内勤
2-5千/月
后勤经验不限学历不限
工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽
公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训
上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30
薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休
仓库管理员包吃月结
招聘库管，年龄25-40，，要求有钢板板材方面的经验，有责任心，工资4000-4500，管吃，联系电话
后勤
4-6千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务
3.协助办理员工入职、离职手续及相关行政支持工作
4.管理固定资产台账，定期盘点并维护设备设施
5.处理快递收发、报刊订阅及各类杂务协调事宜
任职要求：
1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 熟练使用办公软件，能独立完成文档整理与数据统计
3. 具备基础财务知识或行政工作经验者优先
4.有责任心、执行力强，能适应多任务协同处理
5. 学历不限，中专及以上学历优先
库管
2-3千/月
库管1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符
2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序
3.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据
4.配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急出入库任务
5.定期检查库存物资状态，及时上报呆滞、破损或过期物品
任职要求：
1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先
2.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力
3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件
4.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动
5.服从安排，具备良好的沟通协作意识
内勤
3-4千/月
后勤1-3年大专内勤
岗位职责：
1. 负责分公司人事相关事务，包括人员招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理，以及员工信息台账的建立与日常维护；
2. 协助开展日常行政工作，如办公用品采买、办公环境管理，并承担分公司日常费用管控及报销流程处理；
3. 支持团队内部沟通协作，统筹会议安排与团队活动组织，确保信息高效传递；
4. 负责业务人员报价数据汇总、业绩数据统计、绩效评估及提成核算等相关工作；
5. 处理各类特殊事项的协调与申报事宜；
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备良好的学习与理解能力；
2. 年龄不超过40岁；
3. 具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧；
4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与数据处理能力；
5. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能同时推进多项任务，具备良好的时间规划能力；
6. 具备团队协作意识，能够适应高强度、快节奏的工作氛围；
7. 有保险行业从业经历者优先考虑
双休无加班+专利工程师8k+
7千-1.2万/月
后勤经验不限学历不限专利代理人不带销售性质纯文职
岗位职责:
1. 负责开展专利技术的挖掘工作，完成专利申请文件的撰写及代理相关事务
2. 配合推进专利申请案件的处理流程
3. 与客户保持沟通，提供专利领域的专业答疑服务
任职要求：
1. 具备本科或以上学历，持有专利代理资格证者优先考虑
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能够高效完成专利代理相关工作事项
福利待遇：
1、8:30-12:00 13:30-17:30 固定六日双休 法休
2、带薪培训、带薪假、节日福利、团建、生日福利、保险等福利
保洁开荒保洁3-5人月结
招保洁员3人男女不限，年龄55周岁以下，工资2700左右元。早六点半至十点半，一点半至四点十分。室内保洁工作不累，可跑家，可住宿。有休息室可以午休，有冰箱、微波炉，有食堂可以自己买饭或自己带饭，下班可以洗澡，有意外险，每月有两天或三天带薪休假，法定假日加休一天定期发放。地址：丰润镇南台村西，大唐国际丰润热电有限公司。联系人：董联系电话：
库管拖车司机
井号园区物流车间招聘，长白班，每天工作八小时，提供免费工作餐，薪资15元/小时。
库管2名，要求年龄50岁以内。
牵引车司机3名，要求年龄55岁以内，薪资18元/小时。
另招聘数名人员，推荐成功有红包，有意者可报名。
自动焊机手库管
新塘中益机械大量招聘普工、操作工企业简介广州中益机械是高新技术企业、专精特新企业，主营汽车底盘、车身零部件研发生产，服务广汽等整车厂，位于广州增城新塘汽车产业基地，厂区规模大，生产稳定，福利待遇完善。招聘岗位普工/操作工-岗位：自动焊工、冲压工、装配工，仓管-要求：18-52周岁，能吃苦耐劳，服从安排-薪资：20元/小时，工期3个月，福利待遇包住扣水电费，提供吃，先吃后补，白班补充15元，夜班12元伙食补贴，夜班另补助10元。接人电话:刘志威
库管包住月结
物流仓库管理员有仓库管理相关经验优先，做事细心踏实，能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强。薪资福利:6000左右，包住宿工作地址:枫溪铁马物流中心内
行政人事兼财务专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训薪酬福利招聘
必须具备人事岗位经验及财务相关经验（持有会计从业资格证者亦可）
人事工作职责：
1. 根据公司人力资源规划，统筹开展各类招聘活动；
2. 办理员工入职流程，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关事务；
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作；
4. 推进员工培训与发展项目的实施；
5. 依据公司绩效管理制度，执行考核考评工作，汇总并分析考核数据，建立绩效档案；
6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜；
7. 编制基础人事类报表，如人员名册、入离职情况统计等；
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点，合理控制支出成本；
9. 协助筹备公司内部会议与活动，落实物资准备工作；
10. 完成上级交办的其他工作任务。
财务工作职责：
