徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐。薪资约为4000元。 有意者可提前报名。

上海市闵行区招工长/工程师

聘物流行业的施工工长 1、负责物流转运场地施工现场管理，精通强弱电施工，统筹现场整体施工流程，合理调度、安排施工人员，做好班组分工，全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。 2、能熟练看懂施工图纸，熟悉全套施工工艺，可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量，编制材料计划并提报，有效控制材料损耗，降低项目施工成本。 3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调，及时处理施工突发情况，做好对内对外沟通，保障各工序顺畅衔接，紧盯施工节点，确保项目保质保量按期完工。 4、落实安全文明施工管理，监督班组日常作业，每日跟进施工进度、质量、安全情况，及时排查隐患、上报现场问题。 5、负责现场整体统筹指挥，精准下达施工指令，严控施工细节，规范现场施工流程。 任职要求 1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先，有工长带班、现场实操管理经验。 2、精通施工工艺，熟练识图，会独立算量、核材料、算工程量，具备扎实施工功底。 3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰，沟通协调能力强，现场指挥气场足，能管得住班组、合理安排人手。 4、年龄25-40岁，能驻场施工，适应工地节奏，执行力强、责任心强、抗压能力强。 5、熟悉施工现场安全规范，能独立处理现场各类施工问题。 6、会基础电脑操作优先，自身有专项施工一技之长优先。 薪资待遇 薪资面议. 补充说明 只招物流转运场专业施工工长，懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先，非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐，薪资4000元左右。 有意者可提前报名，报名地点位于城中东路。 报名人员名单已登记。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

招聘机工长1名，工作地址为上海至天津定线，薪资12000元以上。要求持有电焊证，确定人员后即可上岗。

徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐。薪资约4000元。 有意者可提前报名，报名地点位于城中东路。上海联悦劳务发布。

上海市浦东新区招工长/工程师

辅助工岗位，工作地址位于上海宝山。薪资为240元/天。 工作内容包括吊装挂钩、打磨清理、划膜刷色环、剪钢网等辅助岗位，活不重，简单易学，有师傅带教。 要求自备一双劳保鞋，年龄在20-50周岁之间。

上海市奉贤区苍工路工厂内布一根网线，要登高，

招聘拖车司机，工作地点为上海各区域，就近安排上岗。薪资按照出车提成计算，提成比例为29%至40%，月薪8000至15000以上，上不封顶。主要工作为跟车学习拖车操作及拍照取证。年龄要求20至44岁。

肖塘附近物流园区内招聘仓库铲运人员，岗位为开电动地牛，主要工作内容是在冷藏和冷库之间来回送货。要求有地牛驾驶经验，不会的可以培训，有经验者优先。年龄在18至45岁左右，初中以上学历。工作时间约为每班12小时。薪资为每小时23元，每天饭贴10元，冻库补贴200元，保底月薪7000元，月工资可达一万元左右。工作环境为冷库，但并非一直待在冷库内，工作较为自由。园区内有食堂，提供宿舍。上班地址位于环城西路的苏宁物流园。有意者可报名。

上海电器招聘高压电工3名，所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月，包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖及年假。岗位要求持有高压操作证，具备高职、技校或中专及以上学历，并有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行，进行日常监控与记录、巡检与维护、停送电操作、应急应变处理及安全管理。应聘者需提供无犯罪证明并通过入职体检，上海本地户口者优先。

工程师岗位位于经开区三江大道，工作时间为8:30至20:30，中途有休息，实行倒班制。

薪资待遇： 8小时工作制，五险，午休 1.5 小时，周末双休、法定节假日正常放假，加班费按法定标准发放 岗位职责： 1.根据客户需求，完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计； 2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代； 3.精通养殖尾水、循环水处理工艺，独立完成方案及施工图设计； 4.可熟练使用勘测仪器，配合项目出差勘测。 任职要求： 1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先； 2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件； 3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程； 4.能接受短期场地出差，踏实肯学、吃苦耐劳。

招石笼护坡工人，员工日薪180元，计件多干多挣，平均日薪400至700元，十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长，包吃包住。

