
储备干部
4-8千/月
厂长/主管1年以下大专行政经理会计主管生产主管仓库管理
1. 无经验要求
2. 大专及以上学历,1年工作经验
3. 可往销售主管、会计主管、生产主管、仓库主管、行政主管、车间主管方向发展!有意向可联系我们
PMC主管
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专有物料控制经验(MC)团队管理经验单休需要出差机械加工制造经验有生产控制经验(PC)五险
【岗位职责】
1. 负责生产计划排程,根据订单需求合理分配CNC加工设备、人员及物料资源;
2. 制定物料需求计划(MRP),监控原材料、半成品库存,确保生产连续性;
3. 跟踪生产进度,协调生产、采购、仓储等部门,解决生产异常及交期延误问题;
4. 优化库存结构,降低呆滞料比例,提高库存周转率;
5. 分析生产数据(如产能、效率、交货达成率),提出改善建议;
6. 协助建立ERP系统生产模块以及维护流程优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械或供应链管理相关专业;
2. 3年以上制造业PMC经验,熟悉CNC/机加工行业生产模式者优先;
3. 精通生产计划、物料控制逻辑,熟练使用ERP系统及Excel数据分析;
4. 具备跨部门沟通协调能力,抗压性强,能适应快节奏生产环境;
5. 逻辑清晰,擅长问题解决,有精益生产或降本增效项目经验者优先。
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。
2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类、食品类相关专业
3. 具备3年以上设备维修与管理经验
4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳
5. 熟练操作常用办公软件
生产经理(中山工厂,电源行业)
1.5-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验适配器有生产管理经验充电器PCBA精益改善经验中小功率电源电子/通信经验
任职资格:
1. 大专及以上学历,10年以上生产管理工作经验,5年以上100-300人的生产车间生产经理工作经验。
2. 熟悉电子产品电源适配器、智能控制器生产工艺,有部门KPI考核经验,熟悉电源适配器、PCBA产品经验优先。
3. 熟悉生产部工作流程,独立执掌生产部门工作,有增效降本实操性工作经验。
4. 有工程、品质管控能力,执行力强,沟通能力强,责任心强,具备现场管理能力。
5. 因为主要分管电源适配器的生产管理,必须懂电源适配器产品(硬性条件),本有同行奥海科技、航嘉驰源、茂硕电源、可立克、欧陆通、宝利金、百纳电子、三璟电子、富联通科技、新秀电器、中艾电子、明丰科技、佐奇电器等同行生产管理岗位经验优先。
6. 不强制:懂PCBA智能控制器、懂对外关系(应对安监,消防),为加分项目。
【岗位职责】
1. 协助运营副总分管200-300人的工厂,全面执掌中山工厂生产工作,根据PMC生产计划合理安排和组织实施生产工作,保质保量完成生产任务。
2. 负责生产部管理制度、工作流程的拟订、检查、控制及改进;确保流程清晰,各岗位职责明确,责任至人。
3. 负责生产车间生产工作安排与调度,负责组织生产现场和制程管理工作。
4. 管控生产现场品质,参与品质异常问题分析、制定并执行纠正和预防措施。落实自主检验工作,实现人人品管。
5. 对生产管理人员或核心岗位的人才培养。
6. 设备日常维护,保养及现场7S作业。
7. 领导交办的其它工作任务。
备注:再次强调,该岗位必须懂电源适配器,分管车间就是生产电源适配器加工。
生产主管
9千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺畅及产品质量达标;
2. 根据生产计划调度资源,监控生产进度,确保按时完成生产任务;
3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施,保障员工及生产环境的安全;
4. 指导并培训生产线员工,提升团队技能和工作效率;
5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续优化生产流程。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队及资源;
2. 熟悉生产设备的操作及维护,具备一定的技术背景;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
4. 良好的沟通技巧,能够与生产团队及相关部门有效沟通;
5. 注重细节,具备持续改进和解决问题的能力。
注塑主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员
岗位职责:
