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SAPC4C工作地址:上海浦东7月15进项目3年+经验

上海市松江区招工长/工程师

ProjectProcurement工作地址:上海接受出差，工程师背景，5年经验即可

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招聘机电安装工长，工作地点为上海房建项目，负责高低压系统。薪资面议。

上海市闵行区招工长/工程师

上海范围，做店铺装修，有自己的施工团队，承包制。能够独立完成每个环节的把控。

上海岗位招-海工方向projectprocurementlead(偏催缴）海工行业背景英语流利欢迎推荐和自荐：：

上海市招工地打磨工、油漆工、腻子/大白/墙漆

上海市嘉定区招叉车工，正面吊，双证工资9千到一万一看水平而定，公司包吃包住，年龄35一45周岁。公司地址，嘉定区兴顺路1666号，滨丰车队。

上海市招油漆工、腻子/大白/墙漆、工地打磨工

航头盒马蔬菜水果分拣打包，20/小时 活不累，轻松，上班时间9点-21点 可日结，可周结， 要求22-45服从安排

上海市浦东新区招泥瓦工

市政工长有经验招工人数:1名工作地址:重庆永川

招聘工长一名，要求懂钢结构与土建。工作地址在呼市。薪资待遇需电话沟通。

招聘工程师2人。学历要求为石油类院校本科以上毕业，石油工程专业。要求有责任心、对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强，有无工作经验均可。工作地点在新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田各区域。薪资为6.0K-12K。试用期3个月，通过试用期后根据个人能力工资可以调整。欢迎各位求职者预约面谈。

在潘庄大灯附近的天津地区，正在招募两名耐心细致、认真负责的合套仪工长工人。

服务工程师具备优秀动手能力和沟通能力，有水电经验者优先，薪资包括底薪、提成、绩效和激励，工作地点为河北保定西美家居建材城。

岗位职责： 1、配合车间主任制定每日生产安排，确保生产任务准时交付； 2、跟踪生产环节的质量状况，快速应对并解决生产中出现的突发问题； 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理，保障产线稳定运行； 4、协助完成生产数据的收集与整理，为流程改进提供数据支持； 5、参与原材料库存管理，保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学或相近专业优先考虑； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作节奏； 3、了解食品加工生产工艺，有同行业经验者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速适应新环境； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任意识； 6、年龄22-40周岁（具有食品生产相关经验者优先） 工作时间：8:00-16:30 （做六休一） 薪资待遇：底薪7000-7500；（加班费另计） 提供工作餐

1、负责SMT、DIP车间的现场管理及生产技术支持工作； 2、依据生产排程与交付节点，统筹资源配置，推动生产任务落地执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化，处理常见故障，并开展作业人员技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对处置，持续推进制程品质提升； 5、落实设备分级点检、日常保养与维护，保障设备稳定运行。 任职要求： 1、具备3年以上SMT产线主管实战经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺与管理规范，了解PCBA质量标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极外向，具有较强的责任意识，可带领10-20人团队高效完成生产目标； 3、具备独立解决贴片及手插环节品质异常的能力，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

职位描述： 1. 负责框架断路器新产品的设计与开发工作； 2. 根据市场需求，开展全新产品开发，快速响应并提供客户定制化解决方案； 3. 按照项目管理规范推进研发计划，保障各阶段设计与工艺质量达标； 4. 支持新产品小批量试制过程中的技术问题处理及设计优化调整； 5. 配合应用工程师团队，为产品在市场中的实际应用提供技术支持。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业； 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验； 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计； 4. 掌握IEC、GB、UL等低压电器相关标准规范； 5. 熟练操作SolidWorks、Creo、UG等主流设计软件；

岗位内容： 1. 负责产品在粗车与半精加工环节的加工操作及工艺调试，及时解决过程中出现的技术问题； 2. 组织并管理粗加工班组的日常运作，包括生产排程、流程标准化及人员培训等工作； 3. 承担设备的常规维护与保养任务，及时发现异常并上报设备故障情况； 4. 主动参与生产优化项目，持续提升产品质量与作业效率； 5. 严格按照生产计划推进工作，确保各阶段生产进度按时完成。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上团队管理经验，熟练掌握车床、铣床、钻床等机加工艺及流程，能识图懂程序，具备工艺改进能力，并可熟练操作各类数控车床； 3. 熟悉机械零部件的加工公差、表面处理方式、工艺参数调整及装配关键点； 4. 具有良好的团队协作意识，沟通能力强，工作态度严谨负责，具备一定的创新思维。

