后勤
4-6千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务
3.协助办理员工入职、离职手续及相关行政支持工作
4.管理固定资产台账，定期盘点并维护设备设施
5.处理快递收发、报刊订阅及各类杂务协调事宜
任职要求：
1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 熟练使用办公软件，能独立完成文档整理与数据统计
3. 具备基础财务知识或行政工作经验者优先
4.有责任心、执行力强，能适应多任务协同处理
5. 学历不限，中专及以上学历优先
内勤
2-5千/月
后勤经验不限学历不限
工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽
公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训
上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30
薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休
库管
2-3千/月
库管1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符
2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序
3.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据
4.配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急出入库任务
5.定期检查库存物资状态，及时上报呆滞、破损或过期物品
任职要求：
1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先
2.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力
3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件
4.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动
5.服从安排，具备良好的沟通协作意识
内勤
3-4千/月
后勤1-3年大专内勤
岗位职责：
1. 负责分公司人事相关事务，包括人员招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理，以及员工信息台账的建立与日常维护；
2. 协助开展日常行政工作，如办公用品采买、办公环境管理，并承担分公司日常费用管控及报销流程处理；
3. 支持团队内部沟通协作，统筹会议安排与团队活动组织，确保信息高效传递；
4. 负责业务人员报价数据汇总、业绩数据统计、绩效评估及提成核算等相关工作；
5. 处理各类特殊事项的协调与申报事宜；
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备良好的学习与理解能力；
2. 年龄不超过40岁；
3. 具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧；
4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与数据处理能力；
5. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能同时推进多项任务，具备良好的时间规划能力；
6. 具备团队协作意识，能够适应高强度、快节奏的工作氛围；
7. 有保险行业从业经历者优先考虑
仓库管理员包吃月结
招聘库管，年龄25-40，，要求有钢板板材方面的经验，有责任心，工资4000-4500，管吃，联系电话
新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营1-3年本科混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划
2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化率
3. 分析平台数据，优化内容策略与发布节奏，定期输出运营效果报告
4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式
任职要求：
1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.有良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质原创内容
3. 熟练使用PS、剪映、Excel等工具，具备基础数据分析能力
4. 思维活跃、网感强，具备较强的热点捕捉与创意落地能力
5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强
工厂打磨工
200-220元/天
打磨1-2人
岗位职责：
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、打磨或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护
3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患
4.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训
任职要求：
1. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识
3. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养
4.能接受倒班、站立作业及短期加班安排
人力资源专员/助理
6千-1万/月
人事专员社保1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.行政方面，文字编辑能力强，发言稿，通知通报编辑下发。
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升HR运营效率
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限
2. 具备人力资源相关实习或行政工作经验者优先
3. 熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心
4.具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力
库管叉车工
炮车汽配厂招聘[庆祝][庆祝]岗位:库管，叉车，男女不限[强]名额有限先报先得[强]吃住本厂（厂区提供食宿）要求:17-45周岁(拒收学生)薪资:18元/每小时+全勤奖+工龄奖，月休2-4天1:车间环境优越2:恒温车间舒适度高3:节日福利[勾引]面试不要穿短裤，拖鞋面试时间:今天下午2点报名电话
门窗厂库管
陕西永金科技实业有限公司招聘：运营部主管（家装）工作地点：西安市薪资：面议投递网址：家装技术部经理工作地点：西安市薪资：面议投递网址：铝合金、塑钢制作技工工作地点：西安市薪资：6000-8000元/月投递网址：门窗材料库管工作地点：西安市薪资：面议投递网址：联系人：王永胜电话：
库管月结
3、库房出库工负责出库，整理库房，每天按订单数量出库，核对数量，工作容易上手，服从库房安排即可，年龄45岁以下，工作相对轻松，月工资3700-4300左右。工作长期稳定联系电话：侯建军
库管社保
招聘仓管员福利：长白班，缴纳五险要求：会电脑，能吃苦耐劳服从安排，有责任心有仓库相关经验优先工作地点：东昌府区能干长期的联系联系电话：
人事行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
人事岗位职责：
1.依据公司人力资源规划，开展多渠道招聘活动，负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排；
2. 办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订、续签及相关事务；
