战经验,有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)和成本管理;了解生产设备维护及安全生产相关规范。
3.管理能力:具备跨部门协作统筹能力,能有效联动生产、技术、采购等职能;具有较强的问题分析与决策水平。
4.个人素养:抗压能力突出,责任心强,执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。
成本会计
8000-13000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本
岗位职责:
1、成本核算:负责公司硬件产品全流程生产环节的成本核算工作,准确归集与分摊直接材料、直接人工及制造费用,保障成本信息的准确性与时效性。搭建并持续优化成本核算体系,改进成本归集方式,按月完成成本计算并出具成本报表。
2、开展BOM(物料清单)成本核算,跟踪生产过程中的损耗水平,比对BOM标准用量与实际消耗差异,识别偏差原因并提出可行的成本降低建议
3、成本分析:定期开展成本数据深度分析,评估不同时期成本变动趋势及其驱动因素,为管理层在定价策略等方面提供决策支持。
4、成本控制与流程优化:制定并完善成本管控流程,提升作业效率并压降运营成本,在各业务节点中识别降本潜力,及时发现异常情况并发出预警。
5、核算规则:参与总账层面成本分摊规则的设计与优化,推动实现成本核算的精细化运作。
6、库存与资产管理:牵头组织周期性或临时性的库存盘点工作(涵盖原材料、在制品及产成品),确保账面与实物一致,并妥善处理盘点过程中出现的差异问题。
7、系统维护与数据管理:负责在公司管理系统中维护和更新成本相关基础资料,如标准成本、BOM(物料清单)等,保证系统内成本数据的真实可靠。
8、其他:落实上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务会计、财务管理等相关专业优先;具备中级会计职称、CPA资质者优先考虑;
2、3年以上大中型制造类企业或相关领域财务岗位工作经验,熟练掌握成本核算、分析及控制的流程与方法;
3、精通制造业成本核算与分析体系,熟悉标准成本法、预算管理、绩效评价等管理会计工具的应用;
4、熟练运用Excel函数进行数据分析(如数据透视表、VLOOKUP、PowerQuery等),熟练操作ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)中的成本模块;
5、有主导或参与过成本节约、成本管控或流程优化项目并取得实际成效者优先;
6、具备较强的沟通协作能力,具备团队意识,工作认真负责,执行力强。
生产管理主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、监督生产环节的质量管控,建立并落实质量管理体系,提高产品良品率;
3、主导生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,增强员工专业水平和作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术与管理难题。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造全流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法;
4、具备优秀的判断力与应变能力,可妥善处置突发生产事件;
5、熟悉安全生产标准,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
主管钳工
招聘钳工主管一名:
1.熟悉铸件模具制作工艺、设备保养等与生产相关的必要知识.
2.熟悉ISO9001质量管理体系;
3.具备较强的责任心和敬业精神,具备良好的组织管理能力和创新精神。
陈女士
栏目概述
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