1. 按照生产计划与工艺规范,合理设置注塑机各项参数(包括温度、压力、速度、周期时间等);
2. 掌握注塑设备的工艺调试,具备独立完成装模、拆模及调模能力;
3. 熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),并能进行机械手编程,完成换模、试产及调机作业;
4. 实时监控设备运行情况与产品成型质量,根据实际状况优化工艺参数,确保产出符合公司品质要求;
5. 执行设备与模具的日常点检、清洁、润滑及维护工作,落实预防性保养措施,保障设备稳定运转。
岗位要求:
1. 中专或高中以上学历,塑料工程、机械类或相关专业者优先考虑;
2. 熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等);
3. 能识读基础工程图纸,了解简单模具结构原理;
4. 熟悉周边辅助设备的操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等);
5. 具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;若满足岗位培养条件,可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
研发主管(灯饰控制方向)
1.3-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验AutoCAD
岗位职责:1、团队搭建与管理:管理制度与设计规范,持续提升团队技术能力与协作效率。
2、硬件方案规划与技术攻关:主导关键元器件选型标准化;热、防水密封、线材选型等)进行硬件侧评审与协同指导。
3、负责研发团队组建、梯队建设及日常管理,制定工作目标与任务分工,建立并完善研发主导LED照明灯具产品硬件平台规划与驱动电源方案设计,审核原理图及PCBLayout,带领团队攻克驱动可靠性、EMC整改、光电参数匹配等技术难题;
4、全流程研发项目管控:负责从立项、方案设计、EVT/DVT验证到试产导入的全流程管理,把控各阶段技术评审与交付节点,主导BOM、规格书、DFA等技术文档编制归档。
5、量产落地与品质管控:负责试产转量产的技术衔接,主导解决量产阶段电子工艺问题,提升直通率与可制造性;参与核心元器件供应商技术评估,制定硬件测试标准与可靠性验证方案,保障产品长期稳定性。
6、技术迭代与产品优化:追踪行业技术趋势(智能控制、移动充电、其他新技术等),主导产品硬件升级与降本优化;挖掘并撰写技术专利,构建知识产权壁垒;主导产品安规认证(UL、ETL、CE等)及EMC整改,确保合规出口。
7、跨部门协同对接:与销售、生产、品质、采购等部门高效协同,参与客户需求评审与客诉技术分析;对接外部认证机构及方案商,整合资源保障项目推进。
任职要求:1、大专及以上学历,电子、自动化、通信工程等相关专业;
2、5年以上电子类硬件开发经验,3年以上LED照明行业研发管理经验;
3、精通模拟与数字电路设计,熟练使用AltiumDesigner、PADS、Protel等EDA工具独立完成原理图设计及PCBLayout全流程
4、熟悉UL、ETL、CE等安规认证流程及EMC整改对策,对LED照明产品结构设计要点有基本认知,熟悉结构常用软件(如CAD、Solidforks、Rhino、PTC Creo等)的基本操作与应用逻辑,具备与结构工程师高效协同的技术沟通能力。
5、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,为人正直,抗压能力强,具备项目风险预判与管控意识。
仓储主管(000456)
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理恒温仓冷藏仓SAPWMS
岗位职责:
1、全面主持仓库日常运营管理工作,统筹原料、包材、成品及备品的收货、入库、存储、盘点、出库与发货全流程,确保仓储作业高效顺畅;
2、制定并落实仓库管理制度与操作SOP,规范物料堆放、标识管理、台账登记及单据流转,严格执行先进先出与批次管控,杜绝混放、错发、漏发现象;
3、科学规划库区布局,提升仓储空间利用效率,优化库存结构,控制库存周转周期,减少呆滞物料与损耗,降低仓储运营成本;
4、负责仓库团队的日常管理,涵盖考勤管理、任务分配、技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与工作效率;
5、协同采购、生产、计划及物流等相关职能部门,高效对接领料、发料、补料、退货、调拨等业务,保障订单准时交付;
6、落实部门EHS管理要求,强化防火、防潮、防盗、防爆及特种设备安全操作,定期开展安全隐患排查,推进5S现场管理落地;
7、监督物料包装、装卸及运输环节的防护措施,有效控制物流损耗;
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造业仓储管理经验,有化妆品、洗护用品或日化行业背景者优先;
