岗位职责： 1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理，确保服务品质与运营效率 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业、有温度的服务团队 3.严控食材验收、库存管理及出品标准，保障食品安全与日式风味一致性 4.监督前厅服务流程与顾客动线优化，提升翻台率与顾客复购率 5. 分析经营数据，制定营销活动方案并协同执行，达成营收目标 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉日式餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力，能妥善处理现场客诉 3. 具备基础财务意识与成本管控能力，熟练使用POS系统及办公软件 4.责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同日式餐饮文化与服务理念

重庆市永川区晨曦山庄 招聘职业经理人 诚邀兼具餐饮管理经验与创新思维的行业精英加入！ 需熟悉后厨运营、前厅服务及成本管控全流程，具备至少5年餐饮管理实操经验者，优先考虑拥有川渝地区大型农家乐餐饮项目操盘经历者。薪资面议，提供行业具竞争力的薪酬结构，优秀者可谈长期股权激励计划。 联系电话：向女士 邮箱

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 无学历限制，持健康证上岗，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘食堂主管，负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记，会基础办公软件，有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。（工作地点:在綦江某高校食堂）

寻找面馆合作伙伴，有意向的朋友可以详细了解。

岗位职责： 1、设计和实施餐饮员工培训计划，确保培训内容的有效性和实用性； 2、监督并评估员工培训成果，提供反馈和改进建议； 3、建立并维护一套标准化的训练流程，保证服务质量的一致性； 4、根据餐厅运营需求，及时调整训练计划，提升团队整体技能水平； 5、与各部门协作，确保新员工快速融入团队，老员工持续成长； 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励并指导团队； 3、具有较强的组织能力和问题解决能力，能够高效执行训练计划； 4、对餐饮服务标准有深刻理解，能够确保培训质量； 5、良好的领导潜力，能够带领团队不断进步。

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

万州***医院食堂招聘项目经理一名，要求做过食堂经理，会管理，懂电脑，沟通能力强，年龄28-45之间，薪资6000加社保，月休四天，联系电话:凃总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的统筹协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4. 沟通表达能力强，善于激励团队、推动执行力落地 5.责任心强，认同服务文化，能适应轮班及节假日工作安排

重庆市武隆区招测量员/测绘员/放线做过抽水蓄能，全站仪 、rtk\cad能熟练操作，有隧洞开挖衬砌相关经验，能吃苦耐劳，二把刀就不要联系我了。

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招聘LNG押运一名重庆白涛彭水酉阳上车爱干净车上做饭工资底薪提成会做电子运单

招聘水电维修班长/维修工，年龄25-55岁左右，初中以上学历，需持有水电工等相关设备操作证。熟悉各种工程、机电类设施设备的维修保养，熟悉设备运行管理及专业维修相关知识，具备1年以上物业工程维修经验。工作地点为学林佳苑一、二期管理处。

中控室工作人员男女不限，需持消防中控室操作证！身体健康，精神面貌佳，初中及以上文化，服从安排，认真负责有责任心！有良好的沟通、协调和应变能力，心理素质稳定；无纹身、无犯罪记录、无法律纠纷；党员优先、退伍军、有工作经验及持相关证书优先！薪资福利:面议。五险+工作餐+节日福利。招工人数:2名工作地址:华信凤屿一期物管处

埌东附近诚招前厅主管1名，工资面议，电话:.

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹排班、成本控制、库存管理及营收目标达成 2. 严格执行食品安全法规与卫生标准，组织定期自查与员工培训，确保合规运营 3.主导客户服务流程优化，处理客户投诉，提升顾客满意度与复购率 4. 招募、培训、考核一线服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升人效与稳定性 5. 分析经营数据，制定营销活动方案并落地执行，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备2年以上连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食安体系及劳动法律法规，具备基础财务分析能力 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急处理能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1. 全面统筹天津、北京、河北等全国区域餐饮门店的日常运营管理，确保业绩达成、服务品质稳定与出品标准统一 2. 制定并落地门店运营规范、SOP流程及管理制度，推动标准化、精细化、数据化管理 3. 主导门店人员招聘、带教培训、科学排班与团队梯队建设，持续提升团队执行力与服务意识 4. 定期分析经营数据（营收、客流、成本、复购等），优化人效、坪效及供应链协同，助力利润增长 5. 高效处理顾客投诉、突发事件及跨店协调事务，强化现场督导与整改闭环，维护品牌口碑 任职要求： 1. 30—45岁，具备3年以上连锁餐饮门店运营管理经验，有跨区域多店统筹经历者优先 2. 熟悉餐饮前厅后厨全链条运作，掌握食品安全、成本管控、服务标准等核心模块 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及强执行力，抗压能力强 4. 能适应高频出差，接受全国灵活驻点与动态巡查安排 5. 大专及以上学历，持有健康证，认同企业价值观，责任心强

岗位职责：1.建立餐厅的接待工作流程和服务标准；2.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；3.管理和服务团队，合理安排人员排班，提升团队协作效率；4.监督餐饮出品质量，确保菜品符合标准并及时处理客户反馈；5.协调与厨房、前厅及其他部门的沟通，保障运营顺畅。任职要求：1.具备1年以上餐饮行业管理经验，熟悉星级酒店工作礼仪、礼节，有餐厅经理相关岗位经验优先；2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通能力和团队管理能力； 3.有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作环境；4.具备基本的餐饮服务知识及客户服务意识。其他信息：工作时间：月休4天，早班06：30-12：30晚班15：00-18：00提供五险、年终奖、节假日福利、住宿补贴、员工餐

招聘：团餐经理薪资：6.5K-8.0K职位详情：负责团餐项目整体运营管理,把控菜品品质与食品安全,优化菜单并做菜品创新统筹后厨团队,管控食材成本对接甲方需求。要求有厨师相关经验及团餐管理经验,熟悉菜品,沟通良好,抗压能力强。

酒店招聘前台1名 待遇：底薪2100+提成 年龄：25-40岁 要求：形象气质佳，具有良好的沟通能力，服务意识和亲和力；有类似工作经验的优先 工作时间:上一休一 工作地点：巨龙伟业 联系方式：（刘女士）

J100AF0116 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

有餐饮经验，做事认真负责

招聘，万州一饭店需要一名厨师长，一名炉台师傅，案板一名，以上人员要有责任心，薪资面议，耍娃勿扰，联系电话杨女士。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检 5.遵守酒店安全与卫生规范，配合完成日常质检及培训任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班制及站立作业 3.有酒店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，注重团队协作

酒店前台服务员

急招——工作地点：渝北区照母山财校路品麓轩餐厅；岗位：服务员，店长，墩子，洗碗工等；工资：底薪加提成，有社保，全勤奖等，具体薪资面谈；要求：服务员和店长要求形象气质佳，沟通能力强，有经验者优先。

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

爱锅士小火锅:一家有温度的小火锅招聘了诚聘：前厅接待服务员、洗碗工、厨房各岗位前厅主管:1名服务员/洗碗员/厨房岗底薪3800+满勤200，包吃包住，宿舍带空调、热水器、洗衣机要求：18-48岁，开朗热情，无不良嗜好，服从管理前厅主管薪资4000-6000，包吃包住，月休4天，工龄奖+节日福利负责前厅管理、排班培训、客诉处理、把控上菜节奏要求：有责任心，有餐饮前厅管理经验优先电话：地址:江津万达3楼