要求： • 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇： • 工资：月结9000元＋，能力强可再议 • 社保：• 休息：每月休2天

工作内容： 1. 负责产品质量的全过程管控，涵盖原材料验收、生产流程监控及成品出厂检验等环节。 2. 针对质量问题与不合格品开展分析，利用数据追溯手段定位根本原因，协助优化生产工艺，减少不良品产生。 3. 策划并执行质量控制方案，确保产品满足既定质量规范及客户需求。 4. 编制并推行现场品质管理SOP，定期开展一线人员质量知识培训，提升整体质量意识。 5. 规范管理质量相关记录，进行数据整理与分析，编制月度质量分析报告，为管理决策提供依据。 6. 参与新产品的研发过程，从质量角度提供技术支持与改进建议。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、质量工程等相关专业者优先考虑。 具有3年以上食品加工行业现场品质控制工作经验，熟悉ISO22000、HACCP等管理体系。 掌握食品理化及微生物检测技术，可独立使用常规检测仪器并能准确解读检测结果。 具备良好的问题分析与处理能力，能及时应对生产现场突发质量事件并推动有效解决。 了解国家食品安全法律法规及相关行业标准，拥有较强的沟通协作及团队管理能力。

【岗位职责】 1. 负责保健车间（保健品包括：片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等）的行政、生产、安全、质量等管理工作。 2. 保质保量完成公司下达给本车间的各项生产、技术、质量、安全目标任务。 3. 按照GMP的要求合理组织车间生产。 4. 负责组织按照工艺规程生产、贮存，以保证原料药质量。 5. 负责制订本部门的年度培训计划，并组织实施。 6. 确保执行与生产操作相关的各项SOP操作规程。 7. 确保完成各种必要的验证工作，完成生产工艺验证。 8. 组织定期召开质量、安全、技术分析会，及时解决生产中存在的生产、质量、安全隐患，采取相应措施提高生产技术水平。 9. 负责组织车间人员进行上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，食品或药品相关专业。 2. 3年以上药品、保健品行业车间工作管理经验。 3. 熟悉提取车间、固体车间、液体车间各项工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能。 4. 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力和团队管理能力。

1、生产管理：全面负责车间生产运营与团队管理，提升产品品质，控制制造成本，带领全体人员高效完成各项生产目标，确保交付及时、质量达标 2、成本管控：统筹生产流程优化与工艺改进，实施材料使用、废品率、水电气消耗等关键成本要素的动态监控与分析，及时调整偏差，确保成本指标符合既定要求 3、质量管理：强化全员质量责任意识，预防重大批量性质量问题，持续压降不良品比例，保障年度质量目标顺利达成 4、设备维护：推动落实设备管理制度，组织实施设备保养及维修计划，提升设备运行稳定性与完好水平，延长检修周期和整体使用寿命 5、安全管理：严格遵守操作规程与安全生产规范，强化现场监管与作业纪律，防范安全隐患，确保生产过程安全有序进行 6、部门考核：结合车间实际运作情况，制定科学合理的绩效考核机制与激励方案，主导员工薪酬调整工作，提供有效的组织支持与制度保障

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策，制定并推行厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业大专或以上学历，或具备同等岗位实践经验。 2. 5年以上制造业高层管理经历，拥有出色的团队领导力与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术与管理模式，了解市场发展方向及行业最新动态。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，组织并管理食品生产全过程，确保生产任务按时完成； 2. 协调生产各环节工作，保障生产流程高效、稳定运行； 3. 监督生产操作符合质量标准和食品安全规范； 4. 组织设备日常维护与保养，确保生产设备正常运转； 5. 落实安全生产管理制度，及时应对和处理突发情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织与执行能力； 2. 具备良好的团队管理能力，能有效带领生产团队； 3. 熟悉食品生产流程及安全管理体系； 4. 具有较强的责任意识和应急处理能力； 5. 能够适应生产现场工作环境，抗压能力强； 6. 会操作维修机器（包装机、巴杀等）设备者优先。

岗位定位： 本岗位属于生产制造领域设备与工艺技术管理方向，主要承担生产线设备运维保障、工艺流程标准化建设、TPM体系推进及精益改善实施，非IT、软件开发或系统架构类职位。 岗位职责： 一、设备管理 1. 搭建设备维护管理体系，执行设备日常保养与运行监控，提升设备稳定性和可用性。 2. 推动现有设备自动化优化与智能升级，提高设备利用效率与产出能力。 3. 制定设备健康状态评估机制，科学制定设备更新换代与退役计划。 二、工艺标准化与技术创新 1. 建立并完善生产工艺标准文件，确保工艺执行统一且具备追溯性。 2. 牵头复杂工艺难题攻关，持续提升产品合格率与产线运行效率。 3. 联动研发团队开展可制造性设计改进，缩短新产品导入周期。 三、持续改善机制建设 1. 构建全员参与的改善建议系统，营造持续优化的工作氛围。 2. 主导跨职能重点改善项目，突破制约生产的瓶颈环节。 3. 总结提炼改善成果，推动成功经验在多场景下的复制与推广。 四、技术支持与服务保障 1. 现场技术支援：及时处理产线异常，提供工艺调整、设备故障排查等现场应对措施。 2. 技术方案输出：根据业务需求，定制化提供工艺改进、产能提升等专项技术服务。 3. 知识共享平台：搭建技术案例数据库与专家支持机制，促进内部技术资源互通共用。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2. 5年以上制造业设备管理从业经历，具备卫生用品、纸制品、无纺布、食品包装或快消品行业经验者优先，其中至少3年团队管理经验，主导过设备技改或TPM落地项目。 3. 熟悉设备选型布局、安装验证（IQ/OQ/PQ）、预防性维护（PM）及报废评估流程，能制定CMK/OEE提升策略。 4. 掌握PLC程序调试、液压/气动系统维护、传感器标定等技能，具备独立处理复杂设备问题（如伺服系统故障）的能力。 5. 具备良好的跨部门协作能力和项目推动力，逻辑清晰，抗压性强。 月薪13-20K，能力突出者可面议。base地：新郑市。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题，跟进溯源并提出改进措施，有效推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费，提升成本管控水平。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