3、熟悉化妆品类原料及成品的仓储保管要求与规范;
4、熟练操作SAP/ERP等信息系统,具有SAP系统操作经验者优先;
5、精通Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
6、具备出色的沟通协调能力与团队领导力;
7、具有成本控制意识、安全管理意识及团队管理思维;
8、为人诚实守信,工作认真负责,能适应一定工作压力。
焊线工20人以上
焊线人员焊线薪资福利:计件工资,适合宝妈,上班自由,加班自由,货源充足,工资准时。招工人数:30名电话同步工作地址:古镇海洲超华路23号皆喜电子
焊线工20人以上
焊线人员焊线薪资福利:计件工资,适合宝妈,上班自由,加班自由,货源充足,工资准时。招工人数:30名工作地址:古镇海洲超华路23号皆喜电子
长期月结门窗物流装卸工
5-7千/月
装卸工包住餐补1-2人月结
工作地点:
中山市石岐区岐港路60号
要求:
1.30-45周岁,有经验者优先;
2.品行端正,吃苦耐劳,识字;
3.能够服从领导安排。
待遇:
1.宿舍合住;
2.有餐补;
3.年底有年终奖(工作满一年及以上者)
绿化1-2人月结
物业公司诚聘绿化主管1名,要求懂电脑操作,精通绿化养护,身体健康,工作认真,服从管理,有物业小区绿化管理工作三年以上经验者优先录取。年龄55岁以下,购买社保,工资6000元~6500元,准时发薪,有宿舍,八小时工作制,每周休一天。入职需本人真实有效身份证及个人体检表。工作地点位于中山市坦洲镇敏捷物业锦绣阳光花园。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工程主管
工作地址:惠州市栐丰包装材料有限公司
14000-17000元,有社保,有年终奖。
主导工艺、量产品工艺技术成本管控。必须10年及管理人数达到30人行业实操经验。专业从事珍珠棉、EVA、IXPE内托行业!,懂刀模、排板、冲型、热压、复合、深加工整套内托生产工艺,能独立看图纸、算料、打样、现场调机改工艺;熟悉各类发泡材料特性,清楚不同密度EPE、福蓉棉、EVA、IXPE的加工难点、收缩、变形、粘合痛点;会CAD,能看懂2D图纸,会排料排版,有成本核算、良率改善、工艺降本成功案例;有工程团队管理经验,能带技术员,抗压,能下车间蹲现场解决问题;人品踏实稳定,拒绝纸上谈兵,要能上手处理车间真实异常。
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
生产跟单/文员
5-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年中专/中技
负责生产跟单,做过工厂生产文员。
一定的学习能力,尽快熟悉工厂产品。
一定的责任心。
外贸灶具技术工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
外贸灶具工程师:
岗位职责:
1.负责外贸类产品在设计、打样及生产环节的结构研发工作。
2.开展针对欧美市场适用标准的厨房电器(如烤箱、多头炉、披萨炉、烧烤炉等)海外市场需求分析与技术调研。
任职要求:
1.机械工程、电气自动化等相关专业背景;
2.具备多头炉、烧烤炉等同类产品开发的实际项目经验;
3.拥有5年以上厨电领域外贸工作经验,熟悉欧美市场技术规范者优先考虑;
4.精通厨房电器的技术指标与性能参数,具备独立完成产品研发的能力。
主管3-5年学历不限
招聘:装配副主管
薪资:7000-10000
1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排
1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2. 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3. 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
4. 做过加湿器净化器产品的优先考虑
车间主管
7千-1万/月
主管1-3年高中灯饰照明,电工产品经验,有工作经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责
1、全面负责生产车间日常管理,统筹灯具组装、接线、老化、测试、包装全流程生产。
2、根据订单排产,合理安排班组、分配人员,把控产量、交期、品质、效率。
3、管控生产现场5S、物料管理、杜绝混料、错装、漏装,降低不良率、返工率。
4、管理多名拉长、普工,负责员工排班、纪律、考勤、培训、现场调动。
5、跟进每日生产报表、产量数据、不良品统计,及时解决生产异常。
6、对接仓库、品质、业务,把控物料进度、来料异常、生产异常处理。
7、落实车间安全生产,用电安全、机器设备保养,杜绝工伤事故。
8、优化生产工序,提升产能、节省人工、降低损耗,配合公司赶货旺季。
任职要求
