只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与活动安排，确保流程顺畅与执行效果 3.维护行政部门的日常运行机制，持续优化工作流程以提高整体效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务处理并及时解决突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的领导力，能够带领并激发团队成员达成工作目标

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，提升会议成效与参与质量 3.维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并及时解决各类问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的领导力，能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标

要求：1、男女不限，25-45岁，大专及以上学历；熟悉人事行政方面工作，有经验者优先考虑。2、能熟练运用办公软件，完善公司人事管理，福利薪酬、人员培训及绩效考核制度等管理工作；3、熟悉混凝土行业投标流程，会做标书。了解企业相关的法律法规及相关政策。4、公司提供住宿，，有经验者薪酬待遇可以面谈。

1.熟练操作OFFICE等办公软件，具备处理公司日常管理事务的能力；可独立承担客运运营相关工作； 2.负责公司客运运营事务，参与出行线路的运营管理，保障服务质量和运营流程的高效顺畅； 3.对运营数据进行分析，制定并提出改进方案，持续优化线路运营效率与实际运行效果； 4.负责相关工作人员的管理，合理安排车辆调度及人员配置，做好资源统筹协调； 5.按时完成上级领导交办的其他日常工作任务。

岗位职责： 1、组织制定、修订及落实行政管理制度，监督执行过程并推动高效落地； 2、统筹管理行政与后勤保障事务，涵盖接待工作、办公场所管理、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设备及对外联络等综合服务； 3、统筹行政类费用管理，负责预算编制、执行监控、成本分析与支出控制； 4、优化后勤服务体系，实施改进举措以提升服务质量，增强员工满意度； 5、主导策划公司庆典及其他文化活动，营造积极团队氛围，增强员工归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或工商管理相关专业，具备使用英语开展工作的能力，掌握粤语者优先考虑； 2、8年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、仪表端正，具备较强的公文撰写能力（如通知、公告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆解与管控能力； 5、熟练掌握办公耗材管理、办公空间运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务； 6、具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，工作认真负责，富有责任心。

1.主持本部门日常全面工作，制定本部门年度、季度及月度工作计划 2.牵头建立人员、技术与信息管理档案体系 3.协助总经理完成公司组织架构设计及管理人员编制方案 4.组织开展干部的考评与考核，实施绩效评估相关工作 5.根据公司发展需求，牵头制定或修订公司用工制度、分配机制 6.统筹推进人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程工作 7.掌握公司运营动态，科学调配人力资源，优化劳动力配置 8.审核并签发公司薪资、奖金、加班费用及相关福利待遇 9.牵头处理各类劳动关系纠纷事项 10.参与公司管理制度的起草工作，并监督执行与落实情况 11.负责本部门人员管理及工作业绩考核评估 12.组织实施本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地推进 13.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 依据公司年度经营目标及规划，制定人力资源配置方案与核心骨干培养计划，并推动执行与落地；负责生产现场日常运作及安全管理体系的建设与维护；监控部门运营过程中的投入与产出情况；督办部门重要事项，组织重大活动，推进非标准化工作的实施与完成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年管理工作经验，有运营管理相关背景者优先。 2、熟练操作常用办公软件及办公设备。 3、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断力、决策能力及沟通技巧。 4、工作认真负责，作风严谨踏实，心理素质良好，能适应高强度工作压力。 5、熟悉电子、机械或空调类专业知识；掌握空调系统原理、部件结构及装配逻辑，精通制造工艺流程，了解国家及行业相关法规政策，熟悉企业人工、物料及能源成本管控模式，知晓行业发展趋势。

岗位职责： 1.制定并持续优化公司行政管理制度，保障各项流程高效有序运行； 2.统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、办公物资采购等，确保运营支持到位； 3.调配内外部资源，响应员工各类需求及应对突发状况，提升整体服务体验； 4.推进行政成本管控，合理配置资源，提升管理效能与运作水平； 5.带领行政团队开展工作，强化团队专业能力，促进协作效率提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上行政管理工作经验，有木器行业从业经历者优先； 3.拥有较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多任务复杂情况； 4.工作踏实认真，注重细节，具备高度的责任感和服务意识； 5.熟悉常用办公软件及行政管理工具，思维活跃，具有改进优化意识。

1.制定并完善公司管理规章制度 2.按照公司需求组织开展人员招聘工作 3.组织实施公司绩效考核相关事务 4.协助总经理处理各项日常运营事务 5.推进企业文化建设与宣传，策划组织相关活动

