招聘转转上门质检师 工作地址:全湛江就近安排 工作时间:做六休一 外勤打卡 年龄22-34大专以上学历 征信记录良好 岗位职责: 1、根据客户下单地址，在与客户约定时间后，按 照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收/上 门检测服务 2、负责对客户手机设备进行拆装机、功能测试 需要独立完成回收工作 3、能够对客户手机设备进行故障判断 任职要求: 1、对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己 经手的事物有较高的要求 2、有较强的动手能力 3、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强 4、做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强 5、对市内交通熟悉者优先 6、接受应届毕业生 入职前两个月新人工资平均7K 优秀员工13K-15K，且拥有完善的晋升机制 岗位数量不多，欢迎咨询[握手

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1. 按照学校教学计划，承担英语学科学生的授课任务； 2. 课堂气氛活跃，能够准确识别学习难点并进行系统梳理，调动学生积极性，有效提升学业表现； 3. 结合学生个体差异，制定专业、个性化的教学方案，提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进辅导； 4. 主动参与教研组组织的教学研讨、集体备课、教学培训等相关活动，积极配合并完成各项教研工作； 5. 认真听取学生及家长的意见建议，持续优化教学方式，提升授课质量； 任职要求 ① 承担英语课程教学任务；具备英语六级/八级证书者优先。 ② 按时参加团队备课，参与教学资料的编写与完善； ③ 具备较强的解题分析能力和课堂教学能力； ④ 大专及以上学历，专业基础牢固，持有教师资格证或正在备考者优先，有实际教学经历者优先； ⑤ 普通话达标，表达清晰流畅，善于与学生建立良好互动； ⑥ 热心教育事业，具备良好的师德修养和客户服务意识； 福利待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：08:00-12:00、14:00-22:00 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 初高中数学教师，需具备三年以上教学经验 初高中物理教师，需具备三年以上教学经验 初高中英语教师，需具备三年以上教学经验 初高中化学教师，需具备三年以上教学经验

职位描述： 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2. 参与学科教研工作，提升教学研究能力，协助公司输出优质教学方案； 3. 与学生及家长建立并维持良好、稳定的沟通合作关系； 4. 激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 任职要求： ① 本科及以上学历优先，不限是否持有教师资格证； ② 具备扎实的教学实践经历及一定教学研究基础； ③ 表达流畅，逻辑清晰，善于活跃课堂氛围，能根据学生特点实施个性化教学，启发思维，富有亲和力； ④ 热爱教育行业，有耐心，积极主动，具备高度的责任感； ⑤ 能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 工作地址7个校区：湛江市虹都/京基/盛和园/霞山国贸新天地/华都汇/坡头南油/坡头远东

园长，幼师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：湛江各区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 岗位说明：素质教育方向兼职授课教师，学科类课程设有对应兴趣拓展内容可讲授（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋艺类等 若具备特色课程授课能力，并持有相关教学经验或资格证明者，将优先考虑录用

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吴川学校招聘教官2名 【应聘要求】45岁以下，身体健康，五官端正，会做思想工作 【月薪】3000元，包吃包住 【联系方式】林小姐

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港口扩建招电焊工人薪资：12000-15000元/月地址：广东省湛江市徐闻县南山镇进港大道1号工作性质：长期证件要求：初级焊工资格证、中级焊工资格证、焊工操作证、高级焊工资格证、压力容器焊工证焊接方式：电弧焊、手弧焊、二保焊、氩弧焊

湛江市徐闻县招其他幕墙人员

工作岗位职责: 1、负责参与环保区域设备测试工作及设备优化； 2、负责环保设备调试； 3、负责设备的产品质量、安装质量负责 。 4、编制规范的维护文档； 5、负责解决智能化设备终端运行维护问题，并且能够随时反馈。 职位要求: 1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业，大专以上学历； 2、能够看懂电路原理图。 3、具有电气自动化、过程控制相关项目开发经验优先； 4、能熟练运用万用表等类调试工具； 5、思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新的技术； 6、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神； 福利待遇： 1、综合工资6000-7500元/月； 2、五险一金、月休6天、驻场补贴、生日福利、节假日福利、高温补贴、包吃包住等；

广东省湛江市徐闻县招采摘荔枝工人，个人计件，五毛一斤起（摘果粒），摘果串4毛一斤起，根据果园树木高矮而工价不一样，包住及午餐，要求年龄25至55岁，身体健康，会说普通话。

广东省湛江市徐闻招采摘荔枝工人二十名，五毛一斤起（摘果粒），摘果串4毛一斤起，根据果树高矮而工价不一样，包住及午餐，要求18至55岁，身体健康，会说普通话。 工作地址：湛江

岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

佛罗小朋友幼儿园 因业务需求急聘幼师数名 岗位要求：持有幼师资格证或具有小学、初级中学教师资格证 保育员数名 要求：热爱幼儿教育工作，喜欢小朋友，有耐心和责任心 薪资：具体薪资面议，有五险一金 工作地址：乐东县佛罗镇 林园长

