足疗技师招聘 薪资：保底10000-15000元，半月发薪 福利：+免费床上用品 要求：18-30岁，有无经验均可

招聘足疗按摩师3名要求18-35岁提成5-5开包吃住形象气质佳，可兼职，新熟手均可

会足疗推拿有经验者优先包住工资面谈

1、为顾客提供专业的按摩理疗服务

18-45周岁，身体健康，不能有案底，不能有暴露出来的纹身，衣服遮得住就没事上班时间 早班12：30-00：30 中班14：30-02：30 晚班18：00-06：00 早班十二天转班一次 中班十二天转班一次 晚班六天转班一次 上班地点:主城区就近分配 工资待遇:包吃4顿，包住，吃住全免费，月休8天，一个钟提成50-65元，综合工资6000-10000元/月 备注:报名先面试，面试通过后先培训20天左右，培训补贴1000元，正式上岗后分10个月打入银行卡，培训时期吃住也全免费，每个月10-13号发放上个月的工资

我们是全国连锁品牌，健康绿色纯正规的足疗品牌。 1.面试成功后要参加统一培训，生手培训时间大概是二十几天，熟手大概是十几天，进来不交一分钱，包吃包住，培训时间是早上九点到下午六点，期间有中餐和晚餐。培训结束后分店上班后会给你补助1000元的培训补助费，分十个月打到你的工资卡里。 2.下店时会签正规的劳动合同，签一年，如果合同到期后不想做了，提前一个月发起离职申请，，，，也是提前一个月申请，，会扣。 3.工作时间:三个班次， 长沙、海口工作时间：（早班12：00到凌晨00:00，中班14：00到凌晨02：00，夜班16：00凌晨04：00） 重庆、成都、西安工作时间：（早班12：30至凌晨00:30，中班14:30到凌晨02：30，夜班18：00到凌晨6:00点，每月夜班只有上6天）。一个月可以正休8天，当然你不愿意休这么多天都可以的，就上班就行了，因为我们是拿提成的， 4.工资待遇:三个项目， 80分钟提成50元＋积分提成5元-10元/钟，综合提成在55-60/钟 90分钟提成55元＋积分提成5元-10元/钟，综合提成在60-65/钟 100分钟提成60元＋积分提成5元-10元/钟，综合提成在65-70/钟 另外点钟＋5元，加钟加5元，以及售卡提成，（下店第二个整月开始有八个点钟任务） 培训下店前两个整月每月保底7000元（月休四天，保底期过了月休八天） 总工资约在8000到13000左右。 入职三个月可以选拔归真技师（高级技师） 90分钟提成83元＋积分提成5元到10元/钟 100分钟提成88元＋积分提成5元到10元/钟 110分钟提成95元＋积分提成5元到10元/钟 综合收入10000到18000左右

1.提供专业的足浴服务，确保顾客满意度 2.维护服务环境的清洁与卫生 3.与团队成员协作，确保服务流程顺畅

招聘足疗技师， 培训时间：新手15-25天，熟手10-20天。 早班12:30。中班14:30。夜班18:00。十二小时制，一个月六天夜班，其余两个星期早班和两个星期中 上钟量7-9个。免费培训，包吃住，培训地点陈家坪地铁旁，培训时间：早上九点至下午六点，培训补助1000，工资保底7000-平均8000-12000月休8天。提成45-50-55元，积分灵活提成单钟增加1-10元，综合提成平均55元一个钟。

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并实施 3.保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具、用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营工作，遵守服务流程与职业规范 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，持有效健康证 4.形象端正，沟通顺畅，具备基本学习能力 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作安排

不租车不买车！不租车不买车！纯上班，看清楚的来！ 薪资待遇：底薪8000+提成+奖励+电补上不封顶，多跑多得！！！综合工资0.7-1.2w 唯一要求：驾龄满3年，无酒驾，无案底，无犯罪记录。22-57岁,男女不限,身体健康。 工作时长：8-12多劳多得 公司提供合规营运车辆，一人一车 车辆24小时跟人走 自己保管(司机负责自己汽车保洁) 0费用入职 不看征信