中山古镇招工: 上什二什一名7000元， 水台一名6000元月，休四天电话赵大厨

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59岁以内，神湾环保厂 工人：3800元/月 不包吃不包住，年龄59岁以内。主要工作是打扫楼梯和楼层卫生。能接受：热和有灰尘，可以戴口罩，有点气味。工作自由 8小时的活4-6小时做完. 7:30-12 14-17:30共8小时 月休2天。 每个月15号发上个月的工资， 联系电话

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

1、把控工厂在生产过程中的质量、效率、现场及安全管理工作， 2、负责生产计划的组织实施与人员统筹协调， 3、精通钣金加工工艺流程，具备扎实的钣金加工厂实战经验。

【岗位职责】 1、落实公司职业安全健康相关制度与政策在本辖区的执行，确保安全生产规范落地，及时识别、上报区域内的安全隐患，并积极参与整改工作； 2、组织班组成员开展岗前培训与考核，确保员工掌握标准作业流程，熟知并遵守各项规章制度，发挥上下级沟通桥梁作用。实施班组人员目标管理与绩效考评，指导员工提升工作表现，推动团队建设； 3、监督班组责任区域内标准化作业的全面落实，严格执行“三不”原则，积极协调质量信息传递，带动员工参与质量优化活动； 4、保障班组生产运作顺畅，遇问题迅速响应并协调处理； 5、推进现场持续改善，助力成本控制与效率提升； 6、掌握PDCA循环方法，制定并达成班组各项业务指标； 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、大专及以上学历，工业工程、汽车、机械类专业优先； 3、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 4、具备良好的沟通能力、执行力及责任意识； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，全程护航个人成长 晋升机制：健全的晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展平台，支持多元成长 员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等

文员，要求懂电脑有工作经验一年一上，高中以上学历，

工作职责： 负责货物准备、发货、入库、货品整理及盘点等相关工作； 岗位要求： 1、年龄18-40岁，无纹身、无染发、无犯罪记录； 2、吃苦耐劳，工作细致，具备责任心； 3、工作时间：8:30-18:30，能适应加班安排，午间休息2小时； 薪资待遇：4K底薪+提成

招文员

招聘：SMT 车间技术员/主管 诚聘 本公司因发展需要，现招聘以下岗位人员： SMT 车间技术员/主管 1 名 岗位要求: 1.相关电子技术及照明 SMT 行业经验者优先 2.管理团队经验不少于20人 3.有 3-5 年 SMT，懂三星贴片机经验为佳(481，421，s2，120S，L2) 4.工作认真负责 5.熟练运用办公软件 以上岗位薪资面议，技术大于管理 地址:中山市古镇古一顺康大道新兴工业区新中楼第 2 层（顺成菜市场对面）

1、日常管理：统筹包装部门的日常运作，合理安排人员分工与调度，保障各项任务有序推进。 2、打包计划执行：依据既定打包计划开展包装作业，跟踪生产节奏，科学配置人力与物料资源，确保打包目标按时达成。 3、质量控制：对成品包装进行质量检查与验收，严格把控各环节质量，确保符合公司标准要求。 4、人员调配：结合生产实际需求，灵活调整人员部署，兼顾作业效率与操作安全。 5、沟通协调：与物流团队对接包装实施方案，确保方案具备可操作性并高效落地。 6、包装方案制定：结合产品特性，主导包装材料选型、材质规范及检测方式设定，推动包装设计兼具创新与实用价值。 7、成本控制：立足降本增效，识别包装流程中的优化点，并持续推进改进措施实施。 8、信息系统管理：负责相关系统单据的准确录入与归档工作，确保数据实时更新与系统信息完整。 9、其他工作：积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流类专业优先考虑。 2、具备两年以上物流发货相关经验，有仓储物流行业背景者优先。 3、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作，掌握仓库日常管理知识，了解出入库及收发货作业流程。 4、责任心强，积极进取，具备良好的学习能力，遵守公司制度，服从安排，能适应加班及高强度工作。 5、具备优秀的沟通协调能力，自律性强，能够独立作业并承受工作压力，具有良好的团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责线上及线下订单的进度跟踪与落实； 2.跟进生产车间物料需求并完成相关数据统计工作； 3.安排车间成品入库及出货发货事宜。 任职要求：20-40岁，高中学历，能熟练操作电脑，具备数据统计经验者优先考虑。 工作时间：周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-19:00（需加班，无法接受者请勿投递，仅限居住在港口镇周边人员），周日休息 薪资：4000-6000元/月 福利：缴纳五险，端午节、中秋节、春节均发放节日礼包，日常不定期组织旅游、聚餐等团队活动，年底或年初举办全员年会。

本公司位于广东中山横栏镇舒欣科创园，专业生产各种非标工程定制灯具，现招聘装配主管、业务跟单员和司机。详细信息请联系黄小姐或访问工厂地址。