大专以上学历，资质齐全，有一年以上工作经验。喜欢孩子，有耐心，爱心，责任心，热爱教育事业，积极乐观，乐于奉献！

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

招晚辅老师一名。有意者联系邓老师

职工身体健康、有责任心、灵活变通、性格开朗，可以接受夜班，人士优先考虑，50岁以下薪资福利:面议，3千起招工人数:1名工作地址:徐闻县雷南第一村

招晚辅老师一名。有意者联系邓老师

工作地址:湛江徐闻稳定老店无底日结不压

职位描述： 1. 按照学校教学计划，承担本学科初高中学生的生物课程教学任务； 2. 课堂气氛活跃，具备问题发现与归纳能力，能够调动学生学习积极性，有效提升学业成绩； 3. 结合学生个体情况，制定专业、个性化的教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及必要的课后跟进辅导； 4. 主动参与教研组组织的教学研讨、集体备课、培训及其他教学研究活动，积极配合完成各项教研工作； 5. 认真听取并回应学生与家长的反馈，持续优化教学方式，提升授课质量； 任职要求 ① 承担生物科目的日常教学工作； ② 按时参加团队备课，参与教学资料与讲义的编写工作； ③ 具备较强的解题技巧与授课表达能力； ④ 大专及以上学历，学科基础牢固，持有教师资格证或正在备考者优先，有实际教学经历者优先； ⑤ 普通话流利，语言表达清晰，善于与学生进行课堂互动与沟通； ⑥ 热心教育事业，具备良好的师德修养和教学服务意识；

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（出差岗） 【工作区域】湛江、茂名、阳江、云浮、 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司网点质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

岗位职责： 1.参与幼儿园亲子活动的具体实施，保障活动顺利开展及现场安全； 2.根据活动设定，穿戴相应服饰与道具，完成角色扮演并配合执行相关任务； 3.主动与儿童及家长互动，提升现场参与感和活动氛围； 4.保持活动现场井然有序，维护环境清洁卫生； 5.配合完成场地布置、物资整理及道具归还等支持性工作。 任职要求： 1.热爱亲子类活动，善于调动孩子的积极性与兴趣； 2.具备良好的表达能力及协作意识； 3.能够灵活适应各类活动主题，具备较强的角色代入能力； 4.身体健康，能胜任户外作业及一定强度的体力工作； 5.无不良习惯，因岗位特性对个人形象有基本要求，需剪短发，保持仪容清爽整洁，积极乐观，待人热情得体，具备良好行为素养，如：不随地吐痰、不乱扔垃圾、举止文明等。工作期间严禁吸烟！！！ 岗位福利:工作餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.面向3-18岁华裔青少年开展线上中文直播一对一教学； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.定期参加教研培训活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售类工作任务。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业优先，有青少儿中文授课经验者更受青睐； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长不少于连续2小时； 3.承诺所提交的可排课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.远程居家授课，属于长期性质的兼职岗位。

岗位急聘，优先考虑深圳本地候选人并安排面试； STAR采用ABA灵活教学的综合课程体系，专为满足不同发展阶段学龄前儿童及自闭症儿童的学习需求而设计。 一、工作内容： 基于DTT离散单元教学、PRT关键反应训练、FR常规功能性训练等技术方法，提升自闭症群体的综合能力，涵盖表达性语言、接受性语言、游戏与社交技能、学习能力以及日常生活技能等方面的训练。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业相关或具备对口工作经验（满足其中一项即可应聘）； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、富有爱心、耐心与亲和力，热爱儿童，愿意与孩子及家长建立积极互动和有效沟通。 三、薪资待遇与福利： 1、每日工作时间8:30-18:00，午间休息12:30-14:00，周末双休； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、生日会、团队建设等活动； 3、薪资结构为阶梯制，由基本工资+课时费+补贴+超额课时提成构成，首年综合收入4-8k； 4、提供清晰职业发展路径：助理治疗师—初级治疗 师—中级治疗师—高级治疗师—主管治疗师—主任治疗师。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、餐补 职位亮点：丰富的培训机会，每年2次晋升机会

长期全职招聘——小学：数学/英语，初高中：英语/数学/物理/化学 短期全职招聘——初中：政治历史（明年7月前） 【岗位职责】： 1. 按照教学计划开展所授学科的教学任务，主要承担学生一对一或小班形式的个性化授课工作； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与习惯养成支持，并依据教学常规要求，定期进行教学质量评估与反馈； 3. 积极参与学科教研交流活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资料与课程方案； 4. 坚持“教学与管理并重”的理念，落实育人职责，主动协同班主任开展学生引导工作，增强学生学习主动性，促进良好学风形成。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，学科基础扎实，欢迎应届生或无经验者应聘； 2. 普通话表达清晰，具备良好的语言沟通技巧； 3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研相关任务，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将获得具有竞争力的薪酬待遇 1. 实际到手收入：无责任底薪+课时提成+绩效奖金 2. 每周工作38小时，寒暑假期间每周42小时。 3. 行业内公开透明的晋升机制，有能力就有舞台。 4. 依法享有国家法定节假日带薪休假：（春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。 5. 依照国家规定缴纳五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）。 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心5楼 乘车路线： ① 地铁3号线至厦滘站，A出口换乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆五楼。 ② 地铁2号线至洛溪站，A出口换乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出站后乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车。 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出站后乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车。 【PS：工作地点可根据居住地就近分配】 系统化的培训支持： 1、入职阶段：专业教学技能+课程体系培训 2、发展阶段：每月定期开展在职专业培训+职业素养提升课程 舒适的工作氛围： 1、充满活力的工作环境，与优秀人才共事的机会，持续成长的学习平台，广阔的职业发展空间 2、注重为员工营造和谐、轻松的工作氛围，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化