1、2年以上灯饰/照明/电子电工组装车间主管经验,熟悉灯具生产流程。
2、懂灯具组装、接线、驱动、老化测试、灯具常见不良问题与改善方法。
3、会排产、会带团队、会管品质,能独立处理现场突发生产问题。
4、熟悉车间5S管理、物料管控,杜绝混料、错料、返工。
5、执行力强、抗压能力强,旺季能配合加班赶货。
6、会简单电脑,能做生产日报、产量统计。
7、有责任心、做事稳重、能带团队、人员管理经验丰富。
薪资待遇
1、月薪 7000–10000元(根据能力面谈,能力优秀可更高)
2、全勤奖、绩效奖、产能奖、年终奖金
3、伙食补贴
4、每月按时发工资、车间稳定单量多、淡季不闲
5、管理岗位稳定晋升,待遇随能力提升上调
6、节日福利、年底福利
储备干部
3-6千/月
生产运营1-2人1年以下中专/中技全职有餐补月结工资缴纳社保
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备操作、物料管理及基础质量检查工作
3. 严格遵守安全生产规范,及时报告并协助处理异常情况
4. 配合班组长完成生产计划、数据记录及交接班任务
5. 积极参与岗位培训与技能提升,支持团队协作目标达成
任职要求:
注意️我司目前校招只收2025-2028毕业生。
1. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应生产环境及轮班安排
3. 无不良从业记录,身体健康,符合岗位安全要求
4. 有制造业或相关行业经验者优先,应届生亦可培养
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 有同行业同岗位工作经验3年以上。
2. 最好对我们产品有生产管理经验三年以上。
3. 本司产品:骑马抽、隐藏轨、铰链、钢珠轨,必须有以上四大产品任一任职经验方可投递,否则请不要投递。
4. 有经验者欢迎您的加入!
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专耗材行业硒鼓/墨盒耗材开发
【岗位职责】
1. 负责打印机硒鼓、墨盒、芯片等耗材新品适配、开发、测试与量产导入工作。
2. 跟进新款机型适配,解决产品不兼容、打印不良、漏粉漏墨、卡纸、芯片识别异常等技术问题。
3. 负责现有产品迭代优化,针对页产量、打印效果、稳定性等问题做工艺、结构、物料优化,提升良品率与市场口碑。
4. 输出产品规格书、测试报告、BOM、作业指导书等技术文件,标准化量产工艺。
5. 对接生产、供应链、销售售后,处理量产异常及客诉技术问题,持续降本提质。
6. 收集行业技术与竞品信息,规避专利风险,配合技术资料归档与专利申报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、材料、电子等相关专业优先。
2. 1-3年打印耗材行业经验,熟悉硒鼓/墨盒结构、工艺及机型适配,有兼容耗材开发经验优先。
3. 能独立完成新品测试、问题分析、整改落地,熟悉常见耗材不良及解决方案。
4. 沟通顺畅、执行力强,工作严谨,具备良好的问题解决能力与团队协作意识。
全景门研发助理工程师
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专商业产品
1. 负责新产品3D构图、零部件设计;
2. 负责新产品调试检验及产品开发各阶段评审问题点跟踪和改进;
3. 负责模具工艺检讨,修模过程跟进及模具样品验证确认;
4. 负责产品图纸、资料、BOM和相关技术文件制作和下发;
5. 跟进产品小批试产试制过程及后续改进,为产品的量产提供技术支持。
加分项有以下行业经验:原材料及加工/模具
机电储备人才
5-7千/月
文员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
毕业时间:2026 年
招聘截止日期:2026.06.30
岗位职责:
1、定向培养,作为机电设备方向的管培生;
2、学习并掌握各生产基地生产设备及公共设施的机械运行原理;
3、科学规划设备的维护与检修工作,提升设备完好率,降低故障停机时长;
4、负责辖区内的水、电系统及公共设备的维修与日常养护管理;
5、学习并推广应用先进的设备管理方法,持续提升设备运维水平;
6、保障公司各类设备的安全稳定运行,按要求开展巡检,确保生产有序进行。
任职要求:
1、2026 届统招本科及以上学历,机械、电气等相关专业;
2、具备较强实践能力,对机械设备有浓厚兴趣者优先;
3、通过大学英语四级考试;
4、正式入职前须完成不少于 2 个月的岗位实习;
5、工作地点为各生产基地,能接受全国范围内的岗位调配。
意向专业:机电类、电气相关专业
生产基地分布:广州、东莞、中山、海丰、长沙、衢州、滁州、重庆、天津
工作地址:中山承建东鹏饮料集团中山生产基地项目中山东鹏维他命饮料有限公司
栏目概述
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