车间数据员(3名)同之前一样按劳务工招聘即可岗位职责 1、负责车间各生产线、各班组每日产量、工时、物料消耗等生产数据的收集、整理和录入系统，确保数据及时、准确、完整。 2、按日、周、月编制生产统计报表，按时报送至生产主管及相关管理部门。 3、协助车间主管做好原材料领用、半成品流转、成品入库等环节的数据记录，定期与仓库核对物料库存数据，发现差异及时查明原因并上报。 4、负责车间员工出勤记录、加班统计，协助核算计件工资数据，确保与人事考勤系统一致。 5、负责车间各类生产记录表、领料单、入库单等原始单据的归档保管，确保可追溯性，配合完成体系审核所需的资料整理工作。 任职要求 1、中专/高中及以上学历，统计、会计、计算机、食品或管理类相关专业优先。 2、1年以上生产统计、文员或相关数据录入岗位工作经验，有食品行业经验者优先; 3、熟练使用Office办公软件(尤其Excel，需掌握常用函数如VLOOKUP,SUMIF等)。 4、对数字敏感，工作细心严谨，具备一定的数据分析能力，能发现数据异常并主动核实。 5、能与生产一线员工、仓库、质检、人事等多部门保持良好沟通，确保数据流转顺畅。 6、责任心强，严守数据真实性和保密原则，不弄虚作假，具备团队协作精神。 薪资:24.5/h

1、负责公司诊断试剂产品的生产组织与过程管控。 2、维护并持续优化SOP标准作业流程。 3、依照GMP规范完成生产环节的各项记录工作。 4、参与制定和完善生产管理相关制度与操作规范。 任职要求： 1、具备药品生产技术、药学、生物技术、生物医学、制药工程、生物工程等相关专业大专及以上学历； 2、了解制药或体外诊断试剂的生产工艺，具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备较强的独立分析与处理问题能力，责任心强，作风严谨细致，工作效率高，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作踏实、认真，坚持实事求是原则，富有团队协作意识； 5、掌握GMP、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产相关法规要求，熟悉生产体系各关键控制环节。

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队协作机制，增强组织凝聚力与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理工作经历，深入了解肉制品生产企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，熟练掌握费用与销售比例的平衡管理； 3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、沟通协调能力强，善于跨部门协作并解决复杂问题； 6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维；

打磨班班长，月薪15000-18000

工作内容： 1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务，确保发货过程准确无误、时效达标。 2. 监督和优化小组作业流程，提升整体发货效率，保障操作安全与运作顺畅。 3. 汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。 5. 负责作业区域日常6S管理，保持现场整洁有序。 岗位要求： 1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。 2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。 3. 有工厂或物流行业团队管理经历，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

学历要求：本科及以上学历（电气工程、自动化、电力电子等相关专业） 工作经验：4年以上钢铁厂加热炉电气系统设计、调试或运维经验 岗位职责： 设备维护与优化：负责钢铁厂加热炉电气系统（包括中频电源、PLC控制、传感器等）的日常巡检、故障排查及运行效能提升，确保系统连续稳定运转 技术改造与设计：参与加热炉电气系统的升级改造工作，结合生产实际优化控制参数，提出切实可行的节能改进措施，提高能源使用效率 项目管理与实施：牵头或协作完成加热炉新建设施或技改项目的电气部分设计、现场调试与竣工验收，统筹施工节点，保证符合工艺流程与安全标准 技术支持与培训：为生产团队提供专业技术支持，编写设备使用说明文件，开展电气操作规范与安全作业培训 应急处理与安全：建立加热炉电气系统突发故障应对机制，及时处置异常情况，减少非计划停机时间，保障产线运行安全 任职要求： 专业背景：理解钢铁厂加热炉运行机理，掌握电力系统分析、继电保护原理、PLC编程等关键技术 实操能力：熟练操作AutoCAD、EPLAN等制图软件，具有电气图纸绘制及现场设备联调经验 项目经验：具备大型工业领域（如冶金装备、热电项目）电气系统落地实施经历者优先考虑 软性素质：具备良好的团队合作意识、抗压韧性及跨部门协同沟通能力，能适应钢铁厂区现场作业条件及阶段性外派任务 备注：本岗位需长期驻守钢铁生产现场，了解高温、高压作业环境相关安全规程，持有注册电气工程师资格或中级职称者优先