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常熟外资厂 24元每小时 招聘普工 包吃包住
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库管包住包吃3-5人月结全职容易转正,转正后福利待遇更好
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常熟沿江汽车转向系统碧溪新厂
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招聘岗位:仓库操作工(有相关工作经验)
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苏州相城区独家招聘【艾杰旭汽车】(艾艾部门)派遣[玫瑰]库管岗位,高薪稳定[玫瑰]入职缴纳
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库管餐补月结
独家招聘【艾杰旭汽车】(艾艾部门)派遣[玫瑰]库管岗位,高薪稳定[玫瑰]入职缴纳五险一金[玫瑰]坐着上班,免费体检[玫瑰]厂车全苏州覆盖,[玫瑰]工作轻松,节奏不快岗位:【库管员】要求:30-40岁能稳定做,头脑灵活Avo库管员,要求大专以上学历,熟悉办公软件【薪资】与正式工员工同步底薪:4075加班基数:4075月度绩效:底薪*20%轮班津贴:中班:底薪*0.5%;夜班:底薪*1%工作时间:三班倒,一周倒班一次真实到手工资5500—7000/月【其他】:1.体检需要检查电测听2.免费体检,不花一分钱3.地点:望江路158号4.安排自费住宿【福利:】1.免费工作餐2.免费班车,班车路线:胜浦,相城,唯亭,木渎,斜塘,吴中,郭巷,跨塘,正仪,娄葑等3.园区五险一金4.过节福利。
江苏苏州城东外企新仓库招仓管员, 24.5/小时, 月薪 7500—9500,周一上午9点
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库管包吃月结
城东外企新仓库招仓管员, 24.5/小时, 月薪 7500—9500,周一上午9点面试!职责要求:,20-40岁,初中以上学历,有叉车证,有仓管经验,会使用仓库系统!福利待遇:包吃不包住,上六休一,半个月一倒班,体检不做电测听,23+2 块钱绩效,,综合薪资 :7500-9500/月,每月10号发薪!。
装卸工库管
申通快递在苏州花桥镇花安路2628号招聘装卸工、C1驾驶员、仓管员和快递员。薪资范围在5000至8000元之间。
江苏苏州仓管工作地址:井号镁伽长白班,空调车间,可以带手机27元/小时3年以上经验25—-
库管
仓管工作地址:井号苏州镁伽长白班,空调车间,可以带手机27元/小时3年以上经验25—-45岁
库管餐补月结
仓库管理员招聘叉车驾驶优先,负责仓库日常管理一、岗位要求35-55岁,会开叉车,做事认真负责二、主要工作货物出入库点数、产品归位、仓库卫生整理三、福利待遇底薪3500起,每日餐补10元,工作时间:早八晚五工作地点:六线东段费家饭店东联系电话:
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:《研华科技》正式工:20一45岁![红包]主招岗位《系统组装,长白班》20一40岁点焊。上下挂。20一45岁仓管,需有经验。正式工:五险一金。面试当天看工作环境。[红包]薪资福利:纯底薪2750元。平时加班23.7元,双休加班31.6元,转正后薪资2880元,入职满3个月再加200元年资津贴《综合底薪3080元》[礼物]享受福利:技能岗位津贴、年资津贴、环境津贴、绩效奖、团队奖、年终奖、夜班津贴、综合工资6000+以上。[红包]6元标准二餐免费。提供住宿。每月10号发薪。12:10厂门口集合。报名联系:陆
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苏州市吴江区招玻璃安装,电动移门安装。4块玻璃安装包含移门一起。半天时间。主要是玻璃台上楼。一楼有电梯。楼上需要上二楼。最好2个人。会氩弧焊有一个不锈钢粱要焊一下
风管通风安装长期日结
周二自行面试【易易科技】长白班300元/8H!!工种:风管工岗位要求:熟练看懂暖通图纸,可独立算料、下料,精通风管加工制作+现场安装,3年以上从业经验,持证上岗、资深熟练技工。年龄要求:25-45岁福利待遇:长白班,工作轻松,企业包吃无住宿,福利完善,全新厂房,环境舒适,长期工,可转正!工作地址:工业园区春浦路59号|汇智湾二期(胜浦附近)重要须知:能配合加班(包括周六/日),服从车间干部的管理。。。
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苏州招焊工氩弧焊,42元/小时,50岁以内,持证氩弧铝,45元/小时,50岁以内,有焊工证打磨工,28元/小时,52以内管住管工作餐,两班倒,不用体检!工资月结工作满一周可以随时预支工资。:
甘肃兰州招聘仓库保管1名,35—45岁机械仓库,熟练电脑操作,有经验的开发区、荣利街,锦宇
库管1-2人
招聘仓库保管1名,35—45岁机械仓库,熟练电脑操作,有经验的开发区、荣利街,锦宇新材料工业园
浙江宁波【招聘】招仓库管理员一名,会基本电脑操作。薪资面谈地址:横街西王工业区,电话:
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库管包吃1-2人月结
招聘招一位仓库员,一个月底薪5000加500全勤等于5500月休4天工作时间3:00~11:00包吃不包住,工作地邗江区宝龙附近电话()
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电商仓库海宁诺顿服饰有限公司薪资待遇:4000-5500元招聘人数:2人学历要求:学历不限工作经验:经验不限岗位描述1:会聚水潭2:吃苦耐劳,有责任心3:有过管理经验的优先4.对数字敏感5.会开车,持有驾驶证(必须会开手动挡车)6.有团队精神有意者联系:(张)电话同步备注(对应岗位应聘)简历投递:——————————————————在,就选“”关注官方井号:
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州异地招工,
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生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专
专业要求:电子、通信、电气、自动化、机械、微电子类相关专业。
岗位要求:
1、组织并督促车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