郑州市惠济区招腻子/大白/墙漆

郑州市管城回族区招桥梁、钢筋制作

郑州市中原区招电焊，有焊工证，幕墙，需上吊篮，工资月结，年龄60岁以下

郑州市管城回族区招水电

郑州市巩义市招泥瓦工

主要负责车间生产管理 薪资待遇面议 保底年度工资不低于十二万

白洋渡反光衣厂招车间管理一名电话

招聘：生产主管（奖金）薪资：8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划，合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度，及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼个人影响力，促进团队协作与融合；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队管理素养，综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习意愿，能适应高强度工作，吃苦耐劳，拥有良好的沟通表达能力。

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动客户增购相关业务。 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 教育程度：具备大专或以上学历； 2. 工作经验：有同行业相关工作经验者优先考虑； 3. 核心能力：良好的沟通技巧与执行能力； 4. 应变能力强，执行力突出，工作积极热情； 5. 具备优秀的团队协作意识。 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励奖金、多元化晋升通道

工作内容: 1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇: 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、周末双休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利优厚，薪酬具有竞争力，晋升通道广阔 职位要求: 1、大专及以上学历 2、工作踏实认真，具备较强的责任心 3、具备一定相关工作经验

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨人员及时周转餐具，保障高峰时段正常运转 4.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和记录 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有洗碗或餐饮后勤经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，吃苦耐劳，注重个人卫生

岗位职责: 1、依据设计任务书及整车布置方案，开展产品视听系统与信息显示类部件的设计工作，完成审核后图纸的归档，并负责所辖总成的设计问题创建、跟踪，处理验证相关技术事项，持续优化设计结构与性能表现。 2、结合年度创新规划，开展创新性设计图纸开发并推动落地实施，完成成果固化与推广应用，组织创新项目申报，助力产品技术水平提升与成本控制优化。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，完成方案验证与实施，推进标准化应用，增强产品质量与可靠性。 4、按照标准制定计划及部门培训安排，编制和完善车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等），组织实施培训，并对车载信息设计人员提供专业指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和明确的结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具，熟悉本专业领域的国家标准与行业规范。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售！！不涉及销售！！不涉及销售！！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职首月即享带薪年假与带薪病假待遇 完全无销售性质！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应！ 【工作内容】 1、依据合作方制定的评估标准，对体验店及服务网点的形象陈列与服务流程进行监督评分； 2、按日完成指定门店的评分任务，并确保评分结果的准确性与质量； 3、及时识别运营中的异常情况并上报，同时提供可行的优化建议； 4、归纳总结操作经验，积极与团队成员交流分享工作方法； 5、配合完成合作方提出的其他相关工作要求。 【上班时间】 上午九点至下午六点，每周五天工作制，采用轮班休假安排

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室坐班，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午2：00-7：00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入无上限。 2、福利保障：发放年终奖、节日礼品、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、享有带薪年假及法定假期等。

岗位职责: 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估，保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督； 4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决，持续优化NVH解决方案数据库，降低新项目前期开发风险； 5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本领域技术发展规划与标准规范，研发具有代际差异的NVH核心技术，保持技术领先优势。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力； 4.其他要求:无；

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的财务核算与账务处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合各部门协作，支持公司运营推进。

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产工艺流程的连贯性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策，结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程优化：依据设备特性与生产实际，完善并标准化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造：基于生产需求，组织实施现有设备的技术改良与自动化升级，提升整体生产智能化水平。 6.团队建设与管理：负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关行业设备管理经历，有自动化产线管理经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

工作职责 1. 全面负责食品生产各环节的组织与管理，编制并落实生产排程，保障订单准时交付且品质达标。 2. 推进生产现场标准化管理，持续改进工艺流程，提高产线效率并控制运营支出。 3. 严格执行食品安全及质量管理体系，确保产品满足国家法规与行业规范要求。 4. 组织生产团队的日常运作、技能培训与绩效评估，构建高效协同的工作氛围。 5. 联动供应链、品质检验、产品研发等相关部门，及时处理生产中的技术与管理难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相近专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上餐饮或食品制造领域生产管理经验，了解食品加工技术及设备操作。 3. 熟悉食品安全相关法律法规与质量管理体系，具备ISO22000或HACCP认证经历者优先。 4. 具备扎实的成本管控意识与数据分析能力，能运用数据驱动流程优化。 5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务。