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及各项福利待遇的准确发放；
4. 推进员工培训实施与职业发展计划的落地执行；
5. 根据公司绩效管理制度，组织考核工作，汇总分析结果并建立完善的绩效档案；
6. 办理员工社会保险和公积金的申报、缴纳及变更手续；
7. 编制基础性人事数据报表，包括人员名册、入离职情况统计等；
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点，合理控制使用成本；
9. 协调办公设备的日常维护与维修报修事宜，保障办公正常运转；
10. 配合筹备公司各类会议与团队活动，做好物资准备与现场支持；
11. 定期向上级部门提交工作进展报告，跟进各项审批流程；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备2-3年人力资源相关工作经验。
2. 工作态度认真、细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
3. 表达清晰，具备较强的语言交流能力。
福利：入职即缴纳社保、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休
行政人事兼财务专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训薪酬福利招聘
必须具备人事岗位经验及财务相关经验（持有会计从业资格证者亦可）
人事工作职责：
1. 根据公司人力资源规划，统筹开展各类招聘活动；
2. 办理员工入职流程，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关事务；
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作；
4. 推进员工培训与发展项目的实施；
5. 依据公司绩效管理制度，执行考核考评工作，汇总并分析考核数据，建立绩效档案；
6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜；
7. 编制基础人事类报表，如人员名册、入离职情况统计等；
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点，合理控制支出成本；
9. 协助筹备公司内部会议与活动，落实物资准备工作；
10. 完成上级交办的其他工作任务。
财务工作职责：
1. 承担公司整体账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保科目使用准确、账务清晰完整；
2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况，严格监督付款流程，保障资金安全；
3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务；
4. 汇总整理经营数据，编制财务报表与分析报告，为管理决策提供有效数据支撑；
5. 及时归集会计资料，确保档案齐全、分类明确、归档合规。
任职要求：
1. 具备大专或以上学历；
2. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。
2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。
3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。
4. 负责文件处理、文档排版，确保内容条理清晰，以及账单处理。
5. 负责完成上级指派的其他工作。
【岗位要求】
1. 形象气质佳。
2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。
3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。
4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字处理能力。
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队人力经验管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验10人-50人团队企业文化建设
岗位职责：
1. 制定并落实公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的有效实施；
2. 统筹公司日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊，并就成本控制提出合理化建议；
3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护；
4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理；
5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接；
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2. 具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位；
3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范执行实操经验；
4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力；
5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流；
6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节；
7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备；
8. 普通话表达标准流畅。
文员
2-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
美发店前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃节假日福利有空调周末单休掌握基本财务知识迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，
2. 管理前台办公用品，结算每日收入支出明细
3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应安排
4.配合完成工作安排、访客预约系统管理及简单整理工作
5. 保持与各部门良好沟通，及时传递信息并反馈异常情况
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本算数能力，责任心强
3.性格细致耐心，具备较强的沟通协调能力与应变能力
4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度
采购助理
3-4千/月
文员3-5年大专
1、采购需求通过《采购订单》进行落实，填写（供应商/产品/数量/预计交期），并将（采购订单）截图发送给供应商，作为正式下单依据
2、依据订单中的预计交期，持续跟进供应商的生产与发货进度，确保货物按时交付
3、确认到货产品的品类及数量，使用采购订单生成采购入库单，截图传递至仓库，并同步到货安排，便于仓库提前规划库位及人员配置
4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货，完成验收后将单据转交采购内勤，由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程
5、结合当月销售预估数据与当前库存情况，核定采购量并完成系统下单，依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度，及时调整后续采购计划
栏目概述
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