1. 承担公司整体账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保科目使用准确、账务清晰完整；
2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况，严格监督付款流程，保障资金安全；
3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务；
4. 汇总整理经营数据，编制财务报表与分析报告，为管理决策提供有效数据支撑；
5. 及时归集会计资料，确保档案齐全、分类明确、归档合规。
任职要求：
1. 具备大专或以上学历；
2. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。
人事行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
人事岗位职责：
1.依据公司人力资源规划，开展多渠道招聘活动，负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排；
2. 办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订、续签及相关事务；
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及各项福利待遇的准确发放；
4. 推进员工培训实施与职业发展计划的落地执行；
5. 根据公司绩效管理制度，组织考核工作，汇总分析结果并建立完善的绩效档案；
6. 办理员工社会保险和公积金的申报、缴纳及变更手续；
7. 编制基础性人事数据报表，包括人员名册、入离职情况统计等；
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点，合理控制使用成本；
9. 协调办公设备的日常维护与维修报修事宜，保障办公正常运转；
10. 配合筹备公司各类会议与团队活动，做好物资准备与现场支持；
11. 定期向上级部门提交工作进展报告，跟进各项审批流程；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备2-3年人力资源相关工作经验。
2. 工作态度认真、细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
3. 表达清晰，具备较强的语言交流能力。
福利：入职即缴纳社保、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休
采购助理
3-4千/月
文员3-5年大专
1、采购需求通过《采购订单》进行落实，填写（供应商/产品/数量/预计交期），并将（采购订单）截图发送给供应商，作为正式下单依据
2、依据订单中的预计交期，持续跟进供应商的生产与发货进度，确保货物按时交付
3、确认到货产品的品类及数量，使用采购订单生成采购入库单，截图传递至仓库，并同步到货安排，便于仓库提前规划库位及人员配置
4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货，完成验收后将单据转交采购内勤，由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程
5、结合当月销售预估数据与当前库存情况，核定采购量并完成系统下单，依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度，及时调整后续采购计划
文员
2-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队人力经验管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验10人-50人团队企业文化建设
岗位职责：
1. 制定并落实公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的有效实施；
2. 统筹公司日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊，并就成本控制提出合理化建议；
3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护；
4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理；
5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接；
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2. 具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位；
3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范执行实操经验；
4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力；
5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流；
6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节；
7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备；
8. 普通话表达标准流畅。
美发店前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃节假日福利有空调周末单休掌握基本财务知识迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，
2. 管理前台办公用品，结算每日收入支出明细
3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应安排
4.配合完成工作安排、访客预约系统管理及简单整理工作
5. 保持与各部门良好沟通，及时传递信息并反馈异常情况
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本算数能力，责任心强
3.性格细致耐心，具备较强的沟通协调能力与应变能力
4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。
2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。
3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。
4. 负责文件处理、文档排版，确保内容条理清晰，以及账单处理。
5. 负责完成上级指派的其他工作。
【岗位要求】
1. 形象气质佳。
2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。
3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。
4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字处理能力。
栏目概述
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