2、根据部门年度目标计划,制定车间各项指标预算,并宣贯落实。
3、依据公司安全管理制度,持续进行安全管理、安全防护、消防逃生、消防器材检查等安全管理工作,并协助进行安全事故的调查与改善落实。
4、根据生产计划,组织、监督、跟进各生产计划的完成,并及时沟通反馈。
5、依据公司标准、制度、流程,组织对下属员工的持续培训,确保生产过程中各项操作的规范性。
6、依据公司设备管理制度,组织、监督、跟进车间严格按照设备操作规程实施作业,并落实设备一级点检保养的执行。
7、合理安排生产作业时间,管控加班,控制过程损耗,节约能源,降低产品制造费用;
8、组织进行生产现场卫生、5S等宣贯落实。
9、对本部门生产过程记录、数据实施抽查审核,对月度生产计划执行、工效、产品质量、物料耗费、能耗等进行数据统计,缺口分析,查找原因,制定改善措施,并跟进执行。
10、监控生产物资的合理使用,控制损耗。
任职要求:
1、有生产现场管理经验,熟悉生产流程、人员管理、现场改善。
2、具备较强的计划能力、沟通协调能力、抗压能力与责任心。
3、懂基本电气常识、有制造业车间管理经验者优先。
4、能适应工厂作息,执行力强,重视安全与质量。
物流叉车工库管
招聘高叉仓管、仓管及非流水线拣货岗位。岗位要求为年龄在18-45岁之间,认识26个英文字母,会正常使用电脑。工作内容主要包括拣货、进出库、贴标签和打包。薪资为22元/时,其中保底20元,绩效2元。。。企业提供宿舍及班车,工作餐免费,住宿免费,。宿舍附近生活配套设施齐全。在职率为百分之九十。,每月。
库管
招聘仓库管理和物流岗位人员。适宜人选为年约四十岁。主要职责包括发货与收货任务。工作地点在苏州某产业园。具体薪资福利待遇详谈。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的策划、3D建模及2D图纸绘制;
2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实;
3. 参与客户技术交流,组织开闭件方案评审,并完成相关技术文件的提交;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验验证及各交付节点进行全程管控;
6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议;
7. 协调解决项目中白车身部分的关键技术难题;
8. 进行数据结构设计,开展对标车型可行性分析,制作典型断面并构建数字模型;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程相关专业,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 具备扎实的专业知识:有独立主导开闭件正向开发的经历,了解车身其他系统的构成;
3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容;
4. 了解行业规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的相关知识储备。
产品工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术开发任务;
2. 参与新项目的成本核算与报价支持;
3. 主导新项目制造工艺的设计与实施;
4. 统筹新项目在进度、成本等方面的全过程管理;
5. 推进量产阶段产品生产工艺的优化升级;
6. 开展量产产品相关技术问题的分析与解决。
任职要求:
1. 具备汽车内外饰类产品研发相关经验;
2. 掌握手工包覆工艺流程;
3. 了解注塑模具结构及注塑、喷涂等生产工艺;
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 能适应频繁出差的工作安排;
6. 26届应届毕业生亦可申请;
8. 熟练掌握驾驶技能并拥有私家车。
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专包装机有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验高混机精益改善经验食品/饮料/烟酒经验混合机
岗位职责:
1.负责车间安全管理工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及每日生产计划,实时跟踪生产进展,协调处理设备、物料、人力等突发状况,保障生产任务准时完成。
3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业规定。
4.落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,达到公司设定的6S管理目标。
5.明确各岗位职责划分,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产安排、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
6.监控生产过程中各项成本支出,包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.具备专科及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求,具备快速诊断和解决设备故障的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力,富有团队精神和协调沟通技巧,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产法律法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
2026届-应用开发工程师(芯片测试方向)
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电源芯片芯片测试
1、参与芯片测试方案设计及测试程序的开发工作;
2、为芯片测试系统的应用开发提供技术支持;
3、收集并反馈测试系统使用中的优化建议,协助完成系统改进。
1、本科及以上学历,电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先;
2、具备扎实的数字电路、模拟电路知识及电路分析能力;
3、熟悉常用电子元器件的应用,掌握各类仪器仪表的操作;
4、具有编程基础,熟练使用C++、Python等语言者优先;
5、性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
栏目概述
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