
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
上海工装施工工长承包制
8千-1.1万/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
工长工程师
招聘上门服务工程师,薪资面议。该岗位为外勤上门工程师,需根据工单在全市范围内上门服务。无法接受辛苦者请勿报名。
工地工长
1-1.3万/月
工长
岗位职责:
1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全
2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本
3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成
4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题
5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程
任职要求:
1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历
2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实
3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场
4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出
5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
工长工程师月结全职
全程监督工程实施,协调解决现场问题
一、核心职责
工程监督与质量管理
1.每日巡查施工质量,确保符合设计规范12。
2.检查安全规范执行(如工人安全带佩戴、设备合规性),有权叫停违规操作。
3现场协调与应急处理
调度施工队、材料进场时间,解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁,处理合同争议或需求变更。
5.文档与数据管理
记录施工日志、安全隐患台账,制作进度报表(如CAD,Excel数据看板)。
6.客户关系维护
挖掘客户需求(如开发商对工期的要求),维护长期合作关系。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长月结
源通工程公司在上海市急招带班工长10名,负责施工现场测量放线,能看懂施工图纸,有现场管理经验。工资6900至9600元/月,提供免费班车。有意者可报名。
上海招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6300-7900
6.3-7.9千/月
工长月结
上海招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6300-7900元。
塔吊司机指挥/司索工
上海青浦招聘夜班司机,薪资7000元,加班费25元。白班指挥岗位招聘2人,薪资5700元,加班费20元。要求年龄55岁以下。薪资在项目上打卡发放,基本按月发放。非诚勿扰。
水电电工证
电工岗位,工作地址位于青浦区崧辉路。需提前报名,12:00集合,11点可在车墩附近免费上门接送。薪资为30元/小时。要求有1年以上操作经验,年龄在50周岁以内,持有电工证。
电工低压电长期
招聘电工,要求长期稳定,年龄在30至45岁之间,必须持有低压电工证。
工作时间为长白班,做六休一。后续加班费恢复为每小时30元。
工资于次月18号发放。
电工低压电长期月结电工证
招聘电工,长白班,做六休一。后续加班按每小时30元计算。工资于次月18号发放。要求长期工作,年龄在30至45岁之间,必须持有低压电工证。
工长工程师月结
要求3年以上园林景观园建全流程施工经验,熟悉铺装排版优化,具备园建构筑物基础、钢结构没、干挂、水景等园建施工方面一定专业能力及规范要求知识储备,懂绿化专业配合和水电预埋,会绘制园建竣工图,能配合预算及资料岗位过程中内业和经济资料,工作地点红莲地铁站附近,需持安C。包吃住,月薪7-9k。
吉林长春招聘土建班组工长,要求有劳务工作经验,不招聘长期从事总包工作的人员。有意者可推荐合
工长
招聘土建班组工长,要求有劳务工作经验,不招聘长期从事总包工作的人员。有意者可推荐合适人选。
工地小工/杂工1-4天餐补1-2人
在松江区九泾路,明天八点需要雇佣两名工人搭馆。正常工作八小时工资为两百元,包含餐费。加班工资为每小时二十五元。
舞台搭建小工
明天世博展览馆有舞台搭建灯光大屏小工岗位,需在明天8点前到中华艺术宫地铁站3号口集合签到。包水饭,需接受加班,名额有限,薪资按市场价结算。
生产拉长
4-6千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1.负责电梯开关生产线班组日常管理,依据生产计划安排人员分工,把控产能、交期,按时完成生产任务。
2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范,严控产品品质,降低不良品率。
3.巡检车间现场,落实5S 管理、安全生产制度,排查操作、设备、物料安全隐患。
4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题,及时上报并协调解决。
5.负责班组考勤、纪律管理,开展新员工岗位培训、技能带教,维护团队秩序。
6.统计每日产能、损耗、不良数据,填写生产报表、班组台账,同步上级管理部门。
任职要求
1.年龄 22-48 周岁,初中及以上学历,1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验,电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。
2.了解机械 / 电子类产品生产工艺,熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。
3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力,能独立处理产线突发问题,执行力强。
4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有电梯配件行业经验者优先录用。
焊工焊工学徒1-4天1-2人日结
日结,焊工学徒400一天,包吃包住,工资百分百日结,要求四十七岁以下,技术要求不高,能吃苦耐劳,不怕热就可以,不会焊的兄弟不要怕,过来我们会有专业的培训老师,会简单的培训一下,然后在上岗,只要年龄符合要求,身体健康的,过来包入职,入职没有任何费用,包括体检全部免费,欢迎来电咨询
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