武汉市汉阳区招工长/工程师

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

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全部岗位:普工、组装、包装、分拣、物料，质检，辅助工，仓库客服等上海活动协助 结算方式:日结！日结！下班结清工资，不压工资，不扣押金 上班地点:全上海就近分配

产品类型：B端-泰乐源-浓缩类果汁果酱、茶原液 C端-唯可鲜-HPP技术果汁、果蔬汁、冷萃茶 职责描述： 1. 负责饮品的研发及样品调配与制作； 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验研究、验证及总结工作； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程； 4. 开展新产品的成本核算与成本控制工作； 5. 负责新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析； 7. 配合质量部门处理新品投产后出现的相关技术问题。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 具备2年以上饮料生产制造企业研发岗位工作经验； 3. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件； 4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。

主推巧克力 免费体检+包吃包住 男女不限 【上海巧克力包装】 在职率高/入职0费用 薪资日结/车间常年15度 员工点对点253/天 打卡3天后每天日结全额 即第5天下班发第4天工资，以此类推，周六日不发工资周一补发 夜班额外补贴15/天 男女不限:18—45周岁 主要工作:分拣巧克力，坐班为主，工作轻松自由 吃饭工作餐免费2餐 住宿15/天，水电费平摊（外宿上下班厂车接送） 免费办理健康证（自带3个月以内有效健康证也可以）

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一、工作职责 1、主导全固态锂电池电芯的结构设计、性能优化及研发实施，保障产品在性能、稳定性与安全方面的综合表现。 2、结合市场趋势、客户实际需求以及公司战略方向，参与电芯产品的整体规划与方案设计，提出具备创新性的技术路径。 3、参与原型样机的开发过程，完成初期样品的测试验证与迭代优化。 4、协同材料研发、制造工艺、品质管理等相关团队，提供专业技术支持，协助解决生产环节中的关键技术问题。 5、对接项目管理团队，确保研发节奏与技术路线满足项目整体进度与目标要求。 6、关注行业内先进技术、新型材料与制造工艺的发展动态，推动技术升级与产品持续改进。 二、任职要求 1、硕士及以上学位，专业涵盖电化学、材料科学、机械工程、化学工程或电池相关领域。 2、具备电池产品研发、设计及验证的实际经验，熟悉电芯从概念设计到批量生产的完整流程。 3、具有5年以上软包电芯开发经验者优先考虑。 4、掌握电芯开发全流程，能独立开展功能定义、材料选型、工艺方案设计等核心工作。 5、具备出色的分析判断与问题解决能力，可有效应对研发过程中的各类技术难题。 6、了解电池性能测试体系及相关验证标准，能够自主制定并执行测试方案。 7、熟练使用常见设计工具（如CAD、SolidWorks等）及工程计算软件。

岗位职责： 1.负责生产设备日常运行日志的准确填写与数据归档管理 2.执行设备启停操作，启动前须与现场维保人员确认状态，关机严格服从生产主管统一调度 3. 开展定期设备巡检，及时发现、记录并反馈异常情况及维修需求 4. 接收并上报设备故障信息，第一时间赶赴现场核查原因并协同处置 5. 高效完成上级交办的其他生产支持类工作 任职要求： 1.学历要求：中专/技校及以上，机械、机电或相关专业优先 2.熟悉通用生产设备基本结构与机械原理，具备基础故障识别能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急响应意识 4.服从管理，能适应生产现场工作节奏与协作要求 5.有制造业设备管理或运维经验者优先

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1. 识别生产现场的浪费现象及改进机会，并推动改善措施落地 2. 主导精益生产项目的规划、执行与现场指导工作 3. 分析产能提升需求，定位制造过程中的瓶颈环节，开展针对性优化以提升整体产能 4. 跟踪精益生产领域的先进工具与技术，推动其在实际生产中的应用 5. 组织精益工具与方法的培训，并指导团队有效运用 精通高压开关产品生产工艺流程及产线布局 知识技能： 熟悉ISO9001质量管理体系要求 熟练操作CAD类绘图软件及PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具 能力素质： 具有工艺流程设计相关工作经验 具备工时定额管理与工作效率提升实践经验 掌握生产计划、质量管理、成本控制、安全生产等专业领域技能