薪资：无责底薪8000+提成+奖励 岗位职责： 负责乘客出行安全 保持车间整洁卫生 定时定点进行车辆保养 工作地点：主城九区 工作时间：7-12,2-7,8-10

普工（总装，焊装，涂装） 需要有制造业经验，少量夜班，8：00 - 20：00 薪资福利:2330底薪➕绩效工资➕加班补贴；综合月薪（5000--8000元/月）；包住（水电费平摊），福利食堂；餐补180元/月；免费交通车，长白班，公寓式宿舍，每周可预支

岗位职责： 1.持有驾驶证C1.C2以上照准驾车型，安全完成日常货物运输任务，主要配送五金，百货，小型建材 2.公司提供车货源，你只负责开车送货，车况良好 3.遵守交通法规和公司行车规范，杜绝违章驾驶行为。 4.车的自然维修，保养，保险，都是公司的，无需自己承担 任职要求： 1.持有C1.C2及以上驾驶证，驾龄满1年，实际驾驶能力熟练 2.无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾.无案底等违法行为 4.身体健康，工作时间自由安排，自己调休 5.具备良好的服务意识和责任心，工作踏实稳重

重庆市渝中区招水电两名，一天四百二有经验吃苦耐劳优先。

北京个人店诚聘 修脚师1名(全活) 学徒6人 服务各3人 工作地址.房山 联系☎(同步)

招聘足浴按摩师三名 工资天结 可带薪培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，合理运用推、拿、按、摩等手法 3. 保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，保障服务安全 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础护理咨询 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备足疗相关专业知识或从业经验，熟悉人体经络与反射区理论 3.持有国家认可的足疗师资格证书或健康证者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，举止得体 5. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神

年龄：18-30岁 保底每个月13000，平均工资15000以上 不论颜值，只有愿意学习，吃苦耐劳，就能获得高薪收入！ 公司晋升机制好，发展空间大，能力优秀的可以升老师，经理，店长等等。 福利待遇齐全，免费培训，包吃住，保底工资，意外险，年终奖，出国等等. 欢迎来公司实地考察！！！

足疗，按摩，spa

店助，4000-5000元，岗位职责： 1. 吃苦耐劳，有餐饮行业经验优先； 2. 接受主城区位置安排； 3. 35岁以内。

你有过工作经验就行

年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

招聘：店员 招聘单位：紫涵专柜 招聘岗位：店员2-3名 要求：1，有责任心，热爱销售，学习能力强；2，有抗压力，沟通能力，亲和力强； 3，销售技能突出，店长需有3年以上女装品牌店长工作经历； 4，年龄要求：25-38岁，工作经验突出可放宽尺度； 5，待遇：平均薪资5000-10000，底薪+绩效+高提成+各种奖励+(社保). /电话：(娜娜)地址：万州新世纪紫涵专柜

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

服务员：数名 形象气质佳。年龄18-40岁。工资4500-6000（全勤+提成）包吃住，吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先。 店长：1名 形象气质佳。年龄30-45岁。工资6000-8000（全勤+提成）包吃住，吃苦耐劳懂线上运营有餐饮工作者。张先生微同号

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：汽车销售展厅店长 薪资：6000-15000元/月 岗位职责 1. 负责展厅整体运营管理，达成销售目标 2. 制定销售策略与计划，提升团队业绩 3. 管理销售团队，提供培训与指导 任职要求 1. 本科以上学历，汽车相关专业优先 2. 具备3年以上汽车销售管理经验 3. 熟悉销售流程，有良好沟通及团队协作能力

线上超市店长

2026- 合川交通街烤鸭店招聘2名普工 普工工资3100+提成 上班时间8.00-22.00下班 可以休息4个小时 店长一名3900＋提成 月综合工资3500-4500左右 18-50岁以下 ☎☎☎ 报名热线陈老师，